离休干部逝世后丧事处理程序

离休干部逝世后，各部门、单位要严格按嘉委办（2003）4号《市委组织部、市委老干部局关于干部逝世后丧葬问题的几点规定》文件精神办理。为了便于操作、体现更多人文关怀，现就离休干部逝世后丧事处理的有关程序说明如下：

一、报告

离休干部逝世后，单位（管理单位）要及时填写《离退休干部逝世报告记录》，将逝世者的姓名、死亡时间、死亡原因（病因）、举行遗体告别仪式的时间、地点上报市委老干部局管理服务处（0573-82521762），同时通知相关单位和逝世者生前工作过的单位。地（市）级离退休干部逝世后还应直接报市委、市委组织部。市委老干部局各处（室）接到离退休干部逝世报告，要认真作好记录转交管理服务处，管理服务处要将情况及时报告老干部局分管领导，并按领导的要求和一般处理的原则做出安排。

二、刊登简要消息

正副厅局（地专）级干部（含享受地厅级政治、生活待遇的离休干部）逝世后，在《浙江日报》刊登简要消息。享受县处级政治、生活待遇及以上的离休干部逝世后，在《嘉兴日报》刊登简要消息。登报稿件由单位加盖公章后上报，市委老干部局办公室签发（电话：0573-82521765，传真：0573-82521180）。市委老干部局收到稿件后送省委老干部局或《嘉兴日报》社。简要消息一般在遗体告别会后刊登。

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离休干部医疗保障

为了进一步提高定点零售药店的基本医疗保险服务质量，保障离休干部的购药要求，特制定如下制度:

一、 离休干部的医疗管理本着“保证质量、方便就医、加强管理、防

止浪费”的原则，采取住院相对固定、门诊相对灵活，医疗费实行个人账户和统筹基金相结合的管理办法。

二、 离休干部就医购药实行定点医院和定点药店管理，离休干部住院

定点医院设在呼市第一人民医院，对特殊重症、疑难症患者实行转院制度。

三、 离休干部门诊就医购药的定点医疗机构和定点零售药店为呼市各

基本医疗保险定点门诊和定点零售药店就医购药。

四、 离休干部门诊就医，到定点零售药店购药需持社会保障资金管理

中心核发的信息卡，住院时须同时持市社会保障资金管理中心核发的医疗证。

五、 离休干部医疗费实行独立核算、单独管理。

六、 离休干部年度内门诊及零售药店购药费用超出个人账户资金额度

的，于下一个年度第一季度，持定点医疗机构、定点零售药店的就诊、购药收据和处方，到市保险资金管理中心审核报销。

七、 离休干部就医购药必须符合基本医疗保险《医疗服务诊疗项目目

录》和《医疗服务设施范围和支付标准》及《自治区离休干部用药报销范围》，目录以外的诊疗项目和药品费用，一律不予报销结算。

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俄俄敦促才离退休干部管理类岗责体系

离退休干部管理类岗责体系共设置5个岗位，分别是处长岗、副处长岗、综合管理岗、机关离退休干部服务和管理岗、系统离退休干部服务和管理岗。具体岗位职责如下：

处长岗

主持离退休干部处全面工作，岗位职责如下：

1.做好省局机关离退休干部的服务和管理工作。

2.督促、检查、指导全省国税系统离退休干部工作。

3.组织离退休干部工作经验交流，协调本系统离退休干部活动。

4.制定省局离退休干部工作年度工作计划、有关工作制度，并组织实施。

5.负责本部门职责范围内的绩效考评工作。

6.按照岗位规范对本部门工作人员进行合理分工，制定工作计划，明确职责权限。

7.对本部门职责范围内的工作事项进行管理、监督、审核和把关，审批权限范围内的工作事项。

8.履行党风廉政建设“一岗两责”，督促本部门人员依法履行职责，发现有违法、违规行为，及时制止并报告。

9.负责本部门党建、思想政治、精神文明建设等工作。

10.完成领导和上级部门交办的其他工作。

副处长岗

协助处长负责分管范围内工作，岗位职责如下： 1

1.贯彻执行省局的决策部署和规章制度，组织制定分管范围内工作的具体计划和贯彻落实措施。

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离退休老干部管理制度

为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我市实际特制定如下管理办法：

一、指导思想：

第一条、 老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我党的一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。

第二条、要教育好广大干部职工对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。

二、政治待遇：

第三条、建立离退休老干部党支部，根据具体工作情况随时安排活动。

第四条、为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，按要求组织老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。

第五条、按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。

第六条、必要的会议和报告要组织老干部参加，市里组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。

第七条、逢重大节日，领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。

第八条、每年由委领导向全体老干部通报一次工作情况，听取老干部的意见和建议。

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离休干部提高待遇审批表

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致离退休老干部的慰问信

尊敬的各位老领导、老前辈、老同志：你们好!

千门万户庆团圆，送旧迎新夜未眠。在20xx年新春佳节来临之际，我谨代表院党委向大家致以节日的问候和崇高的敬意!

蹉跎岁月几十年，你们曾经满怀理想和豪情，把最美好的青春年华倾注于医疗卫生事业，为医院的发展及建设倾注大量心血和汗水。如今，你们虽已离开为之奋斗的工作岗位，但我们会永远铭记你们为医院的建设发展做出的贡献，在此请允许我代表全院干部职工向你们表示崇高致敬！

过去的一年，全院干部职工在市委市政府正确领导下，围绕党委提出的“一年打基础、两年上台阶、三年攀高峰”的工作目标，寻求突破、开拓进取，在强化管理、突出人才核心作用、加强学科建设、增强内涵建设质量、提高医疗服务水平等方面取得了一定成绩，获得较好的经济效益和社会效益，全面提高了医院的整体实力。这与你们创造的良好工作基础和支持密不可分，医院的每一步发展和前进都离不开前人创造的环境和条件。在此，我们表示由衷的感谢！

新的一年，随着医院的综合病房楼落成并投入使用，一批仪器设备的更新换代，医院的整体建设水平和面貌将迈入一个新的台阶；在新的一年，我们将全面推进医院内涵建设、质量和效益，加快新专业、新学科的建立与调整步伐，继续实施人才发展战略。全院干

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20xx年**市离退休干部代表迎春座谈会主持词

尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：

值此新春佳节到来之际，市委、市政府在这里召开全市离退休干部代表迎新春座谈会，向各位老领导、老前辈通报我市20xx年经济建设、社会各项事业发展情况和20xx年工作要点，共商发展大计，共庆新春佳节。参加今天座谈会的有：市四套班子主要领导和市委、市政府分管领导，原任县处级以上离退休老干部，各乡镇（街道）党委（党工委）和市直各党委离休干部代表，“5.12”退休干部代表，市老干委成员单位的领导。今天会议主要有三项议程：一是***市长通报20xx年全市工作情况和20xx年工作要点；二是座谈；三是市委书记***同志讲话。

首先，请***市长向大家通报去年全市工作情况和今年工作要点，大家欢迎。

……

下面，请大家畅所欲言，对市委、市政府的工作提出宝贵意见和建议。

……

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接下来，请市委书记***同志讲话，大家欢迎。 ……

各位老领导、老前辈，同志们，当前我市正处于加快发展、科学发展的关键时期，从***市长的通报中可以看出我市去年在招商选资、项目建设、城市发展、新农村建设、社会各项事业、党的建设等方面都取得显著的成绩，这些成绩的取得与在座的各位老领导、老同志昔日开创良好基础、如今又鼎力支持是分不开的。刚才，几位老领导作了很好的发言，肯定了当前持续发展的大好形势，也对我们今后的工作提出了很多好的建议和意见，从老领导们的发言中，看出大家对这片热土的满腔热爱，看出了大家对当前发展事业的真诚关注，看出了大家多年磨砺积累的经验智慧，让我们倍受感动，受益匪浅。大家所提的意见和建议，我们将认真研究，尽快就目前工作中的不足和薄弱环节加以整改，力争把今后的工作做得更好。会上，书记对我市如何实现今年的各项目标任务和今后的老干部工作提出了具体的要求，对我们今后开展各项工作进一步明确了要求，指明了方向。让老干部们老有所学、老有所医、老有所乐、老有所为，是推进社会主义和谐社会建设内容之一，也是我们的政治责任，所以我们一定要高度重视，下定决心，拿出有力的举措，进一步做好离退休干部 2

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为进一步贯彻落实离休干部政策，根据中共山西省委组织部、山西省财政厅、中共山西省委老干部局、山西省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于提高离休干部护理费等三项费用标准的通知》文件精神，从20xx年1月1日起，我市将提高离休干部护理费等三项费用标准。

一是提高离休干部护理费标准，具体调整为： 19xx年7月6日以前参加革命工作的离休干部每人每月1000元，19xx年7月7日至19xx年9月30日前参加革命工作的离休干部每人每月600元，因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部每人每月800元。

二是提高丧葬费，将行政事业单位工作人员（含离退休人员）丧葬费标准调整为4000元。

三是将已故离休干部无工作配偶生活困难补助调整为：地级所在地城区每人每月500元；县（市、区）城区、乡镇及农村每人每月450元；无依无靠的孤独配偶在上述标准基础上再增加100元。此次调整体现了党和政府对离休老干部的关怀和照顾，我市财政协调相关部门正在抓紧落实，将尽快把护理费发放到离休干部手中。

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