篇一 ：高级技师评审文件
附件：
电力行业特有职业（工种）高级技师
鉴定考评办法
第一章 总 则
第一条 为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条 高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。
第三条 高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。
第二章 机构设置及职责
第四条 电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。
（一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任， —1—
副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。
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篇二 ：岗位说明书(高级技师)
维修高级技师岗位说明书
1、岗位基本信息
2、信息摘要
在直接上级的带领下，负责车间设备机电故障维修和机电设备问题技术攻关，组织QC活动，开展师徒互动，协同车间技能人才培养。对车间突发性设备故障和设备技术安全进行应急维修处理。
3、岗位描述
3.1工作职责
3.1.1遵守企业规章制度。
3.1.2编制并执行企业的设备维修规程和各项规定。
3.1.3负责指导车间设备的维修、维护、改造及应急维修工作。 3.1.4负责组织、指导开展车间QC项目活动。
3.1.5负责组织开展设备机电故障维修和机电设备问题技术攻关。
3.1.5负责协同车间开展机械维修、电气维修工的技能培训，进行师徒互动。 3.1.6开展技术突破性工作，提出合理化建议。
3.1.7按照一岗双责的要求，对应岗位职责，完成安全工作。 3.1.8完成领导交办的其它工作。 3.2工作权限 3.2.1财务权限：
3.2.2人事权限：对民主评议有参与权。
3.2.3业务权限：对职责范围内的工作有建议权。 3.3工作联系的主要部门和机构
3.3.1对内： 设备技术科、综合管理科、人力资源科 3.3.2对外：
4、岗位资格和条件
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篇三 ：技师、高级技师综合评审资料准备要求
浙江省技师、高级技师综合评审佐证材料要求
根据省人力资源和社会保障厅的要求，申报技师、高级技师，不需撰写论文，采用综合评审（填写综合评审表并盖印）。因此，参评人员需准备评审佐证材料，根据评分标准提交材料复印件。
1、履行岗位职责能力
主要证明本人在单位从事哪方面技术工作，该工作的主要职责和复杂程度。教师说明承担的教学任务（附一些教学任务书、课表、聘书等复印件）
例：工作证明
XXX同志自19xx年至20xx年在本公司担任维修电工工作，20xx年5月至今担任本公司维修电工班长，主要负责本公司XX车间的设备调试、电气维修工作及公司配电、……等工作。工作责任心强，认真负责，具的较强的业务管理能力。
2、工作业绩
主要证明工作期间解决技术难题、发明创造等情况。如发明专利（附专利证书复印件）、参加工程项目、产品设计、工艺改进、设备改造、设备维修等。
教师可提供一些技术开发项目（附合同复印件）、科研项目结题报告、课程改革方案、实验实习设备改造、教学方法改进等等材料。
例：
业绩证明
20xx年3月，由XXX主持的《XXXXXXXX系统改造》项目效果显著，获公司技术创新优秀奖。该系统具有控制稳定、抗干扰能力强、受环境限制小等优点，……（此处省略N个字，请自选补充）,从而提高劳动生产率，降低成本，年节约成本N万元。
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篇四 ：高级技师报考填写要求
技师、高级技师报考表格填写要求
1、 广州市职业技能鉴定申报表中的学历情况从相关学历开始填写，如没有相关学历可从初中或高中开始填写。个人工作简历一定要详细填写，一直在同一个单位工作的要填写整个工作的成长，中途转工作的要填好在每个工作单位的工作时间、从事工种及工作岗位等。
填写范本
申报职业（工种）名称：钳工（车工、电梯） 填表日期：
注：上述提供的证明材料以鉴定所原件验证为准，个人填报的资料若有虚假，造成的后果由个人承担。
2、审批表填写一式三份
除了“基层单位推荐意见”及“专业考评小组评语”不用填写以外，其它内容考生必须填写，并贴上相片。
3、论文连工作总结一式四份
论文及总结的总分为答辩模块的总分。技师可只写技术总结，高级技师一定要写论文加工作总结。
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篇五 ：电工高级技师论文范文
电力变压器有载调压技术的新进展
【论文摘要】介绍了变压器有载调压系统的现状与存在的问题，以及变压器有载调压技术的新进展，同时对三种典型的调压技术的动作原理和发展过程进行了分析和比较，并得出了一些有价值的结论。
在我国，变压器有载调压技术广泛用于配电系统，在发电厂的升压变压器中也有应用。其基本原理是从变压器某一侧的线圈中引出若干分接头，通过有载分接开关，在不切断负荷电流的情况下，由一分接头切换到另一分接头，以变换有效匝数，达到调节电压的目的。传统的有载调压变压器，采用机械式调压分接开关，存在许多问题，如产生电弧，动作速度慢，维护不便，故障率高等。我国目前普遍采用的机械式调压分接开关，对改善调压开关的特性，提高变压器有载调压的可靠性具有重要意义。
1 传统有载调压变压器
传统变压器有载调压装置采用机械式有载分接开关，其动作原理如图1所示(以双过渡电阻为例)。
图1中，在选择好分接头后，转换开关从左至右(或从右至左)切换。机械式开关的动作(包括其驱动齿轮 )容易导致操作性事故，降低了变压器的可靠性。机械开关在动作时，会产生一定的电弧，使开关的触点逐渐烧蚀，在操作一定次数后，必须更换触头，而且电弧的产生会导致变压器油质下降，造成变压器绕组的绝缘水平下降，导致匝间短路或相间短路。据统计，1990年全国110～500 kV变压器事故中，有载调压分接开关的事故和故障分别占变压器各种总故障的18%和12.5%，500 kV变压器的57次故障中有载分接开关故障约占25%，事故和故障率高，而且有上升的趋势。由于机械式开关的动作时间长，一般为5 s，因此，传统有载调压变压器只用于稳态的电压调节。
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篇六 ：交通行业技师和高级技师考评、聘任管理办法
交通行业技师和高级技师考评、聘任管理办法
为加快交通行业高技能人才培养，鼓励交通行业技术工人学习技术，钻研业务，充分发挥他们在交通建设中的主力军作用，根据国家及交通部关于技师、高级技师评聘的有关规定，特制定本办法。
一、技师、高级技师的性质和职务范围设置
㈠ 技师、高级技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是高级技术工人的晋升。
㈡ 技师和高级技师技术职务的设置范围为《中华人民共和国工人技术等级标准?交通》中已明确设置技师、高级技师的工种。
㈢ 技师、高级技师技术职务的设置调整，应结合交通行业各专业的实际需要，由交通行业职业技能鉴定专家委员会研究后报部审批。
二、任职资格考评管理
㈠ 交通部人事劳动司委托部职业技能鉴定指导中心（以下简称部鉴定中心）负责全国交通行业技师、高级技师的考评管理工作。
㈡ 各省、自治区、直辖市交通厅(局、委)、各有关单位职业技能鉴定机构在交通部统一领导、协调下，负责本地区、本单位交通行业技师的考评管理工作，以及高级技师的初审推荐。
㈢ 交通行业特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）在其上级职业技能鉴定主管机构或上级劳资主管部门的领导下，负责对申报技师任职资格的工人的专业技术知识考试与操作技能考核，申报高级技师任职资格的工人，其专业技术知识考试与操作技能考核由交通部指定鉴定站负责。
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篇七 ：高级技师竞聘岗位演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先感谢局党组给我这个机会参与此次人事制度的重大改革岗位竞聘，我的态度是拥护、支持、参与同时，也是一次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来，接受大家的评判。我要竞聘的岗位是计量检定工一级。
一、个人简介：本人系复转军人，二、竞聘的理由：
第一，我是一个有过5年军旅生涯的复原军人，部队培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，良好的敬业精神，工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行、爱一行、专一行，为干好一切工作打下了良好的基础。
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，用于创新，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。
第三，我办事稳妥，处事严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好工作的保证。
第四，我信奉诚实、正直的做人宗旨，与人团结共事，热心，乐于助人，而且有很好的协调能力。
第五，在二十几年的工作中，是自己有较高的政治觉悟，很好的职业道德，有较高的理论水平和丰富的实践经验，能解决本岗位关键性的技术问题和难题，具有传授技术的能力。
综上所述，我已具备竞岗的条件，但无论这次竞聘结果如何，我
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篇八 ：电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法
附件1：
电力行业特有职业（工种）高级技师
鉴定考评办法
第一章 总 则
第一条 为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。
第二条 高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。
第三条 高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。
第二章 机构设置及职责
第四条 电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。
（一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。
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