地质所创新工作总结

十一五期间，在院领导的指导帮助下，经过地质人的共同努力，在确保完成各项生产任务的前提下，积极拓展新业务领域，包括岩土工程安全监测、评估，水源地水文地质勘察，水井设计，地下管线探测新技术及地下水污染控制科研等方面，开展一些项目工程勘察科技创新工作。体现在：

①勘察成果质量稳步提高

以南水北调、奥运等重点工程为龙头，带动其它项目，积极采用综合物探、遥感及数值模拟等地质新技术，使勘察成果质量稳步提高，获奖项目大幅度增加，包括获得全国勘察设计三等奖2项、北京市优秀勘察二等奖4项、北京市优秀勘察三等奖5项及局级奖若干等。

②岩土工程技术工作

奥运铁人三项赛大坝动态变形监测与预警技术的成功应用，取得了良好的效果，将为类似项目的开展提供重要的借鉴和技术支持；在下穿南水北调干线安全评估项目，首次采用先进模拟技术，建立三维数值分析模型，进行开挖－加固施工流程模拟分析，对拟穿越工程方案进行安全评估，为建管部门决策提供科学依据；在有关岩土工程安全评估方面，主要开展了大宁水库项目结合防渗墙下穿永定河倒虹吸设计方案构建了数值模型，进行模拟施工工序研究，并对比分析了中国水科院的模拟成果，为下一步布置监测网奠定了一定基础；依托南干渠工程开展“疏松土层中浅埋水工隧道支护技术与围岩变形规律研究”，为南干渠隧洞工程的设计与施工、乃至浅埋暗挖压力隧道工程

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实业公司20xx年经济技术创新工作总结

20xx年以来，在两级公司工会的正确领导下，实业公司工会

紧紧围绕企业改革、发展，围绕提高企业经济效益的实际需要，

坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针，以提高职工整体素质

为中心，以技能培训、劳动竞赛、技术攻关等为载体，依靠职工，

发动职工，广泛开展群众性的技术创新、技术革新、献计献策等

活动，对提高企业经济效益、促进技术进步起到了积极作用。

一、努力营造创新氛围，带动全员积极参与。

工作中，我们本着“贵在创新、重在参与”的指导思想，积

极营造全员创新的氛围，引导广大职工增强创新意识，参与经济

技术创新实践。一是广泛宣传，营造创新的氛围。在活动过程中，

始终贯穿创新的思想，结合实际，加大宣传教育力度，有力地促

进了活动健康有序的开展。通过加强宣传和重点教育，大家进一

步明确了创新的重要意义，带动了职工观念的转变。二是用活动

搭台，引导全员参与创新。全年积极组织广大职工开展“做主人，

提好建议，为企业发展做贡献”活动。为了调动每名职工参与的

积极性，帮助大家走出了只有科室专业人员才能创新，才能建功

立业的误区，明确了小革小改也是创新的意识。活动中一批立足

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青少年科技创新大赛工作总结

黄家湾九年制学校

黄家湾九年制学校20xx-20xx年度青少年科技创新大赛活动于11月x日告一段落，经物理组唐仁群老师精心策划，认真组织。全校有三百多名学生都积极的参加了这次大赛。近几年来，黄家湾中学根据上级部门的要求及文件精神，针对全校青少年的创新素质教育特点，以青少年科技创新大赛为主线，开展形式多样的科技创新活动，主要体现在以下几个方面：

一、积极协调，组织发动

黄家湾九年制学校物理组的年青教师，在20xx-20xx年度的青少年科技创新大赛组织工作中，根据活动的需要，做了大量细致的准备、研究工作。由校长亲自指挥，学校各学科教研室领头，具体实施由唐仁群负责，精心设计全年的工作计划，认真负责落实计划。青少年科技创新大赛这项工作在黄家湾九年制学校已形成传统，每年一届的校内创新大赛始终是与全省大赛是同步进行的。在20xx年的3月份进行全校总动员，4月份进行了两期大赛培训，年底进行征集创新大赛作品及组织校的选拔等，校内的这些工作，均在学校各科组教师的直接参与指导下完成的。20xx年的科技创新大赛参加的范围及人数也更加广泛。但我们始终严把质量关，保证全校青少年科技创新大赛的教育性、示范性及导向性，使青少年科技创新大赛健康蓬勃发展。

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威城管局[20xx]41号 签发人：郭 刚

威远县城市管理局

20xx年1-9月“管理创新年”活动总结

县创新活动办：

20xx年1-9月来，在县委、县政府的正确领导下，按照城市管理总体要求和城乡环境综合治理工作部署，不断加大市容和环境卫生治理工作力度，加强人力客运三轮车行业管理，开展人力客运三轮车非法营运治理，城市市容和环境卫生状况不断改善。现将今年1-9月在“管理创新年”活动中所做的工作总结如下：

一、主要工作措施及成效

（一）市容管理

在强化执法宣传的基础上，依法管理，严管重罚，进一步加

强“五乱”、“七乱”治理。一是进一步加强了坐商、零担游摊乱摆乱占的治理。采取执法中队每天早上7:00时提前上班、晚上21:00时延后下班，双休日、节假日轮流值班的工作措施，逐街逐巷清理规范坐商跨门店占道经营、零担游摊随意占道设摊等违章行为，加强了防护栏占道作业、门店占道装修、摩托车电动车占道修理、废旧物品占道回收经营等违章行为的管理，加大了农贸市场周边、摊区周边经营秩序的整治，有力治理了乱摆乱占，确保了有序、通畅。1-9月来，共计纠正坐商不归店、零担游摊随意占道设摊违章行为4621次，批评教育乱摆乱占违章人员5520余人次，暂扣违章占道经营物品203件。二是加强了城市“牛皮癣”治理，对乱喷乱涂、乱贴乱画小广告加大了治理力度，清理各类“牛皮癣”800余条。三是进一步规范了牌匾、灯箱、横幅等户外广告设置的管理，安排部署了5名执法工作人员对各类占道促销、户外广告设置进行规范管理，拆除了违规户外广告牌4块、标语横幅30副，规范了占道促销500余起。

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荣成市第三人民医院诚信建设创新年总结

为认真贯彻落实20xx年市委、市政府《关于深入开展“诚信建设创新年”活动实施意见》的安排部署，结合卫生部门行业实际，今年以来我院积极开展诚信建设创新年活动，推动医院服务质量和医疗质量迈上新高度，进一步提升医院文明创建水平，打造“温馨行医”服务品牌，实现质量和效益的双赢，根据上级文件精神结合我院工作实际，在全院范围内深入开展“优质服务，诚信行医”活动，努力打造文明医院、和谐医院，最终实现我院省级为二级医院的目标。现将我院开展“优质服务诚信行医”活动情况汇报如下：

一、“优质服务，诚信行医”，追求的是服务的创新 服务需要创新，质量需要提升。医院积极响应市委、市政府及上级卫生系统的号召，立足行业和岗位特点，积极开展“优质服务，诚信行医”活动，全面提升服务质量，打造医院特色品牌。坚持以病人为中心，树立“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念，增强服务意识，改善服务态度，在服务态度上做到“热心、耐心、细心、虚心、诚心”，对服务意识淡薄、服务态度差的人和事坚决严肃处理，对于响应医院号召微笑服务、真诚服务的职工进行及时表扬；重视医患沟通，提高医护人员沟通技巧，让医患沟通成为密切医

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打造劳模创新平台, 推动创新工作开展

宁鲁石化（郝光荣 叶盛义）劳模工作室工作总结

我公司郝光荣20xx年荣获“全国劳动模范”和“自治区劳动模范”，叶盛义20xx年荣获“自治区劳动模范”荣誉称号。20xx年由 总工会授牌成立了“劳模工作室”。公司劳模工作室在上级各级工会组织的大力指导和帮助下，在公司董事会的正确领导和支持下，认真贯彻执行公司“以人为本、安全第一；全员参与，预防为主，强化监督、科学管理；持续改进、安全发展”的工作方针，紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题，积极建言献策，扎实开展技术创新实践，使得公司安全管理、技术改造、节能降耗等工作顺利开展，为公司顺利完成安全生产任务建言献策。现将劳模工作室20xx年主要工作总结如下：

一、发扬劳模精神，搭建劳模创新平台

劳模工作室，是弘扬新时代劳模精神、发挥劳模作用、加强劳模工作创新管理的一个新尝试，是开展管理、技术和服务创新的新组织。公司非常重视劳模工作室的创建，为了更好的服务生产，成立了“劳模工作室”，并配备了打印机、电脑等相关的办公设备。 将公司日常管理和技术创新作为劳模工作室的重点，其指导思想就是以坚持科学态度和求实精神，尊重知识、充分发挥劳模在技术创新中的模范带头作用，引导广大职工与时俱进，推动公司不断创新和发展。

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20xx年在集团公司董事会的正确领导下，集团公司按照《20xx年**集团科技创新工作计划及实施措施》，通过完善科技创新体系、加强科技管理和科技投入、提升科技创新能力、搭建科技创新平台、广泛吸收先进的外部科研成果，在制约企业安全生产、基本建设、节能环保等方面开展科技创新，并取得了一定成绩，促进公司更快、更好、更强的发展。现将全年工作情况总结报告如下：

一、科技创新体系建设

成立了科技创新年领导下小组、规范了科技工作管理体制，确保了科技工作的全面开展，从组织机构、保障机制、工作措施、效果评价和创建成效等多方面细化标准，量化考核，使科技创新工作有检查、有督促、有考核、有奖惩，持续健康发展。

二、科技项目鉴定申报及团队建设

对生产过程中的科技创新项目积极进行做好总结，安排专人负责整理上报工作，本年度公司组织上报评选省、市、县科技进步奖项目18项，其中8项分获宁阳县科技进步奖一、二、三等奖，两项通过获得泰安市科学技术成果鉴定，一项已申报省级科技创新项目评奖。在县政府实施的“双十工程”，加强高层次创新型人才队伍建设县级创新团队建设活动中取得良好成绩。

三、知识产权管理情况

在集团公司的指导与带领下，知识产权管理工作已初步开展，知识产权保护工作也刚刚起步。20xx年专利授权16项，20xx年申报实

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20xx南岗水泥厂年关于深入贯彻节能减排的工作总结

20xx年南岗水泥厂坚持以科学发展观为指导，根据国家《关于贯彻落实<中华人民共和国节约能源法>实施意见》及师党委常委会审议通过《农四师工业企业节能减排考核办法（试行）》的通知要求，围绕建设资源节约型、环境友好型社会，统一思想、提高认识，落实责任、强化监管，突出重点、强力推进，以实施能源节约，减少污染排放工作为重点，组织强有效的实施办法，加强宣传，加强协调，形成合力，建立长效机制，取得了一定的成绩，现将20xx年节能减排主要工作情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

1、加强领导，完善机制。为将节能减排工作抓好抓落实，我厂建立了以厂长为组长，副厂长为副组长，各科室车间负责人为成员的节能减排工作领导小组， 并根据实际情况进行了调整。强化了节能减排工作的领导，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人认真落实的工作局面。同时，我厂每个月都召开了节能减排会议，组织研究、部署、调度节能减排、建设节约型社会的各项工作。

2、认真部署，明确责任。按照厂对节能减排工作的分工安排，我厂组织制定了《节能减排工作考核办法》，明确了各科室及各车间在节能减排工作中的责任，同时，厂里拟定了节能减排工作年度目标考核办法，以保证此项工作的有效开展。

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