高、中级专业技术职务任职资格破格申报条件

不具备规定学历、任职年限或专业工作年限，但确有真才实学，业绩显著，贡献突出的专业技术人员，有外语考试和计算机应用能力考试有效成绩，距规定任职年限两年以内，任现职各年度考核合格以上，至少有两年度考核优秀或任职期满考核优秀，且任现职以来具备下列条件的，可破格申报评审。

（二）破格申报副高级专业技术职务任职资格业务条件

具备下列1、3或2、3条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的中级专业技术人员可破格申报副高级专业技术职务任职资格，其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的，符合下列条件之一的也可破格申报。

1、承担省级项目（课题），并已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有省内先进水平；或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省或设区的市范围内推广。

2、获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或设区的市政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。

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关于请求破格申报助理工程师职称的报告

集团公司职改委：

本人XXX，男，xx省xx市人，出生于XXX年XXX月，大专学历，毕业于XX学校采矿工程专业，中共党员。本人于X年X月参加工作以来，一直在XXX从事采煤工作，由于工作业绩突出，被上级领导先后委于重任，自20xx年以来分别担任副队长、队长、书记等职务。现为XX采煤公司通风部主任科员，采一队队长。

总结本人多年来的工作，本人认为，主要有以下亮点：

一是主动学习意识强。本人从学校毕业后，理论和实践经验可以说都是一穷二白，在最初的工作中也屡次碰壁，遇到了不少困难。但我不灰心，不气馁，而是积极主动的学习，向工友请教，并认真钻研，从而克服了困哪，技术水平提升较快，成为了岗位能手和岗位多面手。

二是责任心强。10多年的工作，使我迅速成长，从事过的工作较多，负责的采煤面、机器也众多，如在回采工区，我就曾主管采面150﹟、ZB2﹟、MQ3﹟、割煤机等采煤机，机器多，且任务重，环境也十分复杂，但我却细心照看，勤于保养，科学使用，使各类机器运转正常，没有出现过较大的机器故障，最长无故障生产时间长达1000余小时，有力的促进了煤区采煤工作。

三是有创新意识。因为责任心强，技术全面，20xx年，上级领导让我全面负责周源山煤矿2345-2346两个回采工作区的柔性掩护支架开采工作，我成为现场安全生产的第一指挥者。虽然是第一次全

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北京职称破格申请条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1.获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2.获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3.直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在 2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4.在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

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4.连云港市破格晋升高级职务申请表

工作单位：

注：本表一式二份，一份装入评审材料袋，一份交县、区教育局整理汇总报市教育局职称办。

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附件5

四川省破格申报高级专业技术职务任职资格审核表

破格类型：□学历□资历□任职年限

注：①凡申请破格申报专业技术资格的均需填写此表；

②申请人需提供个人破格的相关佐证材料。

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关于印发《部分系列破格申报晋升 高级专业技术职务条件（试行）》的通知

浙职改办[1992]23号

各市、地、县职称改革领导小组办公室、宁波市人事局、省直各单位：

根据浙江省职称改革领导小组浙职改字[1992]1号文件规定，省有关专业技术职务系列主管部门对部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件已经拟定，现印发给你们，请结合实际情况在工作中试行，并将试行中的问题和意见及时告诉我们。 浙江省职称改革领导小组办公室 一九九二年七月十一日 抄送：省委、省人大常委会、省政府办公厅，省委组织部、宣传部、纪检委、统战部、中央在浙各单位

部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件

（试行）

一、高等学校教师破格晋升副教授职务条件

（一）本科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：

1、具有正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。

2、任现职以来担任过两门（其中一门为基础课或专业基础课）课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。

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山西20xx年卫生高级职称资格评审破格条件

山西20xx年卫生高级职称资格评审破格条件---山西2015卫生高级职称评审条件

20xx年度山西省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省卫生和计划生育委员会具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定及省人力资源和社会保障厅《关于做好20xx年度全省专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔2014〕31号)要求，结合我省卫生计生专业技术人员队伍建设的实际，现就20xx年度全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：

一、评审范围

全省各类型医疗卫生计生单位中在卫生系列专业技术岗位上,包括已办理了离退休手续，仍继续从事卫生计生专业技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人员。实行评聘分离的全民事业单位人员以及申请评审两个及以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置本单位的相应最高专业技术职务岗位等级。

专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。

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20xx年度陕西卫生高级职称评审破格条件 20xx年度陕西卫生高级职称评审破格条件

1、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

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