篇一 :公司通讯稿

“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲通讯稿 “创新突破,节能增效,长效有序,稳固发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。毛泽东同志曾说过:“浪费就是极大的犯罪。”细节决定成败,点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本,分分秒秒增效益??” 二楼会议室内,一位位 员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。 6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部门和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中,既有工作多年的“老膜天”,也有从事工作不久的“新员工”;选手的演讲各具特色,有的豪情万丈;有的饱含深情、发人深思;有的才华横溢、自信洒脱??他们以自身不同岗位的工作经历,从不同层面、不同角度,谈认识、谈感想、谈体会,展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言,形象生动的PPT叙说着 人团结务实,开拓创新的精神,他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表,认真听讲,与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵,心潮澎湃,憧憬着 的美好未来。台上台下,交流互动,气氛热烈,一阵阵掌声不时在大厅内回荡。经过一下午的比赛,3名优秀选手脱颖而出,分别获得了一 二 三等奖。

…… …… 余下全文

篇二 :公司会议通讯稿

公司会议通讯稿

统一认识,调整思路,稳步发展

20xx年6月29日至7月1日,陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上,总经理苏建明做了题为《 统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

…… …… 余下全文

篇三 :公司安全会议通讯稿

公司安全会议通讯稿

公司会议通讯稿

*月*日,公司召开“质量月”活动动员会。公司领导*********,部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上,质管处通报了“质量月”活动方案。***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。***副总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。

针对“质量月”活动,***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。

…… …… 余下全文

篇四 :公司羽毛球比赛通讯稿

“焕发正能量 青年勇当先” 羽毛球比赛

为了激发广大青年团员工作积极性,充分发挥他们的正能量,创先争优;同时号召大家锻炼身体,积极向上,以更饱满的热情投入工作,2月28日中午,机加车间团支部与冲焊车间团支部在篮球场联合举办了“焕发正能量 青年勇当先”羽毛球比赛。

本次比赛共分为男单、女单、男双、混双4个单项,并全部采用三局两胜制。每个单项均通过淘汰赛依次决出比赛名次。源于机加和冲焊车间团支部的积极组织,吃过中午饭,队员和拉拉队们便早早的来到了球场。赛前,在工作人员做准备工作的间隙,队员们按耐不住心中激情,抓紧时间热身。还没有到比赛开始,现场气氛便越来越浓烈。当大会组长宣布比赛正式开始,队员们便认真的投入到了战斗。赛场上,队员们努力拼搏、力争第一,将自己的技术发挥的淋漓尽致,不断引来观众阵阵尖叫喝彩。 经一个多小时激烈的比赛,最终机加车间喜获男双一等奖、混双一等奖、女单一等奖。至此,本次活动圆满结束。

本次活动的成功举办,让青年员工不仅锻炼了身体,更增强了同事之间的团队凝聚力。通过对本次活动的精心策划、组织,机加车间和冲焊车间两个团支部进行了深层次的交流。较好的促进了两个车间的合作与共同发展。

…… …… 余下全文

篇五 :郑菊亚君乐宝乳业有限公司通讯稿

君乐宝乳业有限公司通讯稿

君乐宝乳业感恩回馈再现元旦促销现场

20xx年12月31日到20xx年1月1日,君乐宝乳业有限公司在统一广场举办了大型促销活动。

连续2天的活动,是为了庆祝君乐宝乳业成为全国酸奶四大品牌之一,答谢陪伴君乐宝从13走到14新老顾客。君乐宝乳业有限公司在不断地成长,此次活动主要以“感恩回馈”为主题,感谢老客户一直对君乐宝乳业的的支持,活动现场人声鼎沸,一首《感恩的心》一直萦绕在人们的心头,促销人员热情的给客户讲解着新产品的理念,客户也在非常认真的听着,现场进行的有奖问答更是将气氛烘托到高潮,真正达到客户与企业的融合。

通过此次活动,君乐宝乳业有限公司真正了解到了客户的需求,更是增进了与客户之间的关系。

通讯员:郑菊亚 20xx年1月2日

郑菊亚君乐宝乳业有限公司通讯稿

郑菊亚君乐宝乳业有限公司通讯稿

…… …… 余下全文

篇六 :《师道无虚 内训崇实》(公司内训师·教师节通讯稿)

师道无虚 内训崇实

xx公司人力资源部 xxx

九月,丹桂飘香,硕果累累,一年一度的教师节如期而至。在教师节这个特殊的日子里,为感谢公司内部讲师在过去一年的辛勤付出,xx公司特举办教师节感谢会。 会上xx公司总经理xx先生发表节日致辞,并为十三名内训师送上了节日的祝福。Xx公司自成立之际就积极培养公司内部讲师,成员由公司中高层管理人员组成,其中荣誉讲师xx和xx,内部讲师xx等,他们都具有十分丰富的专业知识和传道授业的奉献精神。希望各位老师们继续支持公司的培训工作,能言传身教地培养更多的公司新人。

冰心曾说:“爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一经长途点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的莘莘学子,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可流,却觉得幸福。”愿我们的老师,幸福常伴左右。丹心映日月,赤诚浇新花。在此,谨代表全体xx为我们的内训师以及所有坚守在教育战线的老师说声:老师,节日快乐!

致敬爱的xx公司内训师的一封信:

金风送欢笑,丹桂花香飘。在教师节来临之际,谨代表xx公司

对您表示衷心的感谢和祝福!

感谢您无私地言传身教,为公司培养了一批批新人,希望今后您能继续一如既往地支持培训工作,为公司孕育更多优秀人才!

…… …… 余下全文

篇七 :分公司领导班子民主生活会通讯稿

乌苏热电分公司召开党委及领导班子民主生活会

按照新疆公司党组的统一部署。20xx年12月18日下午5点, 分公司党委暨领导班子全体成员在厂区办公楼三楼视频会议室召开分公司党委及领导班子民主生活会,主题是加强党建及党风廉政建设,确保1#机组年内投运,为分公司跨越式发展。

会议从理想信念,学习风气,能力发展,创新实践等方面剖析主,客观原因,以交流思想,总结经验教训,开展批评与自我批评为中心内容,互相提出评议意见。

参加这次会议有新疆公司党组成员、副总经理王海民同志,公司党群工作部主任刘新记同志。分公司党委成员及领导班子成员,党委书记、总经理郭耀宇同志主持这次会议,本次会议着重引导分公司党员干部在五个方面查找和解决可能影响自身全面协调可持续发展的问题。一是联系思想实际,查摆理论素养和工作作风等方面差距,进一步筑牢思想基础;二是联系政治理论学习实际,查摆工程建设和各项工作等方面存在的问题,进一步统一思想,增强创新发展能力;三是通过查摆廉政建设,查摆个在廉政建设中的安全行为等方面的问题,进一步加强思想道德修养;四是联系分公司党委实际,查摆党建方面的问题,进一步加强党组织建设,分公司企业文化建设等方面问题;五是对照党员干部先进性标准,查摆党员模范作用等方面问题,进一步增强党员干部践行先进性的自觉性和主动性。

…… …… 余下全文

篇八 :中海油珠海天然气有限责任公司通讯稿1

气电集团与珠海港控集团合资成立的两家

公司举行揭牌仪式

张宝生/珠海天然气 8月23日恰逢中国传统七夕情人节,由中海石油气电集团有限责任公司和珠海港控股集团有限公司共同出资组建的中海油珠海天然气有限责任公司(下称“珠海天然气”)和珠海港兴管道天然气有限公司(下称“珠海港兴”)揭牌仪式在珠海市隆重举行。此举标志着中国海油“牵手”珠海特区推进城市天然气利用迈出了新的步伐。中国海洋石油总公司总经理助理、气电集团总经理王家祥,珠海市长何宁卡及珠海港集团董事长吴爱存等出席了揭牌仪式。

在王家祥总经理和何宁卡市长的带领下,双方代表拉开红幕布,两家公司的牌匾缓缓呈现,现场礼炮响起,掌声雷动。王家祥总经理在仪式上致辞:“两家公司的成立,对珠海市建设'碧海蓝天'具有重要意义,这也是中国海油和珠海市深化战略合作的又一重要典范。中国海油与珠海市的友好合作广泛而深入,气电集团与珠海市投资合作的LNG接收站、天然气发电及汽车加注等项目均结出硕果,目前气电集团在珠海投资的项目共8个,累计投资162亿元,为实现珠海市“十二五”规划和提高工业产值做出了积极的贡献。”王家祥总经理指出,气电集团将继续加强与股东方合作,加快项目建设进度,早日使珠海的千家万户用上清洁能源天然气。

…… …… 余下全文