篇一 :发放福利的通知

关于发放福利的通知

各车间、部(室)、中心、公司:

20xx年春节集团公司为全体员工发放福利。请各部门在11月22日17点前将本单位在岗人员人数(回民数)、返聘、临时工、四季度入厂(不给现金)、今年在岗退休人数,按发放规定需领取现金人员名单通过BQ(××)上报行政管理部(邮箱),逾期不予办理。 注:家住外地的单身员工,可以自愿申请办理领取现金。 联系人: 联系电话:

表附后:

行政管理部

20xx年11月19日

附表

员工福利发放申报表

单位名称:市场营销管理部

发放福利的通知

领取现金人员名单:

四季度入厂人员名单:

返聘人员名单:

临时工人员名单:

在岗退休人员名单:

离休人员名单:

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篇二 :关于发放公司员工福利制度的通知

一、目的

为保障员工的利益,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,根据国家及地方相关法律法规,结合公司的特点及实际情况,特制定本制度。

二、适用范围

适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。需特别考核的部门、个人另外制定具体办法,作为本制度的附件。

三、种类

公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇(政策福利),以及根据企业自身条件设置的福利待遇(生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等)。

四、权责

1、最高审核人:总经理

2、由人力资源部负责执行,相关部门从旁辅助执行。

五、具体内容及要求

(一)政策福利:医疗、养老、工伤、失业、生育,统称社会保险;住房公积金。

1、社会保险

(1)公司将为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险项目。自办理转正手续后补交试用期的社医保。

(2)保险缴费标准按当地政府部门规定的缴费基数及比例由公司和员工共同承担。

(3)购买医疗保险后,员工患病应凭社会保险机构发给的凭证,到规定的医院、卫生院等单位就医。在外地就医,应根据社会保险局有关规定,办理审批手续,将药费单与诊断书交到社会保险局报销。如有特殊病症,须到特定医院就诊,应事前向社会保险局申请,公司将不再为员工报销医药费。

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篇四 :关于公司春节福利发放通知范文

关于公司春节福利发放通知范文

关于公司春节福利发放通知范文

公司春节福利发放通知范文一

公司全体员工:

公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:1、发放范围:依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放;

2、发放时间:20xx年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

特此通知

xxxx有限公司

2016.02.xx

公司春节福利发放通知范文二

公司全体员工:

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知

xxxx有限公司

2016.02.xx

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篇五 :关于中秋、国庆节发放员工福利通知

关于中秋、国庆节发放员工福利通知

全体员工:

20xx年中秋、国庆双节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋、国庆双节福利,具体如下:

一、发放范围:

依据20xx年9月17日之前管理部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

二、发放标准

1、在岗已转正员工按800元/人标准发放福利费;

2、未转正员工按600元/人标准发放福利费;

三、发放时间:

定于9月18日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至财务部进行领取。

特此通知!

管理部

20xx年9月17日

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篇六 :公司关于20xx春节福利发放的通知

公司关于2016春节福利发放的通知

公司关于2016春节福利发放的通知

春节福利发放的通知(1)

公司各职能部门:

春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。本篇文章来自资料管理下载。x月x日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

春节福利发放的通知(2)

公司全体员工:

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知

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篇七 :关于公司中高层管理享受的福利通知

关于中高层管理者享受的福利

致公司副总经理***:

为进一步规范公司用工行为,维护公司中高层管理人员的稳定,充分发挥高层管理人员工作积极性,现提出对***副总享受中高层福利的有关事项如下:

一、享受每年16次的探亲假(20xx年8月11日至20xx年8月11日),公司支付往返机票;

二、请假前必须事先请示董事长,董事长确认后方可休假;

三、请于每次探亲回家后自行登记请假次数和时间;

四、公司对此福利拥有最终解释权。

特此通知

董事长签字确认:

广东***********有限公司

二○一四年八月十一日

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篇八 :关于20xx年度公司福利调整方案的通知

关于20xx年度公司福利调整方案的通知

即将迎来充满希望的20xx年,公司非常感谢全体员工在20xx年度对本公司不离不弃作出的默默奉献,祝全体员工身体健康,阖家幸福,万事如意,财源广进。现将20xx年度公司福利调整如下:

一、春节期间

⑴ 春节之前

1. 公司于20xx年1月19日上午发放年货。

2. 春节不回家过年留在厂里加班的员工,公司予以每人500元伙食补贴,及如皋声屏世纪影城电影票1张。

3. 年前按公司规定时间放假的外来员工,公司予以免费提供回家车票,并安排专人专车护送员工到车站上车。

4. 公司根据白夜班实际生产情况,安排专车于2012.1.1和2012.1.8两天分批将需要上街采购年货的外来员工接送到市内制定区域,再定时将其接回。

⑵ 春节期间(2012.1.26-2012.1.30)

1. 年后正月期间,公司高层及人力资源部安排本地老员工带领,共同代表公司挨家挨户给本地员工及未回家过年的外来员工拜年。

⑶ 春节之后(2012.2.1-2012.2.29)

1. 春节过后正式上班时,第一天到岗上班的公司每人奖励70元,第二天到岗上班的公司每人奖励50元,第三天到岗上班的公司每人奖励30元,第四天到岗上班的公司每人奖励10元。前四天内到岗的外来员工,公司安排专人专车到车站迎接。

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