某有限公司员工绩效考核细则

一、绩效考核的目的：

1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；

2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；

3.不断提高公司员的工作能力，改进工作业绩，提高员工在工作中的主动性和积极性；

4.建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的团队；

5.通过考核结果的合理运用（奖惩或待遇调整、精神奖励等），营造一个激励员工奋发向上的工作氛围。

二、绩效考核的原则：

1.公平、公开性原则：公司员工都要接受公司考核，对考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准。

2.定期化与制度化原则：绩效考核工作在绩效考核小组的直接领导下进行，综合部是本制度执行的管理部门。

（1）公司对员工（业务员每两周考核一次）的考核采用每周考核方法，综合部每周将各部门考核结果公布，每月根据考核结果兑现奖惩。

（2）绩效考核作为公司人力资源管理的一项重要制度，所有员工都要严格遵守执行，综合部负责不断对制度修订和完善。

3.公司对员工的考核采用分级考核的办法：考核小组考核部门负责人，部门负责人考核下属岗位。

4.公司对员工的考核采用百分制的办法。

…… …… 余下全文

感动员工企业风采展示

九牧王（中国）有限公司

○评语

这家企业深信：员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。

19xx年，企业第一次组织所有员工去武夷山旅游，当成一种奖励；如今，每年花几百万元组织包括清洁工在内的所有员工外出旅游已固定成一项基本福利。

企业管理者认为，健康的公司是一片森林，无论你是大树还是小草，都是企业生物链中重要一环。工人平均月流失率连续多年在2％以下，因为管理者深知，惟有牧心者才得以牧天下！

○理念

公司有句话叫做“九牧王的今天是因为有你，九牧王的明天更需要有你”。我们觉得，一个企业要树立法制用工、关怀员工、尊重与培养员工三个观念，不仅从生活上关心员工，更要注重员工的培养。九牧王致力于把公司建设成为员工温馨的家园、成才的学校和创业的舞台。

○感动

1.所有员工每月都可以免费领取卫生用品（包括女职工的妇女卫生用品）；

2.每一位员工生日都可以收到总经理签名的贺卡和生日礼品；

3.公司每月组织一次员工集体生日晚会，董事长每月都会参加员工庆生会；

4.公司所有员工每年都可以免费享受公司组织的省内外参观旅游；

5.每周公司都会举办“周末舞会”和周日影院，让员工丰富业余文化生活；

…… …… 余下全文

一、思想态度方面。

从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计半年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。

二、认识工作的重要性、责任性，立足本职工作。

统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到统计的产量、计算工时一定要准确无误,否则将给公司带来一定的损失，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。(三是)责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，对各种报表制定时间，给自已制定严格的最后期限。(五是)保密性。我所从事的统计具有保密性，根据工时定额做出工资表下发给各工段开始做工资，工段做完的工资表进行初审。对工资负一定的保密责任。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

…… …… 余下全文

制造业办公室文员工作心得

20xx年x月x日我到苏州工业园区江南制罐有限公司开始了我的办公室文员岗位的实习，虽然与我所学的专业并不对口，我还是报以很认真的去对待的。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

…… …… 余下全文

畅想青春展风采，服务信合做贡献

在这骄阳似火的季节，我们信合人相约在这里，用朴实无华的语言，真实动人的情感，讴歌我们的信合人的发展变迁，畅想我们信合人的美好未来，我感到非常的激动。

今年是我们来安信用社“和谐发展年”，全县上下，掀起了“和谐发展,畅想未来”活动热，进入8月份，我们全县开展“畅想青春展风采，服务信合做贡献”的演讲活动，将“和谐发展,畅想未来”活动进一步推向了高潮，我作为其中一员，当然也不例外。

我是一名刚参加工作不久的信合员工，自参加工作以来，我象蹒跚走路的婴儿，似蜜蜂一样在信合的百花丛中汲取着丰富的营养，慢慢地学会了做人的道理，学会了如何以优质的服务赢得广大农户的信赖，也让我增长了很多的知识，在领导的关怀和同志们的帮助下，我从一无所知到逐渐成长到慢慢成熟的转变，从迷茫、困顿，逐渐成长为一名朝气蓬勃的信合员工。这是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依托信合，服务社会，学会“为人民服务”的人生新起点。

什么是工作？工作就是用心浇铸的事业，是生命的重要组成部分，在具体的工作实践中，不因善小而不为，不因利小而不争。

从一点一滴做起，则可以汇成财富的海洋，筑起事业的高山。小额贷款，其利微小，但积小利为大利，市场份额会逐步加大。是是信合让我变得更聪明，是信合让我懂得如何为大众服务，如何通过自己的努力而提高我们信合的光辉形象。几年的锻炼，我变得成熟了许多，也积累了不少的工作经验，但我深知，要想不断地提高自身的综合素质和业务水平，真正做一名合格的信合员工，还差得很远，仍需要很多??

…… …… 余下全文

高端视角 全程关注 广泛参与 公众抉择

中国制造业信息化工程风云榜

选 票

背景介绍

党的十六大报告明确指出，我国经济建设要走新型工业化道路，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化。“十五”期间，科技部会同六大部委在神州大地开展了波澜壮阔的“制造业信息化工程”。

为了将在制造业信息化过程中有重大影响的历史瞬间永远定格，褒扬那些社会公信的楷模，同时激励那些致力于中国制造业信息化工作的人们再一次同心协力，推动中国制造业信息化向纵深发展，在国家“十五”计划行将辉煌谢幕、“十一五”计划即将绚烂历史舞台之际，在科技部等MIE工程管理机构的指导下，作为专注于中国制造业信息化领域的专业媒体，《中国制造业信息化》杂志联手相关核心媒体，以公众推选的方式，特在20xx岁末隆重推出“中国制造业信息化工程”风云榜评选活动！

我们期待着您的参与！

您的评价和推荐是对获奖者最大的褒奖！

请您将选票填写好E-mail、传真或邮寄至《中国制造业信息化》杂志社 E-mail：mie68193055@163.com cmiebj@163.com

传真：010-68768556 010-68193055/56转204

…… …… 余下全文

20xx年企业机械制造员工个人工作总结

要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。

伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声

-

，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟，深知好记性不如烂笔头，就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：

一、学习业务知识，作好本职工作

20xx年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。

…… …… 余下全文

20xx年年终总结

包材科：******

首先感谢领导对我的信任，将我调到包材采购这个如此重要的位置，给我个学习的机会，让我从对包材采购一无所知开始认识更多的人与事，接触更多的新鲜事物，学到了一些新知识，增长了更多见识！在领导指导之下，通过这四个月的采购工作，对药品一类、三类包材有了一定的了解，同时也明白，还有很多事要继续学习的，继续去完善的，继续去提高的，在这一年里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都用心去想，心去做。我每月按生产计划完成所负责的包材的采购任务，值此辞旧迎新的时节对工作做一个总结，以便于自己在日后工作中吸取教训，总结经验，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接20xx年的到来。

在这不到半年的时间里我的主要工作内容如下：

一、主要负责片膜、片材、胶水、革包的采购，其货源主要来自“**********有限公司、*************有限公司、***************有限责任公司等”。除革包、片材各新增加一个供应商外，其余均未变化。

二、我厂所购进包材以价廉为主导，质优为根本。包材成本的高低与质量的优次，直接影响企业的整体效益。

1、我作为一名新人，经过一段时间的了解，深知对包材信息把控的重要性，为确保采购包材的价格低廉，要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展，主动和各供应商沟通了解包材原料价格与产品价格。

…… …… 余下全文