单片机系统工程师培训计划 中级班

培训层次：中级班 培训学时：200H

第一部分：专业技术讲授 （学时：70H）

一、单片机组成与原理（学时：21H）

1、单片机组成与原理

2、单片机指令系统

3、单片机中断系统

4、单片机定时器/计数器

5、单片机串行接口

6、单片机存储器扩展

二、单片机接口技术（学时：17.5H）

1、单片机I/O接口扩展

2、单片机与人机接口设计

3、单片机与A/D、D/A的接口设计

4、单片机与功率器件的接口设计

5、I2C总线接口技术与器件应用

三、单片机程序设计（学时：7H）

1、单片机软件结构图设计

2、单片机程序流程图设计

3、单片机结构化程序设计

4、单片机数字滤波技术

四、通信总线与通信协议（学时：14H）

1、RS-232C通信接口技术与应用

2、RS-485通信接口技术与应用

3、MODBUS 通信协议

4、DCS测控网设计

五、外围电路设计（学时：10.5H）

1、分立元器件应用设计

2、模拟集成电路应用设计

3、常用集成电路应用

第二部分：实践技能培训 （学时：91H）

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职业计划（学习计划） 大学时光即将过去，转眼间，又将迎来新的挑战。大学毕业不是学习的终点，相反，这应该是一种新生活的开始。我要学的很多很多，要学着怎样把大学时期学到的东西应用到真正的生活当中，要学着怎样把大学时期没有接触过的，甚至说是全新陌生的东西学到手，学得好，学得精，真正的应用到工作当中；如何处理步入社会之后要面对的种种关系，更好的工作......要学的好多，好多。

很高兴能留在超图公司，更应该是一种幸运。可以说是，之前从没有敢奢望过，真的没有想过能留在超图。这样好的一个机会给了我，我一定会好好把握的，我会努力干的。留在超图公司，特别是留在长春办事处，真的觉得这是一种缘分。能参加启明这个项目，并结识超图人本身就是一种幸运，能结识你们感觉真好，每个人都特别好，很感谢帮助我，并给我机会的所有人，也正是这些人的帮助，我才能够留在长春办事处，谢谢你们！过多的话我也不说了，总之，谢谢你们！你们都是好人，谢谢！我一定会好好干的！

我知道我有很多需要加强的地方，分析之后，我觉得主要有两方面：技术方面和人际交流方面。

一、技术方面：

1、把GIS的基础知识在深深地巩固二遍，复习重点在地理信息系统教程，地图学教程，计划用时10天时间。

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入职员工培训计划

（为期一个月）

第一周：基本的行政培训学习，熟悉公司架构，工作范围，理论上初步熟悉弥特产品和工作流程

第一天：行政安排：人员介绍、行政文件学习

第二天：了解员工基本想法和情况，心态培养。公司简介、产品概念，售后工程师日常工作流程，作重点强调。

其它时间协调新员工办公条件建设，新员工自行阅读消化培训课件，发放一个系统项目客户资料让其熟悉推敲理解，总结问题

第三天：解答提问，培训赋码环节：码制讲解、VCE、VCM，通信故障排查处理。

留堂作业：列一维码与二维码的区别，写出3种以上数据源，写出3种以上输出设备，写出VCE与VCM的不同处

第四天：作业分享，培训采集环节，重点讲解采集要求，涉及设备（含剔除）。

留堂作业：客户反映：未采集到数据，罗列可能出现的原因，及解决办法，不下于3种。发生误剔的原因、解决办法。数据不全

第五天：服务器安装，HD100部署。

留堂作业：HD100打不开了，分析原因，制定处理方案，现场无法上传数据，分析原因，制定解决方案

第二周：项目拆解分析

第一天：作业分享，出库环节，案例分享：美即面膜，RDC，PDA恢复出厂设置操作。自己罗列出库环节可能出现的客户问题，及解决办法，4点以上 第二天：产品考试，给出案例视频，由学员分解涉及的环节，设备名，功能项。形式：书名整理，下午答辩

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软件工程师培训计划

（草稿）

1、计划背景

据IDC对全球软件外包市场预测，到20xx年全球软件外包市场规模将达到2000亿美元，我国目前占有率仅为1.5%。我国计划到20xx年占有率为10%，达到200亿美元，就需要100万软件工程师，现在仅有6.5万人，软件人才缺口极大。

我国面向计算机软件教育体系培养的学生，目前还不能达到毕业后就能从事计算机软件开发工作。尤其是培养不出适应软件市场需求、软件外包需求为主的软件开发人员，造成软件企业招不到合格的人才。存在的主要问题是传统的计算机教育仍以学习知识为主，缺少实训项目和软件工程项目训练，学生仍然掌握不到实际的软件开发技能。

2、培训目的

为加大软件人才的培养力度，本培养计划将以实际软件工程项目为课题进行实训，提高学员软件项目开发实际技能，充实软件开发技术和积累经验。培训后，即可从事软件工程工作。在校学生亦可借此机会，完成信息类、管理类、金融财会类或其他类专业的毕业设计和论文，并增强就业能力。

3、培养方向

1）适应本地软件市场需求的软件工程师。

2）适应本省软件市场需求的软件工程师。

3）适应软件外包市场需求的软件工程师。

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2012第一期“产品工程师”培训策划

一、背景

公司于20xx年成功上市，上市给企业带来新的挑战和机遇。为了迎接这些挑战，我司大力实施品牌战略，积极有效开拓市场，全面加强内部管理。回顾20xx年，我司取得相当瞩目的成绩，为适应企业快速发展，实现公司新时期战略发展目标，培养复合型创新型人才，并着力打造一流的销售团队，实现“创富”计划，公司拟对部分销售人员进行培训。

二、“产品工程师”定位、使命与目标

（一）定位

销售人员是企业生存和发展的命脉，销售人员的素质与技能直接决定了企业的形象与利益。我司销售人员具备一定的营销经验，基本了解市场走向，熟悉公司产品，为更好的整合公司资源，拟设立“产品工程师”岗位。现拟对部分销售人员进行在职转岗培训，培训合格者，颁发产品工程师资格证。

（二）使命

产品工程师和业务经理、支付经理共同构成铁三角，他们各司其职，其中产品工程师担负着售前支持、解决方案和产品支持的使命。

（三）目标

销售人员通过培训顺利转岗为产品工程师，实现业务经理和支付经理之间的无缝对接，为勤上的业务和技术贡献自己的力量。

三、岗位要求

通过走访营销、技术、生产等部门领导，初步了解了产品工程师的岗位职责。产品工程师担负着交付经理和营销经理纽带的角色，需要掌握以下几项技能

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新人培訓計划

Below is freshman training plan. Include 4 phase: 認識,熟悉階段 - I (1week); 認識,熟悉階段 - II (2weeks); 基本技能掌握階段 (4weeks); 分析技能掌握階段 (5weeks),

We must a test to each phase for freshman. Please follow up. If any question contract me

新人培訓計划

一. 認識PE(2days)

PE執掌及相關部門的介紹

二. 熟悉環境(4days)

1.了解生產線的組成: system assembly,function test

(CMOS,before,run in,after,Hi-Po,final),packing,OQA on

line,packing)

2.了解測試的流程

3.了解產線人事的架构: 檢驗員,領班候補,領班,組長,經理

4. 認識產線的人: 檢驗員,領班候補,領班,組長,經理的名字

5. 讓產線的人認識自己

三. 機台的拆裝(7days)

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V201301

四川博世科技信息产业有限公司

弱电工程师培训计划（初稿）

一、培养对象

公司新进弱电工程师岗位员工，从试用期至入职一年内。

二、培养目标

掌握智能化系统工程必备技术基础知识，掌握初步的智能建筑系统工程的设计、施工、安装、调试、造价、投标技能，具备中小型IT集成项目和建筑智能化系统项目现场技术、商务、管理能力，具备独立的中小型IT集成和智能化项目现场实施能力，适应公司工程项目实施和售后服务的应用性中级工程实施专门人才。

三、培养内容

通过一年的在职学习，要求达到：

1、知识要求

（1）公司常识

了解四川博世科技信息产业有限公司的共同愿景、社会价值、公司文化、成长路径，了解项目实施工程师岗位职责和工作流程，具备较高的职业素养和道德规范。

（2）岗位专业知识

掌握基本的电工知识、应用电子技术、计算机网络技术和智能化系统知识，掌握现代智能建筑系统基本组成和原理，掌握弱电系统集成和常用子系统的基本应用知识，掌握建筑智能化系统工程的设计、施工、安装、调试、维护的一般知识和技能，熟悉常用智能化系统的流行产品与市场行情，掌握电子系统工程项目管理的基本知识，掌握电子系统清单计价的一般知识，了解项目招投标的一般过程和要求，掌握投标文件的编制要领。

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