单片机系统工程师培训计划 中级班

培训层次：中级班 培训学时：200H

第一部分：专业技术讲授 （学时：70H）

一、单片机组成与原理（学时：21H）

1、单片机组成与原理

2、单片机指令系统

3、单片机中断系统

4、单片机定时器/计数器

5、单片机串行接口

6、单片机存储器扩展

二、单片机接口技术（学时：17.5H）

1、单片机I/O接口扩展

2、单片机与人机接口设计

3、单片机与A/D、D/A的接口设计

4、单片机与功率器件的接口设计

5、I2C总线接口技术与器件应用

三、单片机程序设计（学时：7H）

1、单片机软件结构图设计

2、单片机程序流程图设计

3、单片机结构化程序设计

4、单片机数字滤波技术

四、通信总线与通信协议（学时：14H）

1、RS-232C通信接口技术与应用

2、RS-485通信接口技术与应用

3、MODBUS 通信协议

4、DCS测控网设计

五、外围电路设计（学时：10.5H）

1、分立元器件应用设计

2、模拟集成电路应用设计

3、常用集成电路应用

第二部分：实践技能培训 （学时：91H）

一、Keil μVision 2集成开发环境使用（学时：3.5H）

（工程管理、程序编辑、程序编译、程序仿真、程序下载、程序调试）

二、单片机组成与原理—编程实训（学时：14H）

（中断系统、定时器/计数器、串行接口、存储器）

三、单片机接口技术—程序设计（学时：14H）

（I/O接口、键盘接口、显示器接口、液晶模块、A/D接口、I2C总线器件）

四、单片机程序设计—编程实训（学时：7H）

（结构图规范、流程图规范、去极值平均滤波法、加权平均滤波法、递推平均滤波法）

五、通信总线与通信协议—操作实训（学时：3.5H）

六、外围电路设计—操作实训（学时：7H）

（元器件测试、单元电路设计、线路板检测、元器件焊接、信号线制作、传感器测试）

七、EDA电子设计自动化—操作实训（学时：42H）

（工程文件管理、元件符号设计、原理图绘制、元件封装设计、PCB板自动布线）

第三部分：典型案例分析 （学时：7H ）

一、水泥生产线运行监测智能报警系统

二、比赛场所联网打分系统

三、IC卡智能电能表

四、总线式楼宇智能报警系统

第四部分：工程项目开发 （学时：28H）

一、工程项目需求分析

（应用环境、应用对象、应用过程、应用要求、应用联系、应用性能、应用功能）

二、工程项目总体规划

（开发目标、开发原则、开发方式、开发任务、开发进度、开发步骤、开发合作）

三、工程项目技术方案

（系统组成、系统工作原理、系统功能、系统技术性能指标、系统连

接图）

四、硬件系统设计

（单元电路设计、传感器电路设计、驱动电路设计、原理图绘制、PCB板自动布线）

五、软件系统设计

（软件结构图、程序流程图、程序编辑、程序编译、程序调试、程序测试、程序固化）

六、技术文档建立

（需求分析报告、总体规划、技术方案、系统原理图、PCB板布线图、元器件清单 软件结构图、程序流程图、源程序文件、使用说明）

第五部分：工程项目验收与答辩 （学时：4H）

一、审阅技术文档

二、验收工程项目

三、项目汇报答辩

四、评定结业成绩

西安创新科技培训学校

20xx年x月x日

 

第二篇：机电工培训计划

机电职工培训计划 （方案）

为达到安全质量标准化工程建设的要求，提升机电工综合操作水

平，促进机电安全技术管理工作，特制定三季度培训方案；

一、培训工作思路

通过对机电职工整体业务水平的实际调查，更加不间断的完善对

机电人员教育培训工作，参加培训人员由各连队提名，报机电科培训

人数73人。

1. 通过“培训—考试—工作”相结合模式，更好更快的推进安

全机电质量标准化工作，整体提高机电作业人员水平，弥补目前机电

管理工作不足。

2. 培训老师由矿各科、队管理人员组成，各科、队第一负责人

监督本次培训工作，以确保培训工作顺利开展。通过定人、定时、定

点、定内容、定成效的五定原则，坚持对员工有计划、有目的、有要

求的三有培训目标，从整体上全面提高机电知识、技能、学习能力、

学习方法以及对实际工作中遇到机电问题的处理能力。并且把本次培

训工作实际完成情况作为20xx下半年安全机电质量标准化建设工程

考核的一部分。

3.本次培训工作，得到矿领导有力支持。总结以往好的培训经验，利用矿现在良好的学习环境和条件，通过传、帮、带、同学习共进步

等好的方法进行培训，确实做好师徒帮带、老新衔接。

二、培训对象

所有报名参加本次机电培训员工，对本次培训表现突出员工，优

先作为机电工考虑对象。（后附培训人员表）

三、培训内容

遵循学有所用，按各参训人员要求制定培训课程。

（后附具体课程安排表）

四、 时间安排

通过对参训人员调查走访，培训具体时间安排为：每周一、周四

上午8：40-11:30 如有变动将及时通知各连队。

遇特殊情况，机电科通知各参训小组组长，由组长及时通知培训

变更时间。

五、培训工作安排

1.机电科协调组织本次培训老师队伍（含厂方技术人员），根据

学员要求培训内容，机电科及时安排本单位或外单位业务能力强的同

志主持培训工作，对所安排老师学员应尊敬并认真听讲，有不清楚不

明白的地方及时提出，必要时可增加该课程该内容的安排次数，安排

老师以企业发展为大局，不得无故推诿。

2.老师及学员严格遵守培训时间，及时做好培训讲义和笔记，讲

义和笔记在培训结束后，机电科现场统一收集管理，讲义和笔记纳入

安全质量标准化考核范围。

3、温习白国周班组管理九法、手指口述等好的管理经验及方法。

4.科室管理人员和有经验的职工应注重现场学习效果现场，因人

而异，通过多种方法引导，使参训人员学有所得。

5.本次培训定点高、力度大，要求严。对笔记差、错及不认真的

员工及时通报，负责监督培训工作第一责任人应及时作出书面原因分析。

6.每轮培训结束后，机电科、质标办就所培训内容，组织进行考试，成绩不及格的学员，应及时调整学习方法和态度，对考试成绩特别差、学习能力特别不认真、学习态度特别不好的参训员工，责成该连队取消机电工操作资格。

7.考试结束后，机电科及时按队统计考试及格率，对及格率不达要求的学员所在连队，纳入安全质量标准化考核范围。

8.执行请假制度。特殊情况确实不能参加培训时，填写请假条，经机电科科长批准。但本次培训笔记应及时填补上交机电科。

9.酿造良好培训氛围。负责本次培训监督工作成员对学习认真、态度好、用心的员工应进行表扬，鼓励榜样学习，你争我赶，提高培训积极性。对培训过程中出现的问题，及时反馈机电科协调处理，无法协调时，报矿领导。

机电科

二0一0年x月