篇一 :集中采购案例分析报告


集中采购案例分析报告

中电投蒙东能源集团公司是中国电力投资集团公司控股子公司,20##年1月8日成立,与白音华煤电有限责任公司实现管理整合并受托管理元通发电有限责任公司、元宝山发电有限责任公司和大板发电有限责任公司。公司涉足管理煤、电、化、铝、路、港六大产业,是以煤为基础、电为核心、有色金属一体化、铁路和港口为保障,协调发展的现代化大型能源企业集团,是国家重点建设的13个大型煤炭基地和全国煤炭工业100强企业之一;是中电投集团公司六大产业集群之首;是内蒙古自治区东部产值过百亿企业第一家,是内蒙古自治区重点培育的20家大型企业集团和7个五千万吨级煤炭基地之一。20##年1月被自治区评为第二批循环经济示范企业;20##年4月,公司控股的露天煤业股份公司成功在深交所A股上市。

随着中国物流产业的发展,集中采购已是大势所趋,虽然仍存在一些问题,但其优势愈渐明显。

集中采购的问题

在当前的经济形势大局下,集中采购已经是各个集团节约成本、形成规模效益的必要战略方案。虽然集中采购具有诸多优点,但不可避免的,对于蒙东集团来说,单纯采用集中采购同样给他们带来了几个问题(见图表)

(PS:集中采购的优点)

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篇二 :集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

结合集团实际情况分析,考虑到以下问题:

?

? 改造各厂现有仓库、转移原有库存和新建集中配送中心的资金时间等问题; 新建并成熟应用集中管理体系反应的及时性和正确性;

结合以上情况,本小组认为采用复合采购模式更合适:

先执行共同性物资和部分高价值物资集中采购(订单),分散收货(订货),分别结算(支付),各自使用(储用),另外紧急情况下各厂可以先自行采购但要将信息资料及时上报给集中

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集中采购案例分析报告

采购管理部门,其他非共同性物资由各电厂自行采购的政策,随着公司发展的需要,各分仓库的

集中采购案例分析报告

容量趋向饱和,再逐渐新建物资配送中心。

见以下管理模式图

主要特点:

1)工厂向采购中心上报采购计划;

2)总部负责统一向供应商下达采购订单;

3)下级公司各自进行收货质检与入库业务;

4)下级公司分别与供应商结算。

本案例中的蒙东能源集团各电厂都会需要大量的煤炭等共同物资,同时每年每个厂也都需要购置为数不多但价值很高的机组,且数量基本都是一定的。这样的物资集中采购更能取得规模效应。

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集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

集中采购案例分析报告

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篇三 :M公司采购流程案例分析报告

M公司采购流程案例分析报告

(1)前言

本案例分析了M公司的现有采购流程和针对采购流程进行的调整和优化。M公司是一家设计和制造精密检测仪器的大型科技企业,产品主要是高科技产品,包括万能电子检测仪、内部损伤检测器、机械类自动校正机、专用检测机等百余种类型。目前,M公司的采购属于典型的分散化采购,一公司主要从事采购的宏观控制和管理,二各二级单位都设置了自己的独立采购部门。为此,对M公司的采购流程进行分析,发现问题,探究原因,进而提出相关建议。

(2)现状描述

M公司经过多年的发展,已经形成相当规模的本地化零部件配置生产,有20多家零部件供应商和分销商。制造产品所需原材料部分需要从国外进口,核心零部件也是海外采购。M公司的定位是以OEM的方式生产配套产品与国际大公司合作,使M公司保持竞争力、先于市场,通过对M公司供应链系统的整合,改进采购管理体系,进行柔性生产,降低库存和提高仓储管理的效率,缩短订单交付周期,为争取更多的跨国公司的订单打下基础,进一步提高企业利润水平。

(3)识别问题与分析

M公司采购组织和采购流程的主要问题有:

① 机构职能重复,造成公司人力资源浪费;

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篇四 :采购与供应链案例-20xx案例分析

PART B:案例分析报告的写作(50分)★★★★★ [复习要求:框架必背,范文需理解]

注意事项:

1.保险起见,每个部分均需加余量,比如第三部分的具体问题最好写4个而不是3个,第四部分的基本原因需要写6至8条,根本原因要写3条,第五部分的建议也需6至8条。

2. 请各位同学写上第六部分总结,因为写上之后至少不扣分,写得不太差还可以酌情加分。

3. 总篇幅:1500至2000字。尽量多写绝不少写。

4. 时间分配:写案例分析报告至少需要预留100分钟以上。15分钟读案例,15分钟构思,找问题是关键,如果是采购案例,可以从成本,质量,交货期/响应速度,效率(如信息系统、采购流程、库存管理)等方面来找问题。如果是供应链案例,可以从可靠性,反应性,柔性,成本,效率(如信息系统、供应链流程、库存管理),对企业产品或市场战略的支持性等方面找问题,至少60分钟写作,还有10分钟可以欣赏一下其他没有写完同学的窘态。

5.另外,前言需要精炼、清晰。背景分析不用写太多,本部分不一定要完全按照框架和范文的写法,可以灵活地结合案例来分析企业的现状,产品特点,企业战略,行业背景,供应链的类型、结构、绩效等,最好使用一种案例分析工具(见本资料第三部分,如分析竞争情况可用波特五力,分析供应链现状可用SCOR)。我们需要尽量把更多的时间和篇幅放在识别问题、分析原因及提出建议等方面。至少需要预留45分钟用于这三部分的写作。

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篇五 :采购案例分析报告及其范本

案例分析报告

采购与供应链案例分析步骤解析(分析思路)

步骤一:历史与现状分析;四大部分:商业环境分析、采购职能与地位分析、供应链结构分析、采购与供应链绩效分析;

步骤二:问题识别;

步骤三:提出备选方案;

步骤四:评估备选方案并加以选择;

步骤五:方案实施;

步骤六:方案实施总结。

案例分析报告(写作体例)

(1)前言

(2)现状描述

(3)识别问题并进行要点分析

(4)结论

(5)建议

XK公司供应链管理案例(20xx年5月考题)

参考答案:

XK公司供应链管理案例分析报告

(1)前言

本案例分析了XK公司的供应链管理实践。XK公司是我国最大的光通信器材供应商之一,主要从事光无源器件、光有源器件、光通信子系统以及光通信仪表的研究、开发、生产、销售和技术服务。目前,XK公司采购与供应系统越来与不能适应市场的变化,一来交货期常常延迟,无法保证;二来库存逐年增长。为此,本文对XK供应链进行分析,发现问题,探究原因,进而提出相关建议。

(2)现状描述

21世纪,企业的竞争模式由单个企业之间的竞争转变为供应链之间的竞争,为此,许多企业纷纷与其供应商与分销商结成战略合作联盟。通过供应链的协同效应,企业提高了其市场竞争力。

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篇六 :20xx案例分析报告的写作

案例分析报告的写作

Ø 前言

n 摘要/什么企业/供应链/主要问题/解决方案

Ø 背景分析

n 根据案例的情况

n 产品分析/供应链类型/市场环境分析/企业战略分析/供应链结构/SCOR模型/供应链绩效/ABC分析……

Ø 识别问题并要点分析

n 现状中存在的问题是什么

n 对问题进行分析

n 得出结论:问题的根本原因是什么

Ø 改进建议与方案

n 针对提出的问题

n 改进建议/方案/措施……

n 必要时对建议或方案进行评估与评价

Ø 结语

PART B:案例分析报告的写作(50分)★★★★★ [复习要求:框架必背,范文需理解]

注意事项:

1.保险起见,每个部分均需加余量,比如第三部分的具体问题最好写4个而不是3个,第四部分的基本原因需要写6至8条,根本原因要写3条,第五部分的建议也需6至8条。

2. 请各位同学写上第六部分总结,因为写上之后至少不扣分,写得不太差还可以酌情加分。

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篇七 :WW公司案例分析报告参考

Ww公司零售商品货源采购案例分析报告

一、前言及背景
WW公司是法国一家大型零售商,在法国主要城市和城镇共有800家店铺。WW公司主要出售五类商品:玩具,童装,娱乐产品,糖果及家庭厨房用品。在法国市场排位中有着较强的优势地位。为了降低成本、增加销售收入,扩大利润,WW公司出售的商品中,亚洲制造占45%,每天平均需要进口14TEU,保证销售额和利润,因此WW公司面临全球采购问题,如何做好全球采购工作将关系到WW公司的生存和发展。

WW公司目前在全球采购与供应链管理环节碰到以下问题:
1、采购人员不科学的采购导致库存过多。2、各部门协作不融洽。
3、清关工作的单证和程序处理不稳定。4、配送中心对商品信息或交付时间不明确。
5、缺少质量认证体系。6、与供应商关系不融洽
二、现状描述
1、商业环境分析
零售企业实施全球化采购是一个必然的发展趋势,WW公司按照一系列的采购程序来采购商品。优势:采购人员有着丰富的专业知识和谈判经验,完整的采购流程。弱势:公司的支付条款选择不当;部门间的合作不融洽;对供应商的管理存在不足;与供应商关系较差。机会:零售企业实施全球化采购是一个必然的趋势;改善部门间的运作,WW公司有相当大的节省余地。威胁:汇率和外贸政策的不利变动;海运部无法改变公司的进口政策。

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篇八 :安丰公司采购部案例分析

安丰公司采购部案例分析

采购业务是企业取得运营资本之后的第一要务,也是企业生产经营管理活动得以顺利进行的重要保证。企业应该加强对采购与审批、采购与验收和付款业务的规范,防范采购过程中的差错与舞弊现象。通过对安丰公司采购部案例的分析,该企业在控制制度设计方面、流程方面以及采购控制关键点方面均存在一些问题,现将存在的有关问题以及可能的对应措施简述如下:

一、安丰公司采购部设经理一名,全面负责采购部门,核准付款,并在采购员出现空缺时临时顶替。另有一名经理助理,负责基建及设备的采购以及全体的管理,全体管理归采购部。上述岗位职责的设置存在严重的问题,违犯了采购领域的不相容职务的规范,采购部门与付款部门以及仓库管理部门应是不相容的岗位职责,以起到相互制约,有效监督的目的,而安丰公司的做法有可能造成采购部经理“一手清”的情况,在制度和岗位的设置上存在问题。

二、采购部经理是公司元老,而且其他采购部的人员在岗也都十几年,在一定程度上存在在关键岗位任职时间长,违反了关键岗位的轮岗制度。

三、采购部的内控制度主要有:合格供应商目录管理制度、询价比价制度、合同管理制度、质量验收控制制度以及付款控制制度等,这样把本应该由几个部门管理的分项全部

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