篇一 :私立医院的调查报告

私立医院的调查报告

数字100市场研究公司在20##年2月16日,通过数字100在线样本库,对态度8调查网353位北京的受访者进行了问卷调查,受访者基本属性分布如下:


五成五的受访者对私家医院的印象比较好,女性与有过过私家医院就诊的受访者比例较高

七成受访者更倾向于选择公立医院,曾经有去私立医院的受访者更倾向私立医院的比例较高

选择去私立医院的三个主要原因是,清静排除人少、服务态度好和人性化

不会去私立医院的原因是价格太高、医疗水平参差不齐

受访者比较信任大型综合的私立医院

私立医院的妇科与产科选择性最高


近六成的受访者认为私立医院,提供了多层次医疗卫生服务、与公立医院相互促进发展及补充医疗资源不足

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篇二 :医院调研报告

医院门诊部调研报告

姓    名:陈  佳  伟

班    级:08建筑学

学    号:70627015

指导老师:朱建林

调研时间:20##-2-24

调研地点:贵州省人民医院、贵州省医学院附属医院

调研目的:通过对医院门诊部的实地调研,了解门诊部的功能组成、   

          人流流线以及内在各种人群的感受,分析两家医院门诊部

          设计的优缺点,在自己即将开始的医院门诊部设计中利用  

          其好的方面,避免其出现的问题,将自己的设计落到实处。

调研过程:

(1)简介:贵州省人民医院成立于1947年,位于贵阳市中山东路和宝山南路的交汇处,该医院内部设施完善,包含门诊大楼、内科大楼、外科大楼、行政大楼、医技大楼以及正在建设中的门诊科研综合大楼等,是贵阳市三甲医院之一。

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篇三 :医院设计调研报告

医院设计调研报告

                  班级11级建筑学1班

                                                                                                                                  姓名: 李健荣

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篇四 :基层医院调查报告

基层医院调查报告

我国新医改方案已正式出台施行,新医改将加快基层医院的建设,改善医疗卫生队伍素质和活力,保证农民看得起病,缩短城乡之医疗差距,解决好公立医院的布局问题。有助于引入社会资金、调动社会各界力量办好基层医疗机构提供了政策依据。新医改的重点在于完善农村和社区医疗服务体系,农村和社区医疗服务体系是农村医疗网的枢杻,既承上启下,又承担着预防、保健、防疫、健教、医疗和计生等诸多具体任务的医疗机构。乡镇医院的生存与发展直接关系到十亿农民的切身利益,也关系到党的三农政策的全面落实。基层医院的生存与发展好坏,决定着新医改的最终成功与否,基层医院无疑是新医改的焦点与难点,但是,由于国家经济条件的制约,基层医院的改革和完善还存在很大的苦难。

据不完全统计,全国基层医院的总数己达5万余所,担负着全国2/3 人口的医疗卫生服务工作,实属面广量大,任务繁重。由于我国是一个卫生资源缺乏和分布不平衡的国家,高级医学专家和高级医疗设备大多集中在城市中的大医院,而基层医院占有的卫生资源却很少很少,互相间的医疗水平、差距很大,以致城市中大医院的病人排队、非常拥挤,而基层医院的病人却冷冷清清,出现了明显的两极分化局

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篇五 :医院调查报告

随着近年来高校招生人数的持续扩招,我国高等教育逐渐步入大众化时代,大学生不再被誉为“天之骄子”、“社会宠儿”,本科毕业生就业由“包分配”变成了“自主择业”、“双向选择”,毕业生就业压力逐年增大。据福瑞医生网统计,20xx年医学类毕业生大约108万人。就业形势将更加严重。为此调查研究医学生就业形势初步分析并总结。

医学毕业生就业总体状况

1.医学毕业生进入就业密集期。

随着19xx年以来的高校持续扩招,我国高等教育已进入了大众化时代,大学生就业也由过去的“精英就业”转变为“大众化就业”。医学院校招生数也大幅增加。

20xx年是医学类专业本科生扩招后毕业的第一年,之后医学生以大致20%-30%的速度递增。据福瑞医生网统计,在20xx年医学类毕业生人数为,20xx年毕业生数量将达到108万人左右。医学类毕业生的就业形势会更加严重。不久前广东高校毕业生就业率统计也显示,所有学科大类中,医学类学生就业率排在最末位,就业率在该省已经连续两年倒数第一。去年底在当地高校举行的招聘会上,广州中医药大学举办的专场招聘会,有1.8万名毕业生竞聘4000个岗位,南方医科大学举办的专场招聘会,同样是1万多名学生竞争3800多个岗位。

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篇六 :社区医院调查报告

社区医院调查报告

经过在xx街道社区医院一周的实习,我认为社区医院有以下特点:

一、方便民众

1、让居民享受到身边的保健。一些头疼脑热的小毛病,不要出远门,在社区医院就能治好。

2、医保进社区。现在我省符合条件的社区卫生服务机构已纳入城镇职工基本医保范围,参保人员选择的定点医疗机构中,将有1—2家定点社区卫生服务机构。为鼓励参保人员到社区看病,我省推进医保进社区,积极采取医保费用预付、提高报销比例等有效措施。同时把所有社区卫生特色诊疗服务项目,如家庭病床等明确纳入医疗保险基金支付范围,使社区卫生服务机构功能得到有效发挥。随着医疗卫生改革的深入,南平市参加城镇职工基本医疗保险人群已达9万多人,参保人数多,分布面广,为满足广大参保人员的就近就医需要,实现用比较低廉的价格,享受到优质、方便、快捷的社区基本医疗服务,我市有关部门已经在市区范围内搭建社区医疗卫生服务机构网络,形成“大病到医院,小病在社区”的双向转诊医疗卫生网络,让参保人员享有“近在咫尺”的基本医疗卫生保健服务。

二、平价惠民 在本社区卫生服务中心就诊的许多病人及病人家属反映在社区医院看病拿药,要比大医院便宜不少。社区医院中的药品价格与大医院相比较,能很好地让绝大部分居民接受,而且在达到同等治疗效果的前提下医生尽量使用廉价药,以减轻患者负担,让患者真正体会到社区的公益性。卫生部长高强今年1月强调,公共卫生服务必须坚持以政府为主导的公益性。“要实现社区卫生服务公益性,除了零差价药物,还必须解决以药养医的问题。”本社区医院实行收支两条线坚持公益性。“收支两条线”是指社区卫生服务管理中心对下属各站统一财务管理,各站经费由中心统一拨付,收入上缴中心,从而切断医疗服务人员和服务收入之间的联系,杜绝了“以药养医”的现象,实现了社区卫生服务的公益性。

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篇七 :医院调研报告

以患者为中心提高医院卫生状况

廖恃妮

[案例]

广东省第二人民医院前身为中国人民解放军第一七七中心医院,是一间集医疗、教学、预防、保健、康复、科研为一体的大型综合性医院。医院坐落于广州市海珠区赤岗,位于广州地铁八号线赤岗站和多路公交车交汇处,交通便利。5月3日,本人亲自前往广东省第二人民医院进行实地考察,发现该医院尚存在很多各方面的问题,其中,医院内环境卫生问题尤为严重。

问题一:医院卫生间内卫生环境差。没有一间卫生间内配有洗手液或卫生纸,卫生间地面上脏兮兮的。有些卫生间里的纸篓已经盛满,还有的手纸散落在地上,其中一个蹲便后面的墙体已经损坏,损坏部位有足球大小。厕所蹲盆内便迹随处可见,有的厕所门背后甚至写有“高价收药”、“挂号”等标注。;

问题二:医院走廊处卫生状况差。病人换下的脏衣物等随地乱放,且没有专门的清洁人员及时收拾与清洗。个别走廊处存在积水且很长时间内没有清洁人员来将其拖干,还有个别病房内的门框等已遭损坏,周围环境更加容易潮湿;

问题三:楼梯间存在多处卫生死角。各类烟头、果皮甚至酒瓶等在楼梯间随处可见,而医院内有明确的牌子说明禁止抽烟。衣服随处乱晒,有的还晒在楼梯扶手上,甚至还有一些鞋衣等放置在消防栓上面,留下了安全隐患;

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篇八 :关于医院企业文化的调查报告

关于医院企业文化的调查报告

一种清晰的企业文化,可以聚集一个志同道合的团队。孟子说,天时不如地利,地利不如人和。一个志同道合的团队,它的凝聚力、执行力、工作效率、创新能力都将保持良好的发展势头。

医院文化的概念

医院文化是医院物质和精神成果的总和,不是医院的全部,亦不是单纯属于精神文明建设的一个内容,是医院管理思想的集中体现,是管理实践经验的科学总结。它是医院整体意识,包括医院发展战略,医院群体价值观和群体精神,它体现于职工整体素质以及医院文化氛围 ,而尤其突出体现于医院的形象。同时,医院文化也是医院内部员工和外部人员共同遵守的价值观、信念和行为方式,集中体现出医院全体人员的共同心声。在西安市日化医院, 我们将在“日化呵护 健康永驻”的服务理念指导下,树立起医院的核心价值观、规范行为,创造和谐共处的良好医院环境。

医院文化的四大功能

A、凝聚功能

首先,医院文化所包含的医院发展战略、医院群体价值观和群体精神,是医院的整体核心意识,是大家共同遵守的核心思想。

其次,医院文化共同遵守的价值观、信念和行为方式,这是一种向心力,医院员工和患者在这种向心力力量的指引下会产生使命感和归属感,从而达到局部向整体的完美转化。

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