篇一 :思想政治工作汇报

业务工作总结

沛城煤矿保卫供应支部:邵振学

两年来,在各级领导的关心支持下,坚持“预防为主,依靠群众,群防群治,综合治理”的方针,以“建设平安矿区,创建最安全单位”为工作重点,认真开展“反盗窃专项治理活动,积极配合公安机关严厉打击违法犯罪行为,努力维护企业利益,矿区治安状况取得良好效果,全矿两年来杜绝了各类刑事案件的发生,杜绝了地面火灾事故,保卫科被徐州市公安局评为先进治保单位,我20xx年度被徐州市公安局评为先进保卫工作者;为促进矿经济发展,构建和谐矿区作出一定的贡献。

回顾两年来,在思想政治教育工作中,我主要做了以下工作:

一、 认真学习党的方针政策,从思想与矿党委保持高度一致。 自“深入开展创先争优”活动以来,我积极学习党的一系列方针政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,在工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用、共 产 党员先锋模范作用,促进和谐矿区、维护安全稳定、服务职工群众;注重把创先争优活动要与促进矿区和谐稳定建设相结合,认真倾听职工呼声,及时反映职工意愿,主动关心职工疾苦,做职工的贴心人;帮助职工解决生产生活中的实际困难,多为职工办实事、办好事,想问题、办事情、做决策,有针对性地做好化解和引导工作,进一步形成良好的社会风气;随时关注职工生活,体现对职工的关怀和党组织温暖。特别是企业改革改制不

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篇二 :思想政治工作情况汇报(经验交流材料)

与时俱进 锐意创新

开创社区思想政治工作新局面

中共铜川市王益区桃园街道委员会

尊敬的 、各位领导、同志们:

今天,市委宣传部在这里隆重举行全市社区思想政治工作经验交流研讨会。这是市委学习贯彻“三个代表”重要思想、开展深入学习实践科学发展观活动、促进物质文明、精神文明和政治文明协调发展,加强社区精神文明建设的重要举措。这次会议给我们相互学习、加快社区文化建设、推动社区发展提供了交流平台。在这里,我谨代表桃园街道党委、办事处和全体干部对各位领导及兄弟单位同志们的到来表示热烈欢迎。

桃园街道办事处地处铜川市北市区南大门,北起七一桥,南至骊山水泥厂,东与王益乡相邻,西以漆水河为界,总面积2.5平方公里,辖区共有43个企事业单位,共辖4个社区居委会,9个居民小组,6个基层党总支部,共有党员167名,街道机关党员21名,辖区常住居民8000余户31000余人。目前,办事处设有党政办、计生办、劳动保障站、司法所、武装部、城建站、综治办等多个职能部门,现有干部职工29人。

近年来,桃园街道党委把思想政治工作作为推动社区建设的抓手,确立了“思想共育、文明共建、资源共享、实事共办”的工作思路, 在基层党组织和广大社区、机关干部中积极开展“群

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篇三 :20xx-20xx年度思想政治工作报告(最终确定稿)

XX公司政研分会 材料之二 2010—20xx年度年会

凝聚心智 勇于作为

努力开创公司思想政治工作研究新局面

--XX公司思想政治工作研究会2010—20xx年度工作报告

XX公司政研分会

二O一二年三月十五日

20xx20xx年度思想政治工作报告最终确定稿

各位理事、各位代表:

今天,供电公司思想政治工作研究分会2010—20xx年度年会在这里隆重召开。这次会议的主要任务是,总结过去两年来公司思想政治工作研究分会的工作和部署下阶段工作。下面,我代表理事会,向大家报告政研分会过去的工作,并对今后工作提出建议,请予审议。

一、过去两年的工作回顾

过去的两年,公司政研分会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,理论研究本着“实践研究并举、重在应用研究”的基本宗旨,按照融入中心、服务大局、立足应用、指导实践的基本思路,在党委的领导下,积极开展企业党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的理论与实践问题研究,取得了一大批优秀研究成果,解决了一批公司党建、思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设中遇到的实际问题,发挥了参谋助手和智囊团的作用。

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篇四 :思想政治工作调研报告

企业思想政治工作调研报告

随着公司经营体制的不断深入发展,在思想政治工作上遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。主要从五个方面指出了部门当前思想政治面临的具体问题,进一步探索思想政治工作的新思路,即围绕部门生产经营目标,开展有效的思想政治工作。

一、 目前思想政治工作面临的问题

1、思想政治工作的地位认识差距大。主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的共识。通过调研,大部分人员认为,当今企业党组织从直接决策转到参与决策,思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位,思想政治工作的作用越来越小。这些受舆论环境影响的消极思想给当前的思想政治工作带来了极大的困扰。

2、思想政治工作形势过于陈旧。在员工平均年龄轻,思想活跃,工作负荷相对较大、节奏快,而传统党组织生活,形式过于呆板,导致按党内规章要求的时间、次数、内容、方式规范开展党内活动难度较大。并且,大多数年轻人认为,经济关系对大家的影响比政治关系更加实在、直接。思想政治工作侧重于非权力性影响,侧重于思想引导,而一些实际问题光靠讲道理是不能解决的,有时员工的意见和需求反映到相关部门,迟迟不得解决,使得有些人认为思想政治工作不能解决实际问题。

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篇五 :xxxxx局机关思想政治工作汇报

Xxxxx机关思想政治工作汇报

近年来,在市委、市政府的正确领导下,xxx局以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,深入贯彻党的十七大精神,以办人民满意的教育为根本目标,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,狠抓政治思想工作,不断丰富精神文明建设内容,通过开展学习实践科学发展观、机关效能管理年和争优创先等一系列活动,积极树立良好机关形象,形成了尊重知识、崇尚科学、锐意进取、奋发向上的良好氛围,现就机关思想政治工作开展情况汇报如下:

一、加强领导、健全制度,为做好思想政治工作提供组织保证

(一)加强组织领导。市xxx机关一直把思想政治工作列入重要议事日程,作为提高干部职工队伍素质、改进服务态度、提高工作质量的切入点,常抓不懈。在每年初召开的全市教育工作会议和下发的全年教育工作要点中,对全市教育系统思想政治工作从组织领导、制度建设、队伍建设、工作落实等方面都提出具体要求,制定切实可行措施,明确思想政治工作发展方向。局党委每年召开3次思想政治工作专题会,专门研究解决全市教育系统思想政治工作,同时健全完善了党委书记全面抓、分管领导具体抓,机关有关科室共 1

同参与的领导工作机构,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任制,明确了职责,强化了管理。机关严格执行“集体领导,民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度,党委领导班子及成员廉洁奉公,敬业奉献,在各项工作和各个方面都能以身作则,尤其是在全市教育系统抗震救灾、灾后重建以及抗洪抢险中充分发挥表率作用,有力、有序、有效地指导了各项工作的顺利开展。局党委成员能坚持开展干部职工思想动态调研,深入基层学校认真了解职工的思想动态,及时化解矛盾,妥善解决了全市义务教育阶段教师实施的绩效工资、代课教师上访等工作造成的教师思想不稳定的问题,维护全市教育系统的稳定。党委书记能认真执行《党委书记与党员谈话制度》,及时了解掌握机关职工和局直单位党委思想动态。

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篇六 :思想政治工作调研报告

思想政治工作调研报告

机关思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,机关思想政治工作的成效如何,机关党员干部政治觉悟、思想品德、精神境界如何,关系着构建社会主义和谐社会的大局。近期,市委宣传部、市直机关工委成立联合调研组,采取问卷调查、召开座谈会等形式,对机关思想政治工作情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下。

一、基本情况

调研表明,近年来市直机关的各级党组织、行政领导始终重视机关思想政治工作,采取了行之有效的工作方法,思想政治工作的吸引力、凝聚力、影响力得到加强。问卷调查显示,95%以上的机关干部群众认为,机关党员干部队伍的主流是好的,政治坚定,积极向上,奋发进取,敬业奉献,民主意识、责任意识、竞争意识、忧患意识明显增强,在改革发展稳定的实际工作中,特别是在近几年的抗击重大自然灾害、防控重大疫情和处理突发事件中发挥了先锋模范作用。我市机关思想政治工作的做法,概括起来主要表现在以下几个方面:

1、依靠党组织开展活动的基本教育方式

在调研中,我们了解到,市直各机关的思想政治教育能够紧紧围绕重大理论和现实问题,贴近机关干部关注的社会热点难点问题和思想疑虑,采取了经常性教育方式、集中性教育方式和主题教育方式三种方式,深入进行理想信念教育、国情教育和形势政策教育。如党委中心组学习、领导上党课、“三会一课”、每周政治学习、形势报告会、专题讲座、理论辅导、讨论交流、干部轮训、网上教育、电化教育、多媒体教育等。为提高学习成效,一些单位还把理论、业务的学习培训与任职、奖惩、评先等挂钩。同时,紧密联系中心工作,组织开展主题实践活动,把思想政治教育成果转化为实践成果,达到教育干部服务群众的目的。

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篇七 :20xx年党建和思想政治工作报告

北京华联电力工程监理公司

20xx年度党建和思想政治工作自查报告

华北电网公司联合检查组各位领导:

在华北电网公司党组的正确领导下,监理公司党委深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和网公司20xx年党建思想政治工作会议精神。以科学发展观为统领,以公司开展战略文化咨询项目为契机,以抓党的建设、抓领导班子建设、抓企业文化建设、抓全员素质提高为重点,推进“三个建设”工作有序开展;全面实施公司党建信息化建设,围绕公司建设服务型、学习型企业的中心,落实今年作风建设和能力建设任务,加强学习型党组织的建设工作。现将北京华联电力工程监理公司20xx年度党建和思想政治工作情况汇报如下。

公司基本情况:我公司现有从业人员768人,(其中正式在册员工41人),公司党委下设7个党支部,党员122名。

一、党建工作情况。

(一)以作风建设和能力建设为引导,建设学习型党组织。20xx年公司党委侧重于加强作风建设和能力建设,“作风”突出“学风”,“能力”突显“服务”,加大教育力度,以公司开展战略文化咨询项目为契机,以“加强党性教育,围绕公司主营业务,塑造服务型党员形象”为主题,组织了公司领导干部成员为党员讲授党课6次;组织了各党支部书记进行集中理论培训活动12期;组织了党员进行革命传统 1

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篇八 :20xx年度思想政治工作分析报告

20xx年度思想政治工作分析报告

近年来,在市局和区局党组的正确领导下,我局加强思想政治工作的组织和领导,把思想政治工作贯穿于国税工作的全过程,队伍素质得到不断的提高,为依法治税、强化税收管理、深化征管、规范纳税服务等各项工作任务的顺利完成提供了强有力的支持和保证。

20xx年,我局按照机构改革的要求进行了人员、岗位的调整,新增设了税政、工会和党办等科室。在人员到位后,局领导就全局人员的政治思想、队伍的建设等方面,多次召开会议,深入分局、科室,通过与部门领导、党员干部、一般干部谈话,利用支部会议、民主生活会、部分人员座谈会等形式,了解当前干部职工的思想状况、思想政治的工作开展情况及政工干部的队伍建设等情况,并就如何加强和改进思想政治工作进行了深入的调查。

一、当前全局干部职工队伍思想状况分析

目前,全局干部职工的思想状况和队伍风气主流是好的,人心思干、人心思进,重事业、讲团结、比境界的氛围正在逐步形成。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,国税部门作为国家调节经济和组织财政收入的重要职能部门,由于工作的对象和内容直接涉及到经济利益的调整,社会经济生活的复杂化和多

元性,更快更直接地反映到干部队伍中来,从而使国税系统的思想政治工作难度加大。另一方面,近几年,国税系统的工作任务不断加重,改革不断深入,使得干部队伍的自身素质和工作任务之间不相适应的矛盾日渐突出。干部职工在思想观念,价值取向,执法意识,工作态度和利益需求等方面产生的各种问题明显呈多样化,复杂化趋势,各种思想的碰撞,各种观念的交融,各种利益的驱使,时刻触及人的心灵,使目前国税队伍的理想信念、道德意识、廉政观念都经历着严峻的考验。目前,在全局干部队伍中存在这样一些不容忽视的问题:

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