XX公司政研分会 材料之二 2010—20xx年度年会

凝聚心智 勇于作为

努力开创公司思想政治工作研究新局面

--XX公司思想政治工作研究会2010—20xx年度工作报告

XX公司政研分会

二O一二年三月十五日

各位理事、各位代表：

今天，供电公司思想政治工作研究分会2010—20xx年度年会在这里隆重召开。这次会议的主要任务是，总结过去两年来公司思想政治工作研究分会的工作和部署下阶段工作。下面，我代表理事会，向大家报告政研分会过去的工作，并对今后工作提出建议，请予审议。

一、过去两年的工作回顾

过去的两年，公司政研分会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，理论研究本着“实践研究并举、重在应用研究”的基本宗旨，按照融入中心、服务大局、立足应用、指导实践的基本思路，在党委的领导下，积极开展企业党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的理论与实践问题研究，取得了一大批优秀研究成果，解决了一批公司党建、思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设中遇到的实际问题，发挥了参谋助手和智囊团的作用。

（一）注重实效、深入调研，调查研究的积极作用有效发挥

调查研究是开展理论研究的基本功，是做好工作的前提和基础。两年来，公司政研分会以“访民意、听民声、理思路、促发展”这一主线，多方面、多层次、多视角对公司各族员

工的思想动态进行全面调研分析，准确把握了员工思想脉搏。一是以各党支部为单位，开展形式多样的职工思想动态大分析活动。各单位主要领导深入班组，结合当前油田公司改革发展和公司的实际情况，紧密围绕职工关心、反映强烈的热点和难点问题，分别召开座谈会，广泛听取职工的意见和建议。二是由公司党政领导牵头，开展以“进基层、听民声”为内容的大走访、大调研活动。公司主要党政领导带领相关部门负责人，先后对公司所有基层单位进行走访，与职工代表面对面，畅所欲言的进行沟通交流，广泛听取职工群众思想上、工作和生活中的意见和建议，并及时对座谈内容进行整理和汇总，针对有关热点、难点问题进行逐一答复和解决，从而稳定了员工的思想。

（二）围绕中心、把握重点，理论研究成果斐然

两年来，公司政研分会坚持“以研究为中心、以活动为载体”，根据政研分会20xx年下发的参考课题，结合企业实际，突出热点难点，以基层为主、以当前为主、以应用为主，调查方式灵活多样，理论研究紧贴实践，形成了一批理论价值和实践价值兼备，可借鉴、能应用的优秀成果，充分展示了公司思想政治工作实践发展和理论研究的新成果。

一是研究探索公司党组织发挥政治核心作用的改进方式和有效途径。两年来，围绕电网安全运行，不断探索党建工作新体制、新机制，对党组织发挥政治核心作用的途径

方式进行了深入研究，取得了积极成果，许多成果被应用到加强和改进公司党建工作的意见中，在指导公司党建中发挥重要作用。机关直属党支部围绕党建工作课题，结合单位实际开展的“微型党课”活动，对如何寻求新载体、加强学习型组织这一课题，积极探索新路为公司基层党组织“三会一课”工作丰富了新的内容；公司创先争优领导小组不断探索活动载体，丰富活动内容，“共享笔记，推动学习型党组织建设”典型案例刊登在《XXXX市建设学习型党、学习型城市工作简报》上；公司党委《廉洁从政,守住“三道防线”,念好“三字真经”》、《创先争优践承诺，服务电网促发展》两篇交流材料分别在XXX第十三个党风廉政教育月和企业基层党组织建设暨创先争优活动推进会上进行了交流；《讲党性，重品行，做表率，是每个党员干部的终身课题》荣获20xx年XXXX学习实践科学发展观活动论文三等奖，并在《XXX》刊物上发表。这些政研成果都具有很强的理论价值和实践价值，具有针对性和可操作性，为今后工作积累了经验，开阔了思路，探明了路子。公司党委被集团公司授予“先进基层党委”荣誉称号。

二是研究探索加强和改进公司思想政治工作的思路与举措。两年来，公司政研工作适应新形势新任务，围绕思想政治工作的针对性、实效性和感召力，不断拓展研究深度和广度，为工作提供新思路和新活力。公司领导干部解放思想、

开拓思路，以学习为先导，引领公司和谐发展、坚持党委中心组学习制，修订完善了中心组学习制度，强化了理论学习。通过理论辅导，邀请专家授课，领导干部集中学习，进一步开拓了思路、统一了认识，通过公司第五次党代会和四届五次职代会，形成并丰富了公司今后一个时期发展战略，为公司和谐发展确立了方向。公司党群各业务部门积极开创“做实功、办实事、求实效”的实效型政工新格局，大胆实践和创新思想政治工作的方式方法。机关XXXX撰写的《加强党员学习教育之“微型党课”的思考与探讨》荣获自治区纪念建党90周年和推进创先争优活动优秀论文 二等奖；《根植安全理念、养成安全行为、打造特色安全文化》、《健全基层维稳工作机制，做好基层员工的稳定工作》课题研究以及专项课题调研组撰写的《建立健全维稳长效机制，确保稳定工作落到实处》等一批理论文章和调研报告，分别在XXXX公司获奖。

三是参与配合完成了XXXX党建研究会下达的调研任务。20xx年，XXX组织部为配合市油田第十次党代会的筹备工作，组织党建研究会开展了党的执政能力课题研究工作，公司承担了部分专题调研任务。课题组采取专题座谈、个别谈话、问卷测评、统计分析等多种形式，通过掌握的第一手资料，针对新形势下职工队伍的新变化，分析了基层党组织开展群众工作存在的问题和原因，提出了加强和改进党

的基层工作的建议，形成的《关于国有企业党组织做好新形势下党的组织工作问题的调研报告》获得上级部门的好评。

（三）规范运作、加强建设，政研分会工作能力不断提高

两年来，政研分会积极适应油田公司体制改革和发展稳定的要求，高度重视并切实加强自身建设，努力提高服务能力和工作水平。

一是进一步完善调整了组织机构，精心组织、积极推动各单位开展课题研究工作。重点抓了三个关键环节的工作，第一严格课题立项。为加强课题研究的指导性、针对性和计划性，下发了参考选题指南。第二探索活动方式。各单位积极踊跃参加，保证了课题研究工作的有效推进。第三是组织成果评审。党群业务部门负责人组成评审组，经初评推荐，评委会小组讨论，评选出两年来优秀成果论文22篇。

二是进一步加强政研分会自身建设，不断增强工作活力。两年来，公司政研分会不断加强自身建设，开展研讨交流，丰富活动载体，进一步夯实了工作基础，增强了工作活力。两年来，公司共收到政工类论文和管理类论文54篇，它们有以下特点：第一参加研讨的论文内容丰富，写作水平有了很大的提高；第二论文在联系实际、指导工作实践方面比往年有了明显提高;第三参与论文写作的人员涉及面广，有党员、有群众、有干部、有工人，形成了党政工团齐抓共管的

“大政工”格局。这些论文充分反映了公司的思想政治工作，为公司的中心工作提供了思想保证和精神动力。

同志们，公司政研分会过去两年所取得的成绩，是公司党委正确领导的结果，是各级领导大力支持的结果，是广大员工广泛参与、共同努力的结果，凝聚了公司思想政治工作者的辛勤汗水。在此，我向大力支持政研分会工作的各级领导、各位理事，以及从事党建思想政治工作研究的同志们，表示衷心的感谢！

回顾总结政研分会成立以来的工作，我们有以下几点体会和收获：

一是融入中心、服务大局，是政研分会工作发挥作用的基本前提。实践证明，只有融入公司的中心工作，服务公司发展稳定大局，紧紧围绕科学发展、和谐发展的主题，政研分会才能获得广阔的发展空间和舞台，真正有为、有位。

二是整合力量，发挥优势，是政研分会理论和实践研究的有效方式。实践证明，只有调动各方面的积极力量，加强联系和协作，才能使政研分会的群众性优势得到充分发挥和体现，从而促进了研究水平和质量不断提高。

三是明确主题，找准落脚点，是政研分会取得新成果的重要方法。两年来，政研分会既善于从实践中总结经验，探索规律，又善于开阔视野，启迪思维；既继承弘扬优良传统，又与时俱进，以务实创新的精神，推动了公司政治工作的理

论创新和实践创新。

四是加强领导，健全组织，是政研分会各项工作落到实处的重要保证。两年来，公司党委和各级党组织始终高度重视思想政治工作研究，切实加强领导，认真谋划、部署和推进各项工作，确保了各项工作落到了实处。

在总结成绩的同时，我们必须保持清醒的头脑，看到工作中存在的差距和不足。一是思想认识不到位，缺乏思想政治研究工作主动性。每当思想政治工作与其它工作发生矛盾时，往往是时间上挤、工作上让、人员上凑，使思想政治研究工作流于形式。二是各单位工作开展上不平衡。少数单位对研究工作不够重视，抓得不紧，工作相对滞后。三是研究成果推广的渠道和手段不够多样，成果发布的形式不够丰富，应用转化上还存在差距。四是研究队伍的整体素质上有待提高，需要采取措施，进一步调动广大政工干部参与思想政治工作研究的积极性与主动性。这些问题必须引起高度重视，在今后工作中切实加以解决。

二、关于今后工作的建议

20xx年是党的十八大召开之年，是XXXX着力推进“两市四城”建设、推动文化大发展大繁荣的重要之年，也是全面落实公司第五次党代会各项工作任务关键的一年，公司政研分会要自觉地深入学习贯彻即将召开的党的十八大精神，用十八大精神统领政研分会各项工作，推动公司思想

政治工作理论研究和实践研究，开创新局面、再结新硕果、再创新辉煌。

（一）正确认识政研工作面临的新形势

正确分析和科学判断面临的形势是做好政研分会工作的基本前提和基础。当前，政研分会工作面临着新形势、新任务、新要求。

一是党的理论创新深入推进，为公司思想政治工作研究提供了新的理论指导，也提出了更高的要求。即将召开的党的十八大，将对我国改革开放作出进一步的重大决策和采取一系列重大举措，对统一全党思想、凝聚各方面力量，团结带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面必将产生重大而深远的指导作用。如何贯彻十八大精神，坚持用科学的理论体系指导政研工作，尤其是如何把科学发展观的根本要求贯彻到我们的工作中，使我们的工作更好地体现科学发展观的要求，是摆在我们面前的首要任务。

二是社会环境的巨大变化，对公司思想政治工作研究提出了新挑战。经过近三十年的改革开放，尤其是新疆油田公司多次重组整合，使利益格局发生了深刻调整，思想观念发生了深刻变化，新的时期，广大员工利益诉求日益多元、社会思潮日益多样，社会和公众对电力行业履行社会责任的要求越来越高。如何针对这些变化给干部职工队伍带来的深刻

影响，充分发挥思想政治工作的优势作用，协调处理好公司各种利益关系，正确履行社会责任，建立内、外部和谐关系，推动企业科学发展、和谐发展，是摆在我们面前的重要课题。

三是从政研分会自身的工作来看，也需要有一个大的提升。如何站在新的起点上，加强政研分会自身建设，以更加昂扬的姿态，创造更大的成绩，也急需我们认真谋划、研究提出更加切实可行的措施。

（二）全面提升研究水平，倾力创作课题精品

针对公司思想政治研究工作中存在的问题和干部职工关心的实际问题，认真开展课题研究，掌握情况、研究规律，把握特点、提出建议，是政研分会发挥参谋助手作用的基本途径和重大任务。要通过不懈努力，力争在理论与实践结合上有所突破，多出精品力作，形成一批既有思想性、理论性，又具有针对性、指导性，体现时代特征，把握客观规律，能够回答和解决实际问题的优秀研究成果。

一是研究方针上要坚持围绕中心，立足实践。要坚持“课题研究以当前为主，研究活动以应用为主”的方针，根据公司党委对思想政治工作的总体要求，抓住公司发展稳定中迫切需要解决的突出问题，抓住干部群众反映强烈的热点难点问题，抓住带有战略性、大局性和前瞻性的问题，全面安排部署研究工作。要深入了解和准确把握基层党组织和党员、职工群众的思想脉搏和精神需求变化，总结实践经验，

深化理论思考，努力形成有分量、有价值的研究成果，党政工团齐头并进提出既具有一定理论价值又具有实际操作意义的思路和建议，为领导决策提供依据，为推动工作提供指导。要根据政研分会提出的研究参考课题和2012-20xx年度研究指南，结合实际，确定研究课题和研究计划，抓好课题申报工作。

二是研究内容上要突出重点，优化选题。要针对公司面临的新情况、新矛盾、新问题，从实践需要出发，突出重点课题的针对性，公司党建、维稳、精神文明建设、企业文化等方面要成立课题小组，组织力量集中攻关，以重点课题的突破带动普遍研究水平的提高。当前重点课题是：学习贯彻党的十八大精神,加强企业文化建设；坚持科学发展,推动“三基”工作的建设；加强学习型组织建设研究等等。要把基层工作的热点、难点问题作为研究重点，总结新经验，探索新路子，提出新办法，努力增强思想政治工作的针对性、实效性和感召力、渗透力。

三是研究方法上要理论和实践相结合，突出实践。要坚持理论联系实践，切实提高运用科学理论解决实际问题的能力。既要全面准确地把握和理解党的路线、方针和政策，把思想认识统一到中央精神、集团公司和油田公司各项要求上来，又要着眼于公司改革稳定的生动实践；既要坚持以定性研究为基础，深入研究和把握思想政治工作发展大的趋

势、时代特征和基本特点，又要加强定量分析，具体准确地分析辨别不同岗位、不同群体的个性特征和类别特点。通过定性与定量分析的优势互补，深刻、准确地把握公司思想政治工作的性质、规律、特点和要求。

四是活动方式上要以课题组为主，整合各方力量。今年公司政研分会将重点划分课题组，继续以课题组为单元组织推动研究工作。要完善以课题为纽带的结构网络，加强课题组建设与管理，落实负责单位和部门，做好课题规划与分解，抓好计划的落实。要注意发挥群众团体的特点和优势，广泛发动和依靠广大政工干部及热心于党建、思想政治工作理论研究的同志，形成一支具有较高理论水平和专业素质的研究队伍。

（三）深化调查研究，增强服务决策能力

坚持深入基层、深入实际、深入群众调查研究，搞清弄准实际情况，是做好政研分会工作的基础，今后一个时期，公司政研分会要努力在调查研究上有所深化，在课题研究上有所突破，在发挥服务决策的作用上有所进步。

一是切实提高调查研究水平。面对新的形势和任务，面对新的变化和问题，要更加自觉、更加扎实深入地开展调查研究，特别是要在研究上狠下功夫。组织力量进行深入调查研究，集中各方面的正确意见，结合鲜活的实践，形成独到的见解，达到深化认识、指导实践、服务决策的目的。

二是切实强化重点问题研究工作。紧密围绕公司的中心工作，始终把公司发展稳定的重大问题、管理的迫切问题、思想政治工作的关键问题作为重点研究方向。当前，要配合开展创先争优、“三基”建设、千队示范工程等活动，切实搞好调研工作，采取灵活多样、丰富多彩的调研方式，了解真实情况，发现突出问题，总结新鲜经验，研究有效对策，为公司党委实施科学决策提供及时的参考。

三是切实重视热点和难点问题研究。“十二五”期间，公司建设智能电网的任务十分繁重和艰巨，油田公司改制重组带来的利益格局和利益关系的深层次调整，广大职工群众不可避免地会产生大量的活跃思想和实际问题，矛盾纵横交错，观念交织碰撞，需要我们高度关注，妥善处置。要把继续深入了解干部群众的思想状况作为一项经常性的工作来抓，建立完善职工思想动态的定期收集反映和分析研究机制，及时准确地了解职工群众的反映，把握职工思想脉搏，找准问题症结，提出对策建议，从而更好地协调利益关系，化解各种矛盾，维护和推进公司发展的良好势头。

（四）加强政研分会自身建设，不断提高工作能力和水平

政研分会和各单位要按照党委的要求，准确把握政研分会的定位，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，丰富活动载体，加强研讨交流，发挥好参谋和助手的积极作

用。

一要增强素质、提高能力。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性、政治鉴别力，把握理论研究的正确方向，增强理论研究的时代感。二要培养主动学习、超前学习、终身学习的良好习惯，加强政治理论和相关业务知识的学习，以坚持学习增强自身素质，以增强素质提高工作能力，以提高能力促进各项工作。三要改进作风，工作讲责任、讲效率、讲质量，研究讲求真务实、讲开拓创新，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。四要按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，切实加强政研分会干部队伍建设，加强对研究人员的教育培训、培养，造就专兼职结合、素质全面、精干高效的政研队伍。

同志们！新的工作任务已经明确，让我们在公司党委的领导下，以新的风貌、新的姿态，迎接党的十八大胜利召开，以新的业绩，向公司成立20周年交一份满意的答卷。

附：2012-20xx年思想政治工作研究参考课题指南

1.学习贯彻党的十八大精神,加强企业文化建设；

2.坚持科学发展,推动“三基”工作的建设；

3.党建促进企业人才队伍建设与发展的研究；

4.党支部组织生活创新研究；

5.加强学习型组织建设研究；

6.建立健全党内激励、关怀、帮扶机制研究；

7.加强党风廉政建设,正确处理单位“三重一大”问题；

8.对加强廉政（洁）文化建设工作长效机制的探索与实践；

9.党的民族理论与民族政策在日常工作的实践研究;

10.新时期如何转变职工思想政治工作的理论方法和实践；

11.电力行业职工社会公德和职业道德教育；

12.电力行业精神文明建设与窗口文明创建活动开展；

13.职工教育培训与职工技能素质提高；

14.合格政工干部的素质要求；

15.青年职工思想道德建设研究；

16.女职工思想政治工作研究；

17.如何深入开展“五型班组”建设；

18.“三基”工作调研报告；

19.如何做好新时期企业员工忠诚意识和责任意识的培养；

20.如何充分利用文化载体，丰富职工的文化生活；

21.在创先争优活动中，如何发挥党支部的战斗堡垒作用，有效推进学习型党组织建设；

22.新时期如何弘扬“铁人精神”、“大庆精神”，并赋予时代新内涵；

23.如何有针对性地开展新员工的思想政治工作；

24.“千队示范工程”建设有益探索；

25．如何增强党员领导干部和广大党员的党章意识、党员意识、服务意识、纪律意识；

26．如何做好人才培养工作，建设企业所需的人才队伍；

27.如何提高企业执行力，实现精细化管理；

28.如何构建安全文化、质量文化、品牌文化、创新文化、诚信文化、廉洁文化、执行文化、和谐文化；

29．如何建立思想政治工作与企业文化建设相结合的新机制；

30．如何加强工会和共青团工作。

（以上课题仅供参考，亦可自拟课题）