XX公司工伤事故处理报告书

                                                  NO：

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                员工工伤事故调查报告

一、企业名称：沐川县津玉煤业有限责任公司   地址：沐川县凤村乡

二、企业类别：煤炭工业    企业性质：民营

三、直属监管部门：沐川县安监局

四、事故发生时间：二0一二年三月十五日晚上20：00分

五、事故发生地点：123b6掘进碛头

六、受伤情况：伤一人

七、事故经过

20##年3月15日下午17：30，由代班组长巫良兄在更衣室组织123b6掘进工作面组员周其森、宋六君、王定军、张开其、魏德宣、向国全、杨正军7人召开了班前会。会上强调了安全注意事项及防范措施，明确了分工，由放炮员周其森、押运员王定军负责到库房领取炸材：其余5人到碛头作业，18：00分大家分别在调度室报道入井，19：10时到达123b6碛头作业，首先由代班组长巫良兄检查碛头安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯检查员李成荣检查瓦斯，巫良兵派人设好警戒，放炮员周其森开始装药、联线、放炮，于19：50放炮作业完毕，代班组长巫良兄进入碛头清理危岩，其余人员在后面负责监护顶板，在清理危岩过程中碛头东边上帮垮落一块长0.8m、宽0.3m、厚度0.2m的块砂砸伤杨正军的腰椎。事故发生后，班组人员立即汇报调度室，并扶送伤员出井，安监科立即下井堪查现场，公司立即落实车辆将其送往峨眉山市中医院治疗。

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关于煤机公司 申XX 意外事故的调查

调查时间：XXX年X月X日星期X 18:10

调查人员：XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XX

XXX公司安全部：刘X

调查内容：XX车间XXX工伤事故

事故发生时间：

事故发生地点：

当事人：郭X、申X、牛X

负责人：车间主任-------申X

安全部负责人------刘X

事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。

当事人对事故的描述：

郭X-----与伤者搭档工作，并负责指挥天车

牛X------天车工

郭X的说法：

事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。

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                                                      事故编号             

工伤事故调查处理报告

单位：

年     月     日

事故分析诊断处理意见报告书

企业职工伤亡事故登记表

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厦门XXXX集团有限公司

工伤事故报告书

事故基本概况

事故发生部门

XXXX项目部

事故发生时间

20xx年7月27日

事故发生地点

XXXX1号公寓

事故类别

机械伤害

伤害程度

轻伤

受伤部位

左手大拇指

报告书编制

编制人

编制时间

20xx年2月18日

报告书审批

审批

意见

审批人签字

审批时间

20xx年2月 日

目 录

一,事故发生部门

二,事故发生时间

三,事故发生地点

四,事故类别

五,伤害程度

六,受伤部位

七,伤者基本情况

八,事故经过

九,事故原因分析:

十,预防措施

十一,事故责任分析

十二,事故处理意见

关于杨XX手指受伤事故调查报告 一,事故发生部门:XXXX项目部

二,事故发生时间:20xx年7月27日 三,事故发生地点:XXXX1号公寓

四,事故类别: 机械伤害

五,伤害程度: 轻伤

六,受伤部位: 左手大拇指

七,伤者基本情况:

姓 名

性别

年龄

身份证号码

籍 贯

安全教育

安全技术交底

文化程度

杨XX

男

32

XXXX26701019493

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         工伤事故报告及处理单

                                                                           

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工伤事故报告和调查处理制度

1、目的

建立一个有效的工伤事故处理机制，对发生的工伤事故尽快地开展工伤事故调查，做好工伤事故报告和处理工作，并采取再发防止预防措施，防止工伤事故扩大和减少工伤事故损失。

2、使用范围

和公司建立直接劳动关系的员工发生的工伤事故认定、分类、报告、调查与处理。

3、职责

3.1人力资源部

3.1.1负责（配合或向劳动部门进行）各类工伤事故的认定、统计；负责组织、协调、监督、指导相应的事后处理工作。

3.1.2负责和公司建立直接劳动关系的人员工伤事故发生24小时内向劳动保障部门报告，具体见《工伤管理制度》4.1工伤速报程序。

3.1.3负责住院人员补助费的审批以及工伤人员其它待遇的认可工作。

3.1.4负责工伤人员的伤残鉴定及其他涉及员工关系的工作。

3.2安全监督管理部（简称安监部）

3.2.1负责接收、核实、分析各类工伤事故的调查报告；

3.2.2负责由于火灾造成事故后的各类数据统计、分析。

3.2.3负责对已经发生的工伤事故，根据本规定要求在24小时内完成工伤事故通报工作，7日内完成根据事故部门处理意见汇总《工伤事故处理报告书》（见附录B）与《事故再发防止报告》并送交安委会领导签批（重伤、工亡事故除外）。

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事故现场调查报

受伤员工姓名:                    性别: □男 □女              年龄:       

事故日期:                             事故时间:             

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