篇一 :年检工作总结

南山区事业单位法人年检工作总结

南山区20xx年度事业单位法人年检工作以“创新服务,提高效率,严格标准”为抓手,着手早、行动快,截至5月底,应参加年检的149家事业单位,应参检的140家,实际参检单位138家,年检率为98%,合格率100%,顺利完成20xx年检工作,主要是以规范管理为重点,突出六个确保,基本完成本年度年检工作。

一、以服务质量为核心,以规范管理为重点,突出“六个确保” 按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定,我区于今年元月中旬开始,开展了区直事业单位20xx年度检验工作,具体做法:

(一)确保年检政策到位。一是于今年初下发《关于认真做好20xx年度事业单位法人年检的通知》,对事业单位法人年检工作进行周密安排。二是利用工作会议、办公会议、协调会议等机会反复宣传事业单位法人年检工作的具体要求。三是利用南山区政府在线、人事局宣传网等政务公开网,大力宣传事业单位法人年检的政策规定。四是编印事业单位法人年检工作宣传资料,下发到各事业单位,增强各事业单位对法人年检的意识。

(二)确保年检质量到位。一是凡年检材料齐全有效、填写规范完整的事业单位,我们做到“受理、审核、核准”一条龙服务。二是对于年检材料不齐全、填写不规范的事业单位,做到一次性告知补办事项,确保再次办理成功;三是对于有变更事项的事业单位,在确保上报材料

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篇二 :年审工作总结

XXXX

门诊部

20##3

一、   XXX门诊部年度工作总结

过去的一年,我门诊部在卫生主管部门的指导与关怀下,经门诊部全体医务人员的共同努力下,20##年度各项工作都取得了一些完善,但部分工作也需要改进。

现将年度工作总结汇报如下:       

机构基本情况:单位全称为“XXX门诊部”,位于XXX号;法人代表:XXX;具有珠海市卫生局颁发的《医疗机构执业许可证》,执业许可证号:XXXXXXX。

1、医疗质量:医疗质量是我门诊管理的核心内容,门诊制订了医疗质量管理体系。加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规;医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。争取“三好一满意”,20##年我门诊挂号量XXXX人次;普通病、常见病治愈达XX,满意度达XX,群众基本反映良好。

2、医疗安全及人员聘用:自经营以来我门诊部未发生医疗事故及纠纷;根据上级部门的指示精神,鉴于门诊部工作的实际,我们严格桉照业务主管部门的要求,聘请了较好技术水平的医务人员,持证上岗并办理注册执业(个别正在办理中):做到专职专责。

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篇三 :年检总结

围场满族蒙古族自治县诚城萤石开采有限公司

20xx年款产资源开发利用年检总结

一、基本情况:

1、矿山基本情况

采矿权人:围场满族蒙古族自治县诚城萤石开采有限公司 采矿许可证号:C13080020xx066120xx3904

经营者:丛伟孜

矿山名称:围场满族蒙古族自治县诚城萤石开采有限公司杨树尖萤石矿

通讯地址:承德市围场满族蒙古族自治县御道口乡三复兴地村 开采矿种:萤石

开采方式:地下开采

生产规模:4.5万吨/年

经济类型:私营独资企业

有效期限:自20xx年x月x日至20xx年x月x日

矿区面积:0.921平方公里

开采深度:由1595米至1065米,共有6个拐点圈定

发证机关:围场满族蒙古族自治县国土资源局

矿山编号:1308280111

建矿时间:20xx年x月x日

邮政编码:068462

行政区代码:130828

矿区范围中心地理坐标:

东经117°09′55″,北纬:42°09′35″

矿山标示坐标:X:4670820,Y:39513280

开拓方式:斜井开拓

采矿方法:留矿采矿法

剩余服务年限:7年

从业人员:43人,其中技术人员5人

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篇四 :20xx年审理工作总结

二〇一五年案件审理工作

总 结

20xx年以来,xxx案件审理工作在市纪委审理室的指导和县纪委常委的领导下,围绕中心,服务大局,严肃执纪,规范程序,认真履行纪检监察案件审理工作的审核把关和内部监督职责,以提高案件审理质量和效率为重点,切实做好案件审理工作。现将工作完成情况总结如下:

一、案件审理情况

今年共受理送审案件x件,审结x件,审结率为100%,其中:涉及乡科级干部x件,一般干部x件,其他人员x件(大要案19件。其中万元以上经济案件x件,乡科级干部x件)。

全县共处分x人。其中:乡科级干部x人;一般干部x人;其他人员x人。

受党纪处分x人。其中警告x人,严重警告12人,留党察看6人,开除党籍9人;

受政纪处分x人。其中警告2人,记过5人,开除6人,降低等级1人。

受双重处分x人,解除行政处分3人。

二、工作开展情况

在案件审理工作中,严格执行《党的纪律检查机关案件审理工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字基本要求,严格执行案件审理工作纪律,确保工作顺利开展。

(一)坚持乡案县审,提升案件质量。严格按照“乡案县审”的原则,进一步加大与乡镇、县纪工委业务上的沟通和联系,指导乡镇和县纪工委做好案件审理工作,既把好案件质量关,又提高了基层审理人员的素质。前10个月,通过以案代训、以学代训等方式,与乡镇和县纪工委对送审的32件案件,进行审结。使乡镇纪检监察干部和县纪工委在对所报送审查案件实体性材料的认定、程序性材料是否完善、违纪行为的定性、条款的引用、量纪幅度及审理文书的格式等方面增强了规范性意识,充分掌握了纪检监察案件审理的基本要求、审理方法,注重证据性材料的合法性、客观性和关联性以及程序性材料的合法性,案件审理质量和基层审理人员素质均得到有效提升。

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篇五 :20xx导游年审工作总结

20xx年导游年审工作总结

又到了一年一度的导游年审了,以往的每年,我都是在湖南进行年审,今年,却有所不同,年审地点不变,人却到了另一个省份,另一座城市,不变的是我还在继续从事着旅游,那下面我就来说说我的感受。

我学的是“旅游管理专业”,在大二时,我就开始学着带团,后来经人介绍,我来到了我们湖南最美丽的古镇——凤凰,做地接。当然,我以前也做过全陪,但全陪的工作让我觉得没有挑战性,所以我才选择地接,我认为做地接能让我更充实,能学到更多的东西,压力当然也更大,但我觉得要有压力才有动力,于是选择它继续走着。

我接待过来自全国各个城市的客人,有来自首都的,有来自山城的,有来自海拔最高的,有当官的,有做生意的,也有普通百姓,有男,有女,有老,有少,有漂亮的,有帅气的,也有长得寒碜的,有大方的,也有小气的,有暴躁的的,也有平易进人的,总之,各行各业的行行色色的,什么人都有,别的没学会,偏偏学会了不同的人用不同的方法学对待,无论怎样的人,我认为,统一讲究两个字“尊重”,也可以扩展为“相互尊重”,“换位思考”那一切问题就都迎刃而解了。导游,是一个压力很大的工作,尤其是作为地接,那每次压力这么大,又怎么去解决呢?我想简明扼要的谈谈我自己的观点:第一:首先要学会尊重客人,尊重客人又表现在多方面,尊重他们的饮食习惯,尊重他们的个

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篇六 :导游证年审总结

导游年终总结

又到了一年一度的导游证年审时间。我是一名新导游,年审对于我来说很新鲜,也是对于我导游工作的一种检验,这次的年审是通过网络视频学习完成的。仔细看完各位位专家的讲解,让我感触颇深,体会到了导游工作的内涵与精华,以及需要注意和学习的地方,充分补充了自身的欠缺。这不仅是对我们从事导游行业者的上一年总结和对下一年的展望了,更是一次发现自身不足和学习的机会。 无可否认我们导游人员的工作是辛苦的:在风吹日晒的时候,在别人休息的节假日,在人们呼呼大睡的凌晨,可能我们正忙碌着。我们的职业幸苦是必然的,但我们苦中一样带着甜。我们可以饱览祖国的大好河山,我们可以广交良师益友,同事还能解决自己的生计问题,更重要的是能给客人带来快乐,同时让自己也收获了一份职业的满足感。

通过这三天的听课学习让我明白懂得了好多道理,要做一位合格甚至优秀的导游员并非一朝一夕的事,我们平常都认为只要客人不投诉,自己能挣到钱,带完团就可以了。却不知其中有多少地方存在着不足。在接到计划直至最后的送团结束这个过程中的许多细节可能会被我们忽略。如果你态度不端正,就不会很认真的带团只是敷衍了事,如果你做事不拘小节完全一个马大哈,游客怎么可能信得过你呢。给我们自己找好一个定位,要有服务的意识,游客是我们的上帝是我们的衣食父母,但我们又得做到不卑不亢。我们导游员应该做到:谦逊礼让,待人热情,举止端庄,文明讲解,遵约守时,尊重他人,善始善终。导游是一个杂家,在提高自身修养素质的同时对文化要求也比较高,涉及的领域极其广泛,要上知天文下知地理,历史上下五千年……就拿讲解来说,我们即使肚子里没什么货,导游词可以不完整,但我们要有自己的亮点和特色。在语言方面要做到:现场感、讲故事;导游要贴近游客、贴近生活、与游客互动。

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篇七 :20xx年劳动保障年检工作总结

周村区20xx年劳动保障年检总结

劳动年检是法定的劳动监察形式之一,是劳动保障部门重要执法手段和执法方式,是全面推动我区劳动保障各方面工作的重要途径和平台,是全面贯彻落实劳动保障法律、法规和政策的重要保障和措施,是依法规范劳动用工、减少劳资纠纷、促进劳资关系和谐和社会稳定的重要举措和保证。今年劳动年检工作是在《劳动合同法》、《就业促进法》、劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》等法律实施后第一年进行的,可以说是新法实施的开局年。今年劳动年检工作呈现出以下特点:

1、检查范围进一步扩大。涉及全区民办非企业单位达150家,规模以上472工业企业全面进行年检,建筑房地产业、餐饮业和流通商贸企业200家,机关事业单位、社会团体190家,实际年检单位871家。从4月份召开动员大会开始到10月底全面结束,历时6个月。

2、力度加大。对参加劳动年检单位一律严格按照年建手册内容要求审查,对存在问题单位一律下达整改指令书,要求限期整改,对拒绝整改的下达处理(处罚)事先告知书,共下达整改书书30份。统一尺度,酌情处理和掌握各类用人单位年检标准。按照《行政处罚法》规定以教育为主,针对今年经济形势、国家宏观调控变化和金融、出口、汇率、原材料价格变动等特殊情况,部分企业和行业生产经营受到影响的客观实际,灵活处理各类复杂问题,促进我区经济发展、职工整体利益和长远利益保护。

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篇八 :特种行业证年检工作总结

  南阳天景宾馆年度工作总结

   天景宾馆在20##年正常营业以来在上级领导的关怀下,在公安部门的指导下,安全保卫工作能得以顺利进行:

 一、 领导重视、加强安全保卫教育 ,安全保卫工作是宾馆工作的重中之重。因此宾馆领导安全保卫工作十分重视,在周会、月会和年度总会中逢会必讲。

二、完善安全保卫管理制度  ,实行24小时值班巡查制度。逢年过节都安排专人值班。

三、旅店业信息系统全年运行正常。认真落实旅客住宿登记制度,确保一人一证(身份证),做好及时登记、及时上传旅店业信息系统。

四、 加大资金投入,确保安防硬件实施到位  做到人防和技防相结合,公司在安防硬件上花费一定的投入,安装了摄像头和报警系统,所采取的一切安防措施起到了较理想的效果。

五、配合社区治安防范工作,努力完成好各执能部门要求的工作。宾馆做到全年安全无事故,是和上级正确领导和公安部门大力支持分不开的,今后宾馆将一如既往的重视、加强安全保卫工作,常抓不懈,使安全保卫工作更上一层楼。

                                     南阳天景宾馆

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