述 职 报 告

各位领导：

我叫xxx，今年xx岁，大学本科学历，xx年参加信用社工作，曾任xx信用社及xx信用社信贷会计职务，至今年x月份荣升天华信用社内勤主管。

前期的工作中，在联社党委和信用社领导的正确指导下，按照“当好配手，搞好协调，抓好管理，干好本职”的思路，紧紧围绕联社，信用社的中心工作，积极配合主任开展工作，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟地完成各项任务，同时也使自己的工作能力在学习中进步，在实践中提高。现将本人履行职责情况述职如下：

一、加强业务知识和技能学习，提高内勤的业务知识和技能水平

围绕标准行社创建工作，按照会计基础规范的要求，组织我社内勤人员每月坚持学习，主要学习上级社下发的文件和办法，学习各项规章制度，学习各项业务操作知识，采取集体学习和讨论的方法，使业务学习取得了良好的效果，使业务新手迅速地掌握了基本业务的操作，使岗位新手能及时地适应新的岗位工作的需要。同时通过学习结合本身岗位实际情况，在实际工作中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持政治学习的同时加强自身思想品德教育，在保持优良的思想状态下，伴随着政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。

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农村信用社内勤主任竞争演讲稿

你们好！

我叫 ，今年27岁，本科学历，助理经济师， 19xx年毕业于南开大学金融系金融专业，同年参加农村信用社工作。曾在 信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任 信用社会计。 首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：

一是具有丰富的金融理论知识。我于19xx年考入南开大学金融系金融专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作五年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。 三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

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20xx年，我在上级领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行信用社的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的工作情况总结如下：

一、政治思想

古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好信用社内勤主任工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与信用社保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好内勤工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

二、业务能力

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习内勤管理知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好信用社内勤主任工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和内勤管理知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。

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农村信用社内勤主任述职报告

文章标题：农村信用社内勤主任述职报告

我叫**，今年37岁，大学本科学历，中共党员，助理会计师。19xx年参加信用社工作，19xx年任大托信用社内务主任，200*年3月调沙湖信用社。 随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由大托信用社调入沙湖信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。

一、 虚心学习不断充实自己

随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。

二、 严于律己，努力做到率先垂范

作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。

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农业银行网点转型的难点和对策分析

蒋雁

1

、网点转型的意义

网点转型是指网点的业务功能由核算交易主导型向营销服务主导型的转变。

具体来说，

就是用统一的标准，

规范网点的服务营销模式，

实现服务标准化和客

户体验的一致性，

以提高产品销售能力，

提升客户满意度。

目前各家银行都在积

极推进网点功能的转变，

虽然每家银行的方法和侧重点不太一样，

但其目的是一

样的，就是提高网点的营销和服务能力。

（

1

）网点转型是增强市场竞争力的需要

金融市场开放以后，农行面临着国际先进银行和国内股份制银行的激烈竞

争。

从目前看，

由众多网点构成的服务网络是农行的优势之一。

但显而易见的是，

农行的网点主要集中于完成客户交易和业务核算，

营销和服务能力及经验都明显

不足。网点转型主要是改进网点功能，解决服务标准化、规范化的问题，这也是

服务差别化和专业化的重要前提，是提升商业银行零售银行业务竞争力的关键。

（

2

）网点转型是提高产品销售能力的需要

银行的零售业务与其他领域的零售业务并无两样，

道理都是相通的，

通过学

习消费领域零售商的做法，

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信用社主任岗位职责

一、为了充分发挥信用社（营业部）主任的经营管理能力，明确主任的岗位职责，确保信用社业务稳健发展，特规定如下岗位职责。

二、按照国家颁布的法律、法规和金融方针、政策，自主经营业务。

三、负责制定本社信贷计划、财务计划和经营管理目标，领导全社职工采取有效措施，确保各项经营管理指标的全面完成。

四、积极组织存款，扩大信贷资金来源,并不断改善存款结构，降低资金成本。

五、按照国家或地区产业政策和信贷政策原则，管好用好用活信贷资金。在权限范围内审批各项贷款，并加强贷款风险管理，严格控制不良贷款，不断提高资金使用效益。

六、加强经营管理，讲究经济核算。坚持勤俭办社，开展增收节支；强化内部管理，提高核算质量，促进社会效益和自身经营效益的实现。

七、抓好安全保卫工作，确保经营安全。加强对辖属营业网点的安全保卫检查，杜绝安全隐患。

八、认真做到主任“五个一”，并做好相应的记录。

九、加强职工管理，抓好优化劳动组合，开展劳动竞赛，进一步提高服务水平。

十、加强职工的教育培训工作，搞好精神文明建设。组织职工开展政治学习和业务培训活动，不断提高职工的政治、业务素质 。 1

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竞聘内勤主任演讲

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

你们好！

我叫 ，今年27岁，本科学历，助理经济师， 19xx年毕业于大学金融系金融专业，同年参加农村信用社工作。曾在 信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任 信用社会计。

首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：

一是具有丰富的金融理论知识。我于19xx年考入大学金融系金融专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作五年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。

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山山信用社“合规执行年活动”工作总结

20xx年以来，山山信用社认真贯彻落实县联社“合规执行年活动”动员大会精神和“合规执行年活动”方案，坚持“标本兼治、重在治本”的原则，积极组织全员职工认真学习合规执行年活动有关精神和各项制度，从全面构建合规风险管理体系入手，深入扎实做好合规经营、合规操作监督检查和整改工作，进一步规范经营行为，防范事故案件，圆满完成了“合规执行年活动”的各项目标任务，有力地促进了全辖农村信用社又好又快发展。

一、高度重视，组织领导到位

县联社召开“合规执行年”活动动员大会后，山山信用社领导班子把合规管理工作纳入重要议事日程和年度目标考核，作为评先选优的重要内容，坚持常抓不懈。一是成立了以支部书记、主任为组长，副主任为副组长的“制度执行年”活动领导小组，负责整个活动的组织开展和检查督促，落实稽核监察保卫部具体负责此项工作。二是分别制定了“制度执行年”活动工作步骤、方法和要求，做到了有的放矢。三是实行“一把手”负责制，与职工层层签订“合规经营、合规操作”自查自纠工作责任书21份。社领导按照分工各司其责，认真履职尽责，率先垂范，以身作则，正人先正己，争做合规带头人，为深化改革和促进发展奠

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