篇一 :美容培训总结5

2月份工作总结

这是一个非常忙碌的月份,月初我们就在外围搞活动,促业绩。到了4号我们才回到室内,晚上开始培训员工黄金美胸,培训的目地是为了让员工更快的投入到工作状态中,不要沉迷于过年的气氛中,通过再次的培训又让员工对专业及手法进行了巩固;并分享了优秀员工卖卡的经验 对于员工提出的问题也进行了解答;员工的学习极积性还是挺高的。2月6号我们又到外围搞活动,竞争是很激烈的,店长与店长之间的竟争,助教与助教之间的竞争,团队完不成任务我们都要跟着受处罚,面对这样的压力,我们一方面给员工开晨会,调动员工的积极性,一方面又要帮忙订卡出业绩,还要及时的发现问题及时解决问题,有时一天忙碌下来没有完成报的任务,但竞争是严酷的,一样有接受处罚的。但是完成后的喜悦也是难以表达的。2月8号我们回到室内,室内店长完不成任务的店长每天早上7:00——8:00来培训部接受我们的培训,我们培训的内容是(美容、美体、足疗)的升级版,还有美胸和电波拉皮,虽然是在这种情况下给店长培训,但是店长的反应还是很好的,认为我们培训的专业语言和卖点能给她们带来帮助,有的店长都把员工带来听我们的讲课。2月12号室内又开始了一轮活动,我跟了一天的王双经理的团队,跟了两天张树娥经理的团队,早上的起动会也是由我先开始培训,我们培训的内容还是美胸,讲完课之后,开始讲活动。晚上完不成任务的过来参加培训,完成任务的过来领奖,培训的内容也是升级版和美胸。一直到25号中间这段时间我们一直在外围和室内之间来回的搞活动,有现金业绩,也有消耗业绩。在下店的过程中和员工、店长之间的配合与沟通也让我学到了很多的东西,这也是一种锻炼,对我以后的讲课也是很有帮助的。我相信只要及时的调整好心态我一定能做到最好的。但是最令我庆幸的是:无论是员工起动会,还是店长完不成任务,这个月给我们的培训机会还是很多的,至少地区的老总相信我们,也认识到了培训的重要性,更高兴的是给了我们锻炼的机会。26号我们来济南培训,培训的项目是明眸微雕和黄金温灸健胸疗法,让我们学到我春天这个季节引发的一些身体和面部的一些问题,进而进行有效的改善。

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篇二 :美容院对新入职的美容师培训的好处

美容院对新入职的美容师培训的好处

对新入职的美容师进行培训是必不可少的事,而很多人却抱着疑问,其实美容院实行培训不仅是展示雇主良好形象的一个机会,它还是招聘和稳定员工队伍的重要因素。其主要目的如下:

减少焦虑情绪,增强服务质量:新入职的美容师进入一个陌生的环境都会有或多或少的焦虑情绪,这会影响他们学习工作,适宜的入职培训可以帮助他们舒缓焦虑情绪,减少压力,因此新员工才不会因为对未知环境和人群产生反感,新美容师在培训期间达到一定的水平,明显的增强对顾客的服务质量。

减少启动成本,提高办事效率:适宜的培训可以帮助新美容师迅速适应岗位要求与工作环境,并在工作之初便建立起积极的工作态度,积极地投入到工作中,让他们更迅速地融入美容院,从而可以减少与学习工作有关的成本。

节省主管的时间,降低员工离职率:初期阶段的引导工作进行得越顺利,主管与其他相关人员用在新员工培训上的时间就越少。同时,当新入职的感到无法发挥自身价值或无法胜任现有工作时,离职率就会上升。通过入职培训可以向新员工传达一个非常重要的信息,这也是企业的承诺:企业重视这些员工,认可他们的价值,并乐意为他们提供完成工作所需的帮助和支持。这样一来新员工会大胆提问,获取自己需要的信息,以提升问题解决能力与决策能力。

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篇三 :20xx年美容师工作总结

20xx年度工作总结

律回春晖渐,万象始更新。告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。来到名角这个大家庭已有半年时间了,过去的半年,有付出也有收获;有欢笑也有泪水。20xx年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的完成工作任务,总结起来收获很多!

作为服务行业,服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。

回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

一、回首前半年

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心,来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我的全力去满足每一个服务细节的要求,给我一个机会还公司一份满意!我会一如既往,无微不至地做的更多更好。 不足之处:对工作缺少激情和热情,不够主动,自信。

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篇四 :美容师培训计划表

美容师培训计划表

为了提高广东市场美容师整体素质及对公司产品的认可,广东市场部现在计划在每季度召开一次的美容师提升会,目前在12月是第一场,也是为了借新品上市把我们好产品迅速的推广于市场,现申请于12月19日至12月21日(时间暂定)在广州附近山庄召开封闭式美容师培训会,会场限定美容师人数最高80人。

一、参加办法:

1、返单2000元一个名额

2、每家店另按每人缴纳300元培训费。

注:考试合格者可以用培训费换购面价900元产品,未合格者不与返还

二、会议流程:

四、成绩速递及汇报战果

会议结束后将把每天培训的表现总结出成绩,根据表现分为报喜书和勉励书,并把每天的考试卷子及每天评语单独送到每家美容院老板手中。

五、筹备进展安排

1、时间安排根据节日暂定为12月19日至12月21日

2、会前宣导

●会议半个月之前为部门员工在市场宣导及造式

●与老板沟通员工提高素质及学习提高销售

3、邀约

●正式邀约:20##年12月4日至20##年12月17日

●人数确定:20##年12月17日

4、物料准备

●于12月17日前准备完毕并封箱打包

5、会前培训及分析

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篇五 :诚美20xx年度美容师店长培训会

诚美20##年度美容师店长培训会

--计划案

主题:“至诚至美 美容师、店长研习营”

                               ------2010诚美互动学习培训会

时间:

地点:

负责人

总人数:

               

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篇六 :第三次美容业精英培训心得

下面仅就我参加公司今天下午培训学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈对如何搞好我们公司的业绩工作的几点粗浅认识,以便共同学习和交流。

一、策划合理,准备充分,把握商机,不打无准备之仗

记得孙子兵法里讲过“多算胜,少算不胜”。不打无准备之仗,“凡事预则立,不预则废”。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的准备和周密的策划,以确保能够达到目的。销售是一项复杂的工作,要使得销售成功,它需要销售人员做必要的准备。

准备工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客户的工作具有较强的针对性,能够有计划有步骤地展开,避免失误,争取主动高效地完成销售。

1、物质准备

物质准备工作做得好,可以让客户感到销售人员的诚意,可以帮助销售人员树立良好的洽谈形象,形成友好、和谐、宽松的洽谈气氛。物质方面的准备,首先是销售人员自己的仪表气质,以整洁大方、干净利落、庄重有气质的仪表给客户留下其道德品质、工作作风、生活情调等方面良好的第一印象。其次销售人员应根据访问目的的不同准备随身必备的物品,通常有客户的资料、样品、价目表、合同纸、笔记本、笔等等。物质准备应当认真仔细,不能丢三落四,以防访问中因此而误事或给客户留下不好的印象。行装不要过于累赘。风尘仆仆的模样会给人留下“过路人”的印象,就会影响洽谈的效果。

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篇七 :美容新手如何写实习报告

很多美容师在进入美容院时,很多都是凭借自己的爱好进入这个行业。其文化程度并不会太高,很多美容师都是初中毕业就想学习美容,掌握一门手艺为自己以后的工作奠定基础。所以美容院会对这样的美容师进行好培训,当然为了检验美容师是否掌握了培训的内容,通常在实操检查之前,都会要其先抒写一些报告,了解他们的情况。特别是从美容学校毕业时,到某一家美容院进行实习后。那么这样的实习报告到底应该怎么写呢?下面是普丽缇莎小编为大家提供的范文,仅供仅供参考。

一、实习目的

实习是每一个美容师必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

二、实习经历

在全国各地的美容院都会为美容师们提供培训实习机会,后来子啊XX美容美体SPA会馆,实习期间为提供各类项目的培训,让我迅速掌握美容知识。在培训中将理论和实操相结合,但是这是一次难得的机会。最开始我只是照顾一些等候的顾客,后来参与一些简单的美容护理,也做过几回美体。在这期间我学到更多美容的专业知识

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