篇一 :公务员平时考核记实薄

公 务 员 平 时 考 核 记 实 簿

姓    名                     

工作单位                     

职    务                     

职位名称                     

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篇二 :《公务员平时考核记实簿》

公务员平时考核记实簿

 姓    名_______

 工作单位_______

职    务_______

 职位名称_______

使用说明

    一、公务员平时考核记实簿供非领导成员公务员记录平时工作情况、出勤情况、工作总结、主管领导评鉴、单位和公务员主管部门检查之用。公务员人手一册。

二、年度“工作计划”由公务员本人提出,主管领导同意。要认真做好月记实、季度小结和主管领导评鉴工作。

三、工作记实是公务员平时考核的一项重要内容。公务员要认真、如实填写,接受检查,妥善保管。

年度工作计划

第1月工作任务完成情况

第2月工作任务完成情况

第3月工作任务完成情况

一季度工作任务及完成情况

第4月工作任务完成情况

第5月工作任务完成情况

第6月工作任务完成情况

二季度工作任务及完成情况

半年工作总结

第7月工作任务完成情况

第8月工作任务完成情况

第9月工作任务完成情况

三季度工作任务及完成情况

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篇三 :公务员平时考核记实簿

公务员平时考核记实簿

                       

工作单位                   

                       

职位名称                    

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篇四 :公务员平时考核记实簿

公务员平时考核记实簿

                       

工作单位                   

                       

职位名称                    

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篇五 :公务员平时考核记实簿

公务员平时考核记实簿

姓  名

单  位

部  门

地  址

电  话


●第1月工作任务完成情况

公务员平时考核记实簿

 


一季度主要工作任务及完成情况

半 年 工 作 总 结

全 年 工 作 总 结

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篇六 :[附件5公务员平时考核记实簿]

附件:5

公务员平时考核记实簿

 姓    名_______

 工作单位_______

职    务_______

 职位名称_______

黑龙江省委组织部

印制

黑 龙 江省人事厅

使 用 说 明

    一、公务员平时考核记实簿供非领导成员公务员记录平时工作情况、出勤情况、工作总结、主管领导评鉴、单位和公务员主管部门检查之用。公务员人手一册。

二、年度“工作计划”由公务员本人提出,主管领导同意。要认真做好月记实、季度小结和主管领导评鉴工作。

三、工作记实是公务员平时考核的一项重要内容。公务员要认真、如实填写,接受检查,妥善保管。

年度工作计划

第  月工作任务完成情况

季度工作任务及完成情况

半年工作总结

全年工作总结

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篇七 :06-事业和机关工勤人员平时考核记实薄

平时考核记实簿

(    )年度

姓    名             

工作单位              

职    务             

职位名称             

使用说明

    一、平时考核记实簿供事业单位工作人员及机关工勤人员记录平时工作情况、出勤情况、工作总结、主管领导评鉴、单位和考核备案主管部门检查之用。人手一册。

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篇八 :公务员平时考核的进与困

公务员平时考核的进与困 平时考核的权重占年度考核的70%,决定年度考核的结果;季度考核2次“不称职”的,年度考核确定为不称职;平时考核排名靠后的,年度考核不能确定为优秀等次……

紧锣密鼓收尾的公务员20xx年度考核,悄然发生了一些变化,深入观察,变化围绕着同一关键词:平时考核。

与此呼应的背景是,此前在20xx年2月28日-3月1日召开的全国行政机关公务员考核工作经验交流会上,人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋曾明确提出,“各地各部门要把建立健全平时考核制度作为考核制度建设的重点来抓”。 分析人士认为,这些变化酝酿着公务员考核的一场深度变革。平时考核将成为我国公务员工作生活中的重要组成部分,成为公务员年度考核的重要依据。

公务员平时考核已经取得了哪些新进展,又面临什么难点问题?近期,本报记者综合观察部分省区市和单位的做法,“管窥”答案。

关键词 推广面

进:从踌躇不前到积极行动

困:如何提升“克难”信心

20xx年3月,全国行政机关公务员考核工作经验交流会召开后,天津市率先出台《关于进一步加强我市公务员平时考核工作的意见》。河北、吉林、黑龙江、安徽、湖北、海南等地出台了加强平时考核工作的规范性文件。

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