劳动争议仲裁申请书
申请人:xxx,女,xx年xx月xx日出生,汉族,现住xxxxxxx,联系电话:xxxxx
被申请人:xxxxxx限责任公司
住所地:xxxxx
法定代表人:xxxx 董事长 联系电话:xxxxx
仲裁请求
1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。
2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元(9个月×1800元/月)。
3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资 14400元(8个月×1800元/月)
4、依法裁决被申请人为申请人补缴从20xx年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。
事实与理由
申请人从20xx年4月起开始在被申请人处上班,从事车工工作,双方一直未签订书面的合同书。截止到20xx年1月1日起,被申请人才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到20xx年底单位因经营不善,通知部分人员放假,随时等候消息继续上班。20xx年1月份,被申请人通知我去单位上班,我在单位工作了7个月。后20xx年7月份,单位又通知我回家休息,等单位通知后再来上班。
但截至到目前为止,单位仍未通知申请人继续上班。另外申请人在20xx年5月拿到了养老保险手册,手册上表明单位从20xx年起就一直未给申请人缴纳过保险费用。申请人认为,被申请人从20xx年7月份起就一直没有提供给申请人上班的工作条件,且长期没有给申请人缴纳过社会保险。因此申请人特向贵委提出申请,要求解除与被申请人之间的劳动关系,请求贵委责令被申请人向申请人支付经济补偿金、未签书面合同期间的双倍工资及20xx年到仲裁期间的社会保险费用,维护申请人的合法权益。
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扣工资仲裁申请书
申请人:____,性别____,____年____月____日出生,住址:____,身份证号码:____。
代理人:____,____律师事务所律师
被申请人:____公司,住所地:____,电话:____
联系人:____,联系电话:____
法定代表人:____,职务:____
申请事项:
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资____元(自____年____月至____年____月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金____元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自____年____月至____年____月的社会保险。
事实与理由:____
综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!
此致
____劳动人事争议仲裁委员会
申请人:____
____年____月____日
来源: http://www.fae.cn/ws/detail11633.html
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劳动争议仲裁申请书
(供劳动者填写)
仲裁请求:
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2014年3月28日到2015年2月13日双倍工资计125227.86*2=250455.72元;
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个月工资的经济补偿计10000元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人2014年3月28日到2015年2月13日单位应缴纳社会劳动保险费10000*22.8%*12月=27360元
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劳动仲裁申请书
申请人: 联系电话:
出生于19xx年5月25日, 联系地址:
被申请人:启东某某传播有限公司
地址:
董事长: 总经理:
请求事项:
1、支付20xx年9月11日——20xx年12月31日的双倍工资9263元。
2、支付20xx年1月1日——20xx年3月31日的双倍工资17088元。
3、补缴20xx年9月、10月、11月及20xx年3月的社会保险。
4、承担由于未缴纳20xx年3月的生育保险,导致的申请人不能报销生育保险的费用。(以实际发生额为准)。
事实与理由:
申请人王某某于20xx年9月11日进入被申请人启东某某传播有限公司工作,至今未签订劳动合同。期间被申请人发放了王某某20xx年9月份工资948元、10月份工资2322元、11月工资3145元、12月工资2848元,合计9263元。 但仅缴纳了20xx年12月的社会保险,9、10、11月的社会保险没有缴纳。
20xx年1月26日王某某经启东市人民医院确认怀孕,被申请人得知王某某怀孕后,开始停发工资(20xx年1月1日起至今)。被申请人得知王某某怀孕后,为王某某缴纳20xx年1月及2月的社保保险,但从3月开始停交了社会保险。王某某考虑到社保连续缴费的重要性,甚至提出只要不中断缴费,缴费费用可以由其自己承担的请求,但被申请人依然不同意为其缴纳社会保险。
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劳动仲裁申请书
申诉人:周 ,性别:,住所地: ,身份证: ,电话: ;
被申诉人:保定大雁会计师事务所有限公司
法定代表人:杨树义
地址:河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)
电话:0312-3107371
申请仲裁的事项:
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效; 2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由:
此致
仲裁委员会
申诉人
二OO六年一月二十日
附:1、证据目录和证据 份
2、本申请书副本 份
劳动争议仲裁申请书
申诉人:姓名,年龄,汉族,出生年月
住所地:
被申诉人:公司名称
住所地:公司所在地址
法定代表人:
申诉事项:
1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计: 元;
2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金: 元;
3、仲裁费用由被申诉人承担。
事实与理由:
此致
某某劳动争议仲裁委员会
申诉人:
年 月 日
? 劳动仲裁申请书
申请人焦XX,女,19xx年6月20日出生,汉族,现住海南省海口市海德路5
号
被申请人核工业第七研究设计院。地址:太原市小店区并州南路西一巷五号。
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劳动争议仲裁申请书
申请人:
第一被申请人:
第二被申请人:
第三被申请人:
请求事项:
1、 请求裁决解除申请人与上述被申请人的劳动关系;
2、请求裁决上述被申请人向申请人支付20 年 月至20 年 月止由于未签订劳动合同的双倍工资计 元;
3、请求裁决上述被申请人向申请人支付因未签订劳动合同、未办理社保参保手续而应支付的双倍经济补偿金计 元;
4、请求裁决上述被申请人向申请人支付加班工资 元;
5、请求裁决上述被申请人为申请人办理20 年 月至20 年 月的养老保险参保手续并缴纳相关参保费用。
事实与理由:
申请人于20 年 月应聘到第一被申请人工作,应聘后,申请人填写了员工入职表,但第一被申请人未与申请人签订劳动合同,也未为申请人办理各种社会保险参保手续。应聘后,第一被申请人将申请人派遣到第二被申请人,安排在第三被申请人从事第一被申请人的产品促销工作(主要是从化妆品的促销工作)。工作期间,由第一被申请人根据申请人的销售工作情况发放工资(通过银行转账进行),工作时间和考勤由第三被申请人负责安排。20 年9月底,上述被申请人无故要求申请人于20 年 月 日- 日期间请假休息, 月 日后,上述被申请人既不安排申请人上班,亦没有要求申请人办理任何离职手续,导致申请人至今无法工作,亦没有任何生活来源。对于上述被申请人的违法行为,申请人多次找到被申请人,上述被申请人均置之不理。
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劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书
申请人:xxx,男,汉族,电话:xxxxxxxxxxx
住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编:xxxxx
被申请人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编:xxxxxx
法定代表: xxxxxxx 职务,总经理 电话:xxxxxxx
申诉请求:
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日
到20xx年10月9日双倍工资计2000元;
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;
三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳
社会劳动保险费1650元
四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04
元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)
五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12月1日至20xx年3月5日工资8861.11
元
六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元(每月
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