篇一 ：华润万家职业申请表
岗位申请表
申请岗位： 意向地区： 区 城市 是否同意公司根据需要调整岗位： □ 是 □ 否
个人基本资料
联系方式
大学期间主要经历
家庭情况
外语、计算机水平
文体特长及个人兴趣
1、请列举一个对您来讲印象深刻、压力最大的例子，当时的情景是怎样的，最终的结果是什么？从中您体会了什么？
2、您理解的零售行业是怎样的（这个行业有什么样的特点）？
其他需说明的情况（请在符合您情况的“□”划“√”）
本人申明
本人保证：此申请表中所述之内容真实且完整。任何虚假均可能导致取消录用资格，或者在入职后解除劳动关系，由此造成一切后果均由本人承担。
申请人签名： 日期：
说明：本公司将对上述个人信息严格保密。本表为聘用考察的重要依据，所设计内容均为必填项，请如实地填写。
表格可从网站下载或复印，并接受现场投递，请提前填写。另请递交一张一寸近照、英语成绩复印件、大学各学期成绩单复印件。
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篇二 ：转正报告
尊敬的领导：
您好！
首先感谢华润万家给我到柳州谷埠店文体五金部工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，9月x日到11月x日南宁东葛店培训，由于表现良好，现申请转为正式员工。
初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了这个转变。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为谷埠店做出更大的贡献。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导和同事也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名华润万家的员工，不仅需要有吃苦耐劳的精神、还要细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争工作的质量登上一个新的台阶。
总之，在这段时间的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴我前进的动力。华润万家给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
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篇三 ：转正申请书
转正申请书
尊敬的各位领导好：
本人于20xx年5月9日前担任收货员一职，现已三个月试用期满，特申请为公司的正式员工。
3个多月来，我在收货部领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，现将这三个月的学习、工作情况汇报下具体为四条如：
? 向各个部门的老员工学习，在工作中处处留心,多问、多听、多看。以最快的速度熟悉收货工作的流程和公司的历史文化背景等。以较快的融入到这个大家庭当中，成为一名合格的收货员成为华润万家的一名合格的职员。 ? 对待工作主动、自觉，与同事积极配合，和谐相处。能独立一个人值班完成早、中、晚班工作的各项任务，同时保证各项工作的质量。让供应商满意，让领导满意。
? 协助新员工，虽然自己还在试用期，仍然积极主动地帮助他们，把自己在工作中所学到的和平时自己工作的积累和应该注意的问题与新员工共同商讨学习。
? 经过这三个月的学习工作，我己经能够独立上岗、熟练的完成各项相关工作。到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工
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篇四 ：华润万家租赁合同书范本1
信尧购物广场招商合同
租赁合同书
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲方和乙方的权利义务关系，经双方协商一致签订本合同以兹遵守。
一、 租赁标的及内容
1、租赁标的坐落于甲方管理 ， 层，
区 ，位置编号 （见附图），面积 平方米；
乙方租赁用于销售经营本合同规定的商品。
2、本合同签订时，乙方必须向甲方出示营业执照副本、税务登记证、纳税证明、法定代表
人身份证复印件及委托书；商品注册商标证或尚未注册的品牌证明文件；商品生产许可
证、检测报告书及质量标准等文件；有关代理文件；进口商品的关税证明及商检证明等
有关证照和文件的正本。以上证照和文件还应按甲方要求将复印件作为本合同的附件。
乙方销售的商品品种、质量须经甲方审核后方可陈列销售。乙方必须对产品质量实
行三包，其产品须有商标、厂名、厂址及产品合格证，必须提供省市级以上技监部门出
具的有效检测报告书。乙方不得擅自扩大或缩小经营范围（经营范围见附件1），如需扩
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篇六 ：税务会计转正报告
转正报告
尊敬的公司领导：
我是财务部***，于20xx年x月x日入职华润万家这个大家庭，就职于税务专员。今天我怀着无比激动的心情向公司领导提交我的转正报告，也总结我这三个月以来的工作及以后工作需要改进的地方。
初入公司，从一个不熟悉公司的企业文化，慢慢懂得公司的企业结构。工作中，我自觉遵守公司的规章制度及工作细则，务必把工作做到最好，一直严格要求自己，认真及时做好领导分配的工作任务和自己分内工作，同时积极地配合其他同事的工作。虽然在工作中难免会出现小差错或粗心，导致没有把工作完成的那么理想，如工作未及时跟进，给税局准备的资料不够齐全，数据没核对准确等，因此需要领导及同事指正，但这些能让我更快地总结经验，处理各种应急问题，同时我也希望自己尽早独当一面，不断提高自己的能力，尽快能处理和解决好工作的问题，若遇到问题再虚心向同事领导请教，不怕麻烦和困难，争取把工作做到极致。俗话说，认真工作只能完成工作的百分之九十，而用心工作才能把工作做到理想的目标。我想我在以后的工作中，认真及用心学习公司的企业文化的同时，不断提高自己的业务水平和专业知识，善于总结经验，增强自己在工作上的能力，达到优秀华润万家的员工。
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篇八 ：华润万家销员管理流程
流程编号：S OP（SS：LS）-OP-2003-01
流程名称：促销员管理流程
生效日期：20xx年7月16日
第一部分：流程说明
1.0 目的
为加强门店对促销员的统一管理特制定本流程，以规范促销人员分类、申请、报到、奖惩、终止派驻及相关工作要求。
2.0 适用范围
本流程适用于供应商派驻至大超、综超门店推介其商品的各类促销人员。
3.0 流程规则：
3.1 促销员，是指供应商为提升销售派驻至门店推介其商品的人员。分为长期促销和
短期促销二种。
3.2 长期促销员，指在合作档口、租赁柜台、形象专柜等必须派促销员的柜台工作的
促销员。
3.2.1 派驻期为一年。
3.2.2 派驻原则：必须有促销人员工作的岗位则派驻长期促销员，如合作档口、租
赁柜台、形象专柜等。
3.3 短期促销员，指在超市内货架、非专柜散架、堆头、N架、促销车等促销位进行
促销的促销人员。
3.3.1 派驻期为半年、3个月、1个月、临时（临时为一个月以下的）。
3.3.2 如短期促销中半年期促销员是合作档口、租赁柜台、形象专柜的按长期促销
人员派驻原则安排.其它按以下原则派驻:
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