××公司人事考勤系统需求分析报告

一、 概 述

为了适应××公司人事和考勤制度的顺利实施，满足公司人事考勤的需求，特出此需求方案。

二、 功能说明

a) 人事管理

i. 员工基本资料维护（包括薪资基本信息的维护）： 1. 基本信息：记录员工工号、姓名、性别、ID卡号、生日、身份证号、籍贯、联系人、联系电话、户口所在地、部门、组、职务、工种、入职时间、简介、照片等；

2. 薪资信息：基本工资、补贴、全勤奖、伙食费、住宿费、保险、培训金、公积金、计薪方式（计时、计件、月薪）。

ii.员工调动（调职升迁处理）：记录员工因升级、降级、平级、转正等调整员工工作岗位，主要信息有出入部门、组、职务、工种调整等。

iii. 员工分组管理：为方便管理，针对一个大的部门进行分组管理，并确定责任人。

iv. 员工厂证打印：按公司特定的格式打印出员工厂证。 v. 员工宿舍管理：记录所有员工宿舍、床位号，并可实时查询空床位，以方便人事部门安排新员工宿舍。

vi. 员工离职：对所有离职员工做离职处理，并可记录离职时间及离职原因。以便公司对人员流动情况及时掌握。

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可行性分析研究报告

目录

１引言 ................................................................................................................................... 1

2 可行性研究的前提 ..................................................................................................... 2

2.1. 项目基本要求 ............................................................................................................. 2

2.2. 项目基本目标 ............................................................................................................. 3

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《考勤机分析报告》

《电脑使用协议》

关于考勤机的调查报告

———调查报告人：huidou0

人事考勤制度是企业管理制度的重要组成部分，是企业正常工作和生产的前提。企业员工准时正常出勤和公平合理的考勤制度影响到企业的形象、员工的士气，进而影响企业员工的工作效率、企业的经济效益、企业投资者的利润收益。

现在社会考勤已经成为企业管理中的一大难点，为了解决这个问题，市场上相继出现了各类辅助产品，统称为考勤机。考勤机的出现实现了人、地、时三者合一，解决了以往考勤方法中存在的问题，避免了考勤虚假，减少了公司不合理费用付出，提高了公司考勤效率和经济效益。顾名思义，考勤机，就是统计员工上下班时间的机器。它的发展也是经历了快速的发展过程，更是产品功能不断细化的过程。但不论怎么变：其具体功能就工一个月的出勤情况，具体包括：一个月的上班天数，迟到早退次数，加班时间，请假情况等，财务人员根据这个考勤表给员工发放薪水。考勤机在现代企业管理中具有非常重要的作用：1、可以约束员工上下班的时间,强化员工的时间观念，起到一个提醒和督促的作用。2、管理者可以清楚地看到企业在岗人数,使企业作息时间更加规范,为企业提供了一套科学的考勤管理方案。3、公司考勤考核更加科学、规范、公平、公正，形成标准化的企业管理模式。

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XX开发区机关作风

环比分析的实施办法

为提高干部作风建设（日常考勤）数据分析能力，增强作风建设管理水平，及时发现现存问题和管理漏洞，全面提升作风纪律意识，决定在区投资服务中心为试点，开展作风建设数据环比分析和利用工作。

一、总体要求

机关作风环比分析工作的总体要求是：以提高干部作风建设为基础，贯彻科学化、专业化、精细化的管理要求，以真实数据为基础，以数据分析利用为核心，以健全干部作风建设管理体系为落脚点，细化各单位（本门）、各科室、各人与单位之间的数据分析、衔接、利用，加强制度管理，实施真正意义上的科学管理、量化分析，转变我区干部作风，提振精神，全面投入建设港口城市的建设大潮中。

二、工作机制

1、机关工委办公室职责分工

区直机关工委办公室负责楼内各阶段信息的筛选、汇总、分析，形成文字汇总报告，定期上报和下发，同时根据具体情况，拟定下阶段日常检查工作重点。对存在差异较大的数据信息，及时与该单位取得联系，实施重点评估，排除疑点，提升管理质量。

2、各单位（部门）职责分工。

1、做好本单位工作人员的外出登记，对公出、年休假、病假、探亲假、婚丧假、事假等认真做好登记备案。（其中病假需附医疗单位的医疗诊断书，否则按事假进行记录）

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＜考勤信息管理系统＞

可行性研究报告

          作    者：                                      

          完成日期：                                      

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脸谱智能考勤系统分析报告

                             

一、项目背景

随着经济和科术的发展,高校大学生上课考勤情况存在一些的不足，其中学生的上课考勤又对学习绩效有着重要的作用，因此关注学生的考勤管理。

而现有的纪检点名考勤存在替答、漏点以及现场混乱等漏洞以及其他人为因素导致的考勤不够全面、客观等情况，我们的脸谱考勤系统的建立就显的十分必要。

二、系统简述

脸谱考勤管理系统是利用摄像监控通过对出入人员的脸部识别，记录学生的出入时间，进而与数据库系统中的学生数据库对比分析，得到学生的出勤记录，此系统具有全面、客观、节省人力和时间、一次记录多人优点，及时记录缺勤，迟到，早退情况。

类似于十字路口监控车辆闯红灯的监控系统。脸谱智能考勤管理系统一个比较简单基于学生的智能考勤系统，包括对统进行分析，以及各个功能的应用情况，为使用者提供一个方便运用考勤管理系统的平台。该系统能实现学生考勤的自动录入、查询、评估等。主要功能有：

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学生考勤管理信息系统建设

可行性研究报告

1. 引言

1.1 编写目的

本可行性研究报告的编写是针对目前高校对学生的上课、开会及早操出行状况等考勤情况的运行现状进行分析和总结，通过采用先进的网络技术，代替人工记录学生的考勤情况，且由老师及时准确的将学生的考勤信息进行标记。学生登陆此系统，可以方便的查看自己的考勤情况。以此同时，还能减少管理学生考勤部门的工作人员的人数，将其分配到其他紧缺人手的地方，促进学校事业更好、更快的发展。

1.2 背景

（1）所建议开发的软件系统的名称：学生考勤管理系统

（2）本项目的提出者是：黄世反。

         开发者为：黄世反。

 使用者为学校学生考勤管理中心工作人员，各班班主任，各任课教师、各学院辅导员、各学院领导、各位学生本人及部分学校领导。

实现该软件的计算操作平台是联入本校内部局域网的所有计算机，以及手持数据终端。

（3）该软件系统首先联入本校内部局域网，与其他与学生管理系统相关的系统联系，统一管理学生的考勤状况，使学校整体协调性更高；此外，各学院和各部门也可以通过共享系统信息，以更好地提高管理效果，为学校的教学活动带来更多的方便。

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附表一：

员工未打卡登记表

注：一张登记表只能填写一次未打卡记录。

附表二：

               请假条       （总包部）

注：请假条经审批后由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内，

通  知

   为规范公司管理，经公司研究决定，按以下要求严格执行员工打卡考勤、请假管理制度，具体内容如下：

1、   员工实行上下班指纹打卡制度。

2、   员工必须按时进行打卡考勤，个人因值夜班等原因未打卡考勤的及时填写《员工未打卡登记表》，并经本部门负责人签字认可，由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内，在每个月月初核对上月考勤记录时由考勤员取出核对员工考勤。（附表一）

3、    员工请假的必须填写《请假条》，并经本部门负责人签字批准，由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内。（附表二）

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