1 古丈县就读保障体系建设工作先进单位推荐材料 先进单位推荐材料 古丈一中是古丈县唯一的一所完全中学，州级示范高级中学，该校近几年来纪委贫困家庭学生的救助工作一直坚持不懈地抓就读保障体系建设。建立了校长负责制的助学机构，安排专人抓这项工作，学校通过“慈善助学”“基金助学”“结对助学”“网上助学”“政府助学”单位捐资捐物学校减免等各种形式开展助学工作，积极挖掘民间资源扩大资金来源，充分利用社会力量在资助贫困家庭学生就读方面的积极作用，完善就读保障体系建设。该校在机构建设，管理体系和初中高中贫困生及贫困家庭大学生的助学就读工作方面上卓有成效。 一、机构健全、体系完善 1、为了落实政府的贫困生救助政策，让贫困生救助工作规范，合理、科学、不出差错，学校于二00三年就成立了贫困生救助工作领导小组，20xx年再一次健全了领导机构： 组长：向水林 副组长：向庭军、黄全钢 成员：刘朝胜、王永飞、杨自健、朱伟才、傅加科及各班班主任，领导小组下设办公室，杨自健任主任，傅加科同志任专干具体落实救助工作。 2、制定了贫困生救助制度： 2 〈一〉、坚持公开、公正、公平的原则，每学年初调查评定出校助学生名单，上报上级主管部门存档； 〈二〉、学校对评出的学生减免一定的杂费（200-300元） 〈三〉、学校对上级下拨的贫困生助学金加强管理，设立专门的社会力量救助资金帐户，封闭运行，专款专用，保证贫困助学金，足额及时发放到学生手中。 〈四〉、积极开展“校园互助献爱心”活动，动员全校师生救助特困学生，使他们不因贫困而失学。 二、认识端正，工作力度大 学校领导各部门充分认识到，

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按照省局党委《关于评选20xx年先进单位先进集体和先进个人的通知》（甘路政党〔2014〕16号）要求，我处在处、所两级民主测评、推荐的基础上，经处党总支20xx年1月26日召开会议研究，决定推荐金塔路政执法所为20xx年全省路政执法管理工作先进单位，处综合办公室为20xx年全省路政执法管理工作先进集体，谢建忠、马世进、邢军3同志为20xx年全省路政执法管理工作先进个人。现随文呈报，请审核。

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“市学术技术带头人”单位推荐报告

XX同志参加“市学术技术带头人”评选活动，经学校公开、公正的民主评选和择优的全面考核评价，被确定为“市学术技术带头人”候选人，学校同意推荐该同志为市学术技术带头人。

作为一名教师，从走上教育岗位的第一天起，他一直坚守在教学第一线，勤勤恳恳，忘他的工作着。他乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力地做好领导交给的每一项任务。常常是既担任历史课的教学工作，又担任班主任。无论在任何岗位。他都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，认真履行教书育人的神圣职责。

为了促进教学工作，他十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面，学习从不放松，并做到学习有计划、有记载、有实践，在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。

“学高为师、身正为范”。他在心理经常告诫自己 ：要求学生做到的自己必须先做到，用自己的言行为学生作出表率，用自己的人格魅力去感染学生、影响学生。他坚持和学生一起到校，和学生一起扫地、拖地，和学生坐在一起参与主题班会的讨论，看见地上的垃圾主动捡起来，等等，一言一行潜移默化修养学生的品行。。

有耕耘就必有收获，凭着扎实的工作作风，严谨的治学态度和不懈的努力，20多年来，他在中学历史、教学科研和班级管理等方面都取得了突出成绩，成为他校教学中的骨干力量。作为班主任，他所带的班级稳定，纪律良好，学生心智健全，成绩稳中有升。他的教学成绩在每年的学校期中、期末考试中均名列前茅。在顺利完成教学任务的同时，他多次在镇、县执教优质课、公开课、示范课，受到了各级领导和许多同仁的一致好评。

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关于申报全区组织工作先进单位的报告 中共呼玛县委组织部

地委组织部:

按照大组发[2010]40号文件《20xx年度全区组织工作考评方案》要求，经过部务会认真研究，我们决定申报全区组织工作先进单位，现将有关情况报告如下：

20xx年，呼玛县委组织部在县委的正确领导下，带领全县各级党组织，牢固树立科学发展观，在创先争优中不断提升组织工作保障服务大局的能力，增强工作实效，破解发展难题，推动改革创新，各项工作取得了丰硕成果。在20xx年全省组织工作满意度民意调查中,组织工作总体评价名列全省第六名,组工干部总体评价名列全省第一名。

一、以提升科学发展能力为核心，打造高素质领导班子和干部队伍工作成效显著。

一是注重实效抓班子，扎实开展学习型和发展型领导班子创建活动。进一步创新载体，完善制度，完善年终考核指标，通过推广经验，不断把学习型和发展型领导班子创建活动引向深入。领导班子思想政治建设工作接受了省委组织部领导检查，并得到了充分肯定。逐步健全科级领导班子和科级干部考核体系，充实和调整了 1

主要责任指标考核内容，增加了招商、旅游和环护三项工作，将必保指标由20xx年的6项增加到40项。扎实开展了县、乡、村党组织书记三级述职活动，受到了广大干部群众的普遍认可。

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*******局

关于推荐****同志为*******工作

先进个人的报告

******局：

根据********局《关于推荐********工作先进集体、先进个人的通知》精神，我局高度重视，认真按照文件要求，严格遵循公开、公正、公平原则，积极组织动员各单位广泛参与，经过层层推荐评选，*******同志被确定为*******工作先进个人推荐人选，经过5个工作日的张榜公示，公示期满无异议。

专此报告。

20xx年6月3日

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县级优秀教师单位推荐报告

Xxx同志参加县优秀教师评选活动，经学校公开、公正的民主评选和择优的全面考核评价，被确定为县优秀教师候选人，学校同意推荐该同志为县优秀教师。

作为一名教师，从走上教育岗位的第一天起，她一直坚守在教学第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，忘她的工作着。她乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力地做好领导交给的每一项任务。常常是既担任语文课的教学工作，又担任班主任，还兼着品德、科学等课。无论在任何岗位。她都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，认真履行教书育人的神圣职责。

为了促进教学工作，她十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面，学习从不放松，并做到学习有计划、有记载、有实践，在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。

“学高为师、身正为范”。她在心理经常告诫自己 ：要求学生做到的自己必须先做到，用自己的言行为学生作出表率，用自己的人格魅力去感染学生、影响学生。她坚持和学生一起到校，和学生一起扫地、拖地，和学生坐在一起参与主题班会的讨论，看见地上的垃圾主动捡起来，等等，一言一行潜移默化修养学生的品行。。

有耕耘就必有收获，凭着扎实的工作作风，严谨的治学态度和不懈的努力，10多年来，她在思想政治、教学科研和班级管理等方面都取得了突出成绩，成为她校教学中的骨干力量。作为班主任，她所带的班级稳定，纪律良好，学生心智健全，成绩稳中有升。她的教学成绩在每年的学校期中、期末考试中均名列前茅。在顺利完成教学任务的同时，她多次在镇、县执教优质课、公开课、示范课，20xx年所上活动课获市级一等奖，20xx年获得“课改带头人”称号，20xx年内乡县经典诵读观摩会在她校成功举办，她积极参与节目的编排和指导，和马吾凡校长朗诵了现代诗《快乐的教师》，并在师生合诵《少年中国说》这个节目中担任领诵，受到了各级领导和许多同仁的一致好评。

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肖堰中学关于推荐卢文君同志为襄阳市“比教学、访万家”

先进个人的报告

县教育局：

我校接到《关于评选推荐20xx-20xx年度市级“课内比教学、课外访万家”先进单位和先进个人的通知》以后，迅速传达了文件精神，并组织教职工认真学习。并根据《省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》（鄂教师〔20xx〕7号）、《省教育厅关于进一步推进全省中小学“课内比教学、课外访万家”活动的意见》（鄂教基〔20xx〕27号）和《市教育局关于在全市中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》（襄教文[20xx]96号）文件精神，结合我校实际情况，按照通知要求，认真组织评选，具体情况如下：

一、评审委员会组成。

组长：卢文君

副组长：杨仕文 余在云 楚季 王启寿 赵荣华

成员：中层干部和部分教职工代表。

二、评选工作程序及评选办法。

1、成立了以卢文君校长为组长的评选领导小组。

2、传达、学习文件精神，符合条件的教职工自主报名，并对照评选条件进行了资格审查。

3、本着政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、

公正的原则，在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上推选出“课内比教学、课外访万家”先进个人候选人名单。

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附件

商函广告分局营销体系建设先进单位推荐材料 去年一年的工作中，我分局不仅在生产经营工作取得了突出的成绩，而且不断创造出了许多内容丰富、形式多样的服务手段，同时在营销服务管理上也逐渐成熟，按照市局的统一部署，进一步完善了市场营销机制、形成了一个团结创新、真抓实干的营销团队，建立了一套完整的营销体系，创造出了明显的营销业绩。

一、 营销工作规范有效

加强了制度管理。制定了制度，每周召开营销工作会议，及时总结一个阶段的工作，并对所出现的问题进行分析解决。同时认真按照市局提出的各项规章制度，对营销员进行考核，坚决杜绝跨界、低资费等无序的违规营销活动。经过不懈的努力，目前，营销队伍依法经营、良性竞争的营销意识得到进一步的增强。通过客户管理培训，营销员对于邮政参与市场竞争，邮政营销的意义、邮政营销的技能等都有了更加明确的认识。进一步提高了自身的素质，也为自己顺利开展各项营销工作打下了基础。

二、营销业绩成效显著

1、营销方式推陈出新。有了完整的营销体系，加上多年的营销工作锻炼出了营销队伍开拓、创新、拼搏的精神。团队在以往“爱心、恒心、信心”等三心”服务的基础上，又借鉴提炼出了许多独特的营销方法。比如“三皮营销法”（硬起头皮、磨破嘴皮、跑掉脚皮）；“三多三勤营销法”（多宣传、勤尝试；多沟通，勤联系；多思考，勤动手）；“千万营销法”（千辛万苦找市场，千难万险挖市场，千言万语育市场）等等。同时团队现在更加注意对用户和市场的“售后服务”工作，彻底摒除了以往只顾眼前利益而忽视身后市场培育的短视作法。

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