20xx年度安徽省全科医生特设岗位招聘公告

发布时间：20xx-06-05 来源: 被阅读623次

根据国家卫生计生委、财政部、人社部、中医药局、国务院医改办《关于印发开展全科医生特设岗位计划试点工作暂行办法的通知》（国卫人发?20xx?35号）精神，我省制定和印发了《安徽省全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》(卫人秘?20xx?254号)。20xx年我省全科医生特设岗位招聘工作由省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

20xx年我省招聘特岗全科医生220名， 具体招聘岗位见《安徽省全科医生特设岗位计划表》（附件

1）。

招聘工作由安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省人力资源和社会保障厅统一组织实施。招聘公告于6月x日在安徽省卫生和计划生育委员会网站（http://www.ahwst.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网站（http://www.ah.hrss.gov.cn）及相关媒体上统一发布。招聘计划一经公布，非经省主管部门同意，不得变更。考务等其他有关信息将陆续在上述网站和有关市、县(市、区)相关网站发布。

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省 县同心全科医生特岗人才

录用意向协议书

甲方：

乙方：姓名 籍贯 毕业院校

所学专业 联系电话 身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 规培生 □ 本科生 □ 定向生 □

根据中国农工民主党中央主导实施的 同心全科医生特岗人才计划，甲乙双方通过供需见面、双向选择，本着平等自愿的原则，达成如下意向性协议：

一、甲方已如实向乙方介绍大方县同心全科医生特岗人才计划以及拟录用工作岗位情况，并通过审查（面试）合格后，同意拟聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方下属事业单位按照大方县同心全科医生特岗人才计划实施方案就业并在约定期限内报到。

二、甲方为乙方提供的工作性质为国家在职在编事业单位正式工作人员，享受大方县同心全科医生特岗人才计划规定的待遇，其工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利待遇应符合国家有关规定。

三、乙方应遵守下列约定：

- 1 -

1.乙方签订本协议后，通过我单位审查（面试）合格并正式录用的，不得再报考其他单位，不得与其他单位签订有关协议；

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四川中公教育咨询热线：028-82005700

20xx年安居区公开考核招聘卫生系统特岗全科医生的考核成绩和进入体检人员名单及体检相关事宜的公告 （四川中公教育 /） 根据遂宁市人力资源和社会保障局批准的《遂宁市安居区人力资源和社会保障局、遂宁市安居区卫生局关于20xx年面向社会公开考核招聘 “特设岗位全科医生”的公告》规定，现将20xx年安居区公开考核招聘卫生系统特岗全科医生考核成绩和进入体检人员名单及体检相关事宜公告如下：

一、考核成绩和进入体检人员名单（见附件）。

二、体检相关事宜

(一)体检人员确定

根据招聘岗位名额（10名），按考生考核成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（三）体检安排

1.体检时间。进入体检人员请于20xx年7月4日早上9:30，带上本人有效身份证、1寸近期彩色证件照片1张及体检费 （以医院四川中公教育：

四川中公地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心东区1栋12楼(美领馆旁)

四川中公教育咨询热线：028-82005700

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20xx年度湖南省特岗全科医生公开招聘方案

根据国家卫生计生委、财政部、人社部、国家中医药管理局和国务院医改办《关于印发开展全科医生特设岗位计划试点工作暂行办法的通知》（国卫人发〔2013〕35号）和湖南省《关于印发〈湖南省开展全科医生特设岗位计划试点工作实施方案〉的通知》（湘卫人发〔2014〕9号）精神，我省面向社会公开招聘200名特岗全科医生，派驻到武陵山片区和罗霄山片区县市的乡镇卫生院从事全科医生工作。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

省人力资源和社会保障厅负责招聘工作的指导，省卫生厅成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设卫生厅人事处，具体负责招聘工作的组织实施，卫生厅纪检监察部门全程监督。

二、基本原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持面向社会、双向选择、平等竞争、择优录用的原则，确保特岗全科医生的综合素质。

三、招聘条件

特岗全科医生应具备下列基本条件：

1．有良好的政治素质、思想品德和职业道德；

2．有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根农村为农村卫生事业发展作贡献；

3．年龄40岁以下（19xx年1月1日以后出生），大专以上学历，全科医学、临床医学、中医学和中西医结合临床医学专业；

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特设岗位能否留住全科医生？怎么留？ 前不久，国家卫计委等五部门颁布《关于开展全科医生特设岗位计划试点工作的暂行办法》，并在安徽、湖南、四川、云南4省试点。那么，特设岗位的全科医生从哪儿来？能不能留住在城里待过的全科医生？怎样才能留住？社会资本又能在全科医生建设中发挥何种作用？

特设岗位的全科医生从哪儿来？

据了解，我国注册执业的全科医生只有8万人，其中较多在东部地区。要避免全科医生沦为所谓的“二流医生”，试点的中西部地区必须找到合格的全科医生。而这些充实到特设岗位的全科医生，主要来自3个渠道：

1. 按照国家“5+3”（5年医学本科教育+3年住院医师培训）模式培养出来的全科医生。此前，国家已经投入了60多亿元建设全科医师培训基地，每年可培训5万人左右。目前，上海已有按该模式培养出来的全科医生。

2. 吸引一些县级以上医院因为研究论文不够而难以晋升职称的普通内科医生。他们经过短期强化训练，可以到基层特设岗位工作。

3. 鼓励一些从大医院退休的医生，到基层去发挥余热。当然，这要靠各方面的优惠政策来支持和引导，这在该办法里都已明确。

特岗计划的目的是通过政府干预，建立起一支活跃于基层的全科医生“国家队”和“种子队”，带动提高整个基层医疗水平，补齐医疗体系的最短板。对此，有关专家建议实施以对现有基层医务人员规范化培训为主体，医学生教育为补充的人才培养模式，逐步解决全科医生总数不足的问题。一方面，加强转岗培训力度，鼓励乡镇卫生院医务人员、村医通过规范化培训，成长为服务能力较强的全科医生；另一方面，加强高校全科医学教育力度，通过定向培养、免费教育等形式，吸引更多学生投身全科医学。

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安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁） 咨询热线：

0556-5585658 20xx年安徽招聘特岗全科医生220名公告|安徽人事考试网 根据国家卫生计生委、财政部、人社部、中医药局、国务院医改办《关于印发开展全科医生特设岗位计划试点工作暂行办法的通知》(国卫人发〔2013〕 35号)精神，我省制定和印发了《安徽省全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》(卫人秘〔2014〕254号)。20xx年我省全科医生特设岗位招聘工作由省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

20xx年我省招聘特岗全科医生220名， 具体招聘岗位见《安徽省全科医生特设岗位计划表》(附件1)。

招聘工作由安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省人力资源和社会保障厅统一组织实施。招聘公告于6月5日在安徽省卫生和计划生育委员会网站 (http://www.)、安徽省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ah.)及相关媒体上统一发布。招聘计划一经公布，非经省主管部门同意，不得变更。考务等其他有关信息将陆续在上述网站和有关市、县(市、区)相关网站发布。

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来源：安徽事业单位招聘 20xx年滁州全科特岗医生招聘实践技能操作方案 安徽事业单位招聘为您提供：

根据省卫生厅、省人社厅、省财政厅《关于印发安徽省全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》和《关于组织做好全科医生特设岗位试点计划考试、考察和人员选派工作的通知》有关规定，经研究，现制定实践技能操作方案如下：

一、实践技能操作对象

经过资格审核，符合全科医生特设岗位条件的报考人员。

二、实践技能操作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保客观、公正。

三、实践技能操作的内容

实践技能操作主要测试应聘者全科医学或全科医学(中医类)知识水平和临床实践能力操作等。本次实践技能操作满分100分。

四、实践技能操作工作组织

1、实践技能操作工作由市卫生局组织实施。

2、实践技能操作工作组由考官组7人、监督员1人、候考室工作人员2人、引导员1人、计时员1人、记分员1人、核分员1人组成。

3、考官组设立主考1名，考官6名。考官应具有主治医师职称以上资格，并具有全科医生或全科医生(中医类)师资资格。

4、市人社局参与实践技能操作过程的监督。

五、实践技能操作时间和地点

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附件3

屏山县公开考核招聘特岗全科医生技能

测试方案

一、测试方法

面试采取专业技能操作的形式，在全面体格检查7项（1、头颈部；2、心血管系统；3、腹部；4、脊柱四肢关节、神经系统；

5、一般检查、肛门、直肠；6、胸肺部；7、浅表淋巴结）中随机抽签产生1项。

二、评价方法

参考人员一边操作，一边口述操作要点及流程，面试考官组成员根据评分要点进行现场打分。

三、评价方式

面试考官根据参考人员在面试中专业基本知识的熟悉程度、专业技能掌握的熟练程度、语言表达能力和仪容举止进行现场打分。

四、测试程序

（一）抽签

所有参加面试的考生到达候考室，候考室工作人员逐个核对参考人员身份后宣布考生面试纪律，在纪检监察和人社部门的监督指导下抽签确定参考人员面试顺序，并将抽签结果进行登记。

（二）抽题

由主考官带领考官人员到候考室与参考人员见面，然后在纪检监察和人社部门的监督指导下，随机抽签确定专业技能操作项目。

（三）面试

主评委通知引领员按面试顺序号呼叫参考人员顺序号请考生入场面试。记时员记时，评委根据参考人员的答题情况逐项打分，工作人员统分汇总计算。答题时间为15分钟。

参考人员面试完毕，在指定地点等候，待听取本人成绩后离开面试考场。

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