公务员面试心得体会（一）

——面试前篇

姜超

终于顺利通过了北京公务员考试最为惊心动魄的面试环节，真没想到自己能够拿到92.4分，现在把面试心得整理如下，与大家分享，希望对各位有所帮助。

公务员面试最为重要的是什么呢？信心。毫无疑问，如果你对自己的能力都没有信心，那么不要期望别人赏识你。公务员面试，是综合能力的考验，其中非常重要的一方面就是心理素质。心理素质从哪里来，就是信心。可以说，信心是我们面试成功的原动力。信心听起来虚无缥缈，但的确非常重要。当你确信自己能够通过面试的时候，你就成功一半了。在准备面试的过程中，千万不要给自己消极的暗示，比如“我真的不行”“我希望不大”“面试太难了”等等，这些无意的暗示真的能够把你的努力抵消掉。要经常给自己打气，告诉自己一定会成功。有的同学说自己的笔试成绩太靠后了，希望不大。我想说，既然你已经进入了面试，那么这个事实已经明确释放出一个信息，就是你有资格竞争那少数的几个职位。你要做的，就是把可能性无限放大。

那么，信心又来自哪里，除了不断地给自己打气，信心最重要的来源就是我们面试之前的努力准备。信心正是在这个过程当中一点一滴积累起来的。准备越充分，信心就会越充足。有句话说得好，努力过了就无怨无悔。不要在面试侯考区的时候才后悔自己之前的准备不

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我的公务员面试心得

又到一年公考季，回顾公考之路，没时间去感慨，仅把自己当年的经历化为文字，供后来者参考一二。

我国的公务员面试主要有两种形势：无领导小组面试和结构化面试。重庆市的公务员面试乃至全国绝大多数省份的面试目前主要采取的都是结构化面试，这种面试一般都有7名(一般是奇数)左右的考官参加。采取求平均分的形式来打面试分。

当年我在参加的面试，总体上讲，非常严格。笔试成绩下来以后，我惊喜地发现我入围了，但是我同时看到，我所报考的岗位总共录取7人，2:1进入面试，我是第14名，在所报考的岗位里面是倒数第一，压力相当巨大。

面试的经过如下，提前问清楚面试地点，一般都是招录部门的局委，制定好交通路线，情况允许的话提前去踩下点，确定下，每年都有几个搞错地方的马虎先生。早上一大早起来，宁可早到，不可迟到，一定要遇见如堵车、各种交通意外等因素，否则这些小概率事件一旦遇到了，非常影响心情。 进入考场之前注意的事情是，首先早上一定要吃早饭！！但不要喝太多水！这个是非常重要的，尤其是这些重要考试，必须吃早饭！！我后来在考驾照的时候就这个问题和教练深

入交流过一次，他说考试一定得吃早饭，而且要吃饱，为什么，因为不吃早饭或不吃饱的话人饿的时候心是慌的，如果抽签抽在后面心更慌。本来考试就容易紧张，再加上饿的心慌，很容易出纰漏！喝水多了就是老想上厕所，影响发挥。我那天早上只喝了一盒牛奶，后面的紧张我个人认为和没吃饱有一定的关系。

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公务员面试心得

公务员面试心得一：公务员面试心得体会

（一）充分发挥自己的潜能，让自己的小宇宙沸腾

每个人都有无限的潜能，只要你充分的发掘就会有奇迹出现，在公务员备考中，这种潜能要不断的激发，内心的强大是考取公务员必胜的法宝，公务员面试考试在很大程度上考察的就是心态，所以要最大限度的发挥你的小宇宙，要相信自己一定能做到最好，在心态上占据上风。

（二）拒绝“关系门”“金钱门”之说，相信公平

很多人认为公务员面试就是招聘部门的内部选拔，这种想法是很极端的，要相信国家的制度和公务员行业的公平、公正、不要去听信“关系门”“金钱门”“交易门”之说。作为一名未来的国家公职人员要有正义感，要对那些乌烟瘴气之说给与充足的否定。要积极的对待公务员考试，毕竟大部分的考生都是通过自己的努力一步步获得成功的，保持自己一个良好的心态是最重要的。

（三）公务员面试重在积极准备

面试是否要准备、面试该如何准备，每个人都有不同的想法，所以也会产生截然不同的结果。

面试和笔试不同，面试可以通过一个阶段的系统练习有很大的提升，如果有条件可以报考权威的培训机构，对各类面试题型进行归纳总结，进行实战演练，如果没有时间报班，也可以购买正版的教材，自己模拟现场，找朋友或亲人做考官，培养现场感，建议大家不要轻视面试的准备，而是要把面试当成一场必胜的战役。

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公务员考试心得

我是去年的８月底才决定要考国家公务员的，当时在我面前的路是２条，一条是出国：我当时已经在联系一个芬兰的大学和一个丹麦的大学，〔个人比较喜欢北欧，留学的话是非北欧不去，２年级的时候丹麦和那边的学校都联系过了，结果因为考英语的时间没算准结果错过了：－（真是不走运〕。另外一条就是考国家公务员．目标有２一个xx一是xx．当时我没有一下就做决定而是和我家人商量过后大家都觉得公务员可能更加适合我的情况，因为这次公务员考试的招生单位都是大家所熟知的”好单位”而且专业对口，机会很难得．而出国的话根据我个人的情况来说可以缓一缓，因为凭我的英语能力以及我在国外的关系早一年晚一年我都可以出国，即使我没考上公务员我可以不用找工作在家学半年英语，出国完全不成问题，所以就年龄上来说对我的影响不是很大．而且出国所花消的费用就当时来说首付的保证金是４０ｗ加上我第一年不能打工保守估计是在６０ｗ左右，虽然承受起来问题不大，但是还是有点吃力，权衡之下所以当下决定考国家公务员．由于时间很紧张９月就要回学校于是我就在上海买了公务员考试的书籍就回到了学校，正式开始了我的公务员备考的漫漫征途。

初级阶段９月－－１１底

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适当的信念，必要的务实 ----谈面试心得

我是在20xx年2月12日知道自己笔试成绩入围的，我报考的职位招六人，我的笔试名次排在第十，对于入围的十二人来说，竞争刚刚才开始。知道入围的那一刻，我很兴奋，我知道竞争的激烈而且我的名次很靠后，但是我仍然心存一个信念：“我行的”！这个信念一直保持到我踏入面试考场。这就是我想说关于面试心得的第一点，是我认为在准备面试的整个过程中至关重要的一点。下面来说说我在这场胜利中所做的一些努力：

首先，要想在面试中取胜，那么就要尽快建立正面的欲望，并且要保持积极的信念。信念的保持不是一味地空想，而要对即将到来的这场竞争要有充分的认识，不妄自菲薄也不自我膨胀。鉴于笔试分折算后，总成绩的相差并不大，对于进入面试考生来说，相当于站在同一起跑线上，所以要正确认识面试的重要性，但是同时也要相信自己凭着自己永不放弃的信念，和充分的考前准备，一定不会输于他人。如果你的脑中闪现了失败的念头，也是再正常不过的事情，对于多数人来说，这是一场重要的人生考验，这个时候，你要赶紧告诉自己，你要赶上去。退一万步讲，人生总要经历挫败、失足等等的考验，只要你努力过，坚持到底，就算失败了，也能做到问心无愧。

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考公务员的心得体会

2005级商务英语（2）班 苏文思

从6月初的公务员面试至今，我从容面对了人生中的两大重要转折——大学毕业和成功就业。遥想起05年经历的“黑色六月”，高考时分，无疑是横在每一个考生的心上的第一道坎，而四年过去，09年的六月也并非一帆风顺，坦途大道，这才是考验我们的真正时刻。直到现在，我也不能以胜利者的心态去庆幸些什么，又或者羡慕那些比我走得更远的人，又去悔恨些什么，只有写下一段真心的文字，与大家共勉之。

08年，我步入大学生活的最后一年，遗憾的是，对我自己未来的职业规划，我仍处于摸索的阶段。相信大多数的毕业生都会和我有一样的心情，有过焦虑，有过迷惘，也有过无助。英语专业的考生大致有几个就业方向，一是英语教师，或是在企业中从事外贸方面的工作，这也是大部分师范类的毕业生和商英类的毕业生的出路。然而一场金融危机却使我们商英类的毕业生就业机会大大地缩水了，以往的能轻易找到工作岗位的场面已是不复存在。是年12月，参加完华农的招聘会之后，我陷入了深深的疑惑当中。思及招聘会上两万人来争夺三千个就业机会，用“震撼”来形容那个场面也不为过。再考虑到自身的情况，顿时觉得自己出路无门，郁闷得一蹶不振。

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担任公务员面试考官心得体会

黄 辉

根据工作需要，经过培训考核，我自20xx年以来担任国家公务员面试考官，先后参与了 次教育部新录用公务员面试，对这项工作有了更深的认识，主要有：

一、 面试考官肩负着重大的责任和使命

国家公务员考试作为当之无愧的“国考”，受到党和政府以及全社会的高度关注。作为考试制度的关键环节，面试考官受组织之托，掌握着命运之门，行使人民赋予的权利，责任重于泰山。

在面试过程中，考官的职责就在于根据面试组织管理部门的统一部署，通过事先拟制的试题，系统地向考生提出问题或要求，认真听取考生的解答和论述，认真观察他们的一切表现，即时评估、确切测定考生能力、素质状况、发展潜力和对职位适应性等综合素质，从而按照公开、平等、竞争、择优的原则选拔出最适宜岗位的考生。

二、担任面试考官的心得体会

自担任面试考官以来，总的体会有：第一，考生总体素质不断提高，普遍很优秀。近年来，公务员考试因其公平公

正，吸引了一大批有志青年报考，考生的思想政治素质、业务能力、综合素养都很优秀，看到考生表现如此优秀，作为考官，同时作为一名公务员，为此感到由衷高兴，无论他们将来走向什么岗位，都会成为社会的有用之材；第二，担任考官要善于倾听。面试是考官与应试者之间的一种双向交流，彼此传达、引发对方的态度、情感、想法的过程，是包括语言和非语言两种水平的信息交流过程。优秀的考官应该是优秀的倾听者，要尽可能排除干扰，不直接质疑或反驳，让考生畅所欲言，找出信息的关键部分，一方面消除考生的紧焦虑，另一方面得到比较真实而完整的信息，作为判断依据；第三，准确把握岗位要求，抓住主要指标来衡量。面试的时间很短，不可能考察出考生的所有情况，各项工作需要各种不同类型的人才来担任，每个人的才能也是各有不同，作为考官应抓住几项与职位要求有关的重点加以考察。比如综合协调类岗位，则重点考察其组织能力、语言表达能力、协调能力、思维反应能力。

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决定面试分数的高低的,我觉得有两个评测重点。

一个重点就是 要考察考生针对问题的分析，解决能力。考生要做的是分析出问题的几个重点，针对这几个重点整合出一个大体的对答框架，然后结合平日对政策和实事的积累，再加上机关惯性用词的点缀，将所有内容有机的整合，精炼的安放再对答框架中。

这种能力只要平日中勤奋，努力的 多做练习，多加累积，相信大家都能达到一个预期的效果。在这里不多说。

第二个重点就在于 考生给考官的总体印象。

有些人答得比较合理，分数却只是中等水平。而有的人答题有明显瑕疵，却能得较高的分数。

这种现象的出现并不奇怪。并且应该说是很符合人之常情的。相信大家在平日生活中自己也能体会到。有些人让你看上去就会对他有好感，很喜欢，和他交流也会觉得很顺利很开心。反之有的人会让你第一次看到他就觉得反感，根本不想与他交流，甚至于在日后的交往中无论他多么风趣，博学，都无法让你愿意与之亲近。

从这点就可以看出，考生本身的人格魅力在面试中也是尤为重要的。

当然不是说要求每个人在短时间内都要培养出一种如何吸引人的气质，那是不太可能达成的。因此，我们只需要学会如何在面试过程中，做一个细心大胆的演员。

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