篇一 :仓库管理心得体会

仓库管理心得体会

仓库管理主要是负责仓库消费品进库,出库登记,根据用途,性质,类型进行分类,确保各类消费品的出售效率,为娱乐会所提供优质服务。另外需要维护库房和货物安全,做好防潮防霉变质的工作。现在将其写出来,为今后的工作奠定基矗

仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。管理公司内酒水,饮料等消费物品。统计每日管理物品的结存情况,便于公司对相关消费物品的采购。

做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种消费品进行核对并记录,如有变动及时向营业部、财务部反映,以便及时调整。

各营业部必须根椐营业计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送营业部领导及财务人员,营业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。 库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现货物失少或质量上的问题(如过期、受潮、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

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篇二 :仓库管理员心得体会

心得体会

不管在哪个行业,哪个岗位工作,最基本的是爱岗敬业。作为一个仓库管理员也是一样,既然选择了这个岗位,那么就尊重他,敬爱他,因为他也会在你的人生经历中画下精彩的一笔。再一个就是责任心,对自己的工作要认真,负责,有事业心和责任感。这是最基本的职业道德,也是企业对员工最基本的要求。

仓库,是企业核心的一部分。货源的供应以及生产原材料的供给,都在于仓库的运作,由此可见仓库的重要性。我一个从门外汉到熟悉流程,独立操作,稍有心得。

原料的接收:先是进行原料的采购。供应商把原料送到后对检验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相关数据进行核对,核对无误后,将物品进行入库处理。对于不合格的物品与供应商进行沟通商议处理。遇到有争议的事情汇报领导研究处理。

原料入库:将合格的原料进行入库处理,开据入库单据,将原料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入电脑系统备份。要做到实物与数据相符。然后将原料分类摆放到仓库,合理安排,减少堆放空间。至于如何摆放就在于平时对原料的熟悉度,还有和生产部门的沟通。对于某些特殊原料,要按照原料特性及公司要求做好保管。

原料出库:原料的出库由生产部门填写出库单。由仓库管理员对原料进行派发给生产车间。对所出库的原料名称、数量等及时进行详细登记。定期对仓库进行盘点,遇到原料与数据不符时,要及时查原因,务求账实一至。当然,有些原料在领用和生产过程中会有一定的损耗,不可能做到百分百的账实一至,但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。

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篇三 :仓库管理学习体会

上海工会管理职业学院

20xx级第一学期仓储学体会

时光如此之快,转眼之间一个学期的学习就要结束了,

心中也对大学学习有所体会,也算是对学习的总结吧。就现

代仓储管理实务这门课,这是一门与现代社会经济发展紧密

结合的课。仓储涉及物流管理和技术等多学科领域,对以后

就业从事贸易和销售等工作具有不可缺少的作用。对仓储的

学习也将使我们更加了解经济运行的一些基本过程,和很多

思考问题的方式。

仓储的各项环节都很重要,由浅入深的步骤,是一门精

致的学问,在学习过程中,对各章接内容都很感兴趣,唯独

在仓储的管理中更加投入,因为作为管理者才是我一直的目

标。

仓储管理的概念是指仓储企业利用所具有的仓储资源

而经行的计划、组织、控制和协调过程,包括储存空间的管

理、物品管理、人事劳动、经营决策等一系列管理工作。仓

储管理的主要任务是以实现仓储经营的最终目标为原则组

织管理、以高效率、低成本为原则组织仓储作业、利用市场

经济手段获得仓储资源的最大配置。它必须遵守经济效益原

则、效率原则、服务的原则这三个基本原则,还有仓储结构、

数量、时间、费用等因素。储位系统管理是一个重要的环节,

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篇四 :仓库管理培训学习心得

仓库是企业参与市场竞争的基础

作者:朱磊婷

20xx年x月初的第一个双休日,冠盛集团人力资源部为集团计划、采购、仓库部门和各子公司安排了两天的《仓库基本作业技巧》培训。我通过这两天的学习,收获很多,这次培训举办的非常及时,不仅让我们充实了更多的理论知识,开阔了视野,更让我们对仓库工作有了更深刻的认识与理解。

一个企业参与市场竞争,以产品为优势,经过价格战到推广品牌战略,循环往复。但要保持企业的盈利能力是关键企业的技研能力和运营能力,而运营能力又体现在供应链方面,供应链的基础就是仓库管理。同时,仓库管理又是计划和采购数据和运行基础,他们三者组成企业对外提供服务的供应链优势。培训以层层递进形式,给我们展示出了仓库的作用和概念。

整个培训,我理解为两部份:仓库基本作业+作业技巧

仓库的价值是什么呢?我在思索时,老师引入酒店的“客房”概念,让我一下子对一个看似无关的对比,豁然开朗,这个比喻非常形象,对,仓库如酒店都是以提供空间服务来体现价值的,同时一个仓库要正常的运转起来,也需要具备一定的条件:1、明确仓库管理员的职责权限,并且要执行;2、标准的作业流程(SOP);3、资源(团队,系统和设备);4、物料主档(我的理解就是我们的BOM系统);

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篇五 :仓库管理的心得

一 仓库的布局规划:

1 场所的分配

2 场所的布局

3 堆垛的设计(五五法)因成品而定

4 建立储存的秩序

二 合理的存储:

1 将货物实行ABC类的管理:A类为总量10%的高价值货物,在不发生缺货的条件下尽可能的减少库存,实行小批订货;C类总量70%左右的低价值货物,制定安全库存,进行一般管理,大批订货,年终盘点;B类占总量的20%左右,货物介于两者之间,半年盘点一次 2 追求经济规模,适度集中存储:集中储存有利于货物的调剂,集中储存的库存总量远低于分散储存的库存量

3 加快周转速度,提高单位产出:储存现代化是将静态储存变为动态储存,加快周转速度,加快资金周转,减少货损,增加仓库吞吐能力,降低成本

4 采取有效的“先进先出”的方式:缩短货物储存期,措施有使用贯通货架,货物在通道中按时间顺序存取:采用“双仓”法储存每个货物准备两个货位,轮流进行储存与取出,一个用完方可补充;建立计算机储存系统ERP

5 提高储存密度,提高仓容利用率:采用高层货架仓库,使用集装箱等,采用高垛,增加储存的高度;采用窄巷式通道,配以导轨式装卸

车辆,缩小库内通道宽度;采用密集型货架.贯通式货架减少通道数量,增加储存有效面积

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篇六 :仓库管理培训学习心得

仓库管理培训学习心得

20xx年x月初的第一个双休日,公司计划、采购、仓库部门和各子公司邀请深圳德信诚培训中心安排了两天的《高效仓储管理与盘点技巧培训班》培训。我通过这两天的学习,收获很多,这次培训举办的非常及时,不仅让我们充实了更多的理论知识,开阔了视野,更让我们对仓库工作有了更深刻的认识与理解。 一个企业参与市场竞争,以产品为优势,经过价格战到推广品牌战略,循环往复。但要保持企业的盈利能力是关键企业的技研能力和运营能力,而运营能力又体现在供应链方面,供应链的基础就是仓库管理。同时,仓库管理又是计划和采购数据和运行基础,他们三者组成企业对外提供服务的供应链优势。培训以层层递进形式,给我们展示出了仓库的作用和概念。

整个培训,我理解为两部份:仓库基本作业+作业技巧

仓库的价值是什么呢?我在思索时,杨老师引入酒店的“客房”概念,让我一下子对一个看似无关的对比,豁然开朗,这个比喻非常形象,对,仓库如酒店都是以提供空间服务来体现价值的,同时一个仓库要正常的运转起来,也需要具备一定的条件:1、明确仓库管理员的职责权限,并且要执行;2、标准的作业流程(SOP);3、资源(团队,系统和设备);4、物料主档(我的理解就是我们的BOM系统);5、标准存量控制表(个人认为就是安全库存) 怎样管理好仓库呢?

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篇七 :仓管心得体会

仓管心得体会

这些年的仓管经验,我觉得在工作中不要带个人情绪,快乐工作,工作中定要负责,细致,规范,协作,做帐或者是盘存有了差异,不要心急,从根本查起,每天的流水帐查,总会有想不到的收获,仓库要理得整齐,环境好了工作心情会更好, 以下是我心得体会的几点。

1.协助配货部经理实行公司货品的供应战略,完成各月,各季度的供应计划;2.掌握业务操作流程,仓库管理的操作流程,及时掌握最新市场信息,公司政策;3.确保发货出库的正确率,遵守财务审核制度,保证货品出库安全性;4.定期,准确向配货经理及相关部门提供仓库库存和供应信息,确保库存的帐帐,帐物相符;5.运用仓库管理技巧,提升仓库的管理水平,货品摆放科学,整齐有条,操作方便,一目了然; 6. 建立并及时完善补充仓库配货情况档案资料,包括货品的进货,出货,换货,退货等以及货品的产品资料,款式,颜色,规格,价格,数量等信息,特别是畅销款缺货要及时向公司报告。

严格把关,非库房员工不得进入库房,要进入库房一定要库房人员陪同。养成每天做工作日志,对一天的工作进行梳理。和库房其他工作人员紧密协作,尽可能地及时发现存在的问题疏漏,避免不必要的损失。部门组织和协调工作:配合上级领导进行本部门的员工队伍建设,提出对本部员工的调配,培训,考核的参考意见;协调本部门员工之间,本部门与相关部门之间的关系。

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篇八 :汽车(零部件)制造企业仓库管理岗位十年心得体会

开篇前言

时光飞逝,转眼间我在制造型企业的仓库管理岗位上已度过了11个春秋。11年里走过了无数的坎坷,在管理上也走过了很多的弯路。做为一名仓库主管,现将我对制造业仓库管理的心得体会及认识进行一次总结,以励志和沉淀自己。

备注1:纯手打,会有错别字还请大家谅解!

备注2:因是个人在岗位上的心得体会,部分观点存在片面和局限性,还请各位大神勿喷!

第一章 仓储帐务管理是仓库管理的基础与核心

第一条、 帐务管理是基础与核心的认知

之所以将帐务管理放在第一章去叙述,主要是想摒弃现期很多物流管理者把5S做为仓储管理的基础与核心位置的错误观念。这种错误的概念源自于大野耐一先生的一本著作【精益生产手册】,对丰田生产模式的理解。丰田生产模式将精益生产分类为八个体系,单元化生产、全员参与的质量管理活动(TQM)、持续改善、看板拉动、设备自主保全(TPM)、均衡化生产以及快速切换。这八个体系就像一幢房子的支柱,是建立在5S基础之上的。因此,很多管理者顺理成章的理解为5S是所有管理活动的基础。这一观念在物流仓储管理上不仅显的落时(这是20世纪60年代的产物),还存在以偏盖全的现象。因为现场5S做不好,仓储帐务管理肯定是做不好的,这我是承认的;但反过来,5S做好了,仓储帐务管理就会好吗?答案当然是否定的。因为仓储帐务管理(即库存准确率)是一个综合性的指标,它还衍射出了单据监控、流程的闭环、人员技能、盘点技巧、仓库安全、定置定位、帐务的及时性、差异处理能力等等。俗话说:“外行看热闹,内行看门道”。库存准确率在仓库管理活动中,实际上是体现出了一个仓库管理的真实水平。因此,它才是企业仓储管理的基础与核心。

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