20xx年“三冬”工作总结

“三冬”工作自20xx年12月22日开始至20xx年2月2日结束。“三冬”工作期间按计划完成了发输变配电设备与附属设施的检修、预试、技改以及三级渠道整险加固施工任务，为确保完成全年生产任务和设备安全稳定运行打下了坚实基础和根本保障。

一、“三冬”工作动员组织情况:

20xx年12月22日召开了“三冬”工作动员会会议。会议对“三冬”工作进行了动员和部署，决定20xx年12月25日至20xx年2月5日全流域停水检修，同时进行三级渠道整险加固尾期工程施工。

1、生产运行设备检修、预试、输电线路检修及防腐、渠道整修工作，由各相关职能部门组织具体实施，生技（安监）部负责组织协调工作，后勤服务中心负责材料的供给与职工生活保障，梯调室负责“三冬”工作期间检修、施工现场、职工生活用电以及输电线路的停运安保工作。

2、车坝二级2#主变B级检修以及三级电站110KV部分一次设备预试项目，10KV、35KV、110KV线路杆塔、各站升压站避雷针防腐及各站内出口铁塔做相色，属外包项目，分别由水电建设公司与山东沛县防腐保温工程公司组织实施完成。

二、“三冬”工作执行情况

（一）、设备检修情况：

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109社区七连运用远程教育设施学习宣传贯彻党的十

八大精神暨“三冬”培训活动总结

按照奇台农场党委的工作部署，109社区七连党支部利用去冬今春时节，利用党员干部现代远程教育系统，从20xx年x月至20xx年x月在连队开展了党员、干部、职工学习培训活动，进一步推动了“学习之冬”、“培训之冬”、“科技之冬”，即“三冬”活动。通过学习等多项活动的开展，不断提高了连队广大党员干部、职工群众的思想政治和科学文化素质。目前活动结束，做活动总结如下：

一、 党支部重视，制定计划，认真组织。

连队党支部正确认识开展冬春学习培训活动的重大 意义，增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，连队领导能够端正思想，改变观念，服从组织，把开展学习培训活动作为提高党员干部和职工群众素质的一项重要举措。做到亲自抓，亲自管，成立活动领导小组，并结合连队实际情况，制定活动具体计划，连队干部组织轮流学习，使干部职工学习面达到了90%，职工整体素质得到了一次提升。

二、充分发挥党员干部现代远程教育的作用，开展好“学习之冬”活动。

以党员干部为核心，辐射全体职工，深入人心，传达学习上级文件精神。

连队党支部用领导“领学”，现代远程教育助学，先在党员干部中学习了党的十八大会议精神、兵团党委六届十一次全委（扩大）会议精神、师市党委十届三次全委（扩大）会议精神、共安排6个学时，每人写读书笔记一篇，通过学习，党员、干部充分认识到当前的形势，只有抓住机遇，才能奋发有为。连队党支部利用职工大会、广播、板报等形式加强对职工群众的宣传和上级文件精神的传达，共组织干部党员职工学习680人次，广播宣传8次，出板报三期、横幅2块。通过学习使职工认识到上级党委的安排部署，当前的形势，大的环境，干劲更足。

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20xx至20xx年冬春第一阶段总结

20xx年，在县委、县政府的正确领导和精心指导下，我局认真贯彻落实市“三冬”会议精神，多方筹措资金，动员全局党员干部群众投工投劳，团结拼搏，艰苦奋战，扎扎实实地做好20xx年冬修农田水利基础设施建设。计划共投入资金3804万元，解决人饮27091人，新增灌溉4300亩，改善13200亩，恢复13424亩。主要有以下几点做法：

一、加强组织领导，大力宣传发动

水利是农业的命脉，兴水利、除水害是“安民兴帮、造福人民”的伟大事业，我局领导高度重视，认真贯彻落实县委、县政府关于农田水利基本建设工作的重要部署，及时召开全县冬修水利动员大会，成立了由董永松副县长任组长，杨先云局长等任副组长，包括党政领导班子成员组成的冬修水利工作领导小组，及时制定和下发了《贵定县今冬明春农田水利基本建设实施意见的通知》，由书记、县长亲自抓，分管副县长具体抓，水利局具体实施，形成了上下齐抓共管、层层贯彻落实的工作格局。同时要求各乡镇水利站做到不等、不靠，早准备、早动员、早安排。

结合我县是一个农业大县的特点，县委、县政府把修好水利水渠，抓好农业生产，带领农民群众致富奔小康，列入了县党委、县政府重要议事日程，使全县党员干部群众形成了共识，增强了抓好水利建设的决心。

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36团20xx年“科技之冬”培训

工作总结

36团林业工作站

20xx年x月x日

36团20xx年“科技之冬”培训

工作总结

根据《三十六团关于开展20xx年度—20xx年度“三冬”活动实施方案》的通知，我站举办了为期三天的“林业科技之冬”培训会，通过理论培训和实际操作，进一步提高了全团干部和职工枣树管理的技术水平，为我团红枣产业实施规范化管理及作强作大打下了良好的基础。现将我团“科技之冬”培训工作总结如下：

一、加强组织领导，高度重视培训工作

团党委高度重视“科技之冬”培训工作，成立了“科技之冬”培训工作领导小组，组长由团主管农林副团长黄志平担任，成员有林业站管理人员和农林单位林业副连长及技术人员组成，并下发了有关通知，提前安排讲课人员认真进行课件的准备，进行有计划的培训。

二、做到理论培训和实际操作新结合，提高培训效果

20xx年x月x日至16日，在文化中心拉开了枣树管理培训的帷幕，林业站站长王多东及林业站书记孟琴分别进行了分别对《枣树的病虫害的防治》、《枣树整形修剪》以及《构建农产品质量安全追溯体系》、《红枣产业发展现状及存在的问题和今后发展方向》进等内容的讲课学习，参会人数达到1500人次。培训分为室内和室外。室外培训分别在生产一连1支13农、林园连中1斗6农、热电厂后边的20xx年的新建直播园，对不同树龄的修剪进行了现场培训和操作实践。矮化密植栽培的枣树适合采用主干单轴延伸形较为合理。

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吉林市凤凰妇产医院

20xx年工作总结、20xx年工作规划

---- 第一届第一次职工代表大会工作报告草案

院长 张玉华

同志们：

现在，我代表医院领导班子对20xx年工作进行总结。共分三个方面，一、主要工作回顾；二、存在的不足（问题）；三、20xx年工作思路安排意见。

一、主要工作回顾：

20xx年我院在集团公司，市、区卫生等部门的领导下，经过全院同志共同努力，各方面工作都取得了很大成绩。特别是很多难办的事情办成了；棘手的问题解决了；意想不到的医闹敲诈事件被战胜了。医院各方面工作又跃上了一个新台阶，又有了新的变化和提高，一年来，是喜事多多，好事连连！

全年总计接诊1.8万例，其中，产科正常分娩602例；剖腹手术344例；人流1889例；住院治疗604例；门诊就诊人数10000例；免费救助特困2289人次（含洪水中救助的10名产妇）；治愈率达100%；满意率达98%；有组织的优惠体检27个单位2100多人次；下发一定数量，10项458元全部免费健康体检卡，截止到12月30日已为780多人进行了体检，预约了300多人，已排列到了20xx年的2月20日了。

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一年来我院有3名同志捧回奖状、荣誉证书。受市总工会、市委宣传部、市精神文明办表彰的苏建华；受市卫生局、昌邑区委表彰奖励的姜聪丽、雷庆和；获昌邑区总工会表彰奖杯1块；收到患者送锦旗69面，其中毕秀英50多面，牌匾3块。总之，20xx年我院不论在医疗、服务、管理方面，还是在党的建设、精神文明、品牌形象方面，我院在全市各界人民群众中有了一定的知名度和良好的口碑，在全市各级领导层面中有了很高的评价和称赞。

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小庙镇20xx年度计划生育工作总结及

下一年工作打算

我镇人口和计划生育工作，在镇党委、政府的正确领导下，在上级人口计生部门的关心支持下，全镇上下认真贯彻落实中央《决定》和省市县人口计生工作有关会议精神，紧紧围绕全年人口计生工作责任目标，竭尽全力抓认识、抓队伍、抓责任、抓落实，采取有力措施扭转被动局面，取得了明显成效。

一、20xx年度人口和计划生育工作情况

(一)较好完成20xx年度人口计生工作指标。

据全镇20xx年度人口计生统计报表显示：当年出生622人，出生率为8.79‰。一孩出生487人（其中男孩262人，女孩225人，政策内425人、政策外62人），一孩政策符合率87.3%；二孩出生131人（其中男孩78人、女孩53人，政策内125人、政策外6人），二孩政策符合率95.4%；多孩出生4人（其中男孩3人、女孩1人，政策外4人），出生人口总政策符合率为88.4％。一孩性别比116.44，二孩性别比147.17，期内出生人口总性别比122.94。全镇期内新领独生子女父母光荣证140人。期内应采取长效节育措施数：581人，已采取长效节育措施数：547人，长效节育措施到位率：94.15%；一孩应上环皮埋数：449人，已采取长效节

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磁县中医院

20xx年度

工

作

总

结

1

磁县中医院

20xx年工作总结

20xx年以来, 在县委县政府的正确领导和卫生局的精心指导下，用科学发展观统领全局，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，提高“两个效益”为目的，强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服务，打造重点专科，推行对口支援工作，创建和谐医院为重点，狠抓了深入学习落实科学发展观活动和医院规范化管理等项工作，取得了一定成绩，现回顾总结如下：

一、拓宽服务范围多方面增加业务收入

随着人们生活水平的提高，人们的医疗保健意识也逐步提高。近年来，为了满足人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。今年，我院主动争取了全县教师的体检工作，到目前为止，共检查600余人。由于我院对团队体检给予价格上的适当优惠，医务人员仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意。现选择我院体检的单位和个人也越来越多。

二、狠抓医疗质量，确保医疗安全

医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生 2

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乌鲁木齐市47中学20xx年工作总结

20xx年度学校在党支部领导下以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻新市区八届六次全委（扩大）会议及市区两级教育工作会议精神，坚持用科学发展观统领全面工作，坚持以人为本，德育为先，深入推进素质教育为宗旨，在区委、区政府、教育局的正确领导下，依据教育局20xx年工作主旋律，以“校园文化建设”为主题，以推进“一校一品一特色”为目标，以“加强德育工作实效性，规范教育教学管理，扩大开展课改及校本研究，推进素质教育，全面提高教育教学质量”为重点，以“阳光体育运动”为特色建设，全面提高47中的教育教学质量，提高管理效能，突出学校内涵发展，顺利完成市级德育达标校暨依法治校验收、市级文明单位复验等各类目标任务。现将20xx年度工作总结如下：

一、认真开展教职工的思想道德教育，推进学校的稳定、和谐、发展

1、加强党支部的领导核心作用，推进学习型党组织建设。

党支部是学校的领导核心和战斗堡垒，学校要加强学习型党组织的建设，就是要以党员的先锋模范作用带领全体师生加强政治理论学习，提高思想素质，提升职业道德水平，自觉深化学习实践科学发展观的成果，把党员干部培训和党员经常性教育工作抓实抓牢，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实提高党员干部的整体素质，为学校的发展打牢思想基础。

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