读后感题目格式

读后感通常有三种写法：一种是缩写内容提纲，一种是写阅读后的体会感想，一种是摘录好的句子和段落。

举例：

1、 读《xxxxxxxxx》有感、

2、《xxxxxxxxx》读后感，

3、也可以是：先写主题，然后——《xxxxxxxxx》读后感 。

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一举两得、事半功倍

——读《用最好的方法解决问题》有感

工作，抑或人生，皆是一个不断碰到问题、不断解决问题的过程。在这个过程慢慢成长、壮大的人变成了成功者，而企图像鸵鸟一样逃避或是依赖他人的人最终只能沦为失败者。 有问题并不可怕,可怕的是没有意识到问题的存在，或者意识到了却不想去解决，甚或用极其敷衍的方式去解决。“做一天和尚撞一天钟”式工作或生活的大有人在，他们一天天的存在着，并没有显见的消减。并不是他们意识不到，而是他们“习惯”了，也便无意或者害怕再去改变了。这种消极的心态即是问题真正成为问题的根本原因。因此，改变态度是解决问题的首要条件。“书籍是人类进步的阶梯”，好的书籍可以使读者的心智不闭塞、头脑不固执、思想不僵化、眼界不狭隘，好的书籍可以使读者理解世界的多样与神奇，明了世事的无常与变幻。读书可以陶冶人的情操，启迪人的智慧，扩宽人的视野，增强人的能力，丰富人的情感，磨炼人的意志。读书与一个人的修养密切相关，热爱书籍的人才会享受生命，感恩生活！从小我就喜欢看书，阅读这个习惯一直伴随着我，充实着我的生活、丰富着我的人生。我喜欢读书，各种类型的好书都喜欢阅读。记得小时候读得偏多的是诗歌、散文、小说，工作以后读得偏多的则是专业方面的、工作方面的好书。《用最好的方法解决问题》是一本关于工作思路和态度的书，这本书带给了我巨大的震撼，因为有着多年的工作经历和管理经验，我对书中的观点颇为赞同。

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写读后感应注意以下问题

一、要选择自己感受最深的东西去写，这是写好读后感的关键。

看完一本书或一篇文章，你的感受可能很多，如果面面俱到像开杂货铺一样，把自己所有的感受都一股脑地写上去，什么都有一点，什么也不深不透，重点部分也像蜻蜓点水一样一擦而过，必然使文章平淡，不深刻。所以写感受前要认真思考、分析，对自己的感想加以提炼，选择自己感受最深的去写。你可以抓住原作的中心思想写，也可以抓住文中自己感受最深的一个情节、一个人物、一句闪光的语言来写，最好是突出一点，深入挖掘，写出自己的真情实感，总之，感受越深，表达才能越真切，文章才能越感人。

二、要密切联系实际，这是读后感的重要内容。

写读后感的重点应是联系实际发表感想。我们所说的联系实际范围很广泛，可以联系个人实际，也可以联系社会实际，可以是历史教训，也可以是当前形势，可以是童年生活，也可以是班级或家庭状况，但最主要的是无论怎样联系都要突出时代精神，要有较强的时代感。

三、要处理好“读”与“感”的关系，做到议论，叙述，抒情三结合。

读后感是议论性较强的读书笔记，要用切身体会，实践经验和生动的事例来阐明从“读”中悟出的道理。因此，读后感中既要写“读”，又要写“感”，既要叙述，又必须说理。叙述是议论的基础，议论又是叙述的深化，二者必须结合。

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有一种伤害叫母爱

父亲是村里出了名的捕猎能手。有一年乡里受了雹灾，庄稼严重受损，鼠害特别严重。一夜之间能毁坏大片庄稼。为减少鼠害带来的损失，父亲经过多次试验，调制出一种新型灭鼠诱饵，这种诱饵表面上涂满了老鼠爱吃的奶油和优质面粉，中间包着短时间内能置其于死地的剧毒药物。

那年秋收时父亲带我到田里捕鼠，在老鼠出没的洞口放置诱饵后，我和父亲躲在麦垛后等待老鼠出洞。没过多久，一只大老鼠引着成群结队的小老鼠出来了。大老鼠警惕地看了看四周，身后的小老鼠队列有序，静待命令。大老鼠果然上钩了，它并没有急着吞下去而是将诱饵喂给饿得叽叽叫喊的小老鼠，在将诱饵喂给小老鼠的瞬间药性发作，它浑身打颤，意识到已中计，而这时小老鼠急不可待地啃起诱饵，泥枣大的诱饵一半已被小老鼠吞在嘴里，大老鼠挣扎着从小老鼠嘴里夺诱饵，并且一下子咬断了小老鼠的舌头吐在地上，立即发出哀鸣——儿女们要警惕，千万不能再碰诱饵!大老鼠旋即死去，小老鼠嘴里血流不止，众鼠听到警报后全部逃散。

我和父亲被震惊了，简直不相信眼前所发生的一幕，为了保全儿女的生命，大老鼠在生命的最后一刻忍痛咬断了小老鼠已中毒的舌头!

从那以后父亲再也没捕过鼠。我在想，爱有时候是很残酷的，这一次经历让我懂得了有一种伤害叫母爱。

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读《问题就是机会》有感

在生活中，我们每个人都会遇到各种各样的问题，职场亦然，所不同的只是我们面对问题时所选择的应对方式。有的人选择退缩逃避，有的人选择积极面对，不同的选择注定了不同的结果。

大多时候，问题带给人的第一感觉就是烦恼，第一反应就是抱怨。当抱怨成为习惯，会使人思想偏激、心胸狭隘，与公司的理念格格不入，个人的发展道路越走越窄，最后一事无成。其实问题并不一定都像我们想象的那般糟糕，换个角度，也许就能豁然开朗，如同山穷水尽疑无路之时，忽有柳暗花明又一村。对于消极的人，问题是难题，对于主动的人，问题就是机会。

我们对待工作的态度，决定了在职场上的位置。其实做事并不等于工作，工作的本质是解决问题，老板雇用我们的目的就是解决问题。一个人对待问题的态度可以直接反映出他的敬业精神和道德品行，在问题面前所要做的是想办法解决问题，而不是逃避推卸责任，逃避会让我们失去领导的信任。

如果说每个人的工作就是自己的一块田地，有的人经营出了累累硕果，有的人只是维持着自给自足的平淡，甚至是颗粒无收，导致这完全不同结果的就是看问题的角度。前者认为工作的本质就是解决问题，有问题才会有进步，问题解决了就是机会，所以他们从不抱怨，不逃避，而是积极地寻找方法去解决。而后者觉得问题就是洪水猛兽，是一种负担，自己有能力也是无力回天，所以不必全力以赴，只要差不多就行了。我们看问题的角度决定了我们的行为，而行为塑造着自

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《没有问题就是最大的问题》读后感

《没有问题就是最大的问题》一书给我们阐述了这样一个观点：有问题是一种常态，而没有问题则是一种病态。问题的提出和解决是促进个人和组织进步的一种动力。作者江珊写的是企业管理，其道理却可应用于工作生活的各个方面。我个人觉得主要有以下三个方面的启迪：

启迪之一：要努力提高发现问题的能力

江珊先生在书中讲到:“发现问题是成长的第一步，不会发现问题,企业的发展就永远只能原地踏步，不会有任何提高”。

要善于发现问题。首先要培养对待问题的心态。要有自我否定的意识，要树立持续改进的观念，要确立没有解决不了的问题，只有不想解决问题的人的理念；其次要敢于正视差距和问题，绝不能害怕问题，逃避问题。

要善于思考。著名科学家爱因斯坦说过：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要”。我们要善于观察和发现问题，不被当前的表面现象和假象所迷惑；要勤于思考，通过多问几个为什么，进行“去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里”的逻辑加工工作。

启迪之二：要努力提高分析和研究问题能力

江珊先生在书中讲到：“发现问题只是解决了问题的一半”。发现问题是基础与前提，通过分析和研究问题,透过事物的现象看到其本质，形成科学的决策,才能为解决问题奠定良好的基础。

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金龙联合汽车工业（苏州）有限公司

《问题管理——高水准的问题分析与解决》读后感

成冬林 2015-4-24

正如古人所说：“横看成岭侧成峰，远近高低都不同”，问题也具有多面性和关联性，从不同的角度、不同的价值对问题的看待和思考，会有不一样的见解和判定。任何企业、任何个人都会有这样、那样的问题，在发展的过程中，各类问题始终存在并不断出现。通过阅读《问题管理——高水准的问题分析与解决》，在实际问题管理中能清晰面对显性问题和隐性问题的定位，明确要管什么样的问题、用什么规则来管理问题，确保总体问题导向的正确性。

平时在工作生活中，对于常常会习以为常或想当然的对待一些问题，这往往会导致问题误判，通过阅读让自己明白，遇到问题时，首先先进行问题定位。按照孙教授的叙述：“阻碍企业发展的因素如果对企业的经营管理或管理者的决策会产生明显的负面的影响，则称之为问题”。针对工作中遇到的各类问题，接合书上所述，大致包括：一是流程不明确或相关工作职责不清；二是现有制度不健全，需要进行改进；三是现有流程制度执行不畅或解决不彻底；四是悬而未决或多次反映仍未得到有效解决；五是其他异常情况。

面对各类问题，文中描述了多种处理方法。对于不同问题，应进行不同的方法进行处理。但解决问题的游戏规则大致为：了解问题产生的情况，挖掘问题的基础，清楚理解产生的问题；寻找问题产生的原因和影响因素，并进行分析，把握住问题产生的最根本、最关键的原因；认真梳理分析的问题因素，整理成“问题帐本”，针对实质原因设计解决对策，并考虑其他影响因素，同时符合客观规律和实际条件，切实可行；对设计好的对策进行实施，在实施过程中分析实施遇到的各类问题，进行第二次原因分析，直至问题解决。

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《用正确的方法解决问题》读后感

诺贝尔奖获得者李远哲博士所说：“一个人的过去会一些什么并不重要，重要的是你未来还有多少学习的空间”。而读书，则是加强学习，提升能力的一个重要途径，“择善人而交, 择善书而读, 择善言而听, 择善行而从”，近几日，按照单位统一安排，我仔细拜读了《用正确的方法解决问题》一书，受益匪浅，以下谈几点粗浅的感受。

一、没有任何借口，勇担责任是解决问题的正确态度 松下幸之助说过：“工作就是不断发现问题、最终解决问题的一个过程。”面对工作中接踵而来的问题，面对由无数问题组成的工作，我们应该如何对待，是避而远之，还是迎难而上？本书告诉了我们正确的答案，那就是没有任何借口，勇担责任，迎难而上，战而胜之。

在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，我们有选择的自由，并且可以对现实环境进行主动积极回应。鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击，猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。优秀员工的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不当躲避困难的“鸵鸟”，而是喜欢做追捕猎物的“猎豹”。逃避问题，问题就会对你紧追不舍，回避问题，唯一的收获是平庸。 在面对问题时，我们应该毫不犹豫地迎难而上，绝不应

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