篇一 :20xx-xx年第一学期学校教育科研工作总结

袁巷中心小学20xx-20xx学年度第一学期

教育科研工作总结

本学期,在校领导的正确领导下,在全体教师的大力支持和配合下,我校教研工作深入落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真学习相关教育教学思想,探索课改的实践,积极开展教研活动,进行教学大练兵,扎实进行课题研究,从而进一步提升了我校教师的业务素养和教学技能,促进了我校教育教学质量的提高,为我校的教育教学工作全面、均衡、持续发展起到了积极作用。现将本学期的教科研工作总结如下:

一、加强教育科研工作,提高教师教育科研能力

1.做好教育科研课题的落实工作。开学之初,教导处就召开课题研究会议,要求实验教师不仅按阶段计划进行课题研究,还要整理好相关材料,如:实施方案、计划,实验活动跟踪记录、课题研究过程性资料、写好结题报告、工作报告等。特别是结合我校特色学校的创建,以此为平台和契机,加强国家级课题《依托地方资源,培养学生爱家乡教育》和省级课题《依托地方资源,践行乡村教育》,距离预定结题还有一年的时间,各组要扎实进行研究,收集好资料,避免临时抱佛脚。

2.发动教师积极撰写教育科研论文,鼓励人人参与教育科研课题研究中,做一个研究型的老师。在课题研究的同时,教师积极思考研究中的问题,探索教育教学中的问题解决,撰写了大量的教育科研论文,并在各级各类比赛中获奖或发表。

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篇二 :营海小学教育科研工作总结汇报

我校教育科研工作,按照教育督导考核标准要求,围绕下述五项工作指标进行开展:(1)学校建立教育科研制度;(2)课题研究结合教育教学实际和发展要求;(3)教师参与面广;(4)积极推进利用先进科研教学成果;(5)确实推动了学校发展。

首先从教育科研评估方案涉及的四个方面进行解析:

一、科研条件

(一)科研组织

科研组织健全,有领导、有机构、有队伍。由校长领导,副校长和教科室主任分管具体工作。设有教科室,有独立的办公场所,人员的分工也比较细,日常的工作有相关记录。学校领导非常重视教育科研,每学期期初就制定了详细的教育科研工作计划,在日常工作中,针对教育科研工作内容、完成时间、负责人,等等都有很认真的要求。各项教育科研的记录要求详细、具体、材料保存完整。把学校的教学骨干吸收进来,担任课题组的组长,带领指导其他老师进行研究。校内建立了自上而下的教育科研网络。

存在的问题如下:当前我们学校的教科研水平不高,氛围不浓厚。主要有三个方面的原因,一是对于各项规章制度,尚需加大贯彻的力度。二是教科室工作有待提高,要严格贯彻各项工作的开展,注重工作精细化。三是,从整体上来讲,多数教师重教学,对教学中的科研较模糊,没有上升到理论的高度。对教科研重视不够。进取性不强,科研意识不强。上述种种原因导致学校的科研氛围不浓厚,一些教师对课题的研究也流于形式。针对存在的问题,我认为,最重要的是强化教师的科研意识,科研意识增强了,这些问题都应该很容易解决。

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篇三 :教育科研工作总结20xx

教育科研工作总结

20xx年我校以学习实践科学发展观为指导,从落实宁江区教育科研工作会议精神入手,以开展教育科研活动为依托,以提高教师科研素质和开展校本研究为重点,以提升教育科研成果并及时推广为目的,通过“科研”与“教研”的有机结合,提高了我校教师队伍的科研素质。现对我校一年来的教育科研工作总结如下。

一、本年度教育科研主要工作及实施情况

1、努力做好我校“十二五”科研课题的研究工作。

去年是“十二·五”课题的立项年,在此期间我校申报并获得立项的省级课题有一项、市级课题有四项、区级小课题有六项;并且这些立项的课题都已经开题。

今年这些立项课题都进入了具体实施阶段,学校督促各个课题组负责人及其成员按照研究方案的要求开展实质性的研究,并注重课题研究成果的形成。学校对“十二·五”立项课题继续强化管理,实行“一题一袋”和计算机管理,课题研究的年度计划、总结以及重大活动、成果等方面各课题组都能及时上交学校并上传区所。

2、加强教育科研成果的认定。鼓励和支持教师进行校本教育科研,撰写教育科研日(周)记、教育反思、教育叙事、教育案例、教育管理、教育论文等文章,组织校内教师的优秀论文评比工作,积极组织推荐教师参加区、市、省级的论文评比和科研成果的评奖,并向《教育信息》和其他教育刊物选送和投稿,今年我校田野老师有篇小报道在《教育信息》上发表,工会主席李强撰写的文章被选中,在《吉林教育》20xx年第9期上发表。

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篇四 :教育科研工作总结

20xx—20xx学年度第二学期

本学期我校教育科研工作紧紧围绕教育科研发展与创新这一主题,全面落实市教育局、教科室有关工作意见,坚持坚持走“科研兴校”之路。坚持“向科研要质量,以科研促发展”的理念。一学期来,学校教科室在胡锦涛同志“科学发展观”思想的指导下,着重从制度管理、过程管理入手,不断强化教科研工作,不断提高学校教科研水平,取得了一些成绩。

一、分层引导,扎实开展业务学习。

本学期我校根据不同层次、不同年龄段教师的教研能力和水平,有针对性地分层次引导教师开展业务学习。新上岗教师,着重学习教育教学理论、学习借鉴他人的教学经验、促使其尽快在教育教学上入门。中间层教师,着重学习现代教育教学理论、围绕教育教学中的问题生发出来的科研课题进行扎实研究,不断提高教育科研水平。骨干教师要以现代教育理论为指导,对其教育教学实践进行反思,总结经验,形成特色,发挥教科研示范作用。依据教研活动安排,积极开展教师读书活动,全天开师阅览室,并坚持每周进行业务活动、政治学习。同时,我们还能充分利用学校的网络资源,为教师提供了学习、交流、切磋的机会和舞台。

二、加强培训和教研活动,提高课堂教学效率。

通过各级培训和教研活动,以理论阐述和案例解剖相结合的形式,了解课堂教学应遵循的基本原则,及如何在教学中落实这些原则。要求教师明确小学生应具备的基本学习习惯并在教学过程中持之以恒地贯彻和培养,并能通过学习培训,让实在、实用、高效的课堂呈现在校园。本学期,我校组织的语文、数学、英语等骨干教师参加市级教材培训,帮助一线教师正确、全面、系统地把握教材,提高教材解读能力,另外班主任还参加了省级研修培训,教师们围绕本次研修活动内容,谈学习收获、教学经验或提出了建议、困惑等;另外,我们还建立了各年级语、数、英语备课组,每星期集体备课不少于1次,每次均确定明确的研究专题和课例;同时,我们继续开展了根据师徒

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篇五 :学校教育科研工作总结1

学校教育科研工作总结

本学期以来,我校的教育科研工作始终秉持“为教师成功搭台,为学生发展奠基”的办学理念,用务实的作风认真落实教研计划的每一个细节,用发展的眼光对待科研工作的每一个环节,用辩证的思维反思各项活动的每一个过程,用公平的态度评价教师们的成长效果,最终使得各项工作顺利结束。

一、管理规范。

一所学校的教育科研工作开展得如何,关键还得看是否有一支务实创新的科研队伍,而在东方广场小学,教研组长的中坚作用在教科研工作中发挥得淋漓尽致。学期伊始,教科室分别召开教研组长会议和“课堂教学”研究小组会议,以“宁静致远,勤学善思厚底蕴;淡泊名利,甘做绿叶扶红花;求真务实,中流砥柱显身手;充当心桥,上传下达巧当家”的总要求规范管理这一中层组织,使他们明确各自的职责,针对各组的实际情况开展丰富多次的教研活动。学期中,每月配合教务处组织的常规教学检查,召开教研组长碰头会,交流各组的教研状况,倾听各组教师的建议和心声,查漏补缺,力求管理上的严密与规范。

二、活动有序

教育科研工作从来就不是纸上谈兵的事情,而是与教学实践紧密结合的,因此,为了促进教师的专业成长,使教师们在活动中锻炼;在活动中交流;在活动中反思;在活动中提高,本学期的教学研讨和

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篇六 :教育科研工作总结

宁江区新民职业中学

在过去的一年,为了全面提高我校的教育教学工作,也为了适应新的教育形势,我校的教育科研工作对教师素质提出了更高的要求。我们要求教师要具有先进的教育理念,更高的竞争与合作意识。更合理的知识结构、更熟练的现代教学手段以及更强的教育科研素质和创新能力,务必使全体教师明确教育科研素质的培养与提高,对提高我校教育教学质量具有重要意义。

我们着重作了以下几方面工作:

一、树立教育科研观念,提高对教育科研的认识水平。多年来,我校教师在教育实践中对教育科研的认识不够。因此,我校通过各种方式进一步宣传教育科研的重要意义,使广大教师树立“科研兴教”的观念,“教育要改革,科研须先行”的观念、“向科研要质量”的观念,让他们认识到新形势下的教师不是传道授业的教书匠,而是具有创新意识和创新能力的教育行家,由经验型教师向学者型、科研型教师转变。这是新的教育形势的迫切要求,仅仅会教书而不会进行教育科研的教师不是好教师,教师应把科研作为自己的份内工作来对待。象重视教学那样重视教育科研、自觉向科研型教师转变。

二、实施样本培训,提高教师新科研能力。

一年来,我校充分利用“研究交流”为全体模式对教师进行科研素质培训,通过抓教师的研究交流,促进研究的务实性与质量的提高,将教育科研活动与校内教师业务学习有机结合,收到了良好的效果,通过校本培训,教师从被动的听众变为主动平等的交流者,运用对话、研讨来反思自己,把理论学习与教学实践相结合,不断提升自己的教育科研能力。

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篇七 :教育科研工作总结1

20xx年胡林小学教育科研工作总结

一年来,我校教科研工作在局教研室的领导下,在校领导的支持下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展。

我校认真落实区教育局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“业务校长—教研室—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期二下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,单周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

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篇八 :教育科研工作总结

一、 学校对教育科研工作认识到位。我们通过20xx年末结题的榆树级《走进生活学语文的研究》课题的反复实验过程及成果推广过程对科研立校、科研兴校的意义认识更加深刻了。通过这个项目的研究推进了我校语文课堂教学改革发展,就全校所有学科课堂教学相比较,语文课堂教学效果显著。真正改革了传统的单一的教师教、学生学,教师讲、学生听的局面。根据语文学科的特点,在生活中学习与积累,在课堂上师生互动,寓教于乐,师生对话式的和谐相处的课堂教学模式已经形成。更重要的是参与研究的教师的素质有了明显的提高。因此,我们坚定了一个信念就是:教学质量要提高,新课程改革要实施,学校要发展,必须坚定不移地、认真地抓好教育科研工作。

二、 把教育科研工作当作学校的重点工作来抓,真正纳入学校的工作议事日程。开学初有工作计划,有对教育科研工作的布置安排,学期中有对教育科研工作的督促和检查,学期末有总结。且把教育科研工作纳入学校岗位责任制中,能够承担榆树级和校级科研课题研究的分别在岗位责任制中加分,在年末教育科研工作作为专项总结,评出科研工作先进教师,予以表彰奖励。这样做一是引起了教师的重视,二是激励了大多数教师参与的积极

性。

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