篇一 :Aiesec面经从一面到终面

Aiesec面经:从一面到终面 [复制链接]

发表于 2009-12-7 10:18:10 |只看该作者 |倒序浏览

3月18日# z H8 d" ^" |

参加了平生第一次像样的小组面试,分为两部分,第一部分做游戏,很简单的游戏,主要练反应能力,对地球人来说应该都没问题。但之前有个小插曲:不用任何言语进行沟通,使每人按英文名字开头字母的先后顺序排队。事后回想,我在这一环节的表现很好,主动地帮助那些不能找到自己位置的同学排队,体现了所谓的Leadership。; B' }7 [. p& z, \1 N8 K* Q" F 第二部分是议题讨论。给一张白纸,让我们给Aiesec年会定主题。

第三部分是就第二部分所定主题写出具体活动方案。这两部分主要考察沟通和实际经验。对于在学生会混过两年多的我来说,当然问题也不算大。这里记录几点个人心得:! N+ n+ b( A! u# X6 a" O) T$ |

1)不要在分工时强调自己过去的头衔(这个部长啦那个主席啦什么的),因为头衔不能代表一切,还会给人以“热爱权力”之感。7 H: {- |- N8 h

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篇二 :AIESEC自我简介参考

I am a freshman who major in international trade and economics from GDUFS. The reason why I apply for this global volunteer is mainly because I hope I can broaden my horizon and do different kinds of volunteer work.

I have been interested in charity and volunteer work for a long period. So I have participated in some volunteer projects I have are ‘Earth Hour’ hosted by WWF, a visit in primary school of poor area in Guizhou province and a whip-round for students. Although I haven’t been reward by money, I felt truly happy and warm during the process. The process is not smooth sailing, but I think difficulties can not become an excuse for not to doing so.

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篇三 :AIESEC 面试步骤

AIESEC计划细解:

(1) LEADER(Provide leadership experience)

国际青年领导力计划

计划实施:提供在出境交流部,入境交流部,人力资源部,对外关系部和财务部的工作机会,沿循世界500强公司的管理模式,掌握对你未来事业发展极有实用价值的技能。 例如:出境交流部:除了部门的Vice President,我们设立Team Leader的职位带领3-6人的团队,筹划招新—面试—和实习生签合同—联系外国实习机会match—帮助实习生准备visa等。

(2) GLOBE(Provide overseas exchange opportunity)

海外志愿者体验计划

海外经管类实习计划

海外技术类实习计划

计划实施:AIESEC 通过Global Internship Program,为本地学生提供到海外的非盈利机构或企业工作实习的机会。 同时,我们为海外学生提供在本国工作实习的机会,来发展培养青年学生的领导才能、组织能力、跨文化沟通等职业技能以及全球化视野。

(3) (Provide global learning environment)

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篇四 :AIESEC广外分会主席Yoyo分享

AIESEC广外分会主席Yoyo分享

又是开始准备招新面试的时候了,每每这个时候,我都会想起,自己第一次参加面试的时候,那样彷徨,在网上搜索面经,或者是问起周边的朋(尽管那时候我认识的AIESECe很有限),或者是进EP群,加了名字前有[AIESEC]标志的人的QQ,也不知道自己能问出什么。总之,和刚认识AIESEC又很想进入AIESEC的人没有什么不同。直到今天,我从一个面试被待定,到现在广外的分会主席,开始了被人面试到面试别人的转变,一路走来,觉得不过是短短的一年多里发生的事罢了。现在想把我自己本身的一点点经验和大家分享一下,希望对大家面试也好,对面试别人的AIESECer们也好,有些许帮助。

作为被面试者,如果要去参加AIESEC的面试,首先有几点是需要弄清楚的,

1)这是一个什么性质的组织,在做一些什么事,有什么样子的项目,怎么样子的人是可以参加的?

2)如果你了解了上面的几个问题,觉得自己符合条件,那么,你就应该根据不同的项目去了解它们是怎样运作的,架构是怎么样的?如果你认为这样的项目很有意义,也很有意思,那么带上你的兴趣,准备申请吧!

首先,第一步,是要听宣讲会。在宣讲会里面,AIESECer们都在努力把AIESEC有关的信息尽可能地呈现在大家的面前。AIESEC DANCE,AIESEC HISTORY,AIESEC CULTURE,还有项目的介绍还有实习生的Sharing等等。以及申请方式还有联系的渠道。这点很重要,有不少的申请者都是在Deadline之前决定要申请,或者是在最后一秒才决定要递交申请的。其实,如果你觉得AIESEC是有意义的,你喜欢AIESEC,一张申请表和简历已经足够了。申请AIESEC不需要所谓的深思熟虑,有太多的东西,只有真的做下去了,你才会明白里面的意义在哪里。连申请都没有递交的人,不必过多的思前想后。

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篇七 :埃塞克面试

members; I was also touched by their growth in aiesec. By the way, I think the Opening dance is fantastic and cheerful. What’s more, it made me realize that for a long long time, I’ve behaved in conformity with the universal values. It seemed that I was pushed forward by the power of inertia, not knowing what I really want to do. And it struck me that only by clearing up my mind to know what I most want to do, can I make better choices and create a more colorful life without regrets. 展现的重点

1.

2. 3. 4. 5. 6. 7. 你有做过领导的经验吗?你怎么证明自己有很强的交流能力,你有交流失败的经历吗? 对过往数据的收集和分析能力 帮助实习生处理好在华事务,做好跨文化工作准备,带领实习生了解中国的经济文化现状。帮助企业做好接收该实习生的准备,协助企业处理好与实习生的合作。

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篇八 :AIESEC冒险是一种态度

冒险是一种态度

Adventure is an Attitude

王黛妮 Alice Wang

AIESEC人大分会出境交流部(公司方向)副主席

AIESEC RUC Vice President of OutGoing-eXchange(Corporate) Function

冒险是一种创新的魄力,是一种敢于改变的勇气,是一种不达目的誓不罢休的果决,而这些正是我眼中的AIESECer应该有的特质。--题记

【1】

现在的我已经20岁了,但是我想说说我18岁的事情。因为品六楼下海报上的一句话“From Zero to Hero”,我就决定要去学活听宣讲会,那是一场我大学里唯一从头听到尾的宣讲会,就此改变了我的大学生活轨迹。

在我的书桌上贴着一张纸,是索菲亚给我的礼物,我当年的单面记录表。上面清晰地写着我说,不到万不得已,我应该不会考虑离开AIESEC,因为我希望成为一个对社会有用的人,我希望成为一个更好的人,我希望自己能够产生自己的影响,成为别人想要感谢的人。我想这样几句话,成为了我在AIESEC一路走来的信条。每一次往前走一步,我都在提醒自己为什么出发,尽管有过纠结有过艰难,但是我想这样一路冒险走来,我从来不曾后悔。

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