篇一 :集团标语口号

集团标语口号

1、热烈欢迎×××专家莅临(工地)检查指导工作。

2、河南五建为您构筑完美空间。

3、河南五建与您携手共建美好生活。

4、争创建筑知名品牌,追求客户完全满意。

5、专注完善产品质量,致力超越客户期望。

6、争做文明五建人,建设文明新郑州(××)。

7、为构建和谐平安郑州(××)做贡献。

8、铸精品工程,树五建形象。

9、创建优质精品建筑,扮靓秀美中原大地。

10、以顽强的作风夯实五建根基,以诚信的理念提供一流服务。

11、讲诚信,提供优质服务;强管理,追求用户满意;重品牌,开拓市场局面;建制度,树立企业形象。

12、五建是我家,家兴我荣万事兴。

13、与时俱进,拼搏向上,团结务实,争创一流。

14、诚实守信,奉献完美,追求一流,构筑精品。

15、质量是我生命,安全是我责任,遵守操作规程,严格过程控制。

16、创名牌,树形象,争当行业排头兵;

抓管理,上台阶,开拓市场新局面。

17、加强质量管理,提高精品意识;

总结先进经验,多创优质工程。

18、以全新理念构建和谐企业,靠科学管理打造精品工程。

19、认真贯彻质量/环境/职业健康安全三体系标准,

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篇二 :集团公司口号的讲解

六大体系”搭建安全生产保障平台 安全是企业永恒的主题。而如何构筑保障体系是当前乃至今后一个时期企业必须认真探讨的课题。面对这一课题,企业只有构筑融“安全理念、安全培训、安全文化、班组联保、风险评价”为一体的安全保障体系,才能实现长治久安。 构筑安全理念体系

安全理念是实现安全生产的灵魂,只有将安全理念根植于职工的脑海之中,才能保证安全生产。企业构筑安全理念体系,首先要强化“柔性管理”理念,在“严”字上下功夫,制定并完善安全隐患排查制度,实施安全工作“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的责任追究制;其次要强化“系统管理”理念,将安全管理作为一项系统工程,一级抓一级,层层抓落实,形成全方位、立体化的安全隐患排查网络,实现安全管理的全员性、动态性和超前性。其三要强化“以人为本”理念,坚持安全法规、工程质量、岗位技能等培训常抓不懈,强化职工的自主保安意识及安全防范能力。 构筑安全培训体系

实现安全生产关键在于提高职工队伍的整体素质,提高职工队伍的整体素质关键在于搞好职工的安全培训。企业首先要实施安全培训全员化,从只对一线职工的安全培训,延伸到机关科室工作人员及相关职工家属的安全培训,使安全

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篇三 :集团员工口号

1. 质量是企业永恒的主题。

2. 市场是海,质量是船,品牌是帆。

3. 今日的质量,明日的市场。

4. 筑质量长城,兴中华经济。

5. ISO9000—效率、效益之源。

6. 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

7. 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。

9. 21 世纪——质量领先者的世纪。

10. 铸造辉煌,唯有质量。

11. 品质的优劣比成本更重要。

12. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

13. 以质量求生存,以改革求发展。

14. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

15. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

16. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

17. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

18. 用户是企业发展的源泉。

19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

21. 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

22. 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

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篇四 :神华集团、国华公司各名词、口号诠释

神华集团、国华公司各名词、口号诠释

1、一个导向,七个转变:

一个导向,即以价值创造为核心,不断完善EVA考核评价体系,专注在约束条件下多创造有价值的利润。七个转变,即,一是加快由产量速度型向质量效益型转变。二是加快从简单一体化运营向深度一体化协同转变。三是加快从主要依靠自建项目向兼并收购发展并举的转变。四是加快从常规式安全管理向精细化本安体系建设的转变。五是加快从煤炭生产向煤炭营销转变。六是加快从高碳能源向低碳发展转变。七是加快由世界最大煤炭经销商向建设世界一流煤炭综合能源企业转变。

2、贯彻一个核心,做到一个转变、三个坚持

以价值创造为核心,转变工作作风,坚持“时时讲安全”、坚持“天天争发电”、坚持“日日谋发展”。

3、五个关口,五个统一

安全管理的五个关口:准入关、责任关、稳定关、监督关、验收关。 五个统一:统一推行本安体系、统一推行安全质量标准化建设、统一推行区队班组建设、统一进行安全培训和教育、统一考核与监管。

4、四争一优一促

争采暖期负荷率、争供热量、争替代电量、争机会电量、优化发电品质、促汽价调整。

5、四管齐下

一是以干部深入现场带动全员履责;二是以绩效管理带动全员尽责;三是问责高压线推动了责任制落实;四是强化“本安”体系落实各级安全责任。

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篇五 :中铁七局集团公司常用标语口号[1]

中铁七局集团公司常用标语口号

(一)文化篇

1、 勇于跨越 追求卓越 (工程总公司企业精神)

2、 求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献(七局企业精神)

3、 发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会 4、 局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败 5、 敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务 6、 齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌 7、 以人为本 建优秀企业文化

与时俱进 创中铁七局辉煌 8、 重合同 守信用 维护企业好名誉

精管理 讲科学 塑造集团新形象

9、 干一项工程 建一座丰碑 播一片美名 交一方朋友

10、爱我公司 兴我七局 11、团结拼搏 振兴企业

12、创优质 守信誉 为七局争光 精管理 出效益 为企业添彩 13、尊重业主 方便用户 14、爱岗敬业 争做贡献

15、谁英雄谁好汉 劳动竞赛比比看 16、筑路工人英雄胆 豪情满怀闯难关 17、创建文明工地 展示窗口工程 18、企业是我家,发展靠大家 19、有位须有为,无为则失位 20、企兴我荣,企衰我耻

21、树良好企业形象,创一流精品工程 22、建设形象工程,提升企业品牌 23、依靠员工办企业 办好企业为员工

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篇六 :中铁工程七局集团公司常用标语口号

中铁工程七局集团公司常用标语口号

(一)文化篇

1、 勇于跨越 追求卓越 (工程总公司企业精神)

2、 求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献(七局企业精神)

3、 发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会

4、 局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败

5、 敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务

6、 齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌

7、 以人为本 建优秀企业文化

与时俱进 创中铁工程七局辉煌

8、 重合同 守信用 维护企业好名誉

精管理 讲科学 塑造集团新形象

9、 干一项工程 建一座丰碑 播一片美名 交一方朋友

10、爱我公司 兴我七局

11、团结拼搏 振兴企业

12、创优质 守信誉 为七局争光

精管理 出效益 为企业添彩

13、尊重业主 方便用户

14、爱岗敬业 争做贡献

15、谁英雄谁好汉 劳动竞赛比比看

1

16、筑路工人英雄胆 豪情满怀闯难关

17、创建文明工地 展示窗口工程

18、企业是我家,发展靠大家

19、有位须有为,无为则失位

20、企兴我荣,企衰我耻

21、树良好企业形象,创一流精品工程

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篇七 :同煤集团宣传口号内容

四大纪律

党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律

八项要求

(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;

(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;

(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;

(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;

(5)要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的

影响谋取私利;

(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;

(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;

(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。

党的群众路线教育实践活动取得“五个方面重大成果” 一、广大党员、干部受到马克思主义群众观点的深刻教育,贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。

二、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决。

三、恢复和发扬了批评和自我批评优良传统,探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径。

四、以转作风改作风为重点的制度体系更加完善,制度执行力和约束力得到增强。

五、影响群众切身利益的症结难点得到突破,党的执政基础更加稳固。

三严三实:是各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

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篇八 :蒙牛集团的口号

蒙牛集团的口号:

厂区门口:“讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不 注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不脱离实际;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益。” 财务部:“现金为王。” 销售部:“老市场寸土不让,新市场寸土必争。” 车间:“产品等于人品,质量就是生命。” 职工公寓:“如果你有智慧,请你拿出来;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,请你离开。” 食堂:“如果你打算剩饭,请不要在这里就餐。” 人际关系:“太阳光大,父母恩大;君子量大,小人气大。” “看别人不顺眼,首先是自己修养不够。” 客户关系:“从最不满意的客户身上,学到的东西最多。” 执行:“人人有事,事事有人。” 综合控制:“事前计划,事中控制;事后

检查,事完评价。” 严格管理:“管理是严肃的爱。”“勉强成习惯,习惯成自然。” 用人原则:“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。” 蒙牛商学院:“尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。”“培训是最大的福利。”

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