事业、成长、感悟

——在事业中成长，在成长中感悟 二十一年前，刚走出校门的我，带着五彩斑斓的梦，走进幼儿园这片圣洁的港湾。看着孩子们一双双天真无邪的眼睛，听着老教师们一声声温暖亲切的教导，很快的，我便全身心地融入到他们中间。二十一个春夏秋冬转瞬即逝，岁月带走了当初的稚嫩与娇弱，留下的是成长后的自信与成熟，而我也由一名一线教师成长为一名幼儿园管理者。

回想起走过的路，有沮丧、有彷徨、有惊喜、有欣慰……记得刚上班时，我像一只快乐的小鸟，在孩子们中间轻盈地飞来飞去，带他们唱歌、跳舞、做游戏，按照教育计划一丝不苟地给他们上课，无微不至地照顾他们，当时的我认为这就是对孩子全部的爱了。随着年龄的增长，教育经验的丰富，以及一次次的业务学习和师德培训，使我认识到这是远远不够的。“爱孩子是教育的起点，教给孩子去爱才是教育的目标。”“要根据幼儿的潜质和特点，促进每个幼儿富有个性的发展。”幼儿教师要向“专家型、研究型教师转变”“因为高质量的幼儿教育是需要通过高素质幼儿教师的工作去实现的。”这些教育箴言时常回响在我的耳边。孩子们从刚入园时的步履蹒跚到毕业时的神采飞扬，点滴的进步都满载着老师的心血与付出。同样，伴随着他们成长的脚步，我也在一天天努力着，收获着，感悟着，成长着......

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面对爱情、事业、读完够你一生用的，感悟很深！ [图片]

真正的爱情，不是一见钟情，而是日久生情；真正的缘份，不是上天的安排，而是你的主动；真正的自卑，不是你不优秀，而是你把她想得太优秀；真正的关心，不是你认为好的就要求她改变，而是她的改变你是第一个发现的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不会宽容她。

我们一直觉得妥协一些、将就一些、容忍一些可以得到幸福。但当你的底线放得越低，你得到的就是更低的那个结果！不是吗?

不要因为寂寞爱错人，更不要因为爱错人而寂寞一生，尝试信任才能得到幸福。缘分是本书，翻的不经意会错过，读得太认真会泪流。女人会记得让她笑的男人，男人会记得让他哭的女人，可是女人总是留在让她哭的男人身边，男人却留在让他笑的女人身边。

多少人在说，我会等你，等你回心转意的那一天；我会等你，等你愿意和我在一起的那一天；我会等你，等你离开那个人来到我身边的那一天；我会等你，等你??然而人们可曾知道，世上的爱情，没有几份真的经得起等待！

这个世界上最残忍的一句话，不是对不起，也不是我恨你，而是，我们再也回不去。就是这样再简单不过的一句话，生生的将两个原本亲密的人隔为疏离。 没有经历过的人，永远都不会明白，那是怎样的一种切肤

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1. 有时候，同样的一件事情，我们可以去安慰别人，却说服不了自己。------ 每个人，

在困惑苦闷的时候，都需要身边有朋友能够开解一下自己，其实，并非我们不懂得那些道理，只是我们特别需要听到别人把它再复述出来，以来验证和坚定那些道理的真理性。 2. 那年她高考失利，灰心丧气，家中死气沉沉。一天午后她坐在院中摇椅上午睡，感觉

自己伴着仙乐飘摇，久违的轻快。母亲：“她笑了她笑了，她小时候一听到摇篮曲就算睡着也会笑，没想到现在还是”“小声点儿，这孩子很多天没笑了，你别停啊”——刚睡醒的她闭眼含泪继续微笑：十八年了，我都忘了。【感谢父母，想想是否因为自己的一时不快，伤害了父母的心呢？】

3. 忘记一个人，并非不再想起，而是偶尔想起，心中却不再有波澜。真正的忘记，是不

需要努力的。 每个人的电话本里，都会有那么一个你永远不会打，也永远不会删的号码；每个人的心里，都会有那么一个你永远不会提，也永远不会忘的人。

4. 也许爱情只是因为寂寞，需要找一个人来爱，即使没有任何结局，但自己坚持的幻觉，

总让自己一痛再痛，渐渐变的自私。很多人不需要再见，因为只是路过而已，遗忘就是我们给彼此最好的纪念。一个人的一生可以有多少时间给另一个人，爱也许只是在一瞬间，这份爱，却也让人记忆了一辈子。

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每个人都渴望事业上的成功，可有时却不免陷入窘境，一边好高骛远的手高眼低，一边面对现实抱怨不断，而工作表现却没有太多实质的改变。其实，想取得一定的成绩，通过阅读《事业是干出来的》这本书给了我很好的答案。

行动力是考量一个人效率和能力很好的指标，将想法付诸于实践而不仅仅停留在口头，从而进一步很好的完成目标和计划，在这个过程中是对我们每个人的磨练，更是自我实现的必经途径。

干事分为五个关键，心态、能力、协调、结果、准则，也就是想干事——会干事——干成事——善共事——不出事。

第一，良好的心态是做任何事情成败的关键，正所谓态度决定一切，杜绝消极负面的情绪，让精神保持高涨。回想起在新宏昌这三年多的基础设施运维过程中深深的感到良好的心态，是决定服务好坏的关键，只有你保持良好的心态才能对你的工作负责，对你服务的人负责。

第二，能力不是与生俱来的，但可以在后天不断的锻炼和提高，对于不同的问题采取不同的方法策略，才能做到事半功倍。在参加工作几年以后，这一点在我身上体现的淋漓尽致，从什么都 不懂的大学生，一点一滴的学习积累经验，才有了今天的对维护工作的熟练及果断判定。

第三，过程固然重要，而结果才是老板们真正关心的所在，完美的成绩才是对自己能力最好的说明，毕竟功败垂成的例子不在少数。努力实现既定目标才是重点。集团领导蒋总和王总曾不止一次的提到员工做事要以结果为导向，判定一个人的成绩要以结果为主，过程为辐，这是领导们想要的，也是我们要努力的。

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事业单位人员关于两会心得体会

20xx全国两会于3月x日和3月x日在北京胜利召开。作为一名事业单位的工作人员，除了本职工作外同时也参与到“两会”会议精神的学习当中。

今年的政府工作报告结合我国的基本国情，实事求是地总结了5年的工作，并提出了20xx年的主要任务，提到的问题都是事关改革和发展大局的热点、难点问题，提出的应对措施可操作性很强，充分反映了全国人民的发展需求，说出了老百姓爱听爱看的大实话，求真务实，催人奋进。

伴随着政协会议的召开，关于两会热点话题的讨论也在不断升温。然而，我对热点四感触特别深。去年以来，“表哥”“房姐”相继被查处，显示了网络时代反腐的新威力;“‘老虎’‘苍蝇’一起打”的给力表述，“踏石留印、抓铁有痕”的决心，加强“裸官”监管的指向，让人们感受到新一轮反腐风暴势头正劲。如何建立反腐倡廉的长效机制，如何加强对权力监督制约，两会代表委员发表真知灼见。我国反腐败法律体系的基本框架已经建立起来，但是反腐败的法律制度仍然不够完备，很多制定出来的法律在规定上过于宽泛，可操作性也不强，这样不利于打击腐败。作为当代的大学生，我对祖国的腐败的问题是比较关注的。对于腐败问题我想说，领导干部的廉洁自律，是反腐败三项工作的首要任务，是搞好党风廉政建设的前提和关键。我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下三个方面做起：

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2013/8/16 2:17今夜感悟：仿佛又回到了大学时代，那个燃烧激情，寻求机会的自己。

1、 自己想要的就得自己去争取！

2、 想要学习的信用证没人教就得自己去寻找老师，微博上，论坛上都是师傅，同时也是你

学会与人与交道，迅速拉近关系的一种历练。

3、 陈彤说得好，要学会扮演，人只要一进门，包括家门 办公室门就开始演戏，能混到如

何，完全看你演技如何，你是将生活当做舞台还是将生活当做旅行。结局真的不一样。收起自己的小性，我要完美演出。

4、 要美丽、要瘦、要带美瞳、要化妆、要跳舞、要气质！

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非常值得认真、时常读一读的一篇文章

从事业单位到银行的真实感悟

——谨以此文纪念我两年来的工作经历

我是09年毕业的，现在深圳某国有银行当客户经理。有师弟让我写一下自己毕业这两年来的工作经历，回想起09年毕业时青涩的自己，五味杂陈。写下这篇文字，既是跟大家分享，也是纪念那段光阴，更是写给未来的自己。 在讲我的找工经历之前，先介绍一下自己的情况。我是女生，出生在农村，父母都是种菜的农民，09年毕业于广东一所2B类学校。当时高考放榜时知道考上这所学校的时候，一点都开心不起来，因为高昂的学费。在广东二本学校分为两档，二本A类（简称2A）学费跟一本差不多，二本B类（简称2B）指的是一本或者二本A类的大学开设的自己学校分支的学院。这类学校学费高，和民办的学费差不多甚至更高。主要针对那些想上好学校分数又不够的学生。2B学校随便哪一个专业学费都要一万五以上，至少我们学校是这样。当初以为只是学费上有差异，后来找工作了才知道差别不只是表面上看到的那么一点，这个后面再说。当时考上以后我就想我是不是真的要去读，还是说去读学费便宜得多的大专？家里人都说好歹也是一个本科学历，读了大专以后就是专科生了，划不来。爸妈都很支持我，虽然四年读下来必然要花光他们的积蓄。于是我来到了广东。

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《敬业才能有事业》读书心得

张亚林 作为一名成熟员工，我们应该清楚，即使自己非常努力，但是要实现目标，还是离不开公司的支持。如果没有公司为我们提供展示才华和能力的广阔平台，如果没有公司长期以来无微不至的关怀，如果没有公司在发展过程中为我们创造的各种机会，我们就可能一无所成。当我们在公司的帮助下实现自己的人生价值

时，我们要懂得感恩、惜福——感恩公司、感恩老板。 作为酒店的一名普通员工，非常感激酒店提供施展才华的平台。在酒店的支持和帮助下，我们通过自身坚持不懈的努力，提升营业收入、提高服务能力，使自身的收入得到了提高。我们始终坚信，只有酒店发展了，才有员工的发展，我们懂得知恩图报，我们的报答方式就是忠于酒店、忠于事业，在其位谋其政，并和

其他员工，心往一处想，劲往一处使。

由于酒店经营的最终目的是盈利，因此，作为一名酒店员工，一定要把酒店当作自己的事业来经营，这样就会注意到每个细节，加强管理，节约成本。酒店里许多员工都认为自己对酒店是忠诚的，多年以来一直在一家酒店工作，即使同行业内许多酒店的同类职位收入都比自己高而自己始终坚守在酒店的岗位上。诚然，一位员工能够多年以来一直在一家酒店兢兢业业地工作，这就是对酒店的忠诚。然而，那些多年以来一直在酒店朝九晚五工

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