我在华为工作十年的感悟——徐家骏

作者背景：徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万，数 据中心是用火山岩建的深入地下的一个大型建筑。防辐射，可防卫星的电子，雷达等手段的侦察。里面有像卫星发射中心那种超大屏幕，机房里满是三米的大型服务 器和大型计算机。连接整个华为全球的每一台终端，整个华为每天三十多万封邮件，海外和全球的同步研发，内部的信息管理，内部流程，华为的国内国际IP电话 都是通过出去。

上周，我正式提交了离职报告，准备给自己的职业生涯一个很大的转折，这是我长时间的思考最后所做的决定。但真的提出离职后，回想在公司的十年，还是百感交集。（功成身退）

19xx年7月16日，我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机，走出机场，天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮，仰头望天，对这个城市，对公 司、对即将开展的工作和生活、对自己的前途一片茫然。（因为陌生吧，因为有那么多不确定因素，尽管每个人对未知的变化会产生一种防御的心态，但这也是人生的一大乐趣，如有事情都确定了还有什么意思呢？）到了科技园，发现是个荒凉而偏僻的地方，不过倒很安静，上学的几年中，一连串的打击，使得我似乎有点 喜欢这种安静、荒凉、在他乡的感觉。现在想想，经过十年的工作，自己的心灵真是麻木得可以了（为什么会麻木呢？是因为事业的忙碌，丧失了自我嘛？）。那时候的心里，好像时时有些什么没有着落的东

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10年来对交易的感悟:

●学会的方法越多,越感到无以适从,当我只使用一招,而把其他方法都放弃了的时候,感觉真轻松.学会放弃,才有弃子战术,学会放弃,才能悟空。

（一招尝遍天下鲜是一种境界，当然在这之前你需要什么都尝试，去粗存精，找到适合你的才是最好的。）

●前些日子看到坛子里的哥们谈论到投资赢利的关键问题，文章中指出投资赢利的关键的2点问题:1种是靠大赚小赔获利 2种是靠成功的概率获利。分析的确实很透彻。五一假期中看了一本书《于丹庄子心得》其中庄子有个人生的观点叫达生。达生我记得大概的意思是说人的一生不要去做无意义的事情，也不要去追求根本无法做到的事情。回到我们的话题，关于期货赢利的关键问题中第2点，靠成功的概率去赢利我认为成功的概率还是要追求的，但不可一直的去追求，很容易陷入怪圈，我们是人，我们肯定有错误的时候，同样我们做期货也肯定有赔钱的时候，这都是再正常不过的事情了，如果一直的去追求成功率，就会不断的去休整你的方法，不短的发现新的错误，再不短的去休整??就这样一直循环下去。但不管怎么去休整，都无法达到你心中那种追求成功率的怪圈中。所以，我们也没必要去追求，我们无法做的事情——100%成功率。达到一定比例就已经可以了，没必要一直不段的追求下去！倒可以把赢利的关键问题集中在大赚小赔上,以上只是个人观点！闲的无聊随便说说。 （个人始终认为成功率并不是盈利的关键，一段周期的操作，有50%以上的成功率已属中上水平，盈利的关键是操作，技术上的，资金管理上的，这应该是我们所要追求的目标所在。）

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转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大，很有可能是九死一生，九死后还能不能有一生，也难说。在开始新的事业之前，想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个象华为这样高速发展的大企业工作，有时是一种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处。

这些年来有些人离开公司，写一些东西或书，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司的高层领导逐个点评一番，我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢？公司照样在发展，发展的背后，6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、希望、失落；发展的背后，种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚？我不想多说公司，只是想对自己的工作经历好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么贡献，做了什么自己最高兴、做了什么自己最受益、学到了什么？总得说来，我在华为的十年是懵懵懂懂过来的，当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划，只是想

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UG学习方法总结（合肥速成UG）

一、10年软件应用心得

1、精准抓住产品基准

速成软件培训完全打破传统的以书本知识为主，我们完全抛开书本，我们所有学员每人一把卡尺，一个实物教授如何用卡尺抓住实物的基准和曲面，有丰富工作经验的产品设计工程师都知道，精准的抓住基准是最关键的，一般的工程师和高级工程师，在设计的数据上可能看不出高低之分，但是若是模具开出来，验证产品装配和工艺时，就完全分出水平，一般工程师的产品试装问题一大堆，往往还无法修模，而高级工程师设计的东西，没有大问题，模具也无需教大的调整，原因是高级工程师在设计产品时，基准抓的准确，不存在累计公差较大的情况，这些东西在逆向开发产品时表现优为明显。

2、只需常用的几十个命令搞定一切复杂产品

速成将复杂神秘的三维设计，简单化，由于软件中有上百个命令，若完全按照书本知识教，你只能学到简单的命令，即使你上百个命令倒背如流，没有自己的设计思想，不能将命令融汇贯通，没有高超的建模思路，你是无法完产品设计的，通过兰工多年工作经验的总结和业余时间的研究，以开发出独特的教学方法，无需看书本上大量的命令，速成将命令精简到几十个，通过大量实物和项目案例的练习，完全能够搞定一切复杂产品，包括高级复杂曲面的处理。

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案例分析报告

题    目  个人职业生涯管理——基于华为牛人的10年工作感悟                       

姓    名   俞凯琳                            

学    号   31102183                 

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十年员工感言

他们是致敬的标榜——五年、十年长期服务员工感言

在一个团队集体里，以团体集体为家，坚持奉献非常重要。什么叫坚持，坚即意志坚强，坚韧不拔，持即持久，有耐性；坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说，选择荣超，并以荣超为家，以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量，他们觉得那是作为荣超的一份子，应该做到的。

荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举，正因为他们在荣超工作快乐，所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间??他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬！并学习他们以荣超为家，为荣超辛勤耕耘，默默奉献的精神。

感恩的心 与荣超同行

春天，花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机，它们感恩春雨的滋润；夏天，参天大树投下一片绿荫，它们感恩土地的厚重；秋天，稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒，它们感恩农夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红，它们感恩大自然丰腴所赐；而我，用这拙劣文笔，展开一张写满诗意的纸，提起一支怀有情感的笔，写下我此刻的情怀。心，早已与那纸笔融为一体，语言的浆液化作了我的思想，我的灵魂，我的一颗热枕——感恩的心。 感恩荣超，风雨的十年，伴我穿越梦想，羁绊的十年，催我进步。时光荏苒，往事仍历历在目。

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十年工作感悟（2011.3.8）

时光飞逝，转眼之间踏上中信的工作岗位已经十年了。这里有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰，有求索的痛苦，也有成长的快乐。这里既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的刻苦努力。以下是我的成长中的两点感悟。

1.对待工作，时刻保持一个良好的心态。教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。要以良好的心态勇敢地面对挑战。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。记得两年前学校刚刚配置多媒体帝的数码板的时候，校长曾找来老师为我们培训多媒体课件制作，之后一次在学校组织大公开课的时候，正愁安排大公开的人选，我主动配合学校的工作，提出由自己来担起那次的大公开，也利用这个机会使用课件来上一次多媒体课，当时制作PPT其实不是什么新鲜事，但对于我们当时的百分之九十的老师来讲都是一个新生事物，记得当时花了近一个月的闲暇时间边学边精心制作，不断修改，结果很欣慰的是受到了校长和老师们的好评。那次制作PPT的经历也使后来在制作六环七步教学系统过程少走了不少弯路。只有不断学习，去吸收时代的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。

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十年感言

十年前，一群年青人矗立在一片沟壑纵横、杂草丛生的田野上，聆听着时代的强音，用对未来美好的憧憬在这搭起了一座激情舞台，并在这里扎根、拼搏，执着地挥洒着额头的汗水，浇灌着收获的希望……

十年了，迎晨送夕，我们走出了一条从无到有、从小到大的艰辛的成长之路，太多的艰辛，太多的不易，总是让人不堪回首，而那艰辛后收获的快乐，宛若久旱之甘露，总在不自觉中让人回味、咀嚼……

十年了，青丝变白发，我们精心培养出敬业的员工、建设出勤奋的班组、锻炼出认真的团队、磨练出干劲的群体，就是这支不屈不挠的群体，顽强地克服了种种困难，在激烈的竞争中不断超越自己和对手，骄傲地领先在潮流的前头……

十年了，在轻骑铃木这个大舞台上，我们挥毫泼墨，用青春的豪情描绘着明天的蓝图…… 十年了，在轻骑铃木这个大家园里，我们辛勤耕耘，用晶莹的汗水浇灌着幸福的生活…… 十年了，如果你要问十年意味着什么？门前那棵翠绿的塔松会告诉你：春天的哲学就是每天都在成长、超越、领先……

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