**县食品药品监督管理局

基层党建工作基本情况汇报

督导组：

20xx年上半年，我局机关党支部在市局党组、县委的正确领导下，在县直机关工委的大力支持下，深入贯彻党的十七大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实食品药品安全监管各项任务提供坚实的思想和组织保证。现就相关工作开展情况简要汇报如下：

一、基本情况

我局现有工作人员*名，其中大学本科文化程度*人，大学专科文化程度*人；干部*人，工人*人；中共党员*名占总人数的*%。药监局党支部于20xx年经县直机关工委批准成立，隶属县直机关工委，20xx年因主要负责人调整，机关党支部成员也相应作了调整，支部由***、***、***三名同志组成。

二、基层党建工作开展情况

1、认真抓好党员干部的培训教育活动，坚持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建设，进一步提高党员干部的思想政治素质。县局把党员的学习教育活动列入重要议事日程，着力提高党员素质，制定印发了《20xx年度学习计划》，

在学习安排计划中包含党员管理、党章及党风廉政相关学习内容，严格执行“两会一课”制度，通过集中培训学习、个人自学、召开党员组织生活会和领导班子民主生活会，使党员干部充分认识到提高党员干部思想素质的重要性，自觉努力学习相关知识，以合格共 产 党员的高标准严格要求自己。我局有五名党员参加了本科学历教育，取得了本科文凭。为了切实抓好机关党员思想工作，有针对性地解决实际问题，采取措施，进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识，激发干部职工的工作热情；适时开展思想教育活动，按照公民道德基本规范，教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ，树立良好的职业道德和食药监机关的新形象；做好日常的思想教育工作，坚持开展谈心活动，收到了较好效果。

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20xx年基层党组织工作情况汇报

一、 基本情况

张家港市兆丰城建有限公司党支部共有党员13名,其中退休党员1名，中层干部以上党员7名，占党员总数的54%，35岁以下党员6名，占党员总数的46%。大专以上学历的党员9人，占党员总数的70%。

二、党建工作总结

（一）加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实

1、超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，公司领导及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”，工作思路清晰，进一步提高党建工作管理科学化水平。

2、完善措施，强化落实，党建工作有序开展。我们将年度党建工作任务落实到成员，定期召开会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓的工作机制。坚持“书记抓、抓书记”，明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部深入项目班组，对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。

（二）统筹兼顾，突出重点，围绕“党建十大工程”抓实党建实事

1、精心筹备，抓好建党活动。我们开展理论学习、知识竞赛、献爱心等系列活动，狠抓基层组织规范化建设，抓好干部、职工报 - 1 -

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**市基层党建工作情况汇报

中共**市委

一年来，在省委和**市委的正确领导下，**市坚持以科学发展观为指导，以规范基层党建、促进跨越发展为目标，以创先争优活动、“五个基本”建设提升工程和“十个全覆盖”为抓手，不断完善和落实基层党建工作责任制，全面加强党的基层组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全市基层党建工作得到进一步发展。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

**市共有基层党组织2026个，其中党委82个，总支161个，支部1783个；党员48273人，其中农村党员18591人。

二、主要做法及成效

1、完善领导机制，落实管党责任

认真履行市委书记作为党建工作第一责任人的职责，通过建立完善三大机制，形成了基层党建齐抓共管的良好局面。

一是健全书记抓、抓书记的责任考核机制。在认真落实市委书记抓基层党建工作责任制的同时，建立健全了乡镇（街办）党委书记抓基层党建工作述职制度。每年底，组织乡镇（街办）党委书记向市委全会报告党建工作情况，并进行书面评议。坚持对

各部门党委（党组）基层党建工作责任制落实情况进行年度考核，考核结果作为领导班子和领导干部绩效评价、选拔任用的重要依据，进一步强化党建工作“第一责任人”的岗位职责，形成了“抓关键人、带一班人”的党建工作领导格局。

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xx村于19xx年成立，是xx街道两村之一，下辖xx、xx、xx三个村小组，成立党小组3个，直管党员86人。

近年来，随着我村党员队伍中年青学生党员、退伍士兵党员不断增多，我村党员队伍呈现出一下几个新特点：一是党员占全村人口总数比例提高；二是党员年龄结构趋向年青化；三是党员整体文化素质提高；四是党员参与村务管理意愿增强。针对我村党员队伍中发生的新变化，村党支部积极转变党建工作思路，创新党员管理方法，坚持“以学立德、榜样示范、服务大局”，不断夯实我村党建工作基础，力促形成一支冲锋在前、享乐在后、有真本领和硬功夫的农村党员队伍。

一、强学习重实效，“三套制度”为村集体建设发展增添活力。

我村党支部建立了“三会一课”、党员远程教育、新老党员换位帮带三套制度，促进老党员素质提高、新党员党性增强，党支部战斗力提升 。一是“三会一课”制度。我村依托村级活动场所“五个之家”建设，建立了设施齐全的“党员活动之家”及藏书丰富的“党员图书室”，组建了由党支部书记总负责，副书记为分管负责人，大学生村官负责具体实施的党员学习领导小组。将“三会一课” 制度列为全村党员必修课，认真开展党员培训工作。 二是党员远程教育制度。目前我村村党员

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凝心聚力 强基固本

推进**经济社会跨越发展

中共**区委委员会

**区现辖5镇1乡2个街道，127个行政村、34个城镇社区、653个基层党组织、11061名党员。去年以来，区委坚持把加强党的建设作为抓好班子、建好队伍，推动发展、促进和谐的重要保障工程来抓，凝聚了人心，鼓舞了斗志，促进了发展，取得了一定成绩。先后被省委表彰为“全省党建工作先进单位”，荣膺“全省发展壮大村级集体经济先进县（市、区）”称号。我们的主要做法是：

一、完善工作机制，落实管党责任

没有规矩不成方圆。从建立责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任机制入手，落实“党要管党、从严治党”要求。

1、构筑责任机制。一是书记亲自抓。书记抓，抓“书记”，是落实党建工作责任制的根本举措。区委书记***同志坚持把落实党建工作责任制作为推动各项工作的总抓手、总开关，定期召开区委常委会专题研究党建工作，听取工作情况汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题，安排部署下阶段工作。同时，强化基层单位书记直接责任人、村社区企业党组织书记具体责任人的责

任，各自按分工抓好职责范围内的基层党建工作。二是干部驻点抓。落实了党员干部党建工作联系点制度，区“四大家”党员领导干部分别联系1个乡镇、1个村、1个社区、1个企业党组织和2-3名困难党员；各乡镇街道、区直单位党员干部借助“城乡互联、结对共建”、“共驻共建”、“三万”活动等载体，深入基层一线驻点抓党建。三是系统分块抓。按照“纵向到底、横向到边”的要求，纵向建立了区委、基层党委、支部（总支）、党员四级网络，横向建立了书记负总责、委员各司其责、党员人人参与的工作格局，分系统分层次层层推进、层层落实党建工作责任制。

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XX镇基层党建工作情况汇报

XX镇基层党建工作，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入践行科学发展观，以“基层组织建设年”为契机，以农村、社区为重点，统筹抓好农村、社区党建工作；以建立健全工作规程为着力点，引导基层党组织谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用、取得好成效；以开展“联村联户、为民富民”行动为抓手，推动党员干部改进作风；直接联系和服务群众，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定。

一、基本情况

XX镇位于XXXX，是市、区两级所在地，全镇所辖15个社区居委会、13个行政村、183个（居）村民小组，辖区内有各级单位252个。共有住户19143户（其中：农业户2029户，居民户17114户），总人口61842人(其中:农业人口8621人，非农业人口为53221人)。占地74.3平方公里，有耕地面积5866亩，上年农民人均纯收入3250元，居民可支配收入11687元。

全镇有1个党委，40个党支部，1001名党员（其中：预备党员17名，女党员358名，少数民族党员46名，农民党员134名）。

二、加强党委自身建设，进一步提高执政能力

加强理论学习，努力提高党委班子成员自身素质。利用 1

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XX区XX镇基层党建工作情况汇报

XX镇位于XX区西北部，东圳水库之畔，是个典型的山区、老区、库区、旅游区和枇杷之乡。总面积201平方公里，辖X个村，X个村民小组，X万人，党支部X个,党员X名。今年以来，XX镇围绕提高党建工作科学化水平这条主线，树立“工作有成效、干部能成长、奉献在库区”意识，以“弘扬东圳精神，践行群众路线，建设美丽库区”为主题，有力、有序、有效地运筹和推进基层党建工作。

一、突出责任落实，党建工作合力进一步集聚

注重集体用力。建立健全镇两委会集体责任制度，坚持把党建工作摆上重要议事日程，落实定期研究、分析、部署制度，同时，按照齐抓共管、共推党建原则，以包片和分工为基础，镇两委成员每人联系一个片、一个示范村和一个相对薄弱村。通过镇两委的领导带动，典型的选树，实现片内互动、优势互补、共同提高。

注重强化责任。严格落实包片领导责任制，镇两委全部对所包村的党建工作负领导责任。定期组织召开村党建工作月例会，对党建工作进行点评部署。实行党建工作问责制，明确村支部书记是直接责任人，并建立健全了问题预警、典型示范、目标考核等基层党建工作责任机制，确保基层党建工作有人抓、能抓好。

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***区基层党建工作有关情况汇报

***区按照市委组织部关于对基层党建工作进行督导调研的通知，认真对软弱涣散党组织整顿、村级组织活动场所建设、驻村结对共建等工作开展情况进行认真梳理，现将有关情况汇报如下：

一、推进情况

（一）强力推进软弱涣散基层党组织整顿工作。一是深入调研，明确目标。深入“软弱涣散”基层党组织进行调研，掌握基本情况，认真研究“软弱涣散”基层党组织的主要问题、产生原因、表现形式、影响后果等，并进行综合分析、系统研究，形成调查报告，明确整顿目标。二是上下联动，形成合力。专门制定下发了整顿工作实施方案，明确一位县级领导干部分包一个联系点，落实了农业、民政、审计、司法、公安等部门的工作任务，形成齐抓共管合力。三是找准症结，抓好整改。针对“软弱涣散”基层党组织的不同情况，加强分类指导，一村一策，有针对性地进行整改。对党组织涣散，凝聚力、号召力不强的，坚持思想教育与组织整顿相结合，提高党员干部的思想认识，进行自我转化；对村干部乱作为、干群关系紧张的村，进一步规范民主决策、民主管理、民主监督、民主理财等机制，确保党务、村务工作健康、有序运

行；对村集体经济落后、群众收入不高导致软弱涣散的村，积极协调有关部门进行资金和政策帮扶，加强种养殖技能培训，增强“造血”功能。

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