律师事务所品牌推广传播及营销策划案
一、内部改革
品牌建设、市场拓展、客户管理等涉及到内部改革问题，可考虑在内部改革的基础上逐渐向股份制过渡。且简单谈一下供参考。
1、内部人力改革建议
首先将人力划分为三个层次：
1）核心层
人员组成：原有合伙人、德高望重并善于协调内部关系的律师、专业能力很强并有大量案源和客户的律师、高管、以及其他关键岗位。
核心层薪酬设计：基本工资+岗位工资+年终分红（类似股份形式）
其主要目的在于事务所组织机构的稳定性和提高事务所的向心力。
2）稳定层
人员组成：部门领导、优秀律师、优秀的营销人员以及次关键岗位
薪酬设计：基本工资+岗位工资+其岗位所涉及到的提成。
3）流动层
人员组成：普通的律师、律师行业新人、挂职律师及一般的工作人员。
专业能力很一般的律师、行业新人根据情况可考虑归到宣传部与业务拓展部，做一些对外普及宣传活动、咨询工作、业务拓展工作等。可考虑给基本工资+提成。培养到一定阶段以后，可分配案源。
另对一些专业能力一般的挂职律师同样考虑根据其能力分配案源。不考虑基本工资。
律师、律师事务所最佳的推广渠道、包装方法有哪些呢？怎么做律师事务所的企划和营销工作？
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律师事务所品牌推广传播及营销策划案
一、项目背景概述
十力律师事务所是河北邯郸市最大的一家律师事务所，目前在邯郸已拥有一定的品牌影响力，如：河北省20强所、AAA级信用律师事务所、省级文明律师事务所等。
目前存在及需要解决的问题:
一品牌建设、品牌传播、品牌管理；
二是改变律师单打独斗的现状；
三是进一步拓展市场；
四是客户管理；
五是由以上四点所引起的内部改革。
二、内部改革
品牌建设、市场拓展、客户管理等涉及到内部改革问题，可考虑在内部改革的基础上逐渐向股份制过渡。且简单谈一下供参考。
1、内部人力改革建议
首先将人力划分为三个层次：
1）核心层
人员组成：原有合伙人、德高望重并善于协调内部关系的律师、专业能力很强并有大量案源和客户的律师、高管、以及其他关键岗位。
核心层薪酬设计：基本工资+岗位工资+年终分红（类似股份形式） 其主要目的在于事务所组织机构的稳定性和提高事务所的向心
力。
2）稳定层
人员组成：部门领导、优秀律师、优秀的营销人员以及次关键岗位
薪酬设计：基本工资+岗位工资+其岗位所涉及到的提成。
3）流动层
人员组成：普通的律师、律师行业新人、挂职律师及一般的工作人员。
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律师事务所投融资业务部分宣传讲稿
各位领导、各位来宾：
大家好！
非常荣幸能和大家聚聚一堂，共同庆祝律师事务所的盛大开业！我代表公司事务部全体人员向大家表示感谢！现在由我来为大家介绍公司事务部目前开展的投融资业务的基本情况。请各位多多提出宝贵的意见和建议。
我们遵循客户利益至上的服务宗旨，依托深圳总部，立足中国光谷，致力于打造专业化、高层次、精品化综合型法律服务团队。充分运用德纳律师所拥有的专业技能、经验及社会资源为客户在经营、交易活动中提供最佳的问题解决方案，不仅解决客户的法律问题，还将促进客户之间的商业合作，为客户提供专业化、综合性的法律服务，努力实现与客户共成长、共发展。
非诉法律服务作为法律服务领域的一片蓝海，区别于传统的诉讼法律服务，其影响力远远超越法律本身。从宏观的角度看，企业对法律专家的需求随着国家法制建设的不断完善而日益突出。非诉法律服务涉及社会生产、生活的各个领域，参与经济建设，为企业保驾护航。从微观的角度看，非诉律师接受委托参与公司事务，协助优化制度，提出法律意见和建议，为实现企业利益最大化提供法律支持，促进企业可持续发展。
我们的业务广泛涉及公司治理、项目投融资与项目建设，公司兼
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安徽耕天律师事务所宣传单
走进耕天
安徽耕天律师事务所是经安徽省司法厅批准设立的一家上规模、高质素的法律服务机构。该所以民、商事、刑事辩护及投、融资法律业务为主导业务，以中外的各类经济、商业组织为主要服务对象。本所拥有一批熟悉公司、投资、房地产、经济合同、劳动争议、婚姻家庭、损害赔偿等法律事务的专业律师，每位律师均具有本科以上学历，在相应的法律和专业领域内都有较深的理论功底和丰富的实践经验，从而确保向客户提供最优良的法律服务。本所自成立以来，办理了大量的诉讼和非诉讼法律事务，专业涉及经济活动中的多个领域，同时受聘担任了多家规模企业、商业组织及个人常年法律顾问，耕天服务理念就是“诚信、专业、高效”。
律师风采
王社教律师 现为安徽耕天律师事务所主任律师，高级合伙人，系芜湖市律师协会常务理事、芜湖仲裁委员会仲裁员、芜湖市劳动仲裁委员会仲裁员。 王社教律师为当事人提供法律服务，侧重于民商、房地产及企业改制等，在多年的司法实践工作中，积累了丰富的经验，赢得的社会高度肯定。
擅长领域：公司改制与并购、经济合同、建筑与房地产、劳动争议、刑事辩护等。 俞正德律师 现为安徽耕天律师事务所高级合伙人，芜湖市劳动争议仲裁委员会仲裁员。 俞律师先后担任多家家企业的常年法律顾问，办理了大量的诉讼和非诉讼案件，案件性质涉及到大众生活的方方面面。
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律所宣传资料
一、、***律师事务所法律顾问服务的优势：
1、***律师事务所拥有从事多年知识产权工作经验的律师，能够为客户提供更专业、更符合企业和国情的法律意见；
2、***律师事务所实行公司化运作模式，注重流程管理和事中控制，确保准时交付高质量的法律服务；公司化管理的律师事务所相比传统的依靠个人办案能力的律师事务所，能提供更科学更严谨的律师服务，避免了个人律师提供服务时的不稳定性；
3、***律师事务所拥有专业的客服团队，提供常年7*24不间断服务，能及时快速解决客户遇到的法律问题；
4、***律师事务所注重客户服务体验，独创式的引进客户评价体系，由客户来选择或淘汰为自己服务的律师，使客户全程得到尊贵的服务享受；
5、***律师事务所不仅拥有众多能提供中英文语言服务的知识产权律师，而且事务所倡导推行的团队律师服务，更能保障和满足客户日益增长的海内外业务模式需求，从而避免了聘请单一法律顾问所面临的专业上的不足。
6、创新型的互联网顾问服务，不仅节省了预约面谈和在途交通的时间，而且也给客户节省了大量不必要的经济支出，使得客户在任何地方任何时间都能有贴身的律师相伴。
7、传统律师事务所提供综合性的顾问服务，普遍收费在5-10万元，若提供专业的知识产权服务，报价则在15-60万之间。而***
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安徽舒洲律师事务所是始创于上世纪90年代、舒城县成立最早的合伙制律师事务所，经二十多年的发展，现已成为舒城县规模最大、六安市较有影响的县域律师事务所。本所现有专职律师近二十名，一个党支部。近年来年办理各类案件逐年上升，20xx年办理各类案件有望突破500余件，每年免费为当事人提供法律咨询，解答法律问题上千人次，依法维护了当事人的合法权益。
舒洲律师事务所全体律师同仁正致力于开拓更加专业的法律服务市场，更好地为当事人和社会机构提供高效、优质的法律服务。
律师事务所业务范围
本所业务范围：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
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律师事务所品牌推广方案
一完善VI形象识别系统
谈到品牌我们首先要搞清楚什么是品牌包装，一起来回顾一下：品牌包装包括品牌的商标、吉祥物、标准中英文字形、代表色、辅助色、基本包装个性、产品展示识别等一切通过视觉、听觉、触角等可感的外在特性。
对于律师行业，品牌包装相对项目要少一些，但是这个是我们以后推广的前提。也就是说我们的律师事物所是否在品牌包装项目上健全？
任何一种品牌包装要想真正成功，创意非常重要，与众不同，要做到既符合律师行业的整体规律，又具备自己的特性。我们现有的品牌包装是否有独到之处，能够在同行业之间有个性突显的一面？
所以我提出第一点是；完善自己的VI形象识别系统。
在品牌营销的今天，没有VI对于各个行业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它的产品与服务毫无个性；就意味着团队的涣散和低落的士气。 可见VI形象系统建立的必要。
我觉得律师事物所的VI以下几个方面很重要：企业标志规范 企业中英文名规范 广告语规范管理领域的VI应用规范 （名片 信纸 信封 资料袋 档案袋 办公家具及办公室装饰 ）员工服装应用规范标志招牌夹等。（当然VI还包括很多项目，我暂时不一 一例举了。） 对我们现有的VI系统进行剖析、然后对VI系统进行深度加工，做到于众不同。
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2016律师事务所工作总结
2016律师事务所工作总结
一、加强学习，规范执业行为。全所律师积极参加县司法局组织的学习创先争优活动动员大会，所内制定了学习计划，并有学习记录，律师个人有学习笔记、体会、所内对此学习阶段进行了总结，该所及每位律师均按县司法局下发的活动方案做了每个阶段的工作。
通过学习使每位律师真正领会创先争优的深刻内涵，坚定了律师工作的政治方向；领会以改善民生为重点的建设和谐社会的重大意义，为构建和谐社会提供优质、高效的法律服务，结合xx对政法队伍建设的基本要求，提高了每位律师的政治素质和业务水平。
通过学习使律师的服务意识明显提高、执业行为规范、精神面貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉率为零、无违纪现象。
二、建立健全和完善各项制度
我们始终把制度建设作为规范律师行为、强化律师事务所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师事务所发展的需要，我所着重完善了建所初始制定的规章制度。比如，一是利益冲突审查制度，进一步规范了律师代理行为，防止因执业利益冲突而给当事人带来损失，影响律师诚信形象。二是律师服务质量反馈制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况置于当事人的监督之下。三是投诉查处制度，使全所律师人人自觉讲信用，用诚实守信规范自己的行为。四是学习制度，坚持每月一次政治业务学习，引导律师正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社会效益的关系，当好法律卫士，维护法律尊严，提高了律师的整体素质。
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