篇一 :治理庸懒散奢工作总结

自展开“庸懒惰奢”专项整治行动以来,依照《XXX整治庸懒惰奢等不良风气工作实施方案》的具体要求,积极认真继续学习深进贯彻党的十八大精神,落实党中心关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“着力整治庸懒惰奢等不良风气”的要求,深入理解领会“四治”专项整治精神,切实明确了庸、懒、散、奢对实际工作带来的危害。通过自我剖析、找差距,全面查找我们和个人庸、懒、散、奢等方面,进一步加强人员队伍能力建设,切实增强了员工的责任意识,提升服务效力,强化管理监督,增入精益求精工作作风,振奋工作精神,有力推动了我们各项工作的展开。现对本次工作情况总结如下:

一、治理庸懒散奢须加强窗口服务人员的自身思想观念。 随着时代的发展和社会的进步,作为一名窗口服务人员所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期树立正确的世界观、权力观、事业观,从思想观念上治理庸懒散奢无疑是最为关键的切入点。

为此,我们积极组织窗口服务人员学习党的十八大精神,充分认识 “庸懒散奢”行为及其的危害性。树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,从自身意识层面强化价值取向,坚决克服不思进取、得过且过的心态,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。

…… …… 余下全文

篇二 :整治庸懒散奢行为心得体会

整治“庸懒散奢”行为心得体会

我院积极响应上级文件精神开展及时、集中召开整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会。通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、奢”对实际工作带来的危害,切实增强了全体职工的责任意识,提振了工作热情和干劲。现就集中整治“庸懒散奢”问题专项工作谈谈我的心得体会。 在现实生活中,关于“庸懒散奢”主要存在以下问题:一是工作不求有功、但求无过,主观能动性差,消极依赖思想严重,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先。二是存在自满情绪,总以为自己的工作还可以、没问题,比上不足,比下有余,工作没有紧迫感,四平八稳,碌碌无为,不思进取,看不到存在的问题,找不到工作的结合点,突不破重点,攻不下难点,各科室、部门工作长期没有起色,打不开局面。“庸懒散奢”的性质虽然与贪污受贿、违法乱纪等社会现象有一定的区别,但究其危害也是很可怕的。它与“腐败”一样有损于党和国家政府的形象,时间久了同样会导致政府管理能力失效、执政能力丧失,贻误国家的事业,降低政府的公信力,危及国家稳定和安全。在学习过程中我充分认识了“庸、懒、散、奢”行为的严重危害性。通过学习,进一步明确了“庸懒散奢”对实际工作的危害。从而要求自己做到:

…… …… 余下全文

篇三 :整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料

改进工作作风个人剖析材料

自我局整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来,本人严格按照局党委对领导干部作风整治的要求,认真学习相关文件精神,对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析,找准自身存在的不足,提出改进措施。

一、工作作风方面

工作中我始终坚持把重实际、说实话、办实事、求实效,作为一切工作的出发点,始终坚持求真务实、开拓进取的工作作风,立足本职,不断增强工作的责任感和紧迫感。身体力行、把工作重点落在执行上,对于重点工作,加强调研分析,拓展工作思路,严格落实各项目标责任,确保每项工作落到实处、收到实效。同时,树立正确的政绩观和价值观,履行职责带好队伍,以身作则,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。作为单位行政主官,我严格遵守廉洁自律各项规定,在公务活动和社交活动中始终严于律己,没有不廉洁的情况发生。

二、存在问题

我能自觉维护班子团结,积极营造班子和谐、员工幸福、业绩提升的良好氛围,自觉加强各方面的学习,努力提升自身领导水平。但同时,我也感到自己还存在以下不足:

(一)学习作风上,学习还不够深入,学习的自觉性和主动性还需要进一步增强,存在实用主义,要用什么才去学什么,

…… …… 余下全文

篇四 :集中整治庸懒散奢情况汇报

天井湖公园开展集中整治“庸懒散奢”问题

专项行动工作汇报

委集中整治领导小组办公室:

根据建党(20xx)6号文件要求,我园对集中整治“庸懒散奢”问题专项行动高度重视,立即行动,广泛发动,狠抓落实,专项行动在公园干部职工的积极参与下,各阶段工作顺利推进,成效明显,现将开展情况报告如下:

一、第一阶段工作开展情况

(一)、成立组织机构,制定印发了《天井湖公园开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》,召开动员大会,广泛发动,使广大干部职工充分认识开展专项行动的重要性和必要性。 (二)、开展专题学习活动。党支部采取集中学和自学相结合的方式,共组织召开了学习会、座谈会4次,系统学习了《中国共 产 党第十八次全国代表大会报告》、《党章》、

《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《铜陵市党政机关“庸懒散奢”行为问责暂行办法》等教材资料,同时我们还组织观看了《深刻领会党的十八大反腐倡廉精神实质》、《滑向深渊》电教片2部。通过学习教育,促使广大干部职工增强了接受教育、整治作风的紧迫性和自觉性,全园职工人人思进、切实履责,工作作风和效能明显提升。

二、第二阶段工作开展情况

…… …… 余下全文

篇五 :整治庸懒散奢个人自查报告

整治庸懒散奢个人自查报告

通过认真学习领会“四治”专项活有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力。现就自身的感悟谈几点体会。

一、对“治庸治懒治散治奢”的认识

所谓的“庸懒散奢”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。

当前,干部作风中存在庸懒散奢的问题,引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出,要着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。市委市政府决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉为主题“四治”专项整治行动,是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要。通过大力整治干部作风突出问题,进一步提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力,为加快地方经济社会发展提供有力的纪律保证,本人认为整治“庸懒散奢”既是当务之急,也是长久之计。

…… …… 余下全文

篇六 :整治庸懒散奢个人自查报告

通过认真学习领会“四治”专项活有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力。现就自身的感悟谈几点体会。

一、对“治庸治懒治散治奢”的认识

所谓的“庸懒散奢”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。

当前,干部作风中存在庸懒散奢的问题,引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出,要着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。市委市政府决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉为主题“四治”专项整治行动,是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要。通过大力整治干部作风突出问题,进一步提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力,为加快地方经济社会发展

提供有力的纪律保证,本人认为整治“庸懒散奢”既是当务之急,也是长久之计。

…… …… 余下全文

篇七 :整治庸懒散奢个人自查报告

整治庸懒散奢个人自查报告

通过认真学习“四治”专项活动有关精神,我切实提高了对“庸”、“散”、“懒”、“奢”现象的认识和理解,并结合我自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,对照检查提出切实可行的整改措施,现将自查整改情况简要汇报如下:

一、自身存在的问题

我通过认真分析,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题:

1、对内部监督工作认识不足、重视不够。作为一名纪检干部,有时对存在的问题不敢正视,大好人思想严重,导致对干部的监督管理失之于宽、失之于软。

2、在深入基层解决群众困难上有不足

作为一名党员领导干部,在日常工作中,局科室具体工作占了很大一部分时间,虽然抽出一部分精力和时间深入到帮扶村进行调研,但总的来说时间还是相对较少,对群众工作做得还不够细、不够实,在解决群众实际困难,党员密切联系群众等方面做的还不够好

3、学习深造强度不足。

虽然注重了政治和业务学习,但是在学习的深入性和系统性上还有不足,深度广度把握不够,存在以干挤学、以干代学的现象。自己对分管的检测线业务熟悉程度还不到位,在程序文件,质量标准,设备管理方面还有盲区,总想找时间学,但总是以工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对业务知识的学习。

…… …… 余下全文

篇八 :“庸懒散奢”专项整治学习心得(上传)

“庸懒散奢”专项整治学习心得

按照区局党组的部署安排,我积极参加“四治”专项活动的学习,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力。现就自身的感悟谈几点体会。

一、对“治庸治懒治散治奢”的认识

所谓的“庸懒散奢”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个单位,如果存在着“庸懒散奢”的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐。

当前,干部作风中存在庸懒散奢的问题,引起了中央到地方各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出,要着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。十八大后,党中央和广东省委省政府相继出台了关于改进工作作风、密切联系群众狠抓政风行风的相关规定。市委市政府决定在全市范

围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉为主题“四治”专项整治行动,是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要。通过“四治”活动,能大力整治干部作风突出问题,进一步提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力,为加快地方经济社会发展提供有力的纪律保证,对推动“幸福汕头”、“幸福澄海”、“平安汕头”、“平安澄海”建设具有重要的现实意义。本人认为整治“庸懒散奢”既是当务之急,也是长久之计。

…… …… 余下全文