篇一 :20xx年度单位考核工作总结报告

XX学校20xx年度考核工作总结

按照教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校20xx年度考核工作总结如下:

一、认真学习,加强领导。我校接到《通知》后,及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。按照考核要求,我校组织召开了教职工考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。按照要求,我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序,严格组织实施。我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工20xx年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、

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篇二 :考核工作总结报告

中共xx委组织部

关于20xx年度公务员考核工作的总结报告

市委组织部:

根据市委组织部关于做好20xx年度公务员考核工作的通知要求,我们对由我部管理的具有公务员身份的一般工作人员进行了认真全面的考核,现将有关情况报告如下:

一、加强领导,周密安排,为公务员考核工作奠定基础 按照省、市委组织部的要求,我县在公务员考核中坚持客观公正,民主公开和注重工作实绩的原则,严格按照职位和所承担的工作任务进行考核。同时,进一步强化责任意识,把公务员考核工作提上重要议事日程,研究制定下发了《关于20xx年度公务员考核和实施奖惩工作的通知》,要求各单位成立考核委员会,专门负责本单位的考核工作,公务员的考核范围:各乡、镇、办事处、县直实施公务员法单位及参照公务员法管理单位的科级以下具有公务员身份人员,参加考核人员严格《公务员法》有关规定为列入公务员登记范围或参照管理登记范围的人员,在试用期内的新录用公务员,没有进行公务员登记的人员不进行此项考核。考核时间从20xx年x月开始,至20xx年x月中旬结束。

二、充发扬民主,严格履行程序,坚持客观公正、注重实绩的原则

年度考核按照领导与群众、平时与定期、定性与定量考核相结合的方法进行。

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篇三 :绩效考核情况工作总结

绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的200X年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,5-7月份人力资源部在三个职能部门(财务\行政 部\人力资源部)进行绩效考核试运行工作,下面就将本次试行情况总结如下:

一、 职能部考核试行结果

(附:<职能部考核情况一览表>)

本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括:部门KPI指标考核、岗位工作目标考核、员工工作能力评估、员工工作态度评价四个方面的内容,通过最后的数据收集与分析,客观地讲该系统在职能部运行是有效的、可行的,初步达到了绩效量化管理的目标,下面就将四个方面内容的收集情况说明如下:

? 部门KPI指标考核(TP):部门的绩效考核本身的难度系数较高,再

加上本次KPI指标的设计还不是十分到位,所以本次只收集到部分数

据,这些数据只能从侧面反映部门的部分工作,暂时还不能全面反映

一个部门的绩效,所以本次部门KPI的收集情况给下一步的工作提供

了宝贵的实践经验。下一步的考核工作重点之一是继续改善与优化部

门KPI的考核。

? 岗位工作目标考核(IP):各个部门在公司总目标分解的基础上将部

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篇四 :20xx年度先进个人考核工作总结报告

20xx年度先进个人考核工作总结报告

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。 一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共 产 党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

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篇五 :年度考核工作总结

毛山东乡总校

20xx年度考核及奖励工作总结

我校20xx年度考核及奖励工作已圆满结束。我校的教师年度考核及奖励工作全程做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将具体做法小结如下:

一、贯彻文件精神,加强组织领导。

结合我校实际,成立了20xx学年度考核及奖励工作领导小组。并于20xx年x月x日召开了总校班子成员及各校校长会议,认真学习贯彻了翁人社发[20xx]22号文件《关于做好20xx年度考核及奖励工作的通知》,强调了年度考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩,规范了考核程序,严肃了考核纪律,并布置被考核人写好个人年度工作报告及受奖励人员事迹材料。

二、制定考核方案,划片分组测评。

各单位传达了《关于做好20xx年度考核及奖励工作的通知》文件精神,按照考核要求,各校组织召开了考核工作会议,就年度考核工作及奖励工作做了全面部署,并及时进行了分组测评。

三、规范考核程序,严格组织实施。

通过民主评议,最终上报情况如下:毛山东总校评优人数2人,三等功1人;毛山东中心小学评优人数7人,二等功1人(在评优人员中产生),三等功1人,嘉奖3人;毛山东第二小学评优人数5人,三等功1人,嘉奖2人;毛山东中心幼儿园评优人数2人,三等功1人。各单位从3月x日至17日进行个人小结述职即年度工作报告、民意测评、分管领导考评,写出鉴定,于3月x日前上报学校考核领导小组。3月x日,学校报送所有人员《考核登记表》和考核工作总结、优秀人员有关材料。

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篇六 :20xx年度公务员考核个人工作总结

公务员年度考核个人总结

20xx年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

一是加强学习,努力提高自身素质。一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要,努力学习税收新政策,积极掌握写作工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时,自己还认真学习了党的十七大精神,通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。

二是勤于动笔,增强文字功底和思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结,我每次都及时督收,并对总结情况进行认真核稿,保证了文件准确、及时上报、发放。

在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

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篇七 :考核工作总结

煤矿行业首席技师、高级技师月度考核工作总结

随着市场竞争的日趋激烈,绩效考核在企业管理中逾来逾受到重视,作为一次性能源的提供者——煤矿,近几年来也逐渐走向了市场化,员工绩效考核在煤矿中也显得越来越迫切了。

员工绩效考核作为人力资源管理体系的重要组成部分,是随着人力资源管理理论的发展而发展的,而人力资源管理作为一门新兴的学科,是随着人类社会的进步和国内外高新技术的发展不断完善和成熟的。煤炭行业是近年来快速发展的能源产业,是国民经济中的支柱行业之一,在国际上的行业地位也不断提升。但我国煤矿由于受内、外部环境影响和自身体制的限制,管理方式比较粗放,人员素质偏低,没有把人力资源管理放在战略位置,更没有上升到“人本管理”的高度。这直接导致煤矿人力资源管理方面的诸多问题。如果这些问题不解决,必将造成煤矿人才流失加剧,管理水平低下。为此,有必要对这些问题加以研究和解决。

根据集团公司XXX董事长四届二次职代会工作报告讲话精神,坚持“打造创新型企业、培育智慧型员工”的工作主线,高效发挥高端技能人才在公司安全生产、转型跨越发展中的创新优势,推新人、出能人,培育“德才兼备,以德为先”的高技能人才,打造标杆队伍、精品队伍。为此,在现首席技师和高级技师考核体系基础上,我矿认真贯彻落实集团公司的相关文件精神,进一步加强首席技师和高级技师考核力度,建立健全制度,促进管理规范。

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篇八 :考评员工作总结

国家职业技能鉴定考评员换证资格考核实作试卷

姓名 杨海超 单位 凤庆县职业教育中心 评分

一、结合自己三年在鉴定所鉴定考核情况写一份工作总结,要求如下。(100分)

1、职业技能考评工作概况(所考评过的工种、等级、期数、人数等)

2、对职业技能鉴定工作的认识与分析(意义、要求、存在问题与困难等)

3、自我评价和新一届任期打算 4、意见和建议

一、考评工作

在临沧市职业技能鉴定中心和云南省第226鉴定所的统一安排下,我积极参加本工种的考评工作。服从鉴定中心的安排,精心准备每次的考评工作,严格遵照考评工作的规章制度,有步骤、有计划地进行考评工作。在考评过程中做到公平、公正,及时处理考评过程中出现的一些情况和问题。在三年考评员工作期内,共参加了6次技能鉴定考评工作。

二、掌握本职业新知识、新技能 在担任考评员期间,我积极参加本专业的

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我于20xx年x月参加云南省职业技能鉴定中心组织的“计算机操作员”考评员资格培训,经考核合格后获得云南省职业技能鉴定考评员资格证,证书编号20xx01907,有效期至20xx年x月。现将三年来的考评工作总结如下:

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