篇一 :20xx高中导师制工作总结

2012高中导师制工作总结

                 董君莉

从20##年9月入职于北师大大同附中以来,学校就实行了全员育人导师制。学校始终坚持新课程教育理念,在推进素质教育的进程中,特别注重德育与智育的均衡发展。学校实行导师制的管理模式有效地促进了德育与智育联动,促进了学校的和谐、可持续发展。从入学以来,我就担任高一2班刘元庆、石宇先、王泽鹏、杨阳、于凤翔、张函、贾瑞这7位学生的导师。现将一年的导师工作总结如下:

我们每一个教育工作者都应树立这样一种理念:每一个学生都是重要的,学校和教师要对每一个孩子的发展负责。即使这个孩子身上存在着这样那样的问题,作为学校和老师也不能轻易放弃他。学生是人,问题学生也是人,教育好了照样是建设国家的有用之才。连垃圾都不能随意丢弃,何况是人!一个学生对于一个班级来说,或许只是1/50;对于一个学校来说,或许只是1/5000;但对于孩子的家庭来说,这个孩子就是100%。

教育学生绝不只是班主任的事情,学校积极推行的导师制,就是要让教师人人做学生的成长导师,让学生人人受到应有的关爱。在全员育人过程中,我注重从以下几个方面加强对学生的引导:

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篇二 :导师制工作总结

导师工作总结

韩洪福

一、工作回顾

取消班主任,实施导师制是我校先进的办学理念和招生工作的一大亮点之一,是学校对社会、对家长的一份庄严承诺,也是学校教育教学管理的一项创举,符合教育发展规律与我校实际。一对一教育被公认效果最好的教育方式,但在实践过程中,受到各方面条件的限制,真正能做到一对一教育的学校并不多,重学业轻德育的现象还普遍存在。我校在筹建的过程中就确立了导师制这一管理制度,并相继出台了《华顿外国语学校导师制方案实施》《华顿外国语学校导师制实施细则》,暑期的教师培训学校就导师制的实施进行了专题培训,开学后边实践边总结,且学且行切思,先后多次召开导师工作专题会议,对导师制实施过程中出现的各种问题坐下来研究解决方案,及时纠偏。工作中逐渐形成分层次要求,按阶段实施,边实践边总结边反思的工作思路。两个多月的实践,取得了一定成效,也发现了一些问题,存在着困惑,为进一步落实导师制的各项要求,解决实施中存在各种问题,理清工作思路,使导师制这一创造性的管理方式尽快走上科学规范的发展道路,真正实现德教合一。现总结如下:

二、导师工作大事记

8月9日,出台《华顿外国语学校导师制实施方案》。

8月11日,出台《华顿学生导师分配表》。

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篇三 :20xx高中导师制工作总结

20xx高一导师制工作总结

唐华兵

入职滨湖寿春以来,学校就实行了导师制工作。学校始终坚持新课程教育理念,在推进素质教育的进程中,特别注重德育与智育的均衡发展。学校实行导师制的管理模式有效地促进了德育与智育联动,促进了学校的和谐、可持续发展。我担任高一2班8位和高一6班8位学生的导师。现将一学期的导师工作总结如下:

定位:我们每一个教育工作者都应树立这样一种理念:每一个学生都是重要的,学校和教师要对每一个孩子的发展负责。即使这个孩子身上存在着这样那样的问题,作为学校和老师也不能轻易放弃他。学生是人,问题学生同样也是人,一个学生对于一个班级来说,或许只是1/39;对于一个学校来说,或许只是1/1000;但对于孩子的家庭来说,这个孩子就是100%。教育学生绝不只是班主任的事情,学校积极推行的导师制,就是要让教师人人做学生的成长导师,让学生人人受到应有的关爱。在全员参与育人过程中,我注重从以下几个方面加强对学生的引导,做了以下工作!

一、掌握学生思想状况:主要是培养学生自尊自爱的精神、自我约束的意识和良好的道德品质。在了解学生的性格特征、行为习惯、道德表现的基础上,通过与学生的思想交流,及时了解学生的思想动态,对学生的错误思想及时纠正,对学生存在的不良行为和不良习惯进行诊断分析,启发引导学生认识自身存在的问题,帮助学生培养良好的道德品质和行为习惯,确立远大的人生目标,通俗点就是点燃热情!

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篇四 :高中导师制工作总结

践行全员育人导师制的感悟

从20xx年x月入职于xxx以来,学校就实行了全员育人导师制。学校始终坚持新课程教育理念,在推进素质教育的进程中,特别注重德育与智育的均衡发展。学校实行导师制的管理模式有效地促进了德育与智育联动,促进了学校的和谐、可持续发展。从入学以来,我就担任高一7、8班学生的导师。现将一年的导师工作总结如下:

我们每一个教育工作者都应树立这样一种理念:每一个学生都是重要的,学校和教师要对每一个孩子的发展负责。即使这个孩子身上存在着这样那样的问题,作为学校和老师也不能轻易放弃他。学生是人,问题学生也是人,教育好了照样是建设国家的有用之才。连垃圾都不能随意丢弃,何况是人!一个学生对于一个班级来说,或许只是1/50;对于一个学校来说,或许只是1/5000;但对于孩子的家庭来说,这个孩子就是100%。

教育学生绝不只是班主任的事情,学校积极推行的导师制,就是要让教师人人做学生的成长导师,让学生人人受到应有的关爱。在全员育人过程中,我注重从以下几个方面加强对学生的引导:

首先是思想引导:主要是培养学生自尊自爱的精神、自我约束的意识和良好的道德品质,教育学生遵纪守法、关爱生命、热爱生活、服务社会。在了解学生的性格特征、行为习惯、道德表现的基础上,通过与学生的思想交流,及时了解学生的思想动态,对学生的错误思想及时纠偏,对学生存在的不良行为和不良习惯进行诊断分析,启发引导学生认识自身存在的问题,帮助学生培养良好的道德品质和行为习惯,确立远大的人生目标,从而建立学生生命成长的新起点。

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篇五 :高一年级组导师制总结

2015——2016学年高一年级组导师制工作学期总结 为深入开展民主课堂改革,营造全员育人、全程育人的良好氛围,做到教师人人是导师,学生个个受关爱,促进学校全员育人导师制管理体系的构建,结合我校实际,制定如下实施办法。

一、指导思想 以学生发展观为指导,全面贯彻落实各级教育工作会议精神,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,全面落实“育人为本、德育为先”的方针,切实提升德育工作的实效性和创新性,推进素质教育的深入实施。

二、任务目标 以构建满足不同学生多样化发展需要、强化学生的人生规划和终身发展素养、学业指导与道德指导同步的、一体化小学教育教学管理机制。坚持教书与育人并重,把育人责任落实到每一位教师身上,做到人人有育人目标,人人承担育人责任,切实帮助学生学会生活、学会合作、学会学习、学会认识发展自己,促进学生特长及个性化品质的健康发展。

三、操作原则:

1.双向选择原则。学生自主选择导师,导师在学生选择基础上自主选择学生。师生关系民主平等,师生之间互相尊重。

2.尊重了解原则。学生了解导师的品德修养、教学能力水平、个性兴趣等,导师了解学生的家庭状况、思想品行、学习成绩、个性需要、潜能兴趣、同伴关系等。导师双方彼此尊重,在了解基础上能建立和发展理想的学导关系。

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篇六 :导师制活动总结

“导师制”活动总结

党英侠

2003年x月,我开始从事了我喜爱的工作——教师。刚来到人生地不熟的利津一中,对于我来说一切都是新的。有很多的东西要学习,有很多的理论要掌握。尤其是如何完成由一名学生到教师这一角色的转变,如何将自己所学的知识更好的传授给学生,如何适应新的工作环境等一系列问题摆在了我的面前。而要想更好更快地学习就需要有一位业务熟练,资历深厚的老教师在后面加以指导帮助。 为了加快青年教师的快速成长,提高教师素质,学校实行“导师制”活动,新老教师互相结对。在此活动中,我拜刘鲁东老师为师。我很欣喜,很感谢学校的英明决策。这是一项培养年轻教师早日成才的互助性活动,而这项活动恰恰给了我们年轻教师一个学习的空间,促使我们更快地成长,更快地适应课堂,更快地培养成一名合格教师。 通过这三年多的拜师学艺,我受益匪浅。在这段时间里各位老教师特别是我的指导教师刘鲁东老师从各方面都给了我很好的指导和帮助。同时他们也用他们的实际行动给我做出了很好的示范。 平时备课、上课、遇到疑难问题等,都得到了我的导师刘鲁东老师的很大帮助。他以自己的实际行动作出表率,以“身正为范,学高为师”的原则,让我明白了很多。刚开始的时候由于把握不住学生的思维水平和接受能力,有些课的讲授学生可能很难接受,导师他经常听我的课,不厌其烦地给我讲解我在讲课中存在的问题,分析了学生的实际水平和接受能力,并和我探讨应该如何去讲好一节课。通过他

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篇七 :导师制工作总结

“导师制”工作总结

我校实行“导师制”的工作核心是,对学生进行“导心、导学、导行”,让每个教师做学生的成长导师,让每个学生在思想、学习和行为方面受到应有的关爱。本期,我担任高三6班A、B、

C、D、E、F6位学生的导师,现将一年的导师工作总结如下:

一、思想引导:主要是培养学生自尊自爱的精神、自我约束的意识和良好的道德品质。在了解学生的性格特征、行为习惯、道德表现的基础上通过与学生的思想交流,及时了解学生的思想动态,对学生的错误思想及时纠偏,对学生存在的不良行为和不良习惯进行诊断分析,启发引导学生认识自身存在的问题,帮助学生培养良好的道德品质和行为习惯,确立远大的人生目标,从而建立学生生命成长的新起点。

在平时的工作中我不但关心学生的思想健康,更关注学生的心理健康,促进学生身心的和谐发展。及时帮助学生消除和克服心理障碍,加强学生的耐挫折教育,激发学生蓬勃向上的人生愿望,激励学生自立、自强、自信地走好自己的人生路。我针对不同学生的心理特点,敞开心扉与学生进行心灵与心灵的对话,鼓励学生表露自己的心理困惑,对学生进行有针对性的心理咨询和指导,缓解学生的心理压力,消除学生的心理障碍增强学生对失败、挫折的心理承受能力。

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篇八 :导师制学习总结

“导师制”个人学习总结

音体组(185) 陈海龙

20xx年9月,我顺利通过县教师选调,来到新的教育教学环境—新邵职业中专,对于我来说一切都是新的。有很多的东西要学习,有很多的理论要掌握。尤其是如何进行体育教育教学工作这一角色的转变,如何将自己以往所学的知识更好的传授给学生,如何适应新的工作环境等一系列问题摆在了我的面前。而要想更好更快地学习就需要有一位业务熟练,资历深厚的老教师在后面加以指导帮助。

为了保证学校的人才培养和教学改革的可持续发展,充分发挥具有丰富教学经验教师在教学和科研中的示范和帮带作用,加快青年教师的快速成长,提高教师的思想素质和业务素质,学校实行了“导师制”活动,新老教师互相结对。在此活动中,我拜石良伟老师为师。我很欣喜,很感谢学校的英明决策。这是一项培养年轻教师早日成才的互助性活动,而这项活动恰恰给了我们年轻教师一个学习的空间,促使我们更快地成长,更快地适应课堂,更快地培养成一名合格教师。

通过这学期的拜师学艺,我受益匪浅。在这段时间里各位老教师特别是我的指导教师石主任从各个方面都给了我很好的指导和帮助。同时他们也用他们的实际行动给我做出了很好的示范。

平时备课、上课、遇到疑难问题等,都得到了我的导师石老师的很大帮助。他以自己的实际行动作出表率,以“身正为范,学高为师”的原则,让我明白了很多。刚开始的时候由于把握不住专业知识的教学,导师他经常听我的课,不厌其烦地给我讲解我在讲课中存在

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