以“双爱双评”促和谐发展

山西昌达伟业建材集团是一家现代化民营企业，现有职工864名，除试用期员工外全部加入了工会。集团 20xx年营业收入4亿元，20xx年计划营收达到7个亿。集团投资新建的昌鑫农业公司属于国家高新技术企业，集微生物有机复合肥研发、生产、销售及技术指导服务于一体，纳入了阳泉市“百项重点工程”。

集团工会自20xx年成立以来，在公司党总支和行政管理层的大力支持下，团结和依靠全体职工，在认真履行工会各项职能的同时，积极开展了“双爱双评”活动，有效地促进了企业的和谐稳定和集团安全生产任务目标的实现。

一、企业依法成立了工会，健全了工会各项工作制度。 工会按章选举产生了工会主席，并按时开展了工会委员会的换届选举工作。工会有牌子、有办公场地、有活动经费、有工作计划和工作制度；企业职工入会率达98%；公司依法保障工会工作者权益，工会主席依法参加董事会。公司工会成立以来，围绕企业快速发展有效地开展了一系列活动，如提出薪酬改革方案、劳保用品的发放制度、开展合理化建议活动、每年举行“安康杯”竞赛和评选“首席员工”并督促人事部为全体职工缴纳养老、医疗、失业等各项社会保险，有效地化解了企业长远发展与劳动者短期利益之间的矛盾。

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机械技术开发公司“双爱双评”活动先进集体申报材料

机械技术开发有限公司是一家以汽车零部件、家电钣金件、模具等产品为主的机械设计制造企业，是国内著名汽车、家电制造厂商的定点配套生产商。 公司自20xx年创建以来，在地方各级政府的大力支持和全体员工的共同努力下，积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针，不断发展壮大。从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业，现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、20xx年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。20xx年底，公司利税将达到800万元。

公司快速发展的原因很多，其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经营理念，即不仅将客户当作重要资源，同时也将员工当作重要资源：尊重人、关心人、理解人，处处以员工的利益为重。办企业为社会、为员工。

公司虽为个人创立所有,但不搞家族式管理,所有中高层管理干部全部来自于社会招聘,其中很多人来自于著名大企业。公司依法建立了工会组织，依法保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业健康稳定发展。

一、20xx年x月，市劳动和社会保障局、工商联、总工会发出“在全市新建企业开展“双爱双评”活动的意见”一文，我公司工会负责人立即向总经理作了汇报，得到了总经理的重视和支持。工会牵头，成立了工会主席为组长、总经办主任为副组长以及各部门负责人为成员的“双爱双评”活动领导小组，并且制订了活动计划，作出了人员和时间上的安排。

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“双爱双评”活动计划

1、加强组织领导。成立由“一把手”任组长的“双爱双评”活动领导小组，形成企业方支持、工会主抓、各方配合的领导格局；做到年初有安排、年终有总结。

2、加强职工队伍建设。

（1）开展创建“学习型组织、争做知识型职工”活动，引导和鼓励职工围绕工作需要，学知识、学技术；

（2）有职工教育及活动场所，组织开展职工技术培训；因地制宜地开展健康向上的文化体育、宣传教育活动，广泛吸引职工参加。

3、调动职工积极性。

（1）围绕企业发展和建设，于3—5月份开展群众性劳动竞赛、合理性建议、技术比武、技术创新等活动；

（2）通过宣传栏、召开职代会等形式，听取职工意见、建议，尤其是涉及职工切身利益的企业决策和举措要让职工知情。

4、依法规范用工。

（1）无违法用工行为，依法与职工签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同以及其它专项合同；

（2）按时足额发放工资，在经济效益提高的基础，争取职工工资逐步增长；为职工全员办理各种保险，按时交纳社保金；

（3）每季度进行一次劳动安全卫生检查，无重大安全事故隐患；重视女职工、未成人特殊权益的保护。

5、发挥工会作用。

（1）建立健全工会组织，做到工会有班子、有牌子、有办公场地、有公章、有活动经费、有工作计划、有工作制度、有各项工作台帐资料；

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推进关爱员工实现双赢管理 努力构建和谐发展环境

*****集团的前身是*****市金属材料公司，19xx年率先在自治区改组成立股份制公司，19xx年先后购并重组了原*****第一毛纺厂和原*****生物药品厂，19xx年1月在上交所成功上市，步入了资本运营和产业发展的快车道。集团所属企业有************。

*****集团坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党和国家的方针政策，秉承“致力健康事业，共创美好生活”的企业愿景，弘扬“金贵人为本，宇高鹄益飞”的核心价值理念，结合建立和完善现代企业制度要、强化内部管理、提升企业效益、构建和谐环境、促进企业发展，积极推进厂务公开和民主管理工作。从19xx年上市至今，公司经历了整整十个寒暑，按照“做生物制药全国知名品牌、房地产开发全区第一品牌”的战略目标，通过产业结构调整、资产重组等方式，充分利用上市公司的融资优势，不断加大对生物制药和房地产开发的投资力度，使资源向优势产业集中，实现优势产业做大做强的战略目标。截止20xx年底，股本数为2.8亿股，总资产为15.88亿元，在册员工数为1091人。20xx年在金融危机的形势下取得了较好的经营业绩，全年上缴税收11800万元，比上年增长58%，实现销售81501万元，比上年增长16%，实现利润7859万元，实现了企业经济效益和社会效益同步增长。公司先后荣获企业信誉“AAA”级单位、纳税突出贡献企业、“劳动关系和谐单位”等多项荣誉。

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通?2015?29号

关于开展“双爱双评双促”活动的实施意见 各基层社、所属公司：

为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，切实维护职工合法权益，促进企业发展，充分调动经营者和劳动者的积极性，达到企业和职工的“双赢”，经研究决定，在我县供销系统供销系统中开展“双爱双评双促”活动。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，认真贯彻落实全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，开展“企业爱职工，职工爱企业；评爱企业的好职工，评爱职工的好领导”为主要内容的“双爱双评双促”活动，维护职工合法权益和投资者的正当利益，建立稳定和谐的劳动关系。

二、目标要求

通过“双爱双评双促”活动的开展，协调、理顺企业经营者

与职工的关系，推动工会规范化建设活动顺利开展，全面推进非公有制企业工会组织建设，增强履行工会基本职责的能力，努力把非公有制企业工会建设成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的党领导下的职工群众组织；推动企业经营者更加了解工会，积极要求建工会，支持工会工作，营造工会工作的良好氛围，从而有力推进“双爱双评双促”活动的健康开展。

三、搞好宣传发动，提高认识在企业中开展“双爱双评”活动,是增强基层工会活力,提高基层工会工作整体水平的有效形式,对于协调劳动关系,调动职工积极性，推动企业发展具有重要意义和作用。活动的目的在于教育和激励广大职工学习和掌握党的改革开放方针，遵守国家的法律法规和企业的规章制度，爱国、爱企、爱岗，努力完成企业的各项生产任务；教育和激励企业经营管理者模范遵守国家的各项法规，热爱职工，尊重和保障职工的合法权益，保护职工的积极性和创造性，推动工会组织积极开展工作，在维护职工合法权益、共谋企业健康发展中发挥作用。各企业劳资双方统一认识，共同参与，真诚合作是搞好“双爱双评双促”活动的前提和关键。开展“双爱双评双促”活动符合党和政府希望工会组织在协调非公有制企业劳动关系中有所作为的要求；符合企业职工迫切要求工会组织为其说话办事的要求；符合企业经营者为了企业的稳定和发展，希望工会组织能以适当方式给予帮助的要求；符合非公有制企业培育企业精神，树立企业形象，加快企业文化建设，向高层次高标准发展的内在要

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陕西省双爱双评先进企业名单(2009-05-05 09:27:33)转载标签： 双爱关爱员工优秀民营企业家金花企业集团陕西省文化 分类： 董事长俱乐部运营

金花企业集团

西安真爱服务产业有限公司

西安环宇机械制造有限公司

陕西金桥企业集团

陕西宝陵建设（集团）有限责任公司

陕西步长制药有限公司

陕西宝塔山油漆有限公司

陕西佰度实业有限公司

陕西燎原煤业有限责任公司

潼关县兴隆矿业有限责任公司

延安甘泉八千里食品有限责任公司

延安市平安汽车货运有限公司

榆林市金利源工贸集团有限公司

陕西北元化工集团有限公司

汉川机床集团有限公司

陕西汉中钢铁集团有限公司

陕西白河庆华化工有限公司

安康市兴安地产集团商洛晨光(集团)科技发展有限责任公司

杨凌天工实业有限公司

陕西省关爱员工优秀民营企业家名单

根据陕联联〔2009〕01号文件精神，我省第二届民营企业"关爱员工、实现双赢"先进集体、先进个人的评选，经各市、杨陵区工商联和各市、杨凌示范区总工会的共同推荐，省工商联和省总工会共同初审，拟评选的先进集体和先进个人候选单位已经确定，现予公示。如有不同意见，请于5月4日16时30分前，以书面（传真）形式向省总工会组织部或省工商联宣教部反映。

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党支部双评工作总结

按照局党委“关于做好20xx年双评工作的通知”精神和我支部工作安排，我支部于20xx年x月x日至20日开展了“双评”工作。现将有关情况报告如下：

一、周密部署，提早做好准备

学校党支部召开了支委会，研究安排了我支部“双评”活动及后期工作，重点部署我支部专题组织生活会和民主生活会，确定了会议的主题和详细的日程，并对全年工作进行了总结回顾。

此前，党支部设立了征求意见箱，公布了征求意见电话及电子邮箱，分别召开了党小组和群众代表座谈会，广泛征求意见，使参会人员能够找准学校领导班子和党员个人在管理、工作、学习和生活中的差距，有的放矢地进行剖析，提出整改措施，为开好会议做好了准备。

二、集中学习，提高理论素养

1月x日，支部召开了全体党员大会，进行集中学习。我们统一学习了《初中保持共产党员先进性具体要求》、教育局党委《关于做好20xx年“双评”工作和推荐党建工作先进的通知》，对召开专题党员组织生活会作了详细安排。支部书记某同志对20xx年支部工作进行了总结，通转载自百分网http://www.oh100.com，请保留此标记报了党员目标管理考核情况;支委某同志作了动员讲话，提出了要求。全体党员都能认真学习，作详细笔记。通过学习，提高了理论素养。

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XX社区20xx---20xx年度“双述双评”

活动总结

按照XX党工委关于在村（社区）开展村级干部“双述双评”工作的要求，深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，XX社区积极部署，精心组织，于20xx年x月x日成功召开了“双述双评”会议，现将此次活动开展情况总结如下：

一、精心组织，积极部署

为了开好这次“双述双评”会议，社区“两委”事先召开了动员会，对会议的目的、意义和必要的议程安排进行了充分商讨，明确了活动开展期间的各项纪律和规定，统一了大家的思想，提高了认识，同时做好各方面的宣传工作，充分调动社区全体党员和群众的参与性，更好发挥监督促进作用。

二、会议召开情况及评议结果

与会人员包括包村党支部全体党员、村民代表、党员代表、离退休干部、离职村干部等121人。其中到会115人，占总数的95%，会议有效。会议中社区“三委”成员XXXX等十四人就一年来的工作参评人员做了汇报，特别对于居民比较关心的问题（比如社区内财务收支状况、惠农资金落实状

况以及社区内重要工程建设状况等）做了说明；居民代表和党员也对社区“两委”的工作给予了充分的肯定，并就XX社区今后的经济发展和整体规划提出了切实可行的工作意见和建议。

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