20xx年度个人年终小结

鞍湖社区城管大队 孙云芳

20xx年，在社区党工委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将一年来的工作和勤政情况总结如下：

一、认真学习，不断提高依法行政能力

注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课教育等学习与培训，，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与党中央、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广大群众利益。

二、认真履职，较好完成各项工作任务

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城管中队20xx年度工作总结》部门工作总结

20xx年，随着北仑区城市管理行政执法工作的不断推进，新\中队队伍不断发展壮大，中队目前有执法队员9人，城管队员78人，配备车辆装备21台，配备对讲机19台。在街道领导和区城管局的关心和支持下，新\中队在队伍建设和行政执法工作上取得了长足进步，先后荣获： XX年度浙江省“保护母亲河号”集体、XX年度宁波市“青年文明号”集体称号，XX年度北仑区示范基层工会集体，XX年度宁波市行政执法文明中队称号，XX年度北仑区“群众满意基层站所”荣誉称号，20xx年又通过了北仑区“群众满意基层站所”的复评。中队有十余人次先后获得市、区级奖励。现将2014 年度工作总结如下：

一、加强领导，规范管理，打造作风硬、纪律严、业务精的城管队伍。

一是加强学习。社会形势在不断改变、城管事业在不断发展，为了使同志们跟上形势，加强学习是必要的。只有不断学习新的政治思想知识、法律法规知识，才能适应快速发展的城管工作。为此，中队建立了20xx年度业务学习、政治学习、军事训练、党风廉政建设等计划，并严格按照计划实施，做到有计划、有总结、有个人心得体会。20xx年度，中队已支部业务学习28次，政治学习20次。20xx年，新\中队邀请区城管局案审科科长给全体队员进行了法律法规知识、心理学知识、工作实践等方面的专题讲座。中队通过举行案件交流会、疑难问题专题研讨会等学习方式，全面提高队员的办案水平和应对实际问题的能力。 二是加强教育。为了提高队伍的政治思想素质，把优秀基层队员吸引到党支部周围来，中队积极发挥党支部力量，对2名比较优秀的队员进行了考察，并成功地发展成了党员，为党增加了新的血液。对于个别思想不稳定、工作不踏实的队员，及时予以谈心、教育，必要时给与帮助，使其放下包袱，安心工作。为了更好的教育、激励队员，中队于11年清明之际，带领全体党员同志到四明山祭扫革命烈士，深情缅怀革命先烈，学习英雄的先进事迹和大无畏精神。此外中队还完善了各项规章制度，整肃了队容风纪，并取得了良好的成效。 三是提高工作积极性。为了更好的调动队员的积极性，防止工作的单调和枯燥，中队开展了各类岗位竞赛和文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、登山比赛等等。为了激发队员们的工作热情，中队专门设立了“委屈奖”、“文明奖”、“进步奖”等奖励措施，对表现优秀的队员予以表彰，目前已经有6人次获得单项奖奖励，有4人次因表现突出，予以岗位提升。陆海国同志被评为XX年度新\“十佳优秀青年员工”；张波同志获区政法委“见义勇为”奖励。20xx年初，虞和能同志被评为XX年度北仑区先进个人；在此次全国文明城市创建过程中，

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在区关工委、街道关工委的领导下，在YY街道关工委的具体指导下，以《关心下一代章程》为准则，今年，我社区关工委以党的十八大精神为导向，以社会主义核心价值观和中国梦精神为指导，把社区关工委工作融入到社区各项工作中来。20xx年，是全面推进我市创建全国文明城市的攻坚之年，社区综合其他部门各项工作，紧紧围绕社区的重点工作，以关爱青少年健康成长，服务青少年健康发展，培养社会主义建设者和接班人为使命，充分发挥老同志的育人优势，以青少年为中心，以创建?邻里友好型?特色社区为重点，与时俱进，讲求实效，XX社区关工委建设工作取得一定的成果。具体总结如下：

一、健全机构，领导重视

坚持关工委工作由党支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入社区日常重点工作之中。成立了以社区党支部书记、主任共同负责的关工委领导小组，实行支部书记亲自抓、总负责，社区工作人员全力配合的工作格局。

二、五老优势发挥好

社区围绕构建邻里友好型和谐社区为中心，积极充实了社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。根据20xx年初社区关工委工作计划，我社区坚持每月召开一次?五老?联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段性工作方案。同时，利用开展?邻里友好型?特色社区为契机，走访社区的五老人员，邀请他们共同参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。

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孩子，是一个家庭的希望，一个民族的未来。关心下一代工作是一项关系到老一辈革命家开创的革命和建设事业是否后继有人的具有伟大意义的大事。几年来，坑头社区关工委在社区党支部的领导下和街道关工委的指导下，积极探索新形势下关心下一代工作的规律，以创新理论来指导工作实践，让青少年在社区健康成长，努力使关工委队伍成为净化青少年健康成长环境的引领者，社区家庭和谐的促进者，社区建设发展的推动者。

一、加强领导，落实制度，健全社区关工委队伍。

社区党支部，居委会把关心下一代工作纳入两委工作的议程。社区党支部书记兼任社区关工委主任，在他的领导与关怀下，关工委制定了一系列的学习制度，工作制度，例会制度，每月召开一次关工委的会议，聘请“五老”人员参加会议。通过学习开会，增强了关工委成员的信心和力量。同时也提高了自身的理论素质和业务能力，了解新情况，吸取新经验，把握新思路和，进一步增强做好关心下一代工作的使命感，责任感和自觉性，保证关工委工作经常化，制度化，有序运作。

二、加强思想道德教育，促进青少年健康成长。

社区开展了争当“五好文明家庭”活动和“百万大手牵小手”关爱活动。通过这些活动，触动孩子养成尊老爱幼，孝敬父母，关心他人，文明礼貌的良好习惯。通过如何做好孩子“青春期的保健护理”讲座和进行交通安全知识讲座，使青少年懂得如何保持健康的心态应对学习和生活出现的问题，养成青少年良好的道德品质和行为习惯，使青少年深深感悟到遵纪守法的重要性。

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20xx年xx关工委工作总结

20xx年，XX关工委在区关工委和镇党委政府的关心与支持下，以科学发展观为指导，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，现将半年工作总结如下：

一、健全机构，领导重视有举措

XX关工委不断深化基层组织建设，扎实组织根基，充分协调一切资源，引导各村（社区）关工工作向规范化、合理化方向发展。全镇13个村（社区）坚持关工委工作由书记、主任亲自抓、总负责，把关工委工作列入村（社区）日常工作之中，成立了社区工作人员共同负责的关工委工作小组，形成了社区干部全力配合的工作格局。

各村（社区）还进一步完善青少年活动室、图书室、电子阅览室，为校外辅导站工作的开展提供了有利的平台。社区科普讲堂、家长学校、校外辅导站等已成为关心下一代工作的支柱平台。在校外辅导站的建设中，党委高度重视，对经费这一块给予了充分的保障，配备了多种文体设备，不断丰富图书室藏书量，保证了校外辅导站各项活动的顺利开展。

二、资源整合，队伍优势发挥好

关心下一代工作的开展需要强有力的组织队伍。XX各村（社区）关工工作志愿者队伍主要由“五老”、在职教师、 1

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光 德 镇 中 心 小 学

（20xx—20xx学年度第一学期）

关

工

委

工

作

总

结

光德镇中心小学

关工委工作总结

（20xx—20xx学年度第一学期）

光德镇中心小学在教育局和上级关工委的正确领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入践行科学发展观，并和党的群众路线教育实践活动深度融合，全面贯彻落实市、县教育局有关关工委的文件精神，围绕学校的中心工作，以“爱国主义、爱家乡教育”为主题，充分调动社会各界力量，扎实有效地开展青少年的思想道德建设工作，用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质，促进青少年的健康成长。现将这一年来所开展的工作总结如下：

一、加强领导，重视关工小组的自身建设

1、我校领导非常重视下一代工作，做到认识、领导、支持、实施四到位。为确保我校关心下一代工作落到实处，不断充实完善关心下一代工作队伍，将工作的落脚点延伸到每一个班级，每一个学生，同时积极调动老干部、老党员、离退休教师加入到关工委工作中，当好开展工作的参谋和助手，并将活动开展情况及时向上级有关部门汇报。

2、学校严格教育工作议事制度，坚持每月至少开一次议事例会，提出合理化建议，围绕当月工作，开展好各项活动，活动中层层落实、环环相扣，做到活动开展有序。

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同栽一片林 共育一代人

近年来，我校关工委在县乡关工委的正确指导和学校党支部的正确领导下，认真实施县乡关工委的工作意见，进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的思想政治教育、道德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。

一、领导班子建设好——抓班子建设，进一步加强对关工委工作的领导

为健全关工委组织网络，确保工作顺利开展，我校对关工委机构进行了重新调整与充实，张贵才校长任关工委主任，柳宝安、赵俊文任关工委副主任，以教导处主任、政教主任、后勤主任、团队干部及老党员、老教师为关心下一代工作委员会成员。动员、聘请了一批热心的“五老”加入到学校关工委组织中，进行了具体的分工与培训。目前，我校关工组织基本健全，为关心下一代工作提供了有力的组织保证。

二、网络组织完善好——抓组织建设，重视“五老”队伍建设、办好家长学校

1、抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用

离退休的老教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面丰富的经验优势、时空优势，他们都是亲身经历过国家的发展，对共产主义信念，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加，量力而行”的原则，我校关工委聘请老教师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富，他们经常到校与青年教师谈心，结合具体案例指导青年教师开展工作。近几年来，学校工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念，本着“教书育人、德育为先”的工作思路，努力把学校做强，力争办人民满意的教育，保证学校可持续、和谐发展。

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星星星镇关工委20xx年工作总结

20xx年以来，星星星镇关工委在市关工委的正确领导下，在镇党委政府的支持帮助下，着力研究新形势下青少年的成长特点和规律，发动社会各方面的力量，创新工作方式，促进了关心下一代工作顺利开展。现将有关情况总结如下：

一、领导高度重视，工作推进有力

镇党委、政府高度重视关心下一代工作，将其列入重要议事日程。为确保我镇关心下一代工作落到实处，在原来工作的基础上，不断充实完善关心下一代工作队伍，将工作的落脚点延伸到村，形成了完整的工作网络。成立了以镇党委副书记为主任，一名退休干部为常务副主任，组织、宣传、团委、妇联等部门负责人为成员的关心下一代工作领导小组；各个村成立了以村支部书记为组长的领导小组，积极配合镇关工委工作。同时发动农村“五老人员”，积极动员老教师、老干部、老党员、老文艺工作者加入到镇村两级关工委工作中来，形成全力，推动关心下一代工作的健康发展。

二、组织保障有力，工作有的放矢

为了确保关心下一代工作的顺利进行，镇关工委因地制宜制定了我镇关心下一代工作活动实施方案，明确工作任务，细化领导责任，将关心下一代工作纳入镇村两级考核，提高对镇村两级对关心下一代工作的重视程度，确保关心下

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