篇一 ：在新教师培训会上的主持稿及总结辞
同志们，老师们：
首先祝贺你们加入到淄川教师队伍中来！近几年，淄川教育体育事业蓬勃发展，全区上下抓教学、促教学，抓规范、增质量的意识空前高涨。日前，淄川区委参阅件刊登了调研文章《用心做教育 用爱育人才——区教体局推动教育工作创新发展的做法与启示》，并面向区大班子领导，各镇、街道、开发区，有关部门单位予以刊发，充分说明了区委对教育体育工作的充分肯定。
今天我们组织今年新录用教师进行岗前培训，既是对你们从事教育的信念的一次考验，也是对教育理想的一次洗涤；既是对你们专业知识的一次再学习，也是对你们即将担任教育工作的一次适应性培训，更是对责任担当意识的再培养。应该说，从事教育工作无尚光荣，但又责任重大，马虎不得，要用心做教育，用爱育学生。
会议议程开始：
会后总结辞
同志们，老师们：
刚才班主任教师和新教师代表都作了发言，牛局长又做了重要讲话，可以看出局党委对此次培训工作的重视，也能看出牛局长对各位新教师给予的深切厚望，希望各位教师在
接下来的培训中，要潜心受教育，虔诚做学问。要经得住考验，要耐得住寂寞，要取得到真经。下面，我想就会议的贯彻讲这么几点要求：
一是增强认识，端正态度。培训期间要认真听，认真记。 此次培训安排的内容都是经过认真考虑确定的，实效性强，针对性高，只有认真学，才能对你即将从事的工作有帮助、有益处，要把此次培训作为你从事教育工作的第一课，要用心。
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篇三 ：业务部早会主持人与专题演讲人培训
业务部早会主持人与专题演讲人培训
目的：为业务部培养早会主持人与专题演讲人，并为业务部培养兼职讲师奠定基础。
对象：主管或有一定表达能力的业务员
方式：讲授式、训练式
内容：1、主持人训练
2、专题演讲人训练
过程：三天（分三次、每次一天）
操作的具体说明：
第一天
一、 《一分钟自我介绍训练》
1、 先进行15分钟的授课---------附胶片（一）
2、 每位学员按顺序做一分钟的介绍，最后每人给予反馈
（附表一）
3、 讲师总结训练的目的
二、《早会的流程与运作要领》--------附胶片（二）
1、 讲师介绍早会运作的要领与注意事项。
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篇四 ：暑期师德培训专家讲座主持稿
暑期师德培训专家讲座主持稿
暑期师德培训专家讲座主持稿
尊敬的章献明先生，各位老师：
下午好!
今天下午，我们昆阳一小、二小等四所学校近300名老师欢聚一堂，有幸请到著名特级教师章献明先生为我们指点迷津。让我们用热烈掌声，欢迎章特的到来!
章献明先生是浙大客座教授、浙江省特级教师。他先后担任杭州市西湖小学教育集团总校长、杭州市三墩小学校长，他“高调做事、低调做人”是一位业绩不凡、不断超越的掌舵人。他业务精湛、多读乐写，曾担任《走进新课程——艺术卷》的主编，是一位与时俱进的学科领航人。我们相信，章特的讲座，一定会让我们拨开云雾见日出，心情爽朗迎开学。下面，我们就以热烈的掌声欢迎章特为我们讲座!
结束语
时间飞快，在不知不觉中两个多小时过去了，我想大家还意犹未尽。刚才章特用生动幽默的语言，鲜活生动的案例，深入浅出的为我们诠释了做人、做事、教书育人的真谛。让我们明白师德是一种道德规范与行为准则，是做一位好老师的立身之本，教育要有底线，教育活动要创造也要讲规矩，规矩方圆铸就学校的规格。
我相信，我们在场的每一位老师听了讲座后，不仅仅是豁然开朗，更会沿着章特的指引的方向，在教育教学中注重个人学习、团队学习、合作学习，让自己的专业实现最大可能的发展，让自己成为能经历风雨考验的大树，成为学生的依靠。努力去践行“立德树人”，做“四有”好老师的教育追求，实现自己的人生价值!
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篇五 ：中小学教师信息技术培训实验项目主讲教师培训总结
中小学教师信息技术培训实验项目
教师培训总结
淄博市周村区实验学校 沈沉
20##年7月10日~7月19日，英特尔公司在山东省淄博市举行了《Intel Teach to the future》培训。我很荣幸地参加了这个培训班。培训班组织紧凑，学习强度大，主讲教师辅导非常认真负责，使我和同事们都能顺利地完成学习。为了能更好地完成培训任务，回顾、反思学习过的内容，简单总结如下。
l 培训收获之一：教育观念的更新
在学习期间，我时刻深深地感到了《Intel Teach to the future》培训对传统教育观念的冲击。这个冲击来自于教法、学法两个方面。本以为只是学习制作教学的课件，等真正学习起来，才发现并非如此简单。应该说，这次活动是在更新教育观念，发挥学生的学习主体地位，培训适应未来教育的合格教育者。时代在变，学生在变，教育方法、教学手段也在变。特别是随着信息时代的飞速发展，传统的教育已经跟不上社会的发展，如何使教育、教育者具有时代性，具有创新性，已是一个迫在眉睫的大事。此次学习首先就给我们上了一堂观念更新课。我在学习中注意到，要达到素质教育的目的，必须要有新的思想。
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篇六 ：主持人培训总结1
昌吉学院物理系女学部
主持人培训
工
作
总
结
物理系女学部
二〇一〇年x月x日
工作总结
为了配合物理系心理健康教育部的活动，我部开展了一次以训练心理健康教育部组织的小品大赛的双语主持人为主题的活动，活动意在培养一个可以在小品大赛上用双语主持的主持人。在小品大赛紧张的准备过程中，我们部的成员们也在紧张的进行着训练。
在经过了培训后，每一位主持人都已相当的出色。最终，我们通过层层选拔从训练的四个主持人（两个维语主持，两个哈语主持）当中选出了一名最为突出，最为出色的主持去当小品大赛的主持人。
主持人也在主持的过程中表现很出色，在主持当中与其余的三个主持人配合默契，又用双语为观众们主持，为物理系的民族生们提供了方便，同时给观众们带来了不一样的感觉。
总的来说，此次活动举办得比较成功，基本上达到了这次活动的目的，也得到了老师和同学们的肯定，这是值得我们欣慰的。以后类似的有关校园文化生活的活动还有很多，希望同学们积极参与，相信我部会给大家以及整个学院带来更多的生机。
昌吉学院物理系女学部
20xx年x月日
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篇七 ：演讲与主持实训总结
人力资源管理之演讲与主持实训
总结演讲
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好,弹指间一个星期的实训，即将要结束了。实践出真知，在为期一个星期的《人力资源管理之演讲与主持》实训中，让我受益良多，演讲与主持能力又有了进一步的提高。竹子每长高一点，就会做一下总结，以致长得更高，因此为了使自己的综合能力有更进一步的提升，我对此次实训做了以下的总结：
一、提高了演讲与主持的能力和对职场的认识。本次实训从“求职面试”到“在职岗位竞聘”到“举行校园招聘宣讲会”到“举行新员工开班典礼”四个主要实训环节，向我们展示了一个人从一个职场新人到一个职场中人的结果，让我们对职场有更进一步的了解。从“求职面试”中我们了解到在进行应聘前应做哪些准备，注意演讲稿的撰写应该由哪几部分组成和选择适合的服装，在面试演讲时要注意哪些问题，例如要有自信、礼貌和良好的态度；“在职岗位竞聘”时如何地突出自己的优势让自己在众多人中脱颖而出；在“举行校园招聘宣讲会”时应该做好哪些准备，例如要和校方领导沟通、了解整个宣讲会的流程、宣讲的内容和宣讲的相关技巧等；在“举行新员工开班典礼”要知道有哪些议程和哪些领导需要出席讲话和应该向新员工说明培训的相关项目等。对于我们的人力资源管理专业来说本次的“演讲与主持”实训是很重要的，因为我们走出学校的时候很可能就是这样的一个过程。
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篇八 ：培训主讲师的工作总结
培训主讲师的工作总结
走出美丽的校园，满怀无限的憧憬与期待，我来到了深圳比亚迪汽车有限公司。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处，时间已从指缝间悄然溜过了三个月。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了第xx事业部e学院这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程。
我加入xx事业部e学院的时间虽短，但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多：一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。 二是具备敬业精神和专业精神。具体而言，就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干、忠诚：敬上级、敬同事、敬客户。不难体会，实际上职业化主要包括态度和技能两个方面，这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“态度决定一切”。对工作要有正确的工作心态，对我个人而言，我常常希望自己是一个艺术家，我的每一件工作都是我的作品，凝结着我的智慧和汗水，完成之后，带来成就感与满足感，藉此成就与满足形成了快乐工作的本源，形成了工作的动力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练，最终使自己成为一名职业化的现代工作者。三是自身素质和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教，不断地告诫自己，要学会“先做人，再做事”。学会做人，才能游刃有余；学会做事，才能在工作中厚积薄发。简而言之，大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人。
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