篇一 :20xx-20xx年青年创新创业工作总结

武汉市青年创新创业工作总结

近三年来,全市共青团青年创新创业工作以科学发展观为指导,按照市委、市政府关于全民创业的总体部署,理清思路,突出重点,充分发挥共青团的组织优势,整合各方面资源,为推动青年创新创业作出了积极的贡献。现将有关工作总结如下:

一、 全方位服务青年创新创业工作,全面解决青年创新创 业困难。

针对武汉青年创新创业工作存在几项困难:一是部分青年观念陈旧,创新创业意识淡薄;二是创新创业资金普遍不足,特别是户口不在武汉和无抵押担保的青年获取资金扶持困难;三是部分青年创新创业能力较低;四是不少青年对如何创办自己的企业,知识严重缺乏。针对这四类问题,团市委从创业宣传、培训、资金项目等方面做了以下工作:

1、加大宣传力度,增强青年创新创业意识。

按照鼓励每一个青年至少都要有创新创业意愿的目标,团市委开展了多载体、多层次的青年创新创业宣传,广泛宣传我市创新创业优惠政策、帮扶项目、先进人物和典型案例。依托市青年联合会、青年企业家协会、信息化青年人才协会,建立创新创业导师团,在武汉地区各个高校广泛开展“武汉青年创新创业导航工程高校行”活动127场,接受创业教育的大学生超过10万人次。20xx年,建立了武汉青年就业创业网,目前,总访问量

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篇二 :创新创业中心20xx下半年工作总结

二○一四年下半年 创新创业中心 工作总结

**大学交通运输工程学院团委学生会

创新创业中心

20xx年12月18日

**大学交通运输工程学院团委学生会

创新创业中心20xx年下半年工作总结

时间步履匆匆,2014-2015学年第一学期便即将画上一个句号。站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。在即将过去的这一个学期里,我们秉承着交通运输工程学院团委学生会”团结、拼搏、高效、创新“的工作作风,出色的完成了部门的各项工作:在日常工作方面,我们做到了及时准确全面的进行竞赛宣传并组织同学们积极报名参赛,及时落实有关项目立项申请以及中期检查等工作的通知发放和材料收集,尽心尽力为交通院的同学们服务;在活动组织方面,我们成功举办了竞赛经验交流暨交科启动仪式等活动。同时也协同其他部门开展了一系列有益于交通院学生课余文化生活的活动,取得了骄人成绩,获得了同学与老师的广泛好评。

现将本学期创新创业中心的工作总结如下,敬请各位老师以及同仁们提出宝贵意见,我们将虚心接受,有则改之,无则加勉。

一、部门招新

时间:20xx年9月

地点:新校区A座教学楼

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篇三 :大众创业、万众创新总结

大众创业、万众创新活动总结

一、大众创业、万众创新情况

近年来,在市委、市政府的领导下,我们坚持以科学发展观统领技术创新工作,认真落实“科教兴市”战略,大力推进企业科技进步与创新,有力地推动了科技事业进步和经济社会的协调发展。特别是党的十八大提出“实施创新驱动发展战略”后,我们把企业技术创新工作摆在了更加突出的核心位置,更加注重提高自主创新能力,更加注重优化创新环境,更加注重扩大科技开放合作,全市企业技术创新工作得到了较快发展。科技综合实力得到了明显提升。一是创新平台及创新能力建设成效显著。全市已建成博士后科研工作站1个、国家级工程技术研究中心1个、国家高新技术企业3个,省级重点实验室2个、省级工程技术中心4个、国家级技术创新示范企业1个,国家级企业技术中心1个,省级企业技术中心11个、研发机构9个,各类科技咨询服务机构10家。二是科技人才结构更趋合理。目前,全市共有各类科技人员4.96万人,科技创新创业人才2600多人,其中引进高层次、高技能人才70多人,每万人拥有科技人员数达992人。科技人员组成结构趋于合理,其中高级职称人员占8.3%,中级职称人员占44.2%,初级职称人员占47.5%。五是科技成果转化率明显提升。全市应用类科技成果转化率由20xx年的20%提高到20xx年的37%。

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篇四 :创新创业教育工作总结

创新创业教育工作总结

为大力推进建设创新型大学步伐,营造浓厚的校园创新创业氛围,中南大学公共管理学院秉着“崇尚科学,追求真知,锐意创新,迎接挑战”的宗旨,以培养学生创新精神和实践能力为目标,在成立至今短短的三年时间里,通过不断组织学生参加创新创业讲座、报告等系列活动,对创新创业活动项目进行自己资助等方式,鼓励了一大批本科学生积极投身创新创业活动中去。

一、 规范日常管理,完善队伍建设,鼓励大学生投身创新创业活动 为鼓励大学生投身创新创业活动,我院在成立之初便建立了《公共管理学院大学生创新创业制度细则》(见附件1),将学院创新创业工作的日常管理制度化、规范化。在队伍建设方面,学院组成以院长左高山教授、党委副书记赵平副教授为首的学生创新创业专家指导小组。实行“双轨导师制”,在学生自愿选择的基础上聘请学院各系专业老师与优秀研究生作为学生的学业导师和班导师,与导师形成一对一指导方式,指导学生创新创业活动,对学生进行创新创业教育。通过这种方式,学生不仅从指导老师那里学到了所需的专业知识,更扩展了自身的知识结构,增强了沟通组织能力,培养了创新意识和创业精神,提高了自身的综合素质。

二、 建立学院品牌,强化基地建设,鼓励大学生投身创新创业活动。 根据实际情况,学院领导意识到,学生在开展创新创业活动时,因为没有资金支持,很多优秀的项目被迫停止了。因此,为了能让学生创作出更加优秀的创新创业作品,从20xx年建院起,学院拿出部分资金资助学生进行创新创业课题的研究,在继承原政治学与行政管理学院品牌创新项目“五高杯”的基础上,建立学院新的“五高杯”大学生创新性实践计划项目,增加创业团队的申报资格,作为学院新的创新创业基地。20xx年,经过学生自行申报课题,学生答辩,专家小组评审,学院共评出十项品牌项目,每项资助1000元;20xx年,学院更加大投入,拿出20,000元支持学生开展创新创业活动(见附件2)。 1

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篇五 :关于“创新创业活动”总结

关于“创新创业体育活动”的总结

这次活动总体来说开展得还算成功,但不足之处较多。 首先是这次活动做得好的地方:

(1)工作人员很在工作时很负责,不存在故意“忙里偷闲”的情况。

(2)活动前期物品的购置与准备做得较好,在活动时不缺少任何一种器材。

(3)由于活动较为大型,所以请到了学生会的所有干事以及部长来帮忙,这不仅能促进学生会的团结,更为活动的顺利开展贡献了一份不可或缺的力量。

(4)在活动结束后物品的清点做得很好,不存在有器材丢失的情况,说明各位工作人员还是比较细心。

下面是不足之处:

(1)活动前期宣传还不够到位,以至于活动彩排时和临近活动正式开始的时候,有很多人还不清楚情况。

(2)在活动前期与各班体委的交流还不够深入,导致各班参赛人员和表演人员安排上没有做到井然有序。

(3)各位干事在前期也没有仔细认真的阅读策划书,秩序表等,以至于干事自身对这项活动都了解得不够彻底,只是一个很严重的问题。

(4)在组织大一广播操表演的练习这一块做得不够好。最主要的还是活的宣传不够,导致同学们没兴趣。

(5)应该提前了解到活动当天上午没有课的班级,尽早由干事负责通知这些班级来帮助搬运活动所需器材及物品。

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篇六 :创新创业协会年度工作总结

创新创业协会年度工作总结

湖南中医药大学创新创业协会成立于20xx年,如今已经两岁了。如果说,20xx年是协会的创建、酝酿阶段,那么20xx年,则是协会的展望发展阶段。以前的发展模式可能已经不符合现在的发展速度和发展环境,所以我们这届对协会的规章制度、协会的价值观进行一定的更改。在保持上届的优势部分并吸取上届的工作经验基础上,我们协会全体成员一起努力开创协会发展的新纪元。 本学期,创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下,在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取,勇于不断创新,本学期成功开展了多次有教育意义和有趣的活动。但是,工作中也出现了很多的不足之处,我们相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将上学期的工作总结具体如下:

一、协会的工作情况

(一)、开学初,我们创新创业协会进行了第二届成员招新并通过自荐、面试的方式对新加入成员进行了一定的考核,并最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨干以及思想积极、有激情的协会成员。

(二)、10月x日召开协会骨干第一次例会,会议传达了本学期的工作计划以及我们协会的规章制度。会议上协会成员骨干都做了自我介绍,大家一起探讨了协会以及各部门本学期工作安排并落实了10月x日举办创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。

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篇七 :20xx年创新创业人才工作总结(2)

20xx年斯大林街工委

“创业创新、全民成才”工作总结

“创业创新、全民成才”活动开展以来,斯大林街工委高度重视,街工委书记亲自挂帅组织开展此项活动,一年来,我们围绕安置就业、培训基地创建、资金扶持等方面开展工作,结合区域实际,确立了强化领导和优化人才服务战略,推进“三个三”措施落实,努力为推进道里区“两区”建设做贡献。通过全街上下不懈的努力,取得了长足的进步,具体工作如下:

一、加强领导,全力实施“三个”机制建设

做好人才工作,发挥人才优势,我们在提升组织工作上下功夫。按照市区委组织部开展“创业创新、全民成才”活动要求,我街以抓机制建设为突破,全面确保人才工作落到实处。一是建立街区人才联动机制。充分利用街区资源,通过建立“三联”机制,即主动与居住在社区的离退休老领导、老专家和在职专业人士联系挂钩、主动与街道实训基地大专院校联系挂钩。整合和利用驻街儿童医院、哈歌剧院等72家大单位和街实训基地黑龙江工程学院、市社科院培训学校以及辖区百余名离退休专家、学者资源上下功夫,通过服务,推动各类人才发挥作用。二是建立社区人才工作信息机制。从保证人尽其用出发,通过建立社会工作人才信息库,主动将辖区人才队伍,按照医疗康复、文化教育、体育健身、法律援助、心理卫生、生活救助六大类进行组合;同时,通过建立人才工作信息联络员,全面保证人才工作有效开展。三是建立社区人才工作保障机制。一方面,通过采取开通街道、社区人才“110”专线,不定期地安排辖区人才为群众提供服务、

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篇八 :创新创业中心工作总结 修改(1)

创新创业中心活动总结

随着现今科技的迅速发展,知识的不断更新,在这个“大数据”时代,在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措。创新创业中心自成立以来, 各项工作取得了长足的进步。 随着我校对大学生创新创业教育重视程度的不断提高,我们也对自身的工作思路进行了进一步的革新。现将创新创业中心工作总结如下:

一、立足本职,长足发展。

通过大家的不懈努力,创新创业中心顺利完成了部门的各项工作:在日常工作方面,我们及时准确的进行竞赛宣传并组织同学们积极报名参赛,尽心尽力为同学们服务;在活动组织方面,我们成功举办了营销大赛、优化大赛等赛事以及创新创业系列主题活动,同时也协同其他部门开展了一系列有益于学院学生课余文化生活的活动,并取得骄人成绩,获得同学与老师的广泛好评。

现将中心近期具体工作成果汇报如下:两个项目通过博创园企业孵化基地路演中路演并收到邀请;第四届中国杭州大学生创业大赛以及第六届中国大学生服务外包创新创业大赛得到学院推荐;两个项目通过万柏林区“青年创新创业大赛”初赛;向太原科技大学创业基地选送10个项目;参加第二届“大智慧杯”全国大学生金融精英挑战赛、第三届“网中网杯”大学生财务决策大赛、第七届全国大学生广告创意大赛等系列赛事。

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