篇一 :20xx年终总结内容概述

年终总结(含综合性总结)或专题总结,主要包括内容:情况回顾、经验体会、今后打算三大部分,其标题通常采用发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;

正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

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篇二 :项目部年终总结(内容)

礼泉新城南郡项目部年终总结

时光荏苒,岁月匆匆。从进驻现场至今,本人一直在项

目部担任总监理工程师角色,在这一年,带领现场监理人员,

克服种种困难,去完成各项工作,总结这一年的工作,谈谈

对现场管理的认识。

一、工程概况及重要性;

礼泉县保障性住宅工程是一个重要的专项工程,也是民

生工程。建设地址位于礼泉县城东312国道中石化加油站以

南区域,本工程地貌单元属渭沙北岸黄土太原区,楼基坑最

大揭露深度为7.50m,楼层高度为19.15m,使用年限为50

年,地基湿陷等级为II级自重,地基基础设计等级为丙级,

建筑结构安全等级二级,抗震设防分类为丙类。为确保年底

保障性住宅工程迈上新台阶。

二、工程质量管理;

施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任,要及时

解决现场发现的质量问题,并要提出合理的解决方案,一切

以保证进度和质量安全为前提。质量的主体是“实体”使工

程质量达到《工程质量检验评定标准》各项合格等级,符合

国家现行的有关法律、法规,技术规范标准,在验收时按《建

筑工程质量验收统一标准》为准绳,始终把“质量第一”作

为工程质量控制的原则,对隐蔽性工程,跟踪检查和旁站,

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篇三 :年终总结内容

年终总结内容:

1、总结本年度自己的工作表现,包括成绩以及不足

2、给自己本年度的工作做评价,提出自己的合适年薪

3、自己是否满意公司现在提供的岗位及工作安排

4、期望下一年自己的工作岗位和工作内容是什么?自己的下一年目标年薪

5、觉得公司哪方面的发展还需提高,你眼中公司在同行业中的位置。

6、自己觉得该岗位需提供什么样的待遇才有竞争力,才能留住人才。

年终分配原则:

多提积累、少分配;少分现金、多参股

年终奖形式:

现金、职务提升、期权奖励、保障基金

保障基金包括:员工身心健康保障、子女教育基金、孝顺父母基金 一般员工:现金+职务提升

中层或核心员工:现金+保障

高管:现金+保障+期权,现金和期权可按5:5或6:4分配,既可减轻公司现阶段现金压力,也可让高管分享企业成长带来的收益,同时增强归属感

办公内勤人工:与去年基本持平,因为本年工资提升较多

项目部施工员:由项目负责人对其考核,采取现金奖励+职务提升,

表现好的要重点提高职务

项目负责人:根据每个项目完成的产值、成本、利润率、利润额、资

金回收情况、甲方满意度等综合考虑,可采取差额分

步发放的原则

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篇四 :20xx年安装专业监理工程师个人年终总结内容介绍

20xx年安装专业监理工程师个人年终总结内容介绍

从20xx年进入XXXXXXXXXXXX地块、XXXXXXXXXXXXXXXXX项目监理部以来,能认真学习各项有关法则法规和验收规范,善于专研本职工作,不断总结学习经验,对技术精益求精。工作中能听从总监的分工安排,圆满完成领导分给自己的各项任务。工作量再大从不叫苦、不埋怨,以乐观人生的态度对待工作。能严格自律的遵守公司的各种规章制度和工作纪律,自觉遵守上下班时间。遵守职业道德,注重个人素质修养,维护本公司的形象。

本人在长期的监理工作中,遵循“守法、诚信、公正、科学”的职业准则,做到监理工作的“四控制、两管理、一协调”的方针。加强对施工单位的监理工作力度,随时做好动态的事前控制。工作中,坚持质量第一,预防为主的控制过程,终端把关的指导思想,对施工单位严格监理,监帮结合,在质量控制方面做出了可观的成绩。如:在电气、给排水预留洞方面发现问题较多、不规范、不等距、有漏掉等现象十分严重,就及时组织各安装工队开会交流,找原因,设方案,以最佳方案及时处理了该问题;

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篇五 :20xx年各年薪制岗位年终总结内容

20xx年各年薪制岗位年终总结内容

生产公司经理、主管生产的副经理:

1、 全年生产计划执行情况(按完成生产计划部下达的任务为准)----全部完成

2、全年完成产值及占全年产值计划的比例---完成产值13370万元,完成年计划66.85%

3、费用控制情况(工资、加班等费用)生产消耗(原材料、设备、水、电等费用)---工资488万元,

4、产品质量(主要质量问题及原因,有无质量事故,针对质量问题采取的措施及实施效果)

5、按时交货期情况(按时及未按时发货单数、金额,未及时发货原因)

6、团队建设(新增骨干人员及骨干人员流失、对下属员工的奖惩情况、培训工作如何开展的、企业文化工作情况、参加集团活动情况)

7、安全生产(全年有无人身、设备、财产安全事故及损失情况)

8、劳动效率、计件工资开展情况(计件工资占总工资额的百分比,人均产值)

9、部门合作,临时工作情况

10、 全年突出工作业绩和贡献

11、 全年本单位重大工作责任事故和分析,包括管理、技术、生产、安全等方面

12、 全年加班、义务献工、请假出勤情况

13、 节约降耗及技术革新成果

14、 ISO9000、CCC、CQC、PCCC等认证的资料完善情况

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篇六 :料员工作年终总结内容介绍

料员工作年终总结内容介绍

在总监的领导下,在各位监理工程师的指导下,认真履行资料员的工作职责。

1、努力学习,不断提高业务水平。刚开始,对资料员这一工作的概念还不是太清楚,以为只是收发资料或完成本部门文字处理工作等。但随着工作的进展,不断的学习、探索,使我逐渐明白了:我们监理的工程,除了通过工程实体反映外,资料是很重要的手段。通过资料能反映出工程当中材料的使用情况、各工序之间衔接情况、工程质量进度情况以及现场是否按施工图施工等情况。作为监理资料员,认真做好资料的收集、整理工作,在工程中有着举足轻重的作用。5月份到达工地,在领导明确了工作职责和分工后,本人就立即开始查阅相关资料、文件、技术规范和相应法律法规,特别是在对《黑龙江省建筑工程资料管理标准》(DB23/1019-20xx)及《天津市建设工程监理规程》(DB29-131-20xx)进行了认真的学习后,很快的进入了工作状态。

……

二、工作体会:

1、监理资料是每一个项目监理部监理工作的成果。一个项目监理工作结束后,监理人员在施工过程中做了哪些工作、处理了哪些问题,通过监理资料即直观全面的体现出来。

2、监理资料是工程技术保证资料,所以要做到及时性(前提)、真实性(灵魂)、准确性(核心)、完整性(基础)

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篇七 :工作总结结构及其具体内容

工作总结是单位对员工,部分一定时期内工作成绩得失的一个重要了解渠道,定期做好工作总结有利于总结得失,以便下一步更好的开展工作。下面就谈谈工作总结的总体结构规划。工作总结一般包含以下4大块内容。

1.基本情况概述

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训总结

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。

具体内容

(一)工作总结标题的写法

工作总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题

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篇八 :工作总结内容分为以下几部分

工作总结内容分为以下几部分:

1.基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。

编辑本段特点

1.自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

2.回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前

技术工作总结

按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

按内容分,有全面总结、专题总结等。

区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《××大学19xx年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。

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