关于“为官不为”现象的调研报告
县人大常委会办公室
自党的十八大以来，中央通过出台八项规定，深入开展群众路线教育实践活动，并在教育实践活动总结大会上提出“全面从严治党”的战略布局，深入反腐倡廉，加强党风廉政建设，领导干部作风建设已有了明显改观。然而，在经济“新常态”和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部出现庸政、懒政、怠政等“为官不为”的现象。对此，县人大办成立调研组，就该问题展开深入调研，一段时期以来，通过召开座谈会，走访领导干部、听取群众意见等方式广泛了解大家对领导干部“为官不为”问题的看法，听取了有关意见和建议。现将调研情况综述如下：
一、 “为官不为”表现的成因和危害
在高压反腐形态下，领导干部“为官不为”现象开始逐渐蔓延开来，各级机关各部门不同程度地有之。这种现象表现为领导干部在工作岗位上掌握领导权力，负有领导职责和义务，但不能及时、有效、准确甚至不履行工作职责，导致工作延误、效率低，损害党和人民群众的合法利益，影响了党和国家的形象。概括地说，领导干部不作为实质上是“庸政”、“懒政”、“误政”行为，主要表现及成因有以下诸多方 1
面：
（一）是领导干部不敢作为。自高压反腐态势形成以来，规矩严明，一些领导干部怕“踩线”，做“出格”，在监管空白的情况下，一不做二不休，宁做“太平官”、“老好人”，工作上不求有功，但求无过，主动服务意识逐渐淡化，离群众越来越远。在工作中不从实际出发，不敢于创造性开展工作，仅在表面上做文章，回避矛盾、不敢担当、不思进取。严重弱化了领导领导能力，影响了单位效率，进而对区域经济社会环境造成不良影响。
…… …… 余下全文
为官不为查摆报告
为官不为查摆报告（一）
“为官不为”被写入政府工作报告，并在两处提及，成为全国两会热议话题。有代表委员认为，在经济“新常态”和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部出现等待、观望情绪，庸政、懒政、怠政等现象抬头蔓延。“新常态”下的各级领导干部如何担当与作为，已经成为全面深化改革能否顺利推进的重要议题。
自>十八大以来，党中央重拳“打虎拍蝇”，在此期间落马的高官达到60多人，拍下的“苍蝇”更是不计其数。随着党中央反腐力度的不断深入，干部队伍中产生了“工作没法干了”、“不干平安，干怕出错”的消极认识，一时间个别基层组织、部分部门工作人员高挂起“免战牌”，消极怠工。之所以出现干部工作不作为、不敢为的现象，在笔者看来，背后折射出的是“为官者”信念的滑坡。
“理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。”理想信念是思想和行动的“总开关”，倘若领导干部理想信念松弛了、不牢固了，很可能会弱化自己的党性修养，动摇自己的道德纪律“底线”，其危害性不容小觑。多数落马官员在忏悔书中的反思，自己“放松了党性修养”、抛弃了“理想信念”??为此，现今的领导干部务必要树立“三观”，警防自己信念滑坡，坚守“要拎着‘乌纱帽’为民干事”的理念。
…… …… 余下全文
科技局“为官不为” 问题自查自纠情况
报告
根据区委印发《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的方案的通知》对深入治理“为官不为”问题作了新的部署要求，结合我局实际，现就在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入整治“为官不为、懒政怠政”问题，我局领导干部认真开展“为官不为、懒政怠政”整治工作。现将我局严禁领导干部“为官不为、懒政怠政”整治工作开展自查自纠情况报告如下：
一、加强学习，巩固思想。我局认真组织全体领导干部专题学习区委印发《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的方案的通知》精神，提高领导干部思想认识，为此次“为官不为、懒政怠政”整治工作打下思想基础。
二、开展谈心谈话，提高工作成效。7月份我局在综合分析平时了解掌握情况、干部群众信访举报、服务对象投诉、社会舆论反映、各种考核评议结果和监督检查情况以及其他信息来源的基础上，准确了解掌握本单位存在的“为官不为”、不敢担当问题，有针对性地开展一轮谈心谈话。局领导班子主要负责人与班子成员谈，班子成员与分管科室干部谈。对认识不到位的，通过谈话及时进行提醒，指出存在的问题，帮助其认真分析原因，并要求严格落实到位。
…… …… 余下全文
20xx年学校关于“为官不为”问题的自查报告
学院关于“为官不为”问题的自查报告
根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<关于在教育实践活动中深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案>的通知》、《关于印发<第一批活动单位开展“为官不为”问题专项整治工作的实施方案>的通知》，学校党委《关于印发<xx大学开展“为官不为”问题专项整治工作的实施方案>的通知》和学校有关文件要求，结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际，学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式，广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议，认真细致地查找“为官不为”方面存在的突出问题。现汇报如下：</xx大学开展“为官不为”问题专项整治工作的实施方案>
一、群众观念
群众观念上存在服务意识不强，深入教研室不够，联系学生不足的问题。在“系”工作上不够深入，联系对象方面不主动。平时对教师提的要求多，但深入谈心少，交流不够，对于“问题学生”关注较多，但对普通学生关注少，下宿舍调研不够。在解决学生诉求时，服务意识不强，往往是学生反映了问题才解决，主动性不强。
…… …… 余下全文
村官工作总结报告
各位领导、各位同事，大家好：
首先，我很荣幸可以以一名大学生村官的身份在这里做这样一份报告，同时，我也很感谢大家可以一同和我分享这半年来的工作与感悟。
时光飞逝，如今，我已在晴山蓝城社区工作近半年了，回顾这段时间的工作经历，我感触很深。在这段时间里，不论是上级组织和领导，还是身边的同事，都给了我莫大的关心和支持，在他们的帮助下，我学到了很多。然而，我也清晰地认识到自身存在的许多问题和不足，因此，我诚挚地希望自己可以通过这次交流座谈，进一步发现自己的不足之处，学习各位前辈的成功经验，以便在今后的工作中积极改进，努力争当一名优秀的大学生村官。下面我就对自己在工作，思想和学习上的情况做一下简单的总结。
一、转变思想，准确定位
对于任何一份工作而言，对环境的适应了解和角色理念的转变是干好这份工作的首要前提。，首先，我完成了思想上的转变。在进入社区工作以前，我总以为这是一份朝九晚五的简单工作，然而当我真正进入社区工作后，我才认识到这是一份紧密关系民生的工作。社区工作不比在校学习，作为一名大学生村官，我们必须化被动为主动，我们既要认真学习党的相关方针政策，吃透政府相关文件，也要虚心向老党员、老干部学习，积极了解社区的基本情况。其次，是要准确定位，身为一名大学生村官，我们必须尽快融入社区工作，在社区里，
…… …… 余下全文
作为通州区200余名“村官助理”之一，我被分配到后夏公庄村担任村主任蒋宝才同志的助理已经有十个月的时间。在这十个月的工作中，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。
“农村村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。
于世疆区长在大学生欢迎会上提出，大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才。
首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“村官助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成；学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。
…… …… 余下全文
实习总结
姓名：刘大为 专业：电子信息工程 学号：20xx12020214
一．实习目的：
1．通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，增强自己的独立思考能力、自学能力，培养坚持不懈的精神，提高动手能力等，为我以后的工作和学习奠定最坚实的基础。
2．通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。增强团队合作能力，以及环境适应能力。加强理论联系实际的能力，累计社会工作经验，了解社会，拓宽视野，提高自身的综合素质。
二．实习时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日
三．实习性质：毕业实习
四．实习单位：成都华远焊割设备有限公司
五：实习心得：
实习很快要结束了，十几年的学生生涯将要接近尾声，实习是我跨入社会进行的一个热身运动。毕业后，我们又迈来一新的起点。新的旅程艰难又宽广，我们又要迎接新的挑战，实习其实就是把自己学到的知识用到平时实际工作中去，在实习中不断磨练自己，增加一些实践经验，从中找出自己不足之处，虚心学习一些实用知识，在实习工作中不断学习，反复推敲，事事总结，从中积累自己的一些实用经验，我抱着这样的观念和学习的目的，我选择了成都华远焊割设备有限公司为实习单位。
…… …… 余下全文
年度工作总结报告
20xx年x月x日自20xx年x月19至今，我到刘桥乡李茂吾村任职村官已经接近一年的时间。一年来，在组织的培养下，在领导的关心下，在同事们的支持下，我既参与农村的各项工作，同时又参加乡党委开展各项普查、迎查工作，在繁琐的工作中我磨练了意志、提高了认识、丰富了经历，我的交际能力、工作能力、协作能力、应变能力都得到了很大的提高。
这一年的工作繁琐而复杂，我参加了多个工作组的工作。我所任职的李茂吾村因为济南空军机场搬迁至齐河后，受噪音影响较大，处于拆迁范围。故我个人的工作也主要是围绕拆迁展开的。以下是这一年以来的工作情况总结与体会:
一、在乡信访中心挂职锻炼。在信访中心担任文字记录员。在信访这个接触群众最频繁，接触事情最复杂的部门，我初步体会到了做群众工作的复杂和艰难，在信访领导的带领下，我开始逐渐成为一个农村基层工作者。工作虽然繁琐，但正是这些点滴小事却教会了我许多大道理，大事就是从小事做起的，微小的事情一样可以做出成绩来。
二、在济南空军机场迁建指挥部李茂吾村工作组的工作。李茂吾村因为济南空军机场迁至齐河，受噪音影响需要搬迁。我在该村主要从事的是搬迁工作，工作复杂、繁琐、艰难，我跟随乡、村领导挨家挨户做工作，主要完成了房屋面积测量、旧房价格评估、核定赔偿金额和签订迁建协议等工作。尤其是房屋面积的确定关系到村民的切身利益，我们面对的情况极为复杂，村民各有各地想法，各打各的算盘，
…… …… 余下全文