篇一 :20xx年客运公司半年总结会议发言稿

20xx年半年总结会议发言稿

尊敬的罗总及各位领导和同仁们:

大家下午好!我受公司总经理委托,就20xx年上半年**公司安全生产工作完成情况做如下汇报。

一、 上半年安全生产目标完成情况

在集团公司的正确领导和公司全体员工的共同努力以及海新各位“家人”的关心支持下,长通公司顺利完全上半年安全生产目标任务。

二、 上半年安全工作情况

交通运输行业是与来百姓生活出行密切相关的行业。我公司领导高度重视,领导班子紧密合作,指导安排安全生产工作,将安全生产工作量化、分解到各个科室,并落实责任到人,公司员工精诚合作,上下一心,努力做到安全生产。截至目前为止,我公司未发生一起上等级的道路交通事故,受到上级行业主管部门的首肯。

(一)经营方面

3月参加思八达全员生发智慧系统学习后,公司上下开动脑筋开源节流,开辟新线路,节约办公成本。3月x日新增开了**到**线路,现有两台中巴车在此线路运营,为增加公司收入做出了贡献。另一方面,提高办公用品使用效率,降低办公成本,节约用纸、节约用电。如双面使用A4纸,人走灯灭,夏季温度高于28°才开空调。

(二)安全生产方面

1、落实安全检查制度。落实车辆、驾驶员准入制度,对不符合安全运营的车辆一律不准上路,对不符合要求的驾驶员一律不予聘用、上岗。坚持回场检、出场验、途中看,尤其加强路查勘察,同时通过GPS对客运车辆运营进行实时动态监控,对超速超载等危害安全生产行为起到了震慑作用,杜绝了因管理不到位引发的安全责任事故。

…… …… 余下全文

篇二 :20xx半年总结会感想

2013半年总结会感想

七月公司的半年总结大会如期举行,分公司、营业部以及其他相关职能部门齐聚一堂,相互交流学习。在这次总结会中有很多的感想。

抛弃传统的恩威并施激励方式,鼓励每一人成为人才,成就一项事业,满足每人实现自我价值的高层次需求。其中大胆使用员工就是促进成人成事的一项举措,它是信任原则的用人不疑充分信任员工,大胆放手使用,让下属承担具有挑战性工作,这是一种强大的激励手段,但信任不等于放任,一名合格的管理者应向下属明确。

通过沟通产生激励效果,现代人都渴望获得尊重,作为一名员工更希望能有人欣赏,而尊重是对他们最大的欣赏。要重视员工的 价值和地位,如果管理者不重视员工感受,不尊重员工,就会大大打击员工的积极性,使他们的工作仅仅为了获取报酬,激励从此大大削弱。尊重是加速员工自信力 爆发的催化剂,尊重激励是一种基本激励方式。上下级之间的相互尊重是一种强大的精神力量,它有助于企业员工之间的和谐,有助于公司的良性发展。有助于企业团队精神和凝聚力的形成。因而,尊重激励是提高员工积极性的重要方法。

员工的后顾之忧主要来自家庭,而一个有后顾之忧的员工,就不可能全身心地投入工作。作为一名管理者,需要的是随时掌握员工“后顾”情况的变化,如家属生病等。对经济特困的员工,除常规的精神安慰外,还要给予适当的经济援助 。一个有效解决员工后顾之忧的个案可以赢得一片人心。使员工视公司如家一样温暖,增加员工对公

…… …… 余下全文

篇三 :公司召开20xx上半年度总结大会

****公司召开2015上半年度工作总结

暨下半年工作部署大会

****有限公司2015上半年工作总结暨下半年工作部署大会于20xx年*月*日上午在公司会议室召开。公司领导班子成员出席,****参加。公司总经理***对20xx年上半年工作情况进行了总结回顾,对下半年工作做出安排部署。

***总经理在总结报告中指出:上半年,在上级党委政府的正确领导和有关部门的大力支持下,公司全体干部员工认真贯彻落实董事会决策,围绕本年度的十大任务目标,凝心聚力、务实创新,各项工作取得了一定的成绩,上半年实现销售收入***。

上半年,公司在基础产品价格大幅下滑的情况下,各项指标继续实现逆势增长,主要得益于采取转方式调结构,拉长、拓宽产业链、增加新品种等措施后,主要产品的产能得到了陆续释放,促进了各项经济指标的增长。

***总经理在总结上半年取得成绩的同时,也指出了当前在生产管理方面存在的一些问题和不足,要求今后采取积极有效措施,进行整改完善,适应企业发展的需要。

对于下半年工作,总经理结合公司当前形势,做出指示:下半年,公司要继续抓好****主要产品,以更精准有效的举措推动企业经济稳中向好,在稳增长与调结构平衡中实现升级发展,促进企业经济行稳致远。重点加大对新项目的投资力度,推进在建项目建设进度,加快新项目的手续办理,争取早日投产达效。具体打算如下:一是根据上半年生产经营及任务目标完成情况,结合当前形势,对各单位的任务目标略作调整;二是加强企业管理,大力整改存在的问题,将管理工作提到新水平;三是安全环保要始终作为工作的重中之重抓实抓牢,保障全年任务目标顺利完成;四是加强财务监督,搞好增收节支,保障资金需求;五是继续采取外招和内培相结合的形式,进一步抓好人才培养工作;六是继续鼓励技术创新、技术改造及节能挖潜、降耗增效工作;七是搞好企业文化建设,创建和谐企业。要求各单位、部门认真落实,确保圆满完成下半年各项工作任务。

…… …… 余下全文

篇四 :半年总结会信息

景泰县食品药品监督管理局上半年工作扎

实有效,呈现四个特点

近日,景泰县食品药品监督管理局召开上半年工作总结分析会。会议总结了上半年各项工作,分析了工作中存在的不足和原因,围绕全年工作目标进一步明确了工作措施,落实岗位责任,部署下半年重点工作。

会议上,各股室首先就各自负责的工作,对照目标责任书,对工作任务完成情况及存在的问题进行了全面的汇报与分析。各分管领导总结了分管工作,并对下半年的工作进行了安排部署。随后,局全体工作人员对各股室的日常监督检查文书、案卷从书写、证据采集、整理归档等方面进行了观摩评比,相互对照,总结提高。

总体看,上半年工作呈现四个特点:(一)宣传到位,宣传声势强劲。一是采取现代传媒方式,开展多形式多角度全方位宣传效果好。通过建立局业务网站、录制电视形象宣传片、电视滚动播放食品药品安全温馨提示、公益广告、《食药安全在身边》专题片、制作手机彩铃、编发手机短信、建立信息简报等多种形式,使公众接受各类食药安全信息5万余条次,切实提高了全社会对食品药品安全工作重要性的认识。二是联合多部门开展集中宣传活动声势大。充分利用“3.15”、“6.26”、“联村联户、为民富民”送文化下乡、“食品安全宣传周”大型宣传暨万人签名活动,印发各类宣传材

…… …… 余下全文

篇五 :员工半年总结大会

天山娇果业半年工作总结大会

7月x日上午,------------有限责任公司召开20xx年度上半年总结大会和员工大会。为进一步鼓足工作干劲采取措施保证工作再接再厉,更进一步能够顺利完成年度工作,经公司领导班子研究决定召开上半年工作总结会议,会议主要任务是认真总结今年上半年的工作,计划部署下半年的工作任务。

大会由董事长助理----主持,会上各部门领导就各自分管的工作,作了上半年工作总结和下半年工作计划报告。

各部门总结完毕后,董事长-----对半年的经济运行做了小结,并讲到:我们今天开这个会的目的就是让我们的员工知道我们的领导干部在做什么,做些什么。我们现在的成绩是来之不易的,我们要互相配合,互相支持彼此的工作才会有更好的成绩。所以管理人员遇见问题不要推拖,及时解决问题,反应的情况及时汇报,及时处理。,我们眼前的工作还很多,技改工作我们得继续,新的车间要抓紧时间完成施工,只有这个车间投入使用我们的技改工作就好调配;实施品牌战略。不断强化品牌意识,积极开拓国内外市场。6月份已在河南设立了中转站,提高了销售服务,公司为了开拓更广的市场还在做山东临沂的中转站工作,这项工作还在进行中,争取今年完成。

…… …… 余下全文

篇六 :公司上半年工作总结及下半年打算

今年上半年,公司在“万事开头难”的处境下,一步一个脚印坚强地度过了许多难关,取得了一点成绩,同时还存在许多不足。下面,我就结合上半年采煤机公司各方面的工作情况作以下总结和汇报。

一、组建管理体系机构

根据公司实际情况与现场评审要求,目前设有6个部门,除安全、保卫、调度、质量、人力资源外各部门已基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。同时,建立了工段、班组,各类管理组织机构近于完善。

二、编写管理制度

采煤机公司编写了公司的《质量管理手册》和17种程序文件及安全、技术、质量、生产、经营管理、销售、供应等部分三层次文件与规章制度,编写配齐了现有设备的安全操作规程。

三、生产、准备

1、设备安置与管理

公司陆续安装调试了插齿机、磨齿机、立式加工中心和两台大型数控镗床及滚齿机。在此期间,公司组织精兵强将,落实到专人,昼夜跟踪服务,在工期紧、任务重的情况下,极力推进设备的安装进度,将困难压缩到了最小极限,得到了厂家的赞扬和公司领导的基本认可。

制定了设备管理办法及相关制度,完善了设备记录,明确了设备责任人,这对新员工的综合素质培养起到了良好的效果,为公司的生产打好了基础,提供了保障。

2、工卡量具与刀具、附具

…… …… 余下全文

篇七 :公司年度工作总结(公司总结大会)

XX年XX分公司工作总结

XX年是广水机遇与挑战并存的一年,收获的一年。在领导班子和员工的共同努力下,“广水”紧紧围绕“开拓市场,打造优质服务品牌,实现扭亏为盈”这一目标,抓机遇、求发展,以服务广大市民为己任,提供一流的服务。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在XX年取得了显著的成绩。但是,我们没有被眼前的成绩冲昏头脑,我们也认识到自身问题的存在,并制定解决方案及工作计划。现将XX年工作情况、存在的问题和XX年工作计划汇报如下:

一、XX年工作完成情况

我司今年对经营策略、收益指标进行了细化,将开拓工程业务作为经营工作的重点。通过全力拼搏,在工程方面,一是成功中标LG水质净化厂和人工沙滩这两个BT项目,二是成功进入开发区市场,成立开发区分公司,至今成功承揽工程5宗。在销售方面。XXX引进新的销售团队,完成营销业务外包制,同时自主品牌“广之水”的一系列净水产品进驻旗舰店,以满足不同需求的客户群。XX年我司共承接工程数为XX宗,上报工程承揽数约XX万元,对比XX年全年承揽数增长了XX%;完成总产值XX万元,同比XX年全年完成产值增长了XX%,利润额约为XX万元,较XX年增长了XX%,首次实现扭亏为盈。

…… …… 余下全文

篇八 :某公司20xx年上半年工作总结及下半年工作思路

某公司20xx年上半年工作总结

及下半年工作思路

一、20xx年上半年主要工作完成情况

20xx上半年,XX公司深入贯彻落实XX公司年度工作会议精神,以经济效益为中心,以安全生产为保证,以创新管理为手段,牢固树立精细化的管理理念,在加强基础管理、提高经营能力、保障安全生产、创新营销方式等方面狠下功夫。

(一)生产经营完成情况。20xx年上半年,XX公司生产经营情况良好。粉煤灰深加工产业发展形势利好,建材产品产销两旺;液氧、液氮生产销售工作正常有序,设备运行良好,产品质量稳定,市场需求旺盛,所有指标可控在控。截止到5月底,公司实现经营总收入XX万元,完成XX公司下达年计划XX万元的XX%。

(二)项目发展有新亮点。作为公司20xx年项目建设的重点,4500Nm3/h全液体空分二期项目从前期设备采购、土建施工、设备安装到最后单体调试和连锁试车,均严格按照国家有关规定、程序和流程进行。20xx年X月X日XX时,4500Nm3/h全液体空分二期项目实现一次性提前投产成功,目前已步入正常运行轨道。

(三)经营能力得到增强。20xx年公司以加强品牌建设为着力点,创新营销方式,随时掌握市场动向,进一步提高

…… …… 余下全文