公司年终总结会策划方案

公司年终总结会策划方案

本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：****集团****年度总结表彰会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：***、**

四、会议时间：****年*月**日（暂定）

四、会议地点：********

五、出席人数：集团领导、***\***\***,合计约****人；

六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。

2．节目数量：****；

3．审核时间：年月日——年月日之间

八、会议工作组：

1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

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XXX公司年终总结暨表彰大会策划方案

一、 活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：20xx年工作总结和20xx年公司规划，表彰先进

三、活动时间：20xx年X月X日7:30—9:00

四、活动地点：公司餐厅

五、与会人员：公司全体员工

六、活动主持人：XXX

七、活动方案：

(一)会场布置：

负责人：行政后勤科：王**、洪**

横幅标题：XXX有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会

具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；

（二）总结和表彰大会

1、 主持人宣布：宣读会场纪律

2、 主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

3、 主持人宣布：请生产副总为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎

4、 主持人宣布：请总经XXX宣读20xx年度规划

5、 主持人宣布：请总经XXX宣读员工表彰决定：

(1)、对先进部门进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

(2)、对先进个人进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

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公司上半年工作总结大会发言稿-文章

来源 莲山课

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各位同仁：上午好！

今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！

20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

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一、目的： 20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找

差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主

线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间：20xx年x月x日下午1：30-4：30

四、地点：ⅹⅹ公司六楼娱乐室

五、与会人员：ⅹⅹ公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游

戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

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本年度是XXX公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：×××公司20xx年度总结表彰会

二、会议主题： 总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：张三 ，李四

四、会议时间：20xx年x月25～27日（暂定）

五、会议地点：本公司基地

六、出席人数：合计约30人；

七、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

八、会议议程：

1，12月x日早9：00出发，前往基地；下午自由活动

2，12月x日进行年终大会

3，12月x日返回公司

具体安排

1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现×××公司的日常工作、生活为题材，反映×××公司的发展历程，体现×××员工的精神面貌为宗旨。

2．节目数量：10个左右

3. 会议工作组：

a．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

b．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

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公司年终总结会策划方案 -方案

[]本是山姆士事业蓬勃发展的一年，所取得的每一点进步和，离不开全体员工的的辛勤和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度表彰会及评比方案，。

一、名称：××××集团××××年度总结表彰会

二、会议主题： 总结，表彰先进，展望未来。

三、会议人：××*、××

四、会议：××××年*月××日（暂定）

四、会议地点：××××××××

五、出席人数：集团、××*\××*\××*,本文来源：文秘114合计约××××人；

六、评优具体标准及内容：见附件《员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

1．节目要求：形式以、舞蹈、小品、朗诵等为主；以××××公司的日常工作、为题材，反映××××公司的发展历程，体现××××员工的面貌为宗旨，《》()。

2．节目数量：××××；

3．审核时间：年月日——年月日之间

八、会议工作组：

1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

2．组：制发会议通知、请柬和等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

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企业年会：建筑行业年度年终总结会策划方案

明阳天下会议服务

建筑行业年度年终总结会策划方案

一、年会主题:

建筑行业年度年终总结会

二、年会时间

12月28日下午14点00分至21点30分 会议时间:15:00--17:30 晚宴时间:18:00--21:30

三、年会地点 待定

四、年会参会人员 公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一) 年终大会议程安排

14:30 全体参会员工提前到达指定地点,按指定排座就位,等待员工大会开始;

15:00-15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告.

15:30-15:40 大会进行第二项,由行政部负责人上台宣读公司人事任命决定书.

15:40-16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言.

16:00-17:30 大会进行第四项,公司董事长做总结性发言. 17:30 大会结束,员工散会休息,进入指定晚宴地点.

(二) 晚宴安排

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湖南科比特集团有限公司 0731-88273018 88273028

科比特20xx年年终总结大会活动方案

20xx年即将过去，科比特在过去的一年里，经历了汗水、收获了感动、取得了成绩。总结过去，计划未来，为了表彰科比特全体人员在这年里为科比特的事业所做出的贡献；为了表彰先进，激励士气，鼓舞干劲；为了进一步推动全体人员的工作积极性，为科比特的事业继续努力。

一、会议主题：勇攀高峰 飞跃梦想

二、会议目的：20xx年年度总结暨颁奖典礼。 二、会议时间：20xx年01月16日星期一下午13：30---18:30分

三、活动地点： 园区报告厅

四、参会人员：公司全体人员

五、活动流程：

1、13：00—13：30分 人员到位、进场、就座、播放进场音乐；

2、13：30分，主持人宣布会议准时开始。

3、会议首先请常务副总经理刘庆文做为本次会议致词。（10分钟）

4、播放公司20xx年主要事件宣传片。（5分钟）

5、请副总经理彭宇致词并做20xx年工作部署情况汇报。（10分钟）

6、各部门主管就各部门工作进行汇报、总结。

各部门主管就部门20xx年的工作进行汇报、总结，并规划20xx年部门整体工作。（时间：50分钟）

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