陈秀兰
这学期，我担任一年一班班主任一职，无论对于教学还是管理，明显比上学期要累的很多，需要不断学习，下大力气。这学期，我班新生中有几名学生很特殊：智力缺陷的和家庭特殊的。其中有一名脑瘫儿童。针对这样的孩子我制定了一下工作计划：
一、班级管理方面
要管理好班级，就要制定行之有效的管理制度，根据我们班级的情况，我制定了以下制度：1、奖罚制度。每周一的班会，我都对学习有进步、上课认真等学生进行夸奖，奖励学生小红花，以此激发学生不断地上进；而对那些表现不好的学生，要进行批评与教育，帮助学生改正身上的不足；2、班级成员轮值制度。每一天我都安排一个学生值日，管理卫生，纪律，让全体学生在能意识到我是这个班级的成员，让每个学生都参与到班级管理中来，对于那些能力稍微差点的学生，要在能力好的学生帮助下完成，结组完成。（如于浩泽的腿不好和手部方便）3、培养较强的卫生意识，每周一早晨带着学生打扫班级卫生，然后评出环保星，给予奖励。
二、学生日常行为培养
作为教师，我们是孩子心中的榜样，他们时刻关注着你的行为，以你的行为为自己行为的榜样。只有我们细心观察，不难发现，有很多学生不仅读书写字像你，连说话、动作神态都像。所
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20xx年工作总结
20xx年x月，我受组织的安排任区文体广电局副局长，分管体育工作。上任以来，按照区委、区政府的要求，在区人大的监督、指导、关心下，团结班子成员和文体系统全体干部职工，求真务实，锐意进取，为推进我区文化、体育事业的发展，克尽职守，扎实工作，并取得了一定成绩。现将近一年来的工作情况报告。
一、学法知法，加强宣传，积极推进依法行政工作 根据区人大和区政法委的部署和要求，我认真学习并积极推动体育系统普法宣传教育。一是重视普法宣传教育，营造依法治体氛围。我任职后，认真学习了《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》、《公共文化体育设施条例》等一系列体育法规和规章，努力做到学法、懂法和依法办事。 二是完善社会体育的管理，维护社会稳定。做好非经营性体育场所依法管理工作，我注重在工作中及时处理问题、化解矛盾、积累经验和探索新路，以维护社会稳定。 三是认真办理“两会”议案提案。20xx年，我局共收到两件“两会”议案提案及书面意见。其中人大代表书面意见1件，政协委员提案1件。内容主要涉及全民健身设施管理及中盛社区没有全民健身路径等问题。我在本局主管“两会”
议案提案办理工作中，牢固树立群众观念，把代表、委员是否满意作为办理议案提案的重要标准。我还亲自上门听取有关代表、委员对办理情况的意见。在有关部门的配合下，确保走访率、办结率达到100%，努力提高满意率，今年办理的议案提案满意率达到100%。
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商丘科技职业学院 （20xx—20xx学年度第一学期）
弱
势
群
体
总
结
管理系
市场营销5班
二○一○年x月
从满怀激情的踏入大学的校门，到现在已经有100多天了。日子在不知不觉中匆匆流逝。回顾本学期，本班对班级存在的弱势群体，做了一系列工作。
具体如下：
1、对班级表现内向的同学，组织班委经常找其交流，了解他的内心世界。
2、成立心理小组，对班级存在的因感情、家庭、学习等有压力的同学，经常做心理指导。
3、对身体不好的同学，让生活委员跟踪其生活、身体状况。
4、经常组织开展晚会活动（本学期我班分别举行过“我的大学，我做主”、“圣诞节”、“元旦节”等一系列主题晚会活动，进一步加强了班里同学的感情交流，同时，也增强了班级凝聚力和团结精神。）
5、同时，利用周末时间组织同学一起聚餐、野炊活动，让每一位同学都切实感受到班级的温暖，让每一位同学都有家的温馨。
6、在学习上，成立“一带一”互帮小组，成立各种兴趣小组。
7、在班里同学过生日的时候，组织班级同学为他唱生日歌，送上一份礼物。
8、经常组织班委一起到宿舍，了解同学们的生活住宿情况，帮助他们整理内务。
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20xx年秋福明小学关注弱势群体成长工作总结
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这学期来，我校根据情况及教育实际的要求，对后进生、二女户、留守儿童等有困难的学生，制订了关爱她们的工作计划，有的放矢地做好他们的思想教育工作，对在生活上、学习上需要帮助的学生尽量给予更多的关怀，采取措施让她们更好学习发展，热爱集体，热爱学习。为了总结经验，更好地做好弱势群体成长工作，现对本学期工作总结如下:
一、尊重需要特殊关爱的学生。帮助他们找回自尊和自信。
成立弱势群体帮扶领导小组，采取班主任及科任教师与困难学生实行结对子帮扶，学校建立“心灵小驿站”与困难学生心理交流，教育帮助她们。因此，我校的主要工作方法是：
第一，和需要帮助的学生交朋友，多做他们的思想工作，帮助他们分析自己的优势与不足，指出前进的方向。告诉他们生活中都会遇到困难和挫折，能够战胜他们的人才是生活中的强者，鼓励他们敢于正视现实，扬起理想的风帆，发挥自身潜能，战胜困难和挫折，找回自尊和自信，做一个快乐的人，一个自强不息的人。
第二，善于发现他们的闪光点，及时给予表扬和鼓励。让他们也能享受成功的快乐，找回自信和自尊，激起他们克服困难的信心和勇气，力争上游。
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服务特殊群体就业 推进社区温馨和谐
——洪山镇劳动保障事务所20xx年上半年特殊就业群体工作总结 就业是民生之本，保障是民生之基。洪山镇劳动保障事务所在镇
党委政府和上级有关职能部门指导下，将特殊群体就业工作作为构建和谐社区的重要内容，作为“民心工程”摆上重要议事日程，挖掘社区就业潜力，落实特殊群体优惠政策，探索特殊群体就业思路，切实为特殊群体办好事、办实事。现将社区上半年特殊群体工作情况总结如下：
一、推行人性化管理 失足人员重绽笑容
就业难、两劳释放人员就业难上加难，面对目前严峻的就业形势，劳动保障事务所与时俱进，组织两劳释放人员举办就业培训。今年x月聘请了辖区随缘家政服务中心林敏经理授课，围绕他们人生观、价值观、择业观作了深入浅出的讲解，引导和帮助他们增强生活信心，走出就业困境；在此基础上，我们通过上门走访摸清他们的基本情况、就业意向，针对性地帮助他们配岗、送岗。奔波辖区单位找岗寻岗、拓展就业门路、依托共建资源、挖掘社区内部潜力，全方位收集就业信息，为他们就业搭建平台。上半年共计为2名两劳释放人员解决了就业问题。
二、以人为本、搭建残疾群体就业平台
为了解决社区残疾人就业的实际困难，我们创新服务方式，贴心
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河东区群众体育工作总结
20xx年以来，河东区群众体育工作以“农民体育健身工程”实施为主线，以构建和完善全民健身服务体系为主要任务，坚持“活动与建设并举”，突出工作重点，群众体育工作稳步发展，有力的促进了全区体育事业又好又快发展。
一、大力开展全民健身活动，促进群众体育蓬勃发展
加大全民健身宣传力度，通过发动和组织开展形式多样、群众喜闻乐见、有影响的各类群体活动，吸引了广大人民群众的参与，提高了群众参与体育的积极性，掀起全民健身新热潮。以每年的5月份定为全区全民健身宣传月，广泛组织开展了一系列主题鲜明的体育活动。正确处理竞技体育与群众体育的关系，20xx年以参加市四运会为契机，从3月份一直到10月份，每月都举办不同规模的群众体育比赛，掀起了全民健身热潮，产生了良好的社会影响。20xx年以来，共举办较大型的田径比赛3次、象棋比赛3次、“健身秧歌”展示3次、乒乓球比赛5次、篮球比赛3次，打造了一批全民健身活动品牌。借助这些活动的举办，宣传了体育，宣传河东，使体育工作深入人心，家喻户晓。
二、实施“农民体育健身工程”，推进新农村体育健身工程建设 根据国家体育总局的有关精神和市体育局的统一部署，从20xx年起，先后完成了农村体育情况调查，农村体育发展规划制订和“农民体育健身工程”实施的部署工作。截止目前，全区有60个行政村的工程建设己经完成。
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20xx年群众体育工作总结
20xx年是落实 “十一五” 体育事业发展规划的最后一年，也是XXX体育事业发展关键的一年。在区委、区政府的坚强领导下，体育局全体干部职工认真落实区委十次全会、区三届人大五次会议、全区经济工作会议的总体安排和确定的目标任务，围绕区政府折子工程、重点工程、重要实事工程，百倍努力地工作，抓住体育事业发展难得的契机，全面推动了XXX体育事业的发展，在群众体育、竞技体育、体育产业、重点工作方面取得了一定的工作业绩，现将体育局20xx年工作总结和20xx年工作安排汇报如下： 一、20xx年工作总结
（一） 1—9月份主要指标完成情况及全年主要指标预计情况
群众体育
我局以贯彻落实《全民健身条例》为主线，着力提高人民群众的身体素质和健康水平，扎实推进全民健身运动，努力构建城乡一体化的全民健身服务体系。我局相继举办了春节体育大拜年、春季长跑、太极拳、登山比赛等区级群体活
动，吸引了5万人次参与，开展了太极拳、广播操等两项培训。同时举办了XX市业余羽毛球公开赛、全国门球邀请赛等大型比赛。群体活动“月月有主题，周周有活动”，群众的健身意识和参与意识普遍增强，健身活动广泛而富有成效。端午节期间，我们举办了龙舟大赛，打造群体活动品牌，掀起全民健身高潮。
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华工发[20xx]56号
华池县总工会20xx年开展群体性事件
工作总结
今年来，根据县委、县政府有关应急管理工作的要求，为及时处置各类群体性事件，切实维护社会稳定，华池县总工会把应急管理工作列入重要议事日程，多次召开会议，统一思想、提高认识、研究对策、拟定预案，并积极地配合相关部门处置涉及我单位职能范围内的各类突发性问题和群体性事件，为维护我县的社会稳定、推动经济发展做出了一定的成绩。
一、加强组织领导，完善工作方案
华池县总工会高度重视应急管理工作，成立了一把手负总责的应急工作专项领导小组，明确了第一责任人和分管领导，明确了专职工作人员，落实了应急工作经费。把及时、稳妥地处置好各类突发性事件当作头等大事抓紧抓好，对工作中出现的矛盾和问题，提前做好应对的预案，按照“谁分管、谁负责”的原则，落实人员，落实责任，建立起了一套较为完善的应急管理机制。
二、健全工作制度，落实工作责任
建立突发性事件快速反应机制，要求单位必须畅通信访信息渠道，及时掌握信访动态，保证通讯工具24小时开通，对重大信访隐患问题，要落实责任措施，果断进行处置。严格执行报告制度，一旦出现群体性事件和突发事件，迅速报告单位分管领导和主要领导，同时上报县维稳办等相关上级部门，绝不允许迟报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严重后果的，要追究有关人员责任。继续坚持领导信访接待日制度，每天安排专门的信访值班领导，方便群众来
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