服务特殊群体就业 推进社区温馨和谐

——洪山镇劳动保障事务所20xx年上半年特殊就业群体工作总结 就业是民生之本，保障是民生之基。洪山镇劳动保障事务所在镇

党委政府和上级有关职能部门指导下，将特殊群体就业工作作为构建和谐社区的重要内容，作为“民心工程”摆上重要议事日程，挖掘社区就业潜力，落实特殊群体优惠政策，探索特殊群体就业思路，切实为特殊群体办好事、办实事。现将社区上半年特殊群体工作情况总结如下：

一、推行人性化管理 失足人员重绽笑容

就业难、两劳释放人员就业难上加难，面对目前严峻的就业形势，劳动保障事务所与时俱进，组织两劳释放人员举办就业培训。今年x月聘请了辖区随缘家政服务中心林敏经理授课，围绕他们人生观、价值观、择业观作了深入浅出的讲解，引导和帮助他们增强生活信心，走出就业困境；在此基础上，我们通过上门走访摸清他们的基本情况、就业意向，针对性地帮助他们配岗、送岗。奔波辖区单位找岗寻岗、拓展就业门路、依托共建资源、挖掘社区内部潜力，全方位收集就业信息，为他们就业搭建平台。上半年共计为2名两劳释放人员解决了就业问题。

二、以人为本、搭建残疾群体就业平台

为了解决社区残疾人就业的实际困难，我们创新服务方式，贴心

服务残疾人就业，建立就业服务网络，发动本社区党员、群众共同做

好再就业工作，为促进残疾人员就业提供了有力的保证。建立残疾失

业失业人员名册，全面掌握其基本情况，对残疾失业人员的失业原因、

家庭情况、技能特长、培训要求、思想动态、就业状况做到“六清”，

并实行动态管理，定期走访，跟踪服务。上半年共计为6名残疾人解

决了就业问题。

三、把军嫂、退伍军人的就业放在优先位置

我们将为部队随军家属、退伍军人服务摆在首要位置。围绕以人

为本，贴心军嫂、服务退伍军人、家属再就业工作，利用社区再就业

现场招聘会，积极为部队随军家属及退伍军人提供就业岗位，解决部

队军人的后顾之忧，通过走访摸底，将军嫂和复退军人的就业意向分

门别类存入电脑，针对性的帮助他们配岗、送岗，实行一人一卡上墙

举措，并将市、区劳动力市场信息网络中的岗位信息、辖区共建单位

的用工信息以及社区商业网点的灵活就业信息等，及时公布在就业信

息栏中，向军嫂及退伍军人推介，方便他们寻找适合自身条件的新岗

位。20xx年x月，大凰山社区军人退伍3名，社区即上门慰问摸底，

其中退伍军人王海涛，家住辖区啤酒厂宿舍，经我们多渠道联系、为

其找到太平洋保险公司工作。今年上半年共计有11名退伍军人、8

名军嫂通过我们解决了就业问题。

在上级领导的正确指导下，社区特殊就业群体工作做了一些有益

的探索，取得了初步的成效，但跟上级领导的要求、有社区特殊群体

的实际就业要求还存在一定差距，我们将巩固现有的成果为契机，按

照上级的精神部署，紧跟时代脉搏以创新的思维、进取的姿态，找准

切入点、探索新举措、进一步将特殊就业群体工作引向深入，推进社

区和谐发展。

洪山镇劳动保障事务所

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年上半年就业工作总结

20xx年上半年就业工作总结

半年来，本村按照镇的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计解决农民就业和再就业。

一、加强领导，完善制度，保障就业

为了做好就业工作。做到组织健全、职责明确。制订了明确的组织制度，就业工作目标纳入工作计划。网络齐全，工作职责明确。并都上墙公示。

二、落实政策，创新举措，促进就业

党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移，相关政策逐步完善，这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。通过发宣传资料，把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到广大村民中去，让大家通过阅读及时了解有关就业信息。使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。思想上得到了稳定，感受到了党和政府的关怀。

三、落实就业措施，组织技能培训

切实做好再就业工作是我们的主要工作，现在面对本村内在家的失业人员一文化程度低、二技能水平差。先对有一定文化的失业人员进行宣传、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训，参加招聘会，我经常以QQ群和飞信的方式将招聘信息发送到各位村民手机或电脑上，让他们随时掌握招聘情况，看是否有符合自己的岗位。今年x月份在镇职介的组织下我们进行了一次入户摸底工作，对全村的失业人员和工作人员进行了一次彻底的了解。我村失业人员报名参加了由镇职介所组织举办的计算机培训、库管员培训人数五六十人。虽然培训班现在还没有开，但大家的积极性特别的高，经常咨询什么时候开课好学习。半年来，我村失业转就业人数8人，这几人是单位给上保险了，还有工作了没上保险的，转失业人员有2名，毕业大学生2名，目前都以参加工作在实习阶段。

四、实现充分就业是抓好弱体群众的就业工作：

就业开展工作主要有以下三个方面的工作（1）开展就业调查，随时认真摸清村民的就业、失业情况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。（2）抓好就业帮扶，对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和推荐介绍工作。（3）落实扶持政策，还帮助符合再就业政策

扶持条件的失业人员办理再就业优惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项优惠政策。通过 “送政策、送岗位、送技能、送创业服务”，鼓励企业吸纳下岗失业人员就业，引导失业人员有条件的自主创业。

五、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，切实解决村民就业问题。及时、准确掌握本村失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。

六，完成接班任务，尽快进入角色

4月份XXX不做就业专干，由我接手了他的工作。工作比想象中的要繁琐，由于没有基础，对村民情况不够了解导致工作进展很缓慢。好在在各方领导和同行的帮助下，我逐渐掌握了相关政策，了解了工作任务，慢慢熟悉了工作流程。相信在接下来的半年当中我会认真完成各项任务。

在领导的帮助支持下，我们将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，探索新办法，寻找新出路，努力解决村民就业，争取有就业意愿的村民全部实现就业。