踏入社会进公司工作将近三个月之久，在新的环境中，我实现角色由学生到企业员工的转变，专业知识的掌握得到大幅度的提高。

在这三个月里，作为一名行车值班员，我通过自己不懈的努力和追求，完善自己专业方面的不足，先后经过公司安排的各专业培训，一开始公司安排我们进行入司培训，包括安全教育、公司概况、社会保险简介、服务意识、自动售检票系统（AFC）、企业文化、乘务组织基础知识、城市轨道交通机电设备基础知识、综合监控系统、电客车基础知识。这些全是由我们运营分公司不同车间的专业人士为我们介绍的，在这学习的过程中，我的收获也有很多，知道我们苏州轨道交通成立于20xx年，于20xx年x月重组，坚持：“建设、运营、开发”一体化发展模式，下设6个处室和3个分公司；核心价值观是以人为本、和谐发展；公司的宗旨是安全、快捷、舒适、环保；社会保险是由养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险五部分构成，其次公司与个人分别还缴纳21%的住房公积金，我觉得住房公积金对我们这些需要买房的人特别的重要，住房公积金交的越多对我越有利，巴不得工资全都交进去，这样的话我买了房子就能在较短时间里还掉房贷，减轻自己的还债压力，不需要再交房贷的利息，省下这笔钱去做其他的事情，但这是不可能的；还有医疗和养老保险对我们来说也比较重要，生病的时候可以用医保卡去看病，不需要自己去掏钱自付，全都从保险里扣，养老保险是从我们退休以后，每月领取的费用，固定发放，用于生活使用；作为一名服务行业的工作人员，

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工作总结

今年x月我带着好奇揣着梦想来到了我们***公司，并成为我们蓝海检验公司的一名新员工，到了新的岗位上我迅速调整自己的状态，因为我已不再是一名学生，我很清楚的知道自己的任务已不仅仅是学习了，作为蓝海检验公司的员工必须具有优秀的综合素质，工作能力和良好的品质，所以我不断努力，并在领导、师傅和同事的帮助下，迅速融入了我们蓝海这个集体之中，领悟了我们蓝海的精神，为今后更好的学习工作打下了良好的基础。在这几个月时间里公司我们的成长不惜投入了大量的人力、物力、财力，我们定不会让公司失望，在这期间我的个人任务都顺利的进行，禁止而又充实的学习使我们的头脑不断的丰富着各种知识，而且理论和实践都都紧密的结合，又相互验证，相互启迪，这都使我的专业技能与知识和统筹管理的能力也迅速提高，在各个方面都取得了一些成绩，但在取得成绩的同时也发现了自身存在的问题与不足，现在正努力的弥补，希望在公司的支持下、领导和同事的帮助下快速的充实完善自己，尽快成为一个可以为公司独当一面的优秀员工。现将这几个月的学习工作总结如下：

一、海军工程大学军训

7月x日我来到了海军工程大学参加了海工为我们这些即将入司的新员工进行了入司教育和军训。在这短短的半个月时间了，我了解了我们海工的精神文化和管理理念，在一天天紧张的军训中我深刻体会到了什么叫做团队精神，什么叫做集团荣誉和姜总所提倡的“执行力”，在一个大的集体或团队中这些精神是它们的灵魂，要想使得由单独个人聚集在一起所组成的集体或团队发挥它更大的作用和价值，这些精神是不可或缺的，如果没有这些精神这个集体或团体的力量将远远小于由独立个人能力力量的总和，或使这个团队或集体不复存在。在海军工程大学的军训使我明白了很多、感悟了很多，最重要的应该是团队精神这个企业的灵魂了.有了团队的精神精诚合作,“执行力”才有了它的根基。在海军工程大学的学习和军训增加了我与人沟通的能力，互相关心、友爱互助、共同奋斗，这些都是在这集体生活中学到和感悟到的，在海军工程大学军训的最后一天里我参加了更能突显集体荣誉感的“无敌军团”，我和各位同事一道在一个高温密闭空间里穿着厚重而又不透气的衣服，排练、表演，并出色的完成了每一个点阵，

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我于20xx年x月进公司工作，至今已有一年多，在公司的这一年中，从体验公司的文化到亲身接触公司各部门的人员，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，较快得适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。思索这一年来，主要从以下四方面进行总结：

一、 岗位认知：

1、

2、

3、

4、 空调材料会计：对#5@p的校验，主要集中于进项税； 空调开票员：开具空调公司营销中心的#5@p，主要集中于销项税； 丰强助理会计：对丰强银行往来进行账务处理； 丰强出纳：对丰强现金、银行存款、银票的管理。

岗位的转变，责任的加重。在这段期间，我非常注意向周围的老同事学习，在工作中多学习多思考，以较快的速度熟悉公司的情况，较好的融入到我们这个团队中。虽然在岗位的转变中，也出现过错误，但我会更加认真的去理解，去学习，争取能够在核算这个团队中发展自己。

二、工作总结

在工作中对自己出现的问题进行归集，避免下次出现同样的错误，同时为了在工作的交接中给下一个人做个警示。以下是几个例子：

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工作总结

眼看进公司已有将近3个月了，对我个人而言，这是收获丰富的3个月。总体来讲，在这几个月中，不论是在工作上还是在生活中都让我对自己有了新的认识，让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，并在这一过程中得以成长。这几个月中，在领导和同事的帮助和照顾下，我已渐渐的从一个刚走出校园的毕业生向一个正式、合格的公司员工转变。在这里我要感谢大家对我的教导和帮助，要特别地感谢我的师傅吴黛红，正是因为她的悉心教导，我才能在这么短的时间里融入到中华保险这个大集体中来。还要感谢省公司给了我一次岗前培训的机会，在这次为期15天的岗前培训的学习与交流中，我对公司的整体业务概况、公司制度、公司企业文化等都有了一个全面的认识和了解。我相信，这次的岗前培训也将为我这么一个应届毕业生快速的融入公司打下一个坚实的基。下面就我这3个月来胡思想和工作进行简要总结。

一、思想总结

刚刚走出校园，我还没有任何的工作经验，对保险行业更是知之甚少，这些对我来说都是一个不小的挑战。我也知道，我的性格比较急躁，做事比较粗心，在日常的工作中也确实犯了不少错误。特别是上次的座谈会之后，我更是有了一种前所未有的压力感和紧迫感，再也没有了刚入司时的轻

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工作总结

自8月x日入公司实习至今已二十余天，就在此时需要回头总结的时候才发现时光如流水啊！原来那极度劳累而又铁粉弥漫的日子已日渐远去，现在的工作也慢慢变得顺其自然，这是我值得庆幸的一件事，原来的工作早已让我感到厌烦，每天噪音响在耳畔，到公司的这段时间是让我值得留恋的一段经历。

短短的二十多天我发现自己进步了不少，学到了许多以前没有详细了解过的东西。公司为了我们还组织了为期两天的拓展训练，使我们之间的团队意识得到了强化，也让我们更加深刻的体会到了“没有完美的个人，只有完美的团体”的涵义。我们还到了仓储体验了一周虽然不是很累，但是我却充分体会到了作为一个推广员不但要有一颗勤奋好学的心，还要有一种不畏艰辛，不怕困难的顽强精神。我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

自到八达参加工作以来各位领导、前辈对我们全体推广员关爱有加。那天下班老总在食堂摆上家宴来款待我们，并亲切的与我们每个人聊天，并不摆领导的架子，这让我充分感受到了八达人的温情，而其他大部分的前辈也像我们投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们会随时给予热情的指导，工作之余我们不分彼此，大家开怀谈笑。正因如此，在八达工作让我体会到了工作中的欢欣、乐趣。 近期我在工作中的收获有：

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入司3年工作总结

（在华美嘉，我成长了）

20xx年x月份加入华美嘉大家庭，到现在也快3年了。在这三年中，我一步一个脚印，一路走过来，经历很多，路上有受挫时的辛酸以及成功时的喜悦，也正是这些经历让我不断成长，获益良多。

20xx年5-10月份，我主要的工作是以客户维护和市场开拓。刚接手多芬时，我对多芬的每个主要客户都进行一次拜访，取得他们的认可和信任。多芬的独立客户是合肥多芬和张家港多芬，其中张家港多芬是公司模式，销售和管理较规范，销售业绩总体运行较平稳；合肥多芬是在品牌操作方面还是是一个生手，当时经营状况较差，在与经销商的谈话过程中，发现其对多芬品牌信心跌入谷底。8月份，我有幸得到苏经理的指导帮助，在合肥展开了为期1各月左右的促销活动，这一个月当中，我自己在终端门店上也差不多有20天左右和营业员一起奋斗。经销商这一个月的销售额在45万左右，超过了其多芬开店以来的销售总额，此后经销商的信心稳定下来。而我自己在这一个月里，通过观察与学习，也逐步掌握了终端零售的工作流程和经验技巧，也懂得了如何去策划和组织促销活动。

xx年x月份后，通过采用促销专业知识和与老经销商的交谈中所学的知识，以及苏经理的帮助，我开始去大胆开拓市场。经过不断努力，我在市场上、洽谈及谈判上成长很快。在12月底，我找到一个意向客户----南通多芬，经过相关的谈判以及在苏经理的协助，最终在元月份确定下来，并向公司打款确认----这也是我在业务开拓上实现的零的突破。

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工 作 总 结

20xx年x月，怀着一颗期待而又忐忑的心情走上新的工作岗位，来到了中国人保财险盐湖营销服务部，内心充满欣喜。

而面对陌生的环境，生僻的专业词汇，从来不懂得的网络系统，内心里充满了疑问和茫然。无比焦虑地想融入到群体中，急切地想了解所有的相关知识。然而，工作是个循序渐进的过程，面对从来没有接触过的新鲜事物，时刻告诫自己，要脚踏实地的从头开始，从基础做起，切勿好高骛远。

对于尚且不熟悉业务的我们，首先，学习保险条款，了解相关系统，熟悉如何操作，如何上单子，厘定保费，在不断的实践中潜移默化地懂得了本行业中更多的保险知识。再将所学的知识用于实践操作，试着自己在系统中录入保单，计算保费。我们一行四人还到中国人保运城分公司学习了如何批改车牌，打印电销的单子，并在平时及时地处理好电销业务。在自己闲暇时帮助工作繁忙的同事，既增进了我们之间的感情也了解到了更多的业务知识。

一月份，我们一同到太原参加了20xx年人保新员工培训。深入学习了我公司的发展战略、文化精神、保险销售以及职场礼仪。培训时间虽短，但结识了很多新的朋友，见识了很多人才精英，学到了人保的文化精髓。在与大家的共同学习和协作配合中，提高了自身的沟通能力，加强了团队合作的精神。在这正规又进取的氛围中，也激发了自己力争上游的心劲，努力做到干一行、爱一行，在自己的岗位上

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尊敬的各位领导：

首先感谢各位领导给我这次机会加入到$$$$$$$这个不断前进与突破的大家庭。九月三号早八点来公司报道，隶属人力资源部。转眼来到$$$$$已经两个工作周，认识并熟悉了每一位同事、前辈，大家都很亲切，与同事前辈们友好相处。我已经开始适应这个大家庭全新的环境，全新的氛围。在这里工作的每一天都很充实，很快乐。

这两周，有幸在姜姐的细心指导下工作学习，收获很大。虽然之前完全没有人事行政方面的工作经验，但对自己的信心还是蛮大的，我相信我一定会做对，做好。现就我的工作内容作如下总结：

一、 考勤卡的使用及月考勤计算的学习；

二、 双基数操作说明的学习；

三、 杨传宇、李俊波的用工档案外出办理；

四、 财务招标文件的复印准备工作；

五、 公交卡、工作单、补打卡单、请假单、储物柜的使用与管理；

六、 中秋公司外送月饼、卡发放与统计明细，公司内部员工中秋月饼的发放

与统计工作；

七、 员工夏季、冬季工作服发放与库存管理工作；

八、 公司内部电话的接听与转接工作；

九、 公司全部员工人事档案资料的整理与统计工作；

十、 人事招聘工作的基本流程学习；

十一、 新入司员工档案采集与备案工作；

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