枣庄八一星宇塑钢有限公司
关于开展基层组织建设年调查摸底总结
按照八一煤电化公司《关于在创先争优争做枣矿创业先锋活动中开展基层组织建设年的实施意见》要求，同时为开创公司基层组织建设的新局面，把创先争优活动和加强基层组织建设融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，我公司认真组织实施了调查摸底工作，现将我公司开展工作情况总结如下：
一、 基本情况
（一）动员部署
我公司于2月x日召开基层组织建设年活动动员会，就“调查摸底，分类定级”的相关工作做了全面的安排部署，围绕党支部组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、是否充分发挥作用等方面开展调查摸底工作。
（二）调查摸底时间
此次调查摸底活动时间从20xx年x月x日至3月x日结束。
（三）调查摸底范围
全公司所有党员、群众、隔离膜厂、带芯厂及各科室。
（四）调查摸底方式
此次摸底调查工作，由党支部领导小组牵头，各厂厂长及党员群众协作进行调查摸底。通过发放调查表、召开座谈会等形式，了解工人的所需所盼，让所有职工帮助查找公司所存在的突出问题。
二、 存在的问题
通过初步的摸底调查，从公司职工收集群众意见建议，通过梳理汇总，存在的突出问题如下：
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**卫生院卫生职业精神大讨论
调查摸底
按照市卫生局活动工作方案要求，通过广泛深入地开展医疗卫生职业精神大讨论，概括提炼出简洁明快、易记便行的医疗卫生职业精神，推动形成医疗卫生核心价值观，我院认真组织实施了调查摸底工作，现将我院开展工作情况总结如下：
一、 基本情况
（一）动员部署
我院召开党支部动员会，就“调查摸底”的相关工作做了全面的安排部署。
（二）调查摸底范围
全院临床、后勤、公共卫生及辅助科室
（四）调查摸底方式
此次摸底调查工作，由领导小组牵头，各科室协作进行调查摸底。通过发放调查表、召开座谈会等形式进行。
二、摸底情况
通过初步的摸底调查，通过对全院职工意见建议梳理汇总，结果如下：
（一）、院职工对卫生职业精神大讨论活动有初步的了解，对于大讨论活动同志们表现出了积极的态度。
（二）、们对大讨论领导小组表示非常支持，希望在领导小组带领下能够圆满，高质量，高水平的完成医疗卫生职业精神大讨论活动。
（三）、于医疗卫生职业大讨论活动同志们提出了许多好的建议如进行大讨论征文活动、设立宣传栏、每个科室设立小的宣传版面等。
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峨山镇总工会对企业摸底调查工作报告 为认真贯彻落实区总工会下达的研究决定，我镇总工会深入了解了非公有制企业的基本情况、为进一步加大建设开展工资集体协商作了充分准备工作。现将有关情况总结报告如下：
一、基本情况
截至目前，我镇共有147非公有制企业创建工会组织，包括枣庄市峄城区士朋建材厂、峄城区峨山马广忠石料厂、峄城区峨山贵诚超市等多家私营企业，发展会员二千多人，所建工会建立了各项规章制度，签订了企业劳动集体合同，所在辖区内的工会组建率达到98%，职工入会率达96%。工会会员数增长率超出市规定的10%以上，女职工组织覆盖率达到100%，签订集体合同单位超过80%。
二、调查摸底的主要做法
（一）加强组织领导，周密安排部署。为进一步工会组建工作基础，加快推进工资集体协商等活动的纵深发展，切实加强对非公有制企业的调查摸底工作的组织领导。制定调摸底活动实施方案，周密安排调查摸底工。
（二）强化宣传教育，营造良好氛围。企业主的态度积极与否是做好调查工作的基础。针对非公企业主对开展工会工作认识上有误区，心存忧虑，不积极、
不支持的现状，我们坚持把开展宣传教育作为推进工会工作的首要环节，抓紧抓好。一方面，根据企业主的心态特征，侧重“面对面”宣传和渐进式感化教育，把宣传工作融入到走访企业、现场办公、调查研究、参观培训和与业主的日常交往等过程中。另一方面，在登记注册和市场巡查时，通过各种方式宣传工会相关的法律知识，提高其对加强工会工作重要性与必要性的认识，为开展非公党建工作创造有利条件。
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三台镇劳动力资源调查摸底工作总结
根据州人力资源和社会保障局《关于开展自治州劳动力资源和企业用工情况调查摸底工作的通知》（昌州人社传
【20xx】71号）精神，我镇高度重视，认真按照通知的要求，对我镇劳动力资源情况进行了调查摸底，现将劳动力资源摸底工作总结如下：
一、领导高度重视，强化组织协调
劳动力调查有利于了解三台镇的基本民情，有利于更
准确的判断整个经济运行走势，有利于提供针对性地就业培训服务。
镇党委、政府有关领导高度重视本次劳动力调查工作，针对此项工作时间紧、调查对象分布广分布散的特点，特将此项工作列为我镇“解放思想谋发展 致富增收奔小康 回头看”大讨论活动工作之一，并对此次活动成立领导小组，组织多次会议，对劳动力资源摸底调查的工作进行了详细的分工、量化、细化安排，为劳动力调查工作的全面开展打下了坚实的基础。
二、抓好各个环节，确保调查质量
（一）充分开展宣传工作。在多次工作例会及“大讨论”动员会上，向调查员进行宣传。在调查业务培训中充分宣传调查的重要意义和制度，使培训工作既是业务培训，又是思
想、纪律培训。使每位调查员熟知劳动力资源摸底调查表填写方法、注意事项、数据统计及调查表的收集等工作。
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流动儿童摸底调查小结
免疫预防是预防控制传染病的主要手段之一，外来流动儿童预防接种是当前计划免疫工作的重点难点所在，为了推动我镇流动儿童计划免疫工作，按照上级加强流动儿童管理文件精神的有关规定，对辖区重点地区调查流动人口聚集的地方跟流动人口较大的村落，如建筑工地、农贸市场、民办私人幼儿园等。逐一进行摸底调查，掌握流动儿童第一手资料。
我预防接种门诊于1月x日到流动人口多的东吴河村进行摸底调查，在本村共调查了3名流动儿童，其中有一名儿童不能按时接种，其中包含， A+C第一针一人，原因因为忙不重视，我科室工作人员对其进行告知宣传，让其尽快到我门诊建档案，及时补种疫苗。
随着经济的发展以及流动儿童家长意识的改变，越来越多的家 长开始重视预防接种，调查过程中多数流动儿童都持有我镇医院发放的预防接种证过持有原居住地儿童预防接种证。除此之外很多刚出生的新生儿，满月都会主动到我单位进行预防接种。这表明流动儿童家长对预防接种工作的意识提高了。
下一步计划：加大流动儿童预防接种的知识宣传，增强与家长的联系沟通，让其知晓按时预防接种的重要性，无论居住在何地，都要带孩子接种疫苗，变动地点要及时与当地预防接种服务单位联系，以便于通知接种疫苗。加强学习和培训。预防接种工作人员的工
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AA乡卫生院
20xx年0---6岁儿童摸底调查
工作小结
根据上级相关文件精神及安排，结合我乡卫生的实际情况，经院务会研究决定对20xx年上半年0—6岁出生儿童摸底调查工作进行了安排，现将20xx年上半年0—6岁出生儿童摸底调查作工作总结如下：
按上级要求，我乡卫生院以院长任组长成立了0—6岁出生儿童摸底调查作工作的相关领导小组，对各村卫生村人员进行了业务培训，责任落实到人，我乡卫生院拟定了实施方案。严格按照我乡卫生院的实施方案一步步进行实施，止项工作取得了圆满结果。全乡0—6岁常住儿童1163人、流出儿童276人、流入儿童1人。其中0岁组常住24人、流出0人、流入0人；1岁组常住180人、流出40人、流入1人；2岁组常住218人、流出40人、流入0人；3岁组常住184人、流出60人、流入0人；4岁组常住206人、流出43人、流入0人；5岁组常住175人、流出38人、流入0人；6岁组常住176人、流出55人、流入0人。需补种0人、需补卡0人、需补证0人。
在全乡卫生室人员的共同努力下取得了圆满的成果，在今后的工作中总结以前的工作经验，把20xx年下半年的工
作做得更好。
AA乡卫生院
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太平寨中心卫生院
20xx年流动儿童摸底调查工作总结
按照上级加强流动儿童管理的文件精神依照《河北省流动儿童计划免疫管理办法》的有关规定，结合我镇实际情况，特制定太平寨中心卫生院流动儿童管理计划，有条不紊的开展本辖区内的流动儿童管理工作。
根据上级文件要求“各接种单位至少每半年开展一次流动儿童摸底调查和预防接种补种工作”的要求，防保科在田健来站长的带领下，于6月中旬和12月中旬开展两次流动儿童摸底调查工作。
结合本辖区内矿山多，外地打工人员多，流动儿童多的实际特点，田健来副院长要求充分发挥各村乡村医生工作在第一线的哨兵作用，责任到人，要求各村乡村医生及时、准确、全面的掌握各村的流动儿童状况，及时将流动儿童基本情况报告到卫生院防保科，重点是太平寨一到四村，大岭寨村，兰城沟村，王家峪村，牌楼沟村，水峪村等流动人口集中的村。
各村乡村医生发现本村内新增的流动儿童个例应告知其家长及时到卫生院防保科进行登记，查验接种证，对没有按时接种的疫苗要及时给予补种，对没有预防接种证的流通儿童要认真询问其家长有无相应接种史，家长记忆不清的按无预防接种史对待，从新补发预防接种证，按照预防接种程序从新接种。防疫医生要告知本地预防接种日期，方便流动儿童家长选择适当日期为
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宋畈小学摸底调查工作总结
----------------落实学生参加教会夏令营活动情况摸底
收到县教育局《关于开展学生参加教会夏令营活动情况摸底调查工作的通知》后，我校非常重视此项工作，立即组织工作小组，以校长为组长，书记为副组长，班主任、当地教师、当地退休教师为主要成员，开展摸底调查工作。
1、统一认识，由于是假期，学校立即开通家校通，以短信的方式通知各老师，尤其是班主任，学习上级重要通知，把工作立即落实到每一位班主任。同时学校还以学校群中组织学习。
2、具体工作分工如下：
班主任负责家校通以短信的方式通知到每一位学生，并由学生干部为主要调查员，进行全面摸底调查。由当地教师进行暗查，一方面咨询当地退休教师，另一方面向当地干部或群众进行了解。
3、到目前止，在我区域没有发现学生参加教会夏令营活动，二条线都是零汇报。
宋畈小学
2014.07.17
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