贵德县城镇监察大队

20xx年度创卫工作总结

创建国家卫生城市是改善城市环境、提升人民群众幸福指数的一项重要工作，其核心是最大限度的改善民生，让改革和创建的成果真正惠及于民。创卫工作开展以来，在县委、县政府的正确领导和主管局及其它部门的大力支持下，紧紧围绕“促进省级卫生城创建”和“加快旅游示范县建设” 为目标，以强卫书记的“三个干事”为工作要求，认真履行职责，坚持依法行政、文明执法，深入扎实开展各项整治、管理工作，积极创建良好的市容环境卫生，为我县的创卫工作做出积极贡献，现将创卫工作总结如下：

一、加强组织领导，成立领导机构

为切实加强对创卫工作的组织领导，保证各项工作顺利开展，按照县委、县政府的总体要求，结合工作实际，特成立街道管理组和环境整治组。同时，县城管大队队长跟各组长签订目标责任书，明确责任主体和责任人，确保各项创卫工作任务落到实处，将责任层层落实。

二、强化学习宣传，提高创卫意识

为了更好的响应政府创卫要求，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件，让广大干部职工了解和掌握创卫工作的意义和重要性，不定期的开展创卫宣传座谈会，营造良好的创卫氛围。同时，制作创卫宣传温馨提示卡500余份、制作禁止乱倒垃圾警示牌20余块，充分利用电视新闻媒体，播放禁止乱倒垃圾和户外广告规范设置的公告，加大市民对创卫工作的认知，提高创卫工作成效。

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***社区

20xx年城管卫生工作总结

***城建监察支队：

一年来,我社区城市管理工作按照年初安排，紧紧围绕“四城联创”的总体要求，落实了城市管理的各项目标责任，大力开展了市容环境卫生清理整治活动，不断加强了居民的宣传教育，健全完善了社区城市管理工作体制，进一步优化改善了辖区人居环境，提升了城市品位，使城管卫生工作取得显著成效，现将一年工作总结如下：

一、制定完善各项制度，建立卫生管理工作长效机制

进一步建立和完善了卫生管理各项规章制度，加大环境卫生日常监督检查力度，做到责任到人，奖惩分明，不断提高队员工作积极性、主动性，提高保洁质量。进一步明确社区卫生管理人员职责，细分量化工作任务，把具体工作落实到人，层层签订责任书，形成主管领导抓督促检查，工作人员抓检查落实，保洁队员抓落实提高的长效管理机制。进一步加大信息员的管理、监督力度。全面实行小区14小时保洁制度，落实垃圾日产日清，明确职责，量化任务，形成了长效的社区卫生管理机制。

同时，

二、加强宣传教育，提升工作实质

宣传教育工作是做好城市管理工作的前提，为使社区的环境卫生做的更实更细，通过悬挂横幅、出黑板报、举办培训班、发

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20xx年永丰商业区环境卫生管理

工 作 总 结

20xx年，永丰商业区环境卫生工作在区委、区政府正确领导下，在爱卫会的指导下，坚持以科学发展观为目标，不断解放思想，开拓进取，加强市容环境卫生的综合整治，加大环卫管理体制改革的力度，加快环卫基础设施建设步伐，完善环卫长效管理机制，全面推进市容环境卫生的规范化和精细化管理，较好的完成了全年的各项工作。

一、永丰商业区概况

永丰商业区始建于19xx年，19xx年正式建成启动。地处本溪市黄金地段，主要由解放路、振平路、平山路所围合，总用地约24公顷，是目前市内商业最繁华地区，集购物、休闲、娱乐、餐饮为一体，现有大商新玛特、华联商厦、万达鞋城、东方新天地、溪林购物、金圆商厦、国美电器、宏宇电器、山城金店等15家商业企业，经营业户600余家，具有国内外知名品牌店95个，主要业态有批发零售业（专卖精品店、超市大卖场、大型百货店）、金融业、餐饮业、楼宇经济、总部经济、物流配送等。其中金融业有工行、农行、建行等3家分行，城市信用社1家，工行、农行、中行、信用社的储蓄所5家）。其中比重最大的是批发零售业，其次是金融业，再次是餐饮业（大型餐饮企业大连

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石小路社区20xx年创卫创模工作总结

20xx年以来，我们社区高度重视“双创”工作，按照街道创卫创模指挥部的总体部署和要求，进一步明确目标，分解任务，在南城区街道社区掀起了“创卫创模”高潮，有序稳步地推进各项“创卫创模”工作，现将20xx年度“双创”工作总结如下：

一、加强组织领导，实行责任区域网格管理。

1．成立创卫创模工作小组。社区创卫创模工作小组由社区书记毛渝平同志任组长，副主任章清铭同志任副组长，成员由社区城管干部、家园护卫队和城管协管员组成。

2．调研辖区内环境卫生现状。①摸清当前辖区内市容环境现状；②摸清环卫创模管辖区域。③摸清环境整治工作的工作量和所需经费；④摸清环境整治工作的重点和难点；⑤摸清管辖区内驻区单位；⑥摸清长期保洁所需保洁人员数量。

3．制订各项规划和制度。一是先后制订了“创卫创模”实施方案、宣传工作计划、健康教育计划；二是先后制订了社区“创卫创模”考核细则、控制和查处城市规划违法建设工作考核细则、“创卫创模”工作议事制度、居民创卫投诉机制；三是先后制订了爱国卫生制度、除“四害”制度、“门前三包”责任制度、家庭卫生制度等。

4．实行责任区域网格化管理。优化基层网格，对辖区内所有住宅小区、单位、楼道实行网格化管理。社区主要负责人全面负责整个社区的“双创”及爱卫工作，社区内的每个片区都有一名社区工作人员具体包片负责，辖区内的每个单位都有一

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**街道办事处20xx——20xx年以来

创卫工作汇报材料

在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在市、区爱卫会的帮助、指导下，两年来办事处党委、行政为巩固发展创卫工作成果，实现创建省卫生城市目标，切实加强对创卫工作的领导，严格按照创卫工作目标要求，对涉及办事处辖区的所有问题，逐一进行了研究和分解，落实了各项责任措施，创建工作有序开展。现将开展情况作如下汇报。

一、基本情况

**街道办事处隶属昭阳区，位于***南部,于20xx年x月x日成立，由原四城办撤并组成。

办事处辖区面积32.11平方公里，居住着汉、回、彝、苗等民族，共有人口16万人，22个社区，其中城市型社区11个，人口12.32万人，农村型社区11个，人口3.68万人。有省、市、区单位145个，其中学校28个，主要街道12条，生活小区45个，辖区内的滇东北大市场是***市的主要物流中心和商品集散地，滇东北客运中心是全市客运中心，**厂是辖区内最大的国有企业。办事处是区委、区政府所在地,基础设施完善,环境优美,既是昭通城的南大门，又是昭阳区政治、经济、文化中心。

二、领导关心重视、组织机构健全

办事处党委、行政对爱国卫生工作历来高度重视，把“创卫”

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二○○六年工作总结及下年工作要点

二○○六年，区城管局在区委、区政府的高度重视和领导下，在区人大、区政协的监督下，在市城管局的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届五、六中全会精神，坚持以人为本、服务社会、执法为民，勤政、务实、廉洁、高效地圆满完成了上级下达的各项工作任务。现将全年工作总结如下：

（一）、城管工作思路外延，打造特色城管。

1、市容市政管理方面：今年年初，我局调整工作思路，加强了对我区偏街小巷、社区、小区的管理，成立了上大街社区城管工作站，真正做到城管执法进社区、信息交流进社区、法制宣传进社区；由于今年事权调整，对区属范围内的占道经营实施管理和审批共98户，规范违章占道摊点200余个；办理户外广告审批2个，办理道路挖掘审批2个，规范和拆除破旧户外广告300余幅；清理有碍观瞻的破旧掉牌、挂牌400余块；拆除不规范棚架144处。全局上下一心，协助相关部门完成了小街子以街为市市场搬迁。对我辖区内垃圾库、公厕进行了维修和维护，做到制度上墙，工作人员配证上岗；今年对鱼塘希望大道路面进行了三次维修，积极争取市财政专项资金20万元，维修道路面积1600m；对片区损坏的行道树进行了补栽，坚持对鱼塘片区清扫保洁工作每周考核打分制，严把卫生质量关；为进一步改善我区市政工程基础设施，提高市民生活质量，积极协调和争取了市上“百条街巷改造”工程，把我区的小街子、横街子、交通路列入改造计划，道路改造面积8000㎡，投入资金120万元，工程进展顺利，年底前即可竣工。至此，“百条街巷改造”工程已在我区完成5条街道的彻底改造。

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城管、创卫、“两违”建设监管工作半年总结

半年来，城管、创卫、“两违”建设监管工作，在上级政府的正确领导以及各职能部门的大力支持配合下，较好地完成了各项半年工作任务，现简要总结如下：

一、城管、创卫工作

1、“城管”工作：①由于今年鹤城区对城市管理，特别是对背街小巷清扫保洁管理有所调整，检查评比的细则更加量化，使得第一个月检查在全区排名中为第五名，后来通过调整工作部署，加强日巡查管理，特别是对个别不负责的保洁员予以辞退，严肃工作纪律和上岗时间，后来的两个月在全区检查评比排名中上升为第二、第三，②通过共驻共建，由长乐天城、迎丰新苑两大房地产出资硬化好了太平桥社区的新建巷，并且由市教育局、市体育局、市三完小三家单位共同出资，疏通了通往市教育局、三完小的育才巷下水道。

2、“创卫”工作：严格按照市、区两级创卫部门的要求，精心组织，努力工作，特别针对今年要进行灭鼠、灭蟑复查以及两年一度的全省排位检查，街道创卫办更是每天下到辖区各责任单位，签订灭鼠、灭蟑购药合同，按合同分次、分批进行除“四害”工作，结合各社区的市民学校、迎丰社区医疗服务中心、经常开展健康教育活动，5月x日，市创卫办、市健教所、迎丰社区医疗服务中心，迎丰街道创卫办还

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20xx年社区上半年爱国卫生工作小结

20xx年，我们社区在街道城管办和爱卫会的正确指导下，通过各方努力，有效地改善了社区环境，主要表现在以下几个方面：

1、为营造一个整洁优美的社区环境，我们结合春节和四月爱国卫生月活动，对社区卫生死角、楼道堆放物等进行了全面整治，两次活动共清理垃圾20车。

2、针对社区中的家庭养鸡钉子户，我们通过发动社区内小组长、党员骨干，积极做好他们的解释和劝导工作，目前，社区内无发现养鸡家庭。

3、认真做好了“门前三包”责任书的签订工作，签订率达100%。

4、实行了社区网格化管理，进一步调整了社区干部区域划片管理制度，对所在区域每天进行两次巡查，定期召开网格信息员、协理员会议，对发现的问题及时上报物业，并及时整改。

5、在原有保洁工作制度的基础上，对保洁范围又进行了重新调整与更新，每月定时召开保洁员例会，不断提高他们的保洁意识，做到随脏随扫、日产日清、尽量不留死角。

6、定期以多种形式开展健康教育，利用黑板报、宣传橱窗等阵地为居民广泛宣传健康教育知识共6期，开展各类健教咨询活动5次，发放健教资料200余份。

7、认真开展春季科学灭鼠工作，共发放鼠药2箱，有效降低了鼠密度。

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